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黨員干部關(guān)于謀事要實演講稿

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黨員干部關(guān)于謀事要實演講稿

  導(dǎo)語:謀事要實,就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠,不脫離實際。

  黨員干部全身心投入黨的事業(yè),是職責(zé)所系、使命使然,是對黨忠誠、信念堅定的具體體現(xiàn)。無數(shù)優(yōu)秀黨員干部的經(jīng)歷表明,他們正是在全身心投入所從事的事業(yè)過程中,提升了能力素質(zhì)、實現(xiàn)了人生價值。因此,調(diào)整好心態(tài),用“心”為政謀事,是一種積極的人生態(tài)度,是黨員干部應(yīng)有的政治覺悟。

  建言獻策出公心。常言道:善弈者,謀勢;善謀者,謀全局。一個人私心太重,想問題、辦事情就習(xí)慣從個人利益出發(fā),擺脫不了“小我”的圈子。黨員干部敢不敢提意見、能不能提好建議,不僅體現(xiàn)了能力素質(zhì),還體現(xiàn)了事業(yè)心責(zé)任感。只有堅持從全局思考、從長遠謀劃、從大多數(shù)人利益著想,自覺站到黨委領(lǐng)導(dǎo)角度思考問題、研究工作,才能走出“小我”,產(chǎn)生“大思路”、“大謀劃”;只有及時跟蹤各項工作進展情況,經(jīng)常了解群眾對我們工作的評價、看法與反映,并以對黨和人民利益高度負責(zé)的精神作出分析判斷,才能有“金點子”、“實招數(shù)”。

  擔(dān)當(dāng)重任勇敢心。敢不敢負責(zé)任,能不能擔(dān)重任,會不會解難題,是檢驗黨員干部綜合素質(zhì)的重要尺度。黨員干部是黨的路線方針政策的執(zhí)行者和具體落實人,必須牢固確立守土有責(zé)的思想。對工作中出現(xiàn)的矛盾困難、失誤挫折,要有很強的政策、制度觀念,真正做到是非界限心中有數(shù),按職按級負責(zé)把關(guān);對工作中存在的矛盾和問題,要敢于正視,迎難而上,勇于擔(dān)當(dāng),立足自身處理,而不能遇到問題就往上推。

  坦誠相見真誠心。“不誠無以為善,不誠無以為君子”。誠信已不只是一種行為,更是做人、立世的根本。黨員干部在工作中坦誠相見,真誠待人,做到多一些信任少一點猜疑,多一些贊許少一點妒忌,多一些包容少一點挑剔,多一些諒解少一些結(jié)怨,是一種智慧。遇到分歧和不同想法,要把話說在明處,通過坦誠交流、交換看法化解誤會。對上級批評,黨員干部要有這樣的認識:不批評不進步,不磨礪不成熟。只有坦誠相見、真誠處事,才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,得到他們的支持。

  維護形象正直心。俗話說:互相補臺,好戲連臺;互相拆臺,統(tǒng)統(tǒng)垮臺。身為黨員干部,我們每個人都有責(zé)任維護共產(chǎn)黨員的形象,維護黨的形象。同志之間有什么不足、做得不夠好的,及時拉拉袖子提個醒,就可以把問題消除在萌芽狀態(tài)。反之,就可能給個人前途、家庭幸福、黨和國家事業(yè)帶來不良的影響和損失。尤其是在對方不在場的情況下,更應(yīng)多說別人的長處、優(yōu)點,多化解別人面對的誤解、怨言,這樣的思想作風(fēng)和待人處世態(tài)度,既能顯出說話者的寬厚豁達,又能促人增長自勉自勵之心,贏得別人對自己的信任和尊重。

  快樂工作平常心。現(xiàn)代社會工作節(jié)奏快、壓力大,應(yīng)有一種積極樂觀的心態(tài)去面對,既不能妄自菲薄、悲觀失望,也不能夜郎自大、自我感覺良好。集體生活、工作交往有益交流溝通,既鞏固友誼,又能獲取新信息、學(xué)習(xí)新知識、增長新才干。黨員干部應(yīng)多溝通多交流,在互相交流中開闊視野、提高素質(zhì)。要保持陽光心態(tài),陽光做人,利用工作生活的點滴時間弘揚真善美,做影響和帶動他人的陽光使者。

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