在社會中和別人進行溝通交流需要的是一些小技巧的運用，但是很多朋友不知怎么在職場上和別人進行溝通交流。職場上說話需要注意分寸，并且要學會相處之道，下面是小編為大家收集關(guān)于職場溝通說話處事之道，歡迎借鑒參考。

　　1.這個問題你能再說的清楚一點嗎?

　　在工作中很多財務(wù)人會犯這樣的一個錯誤：沒有弄清楚領(lǐng)導的要求，就開始著手去工作，導致工作是完成了，卻沒有達到領(lǐng)導的需求。

　　因此，對領(lǐng)導提出的要求，財務(wù)人一定要有一個清晰地認知，如果沒有弄清楚，不妨多說一句，“這個問題你能再說的清楚一點嗎?”，要記得，欲速則不達。

　　2.是我一不小心大意了，責任在我

　　人非圣賢孰能無過，整天跟各類數(shù)字打交道的財務(wù)人，難免會出現(xiàn)一些錯誤。但是出現(xiàn)錯誤不可怕，可怕的是不敢承擔責任。甚至有人還將自己犯下的過錯推卸到別人身上，這樣的做法是非常不可取的，不僅給別人留下怯于承擔責任的印象，還會讓別人懷疑到你的人品。

　　3.對于這個事情，我覺得這樣做也是可行的……

　　高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心Dorothy指出，在職場中表達自己的觀點時，一定要本著謙虛謹慎的態(tài)度。不能將自己的觀點強加于人，更要懂得己所不欲勿施于人的道理。

　　因此，當你對一個項目有自己的想法時，可以委婉地說道，“對于這個事情，我認為這樣做也是可行的……”，而不能一味貶低別人的想法。

　　4.你的意見對我來說很重要

　　俗話說，“山外有山，人外有人。”因此，當你在職場中碰到困難時，或者陷入所謂的瓶頸期時，除了自主備考一些高含量的證書如CPA之外，虛心向財務(wù)老前輩請教也是一個自我提升的重要途徑。因此，要讓別人知道，他們的意見對你來說很重要。

　　5.項目的成功，離不開整個團隊的力量

　　在職場中，很多工作不是你單槍匹馬就能完成的，需要的是整個團隊的付出和努力。當你為業(yè)務(wù)部門的一個項目節(jié)省了大筆的開支時，一定不能將功勞全部攬在自己身上。

　　總之，在職場打拼，一定要注意自己的言行，因為一不小心就可能釀成禍從口出的局面，或者由于自己不會說話而得罪了別人。職場中的說話之道有很多的技巧可循，我們應(yīng)該做一個有心人，做一個在職場中“會說話”的人。