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工作中和諧的人際關(guān)系

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  目前,我國(guó)正在為構(gòu)建“和諧社會(huì)”的目標(biāo)而奮斗,和諧社會(huì)首先應(yīng)是人際和諧的社會(huì),所以我們?cè)诠ぷ髦械娜穗H關(guān)系也應(yīng)該是和諧的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的工作中和諧的人際關(guān)系,希望對(duì)你有幫助。

  工作中和諧的人際關(guān)系之要堅(jiān)持人格平等

  人格平等是人際和諧的基礎(chǔ)。人格平等,就是社會(huì)成員的人格和尊嚴(yán)都一視同仁地得到正義的護(hù)佑。每一個(gè)社會(huì)成員都享有包括生存權(quán)和發(fā)展權(quán)在內(nèi)的各項(xiàng)權(quán)利。建立和諧的人際關(guān)系,要樹立人人平等的理念?!『椭C的人際關(guān)系能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向上發(fā)展。因此,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),應(yīng)當(dāng)把促進(jìn)人際和諧擺在重要位置。構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,必須從多方面著手。我認(rèn)為和諧社會(huì)需要和諧人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系,是事業(yè)成功、社會(huì)穩(wěn)定、民族興旺、國(guó)家繁榮的必要條件。

  而和諧社會(huì)的構(gòu)建不僅需要每個(gè)人的支持,需要每個(gè)人都具有團(tuán)隊(duì)精神,在一個(gè)組織或部門之中,團(tuán)隊(duì)合作精神尤為重要,我們的社會(huì)就是許許多多團(tuán)隊(duì)的組合,所以諧社會(huì)的構(gòu)建更需要團(tuán)隊(duì)合作的努力。那什么是團(tuán)隊(duì)合作呢?團(tuán)隊(duì)合作指的是一群有能力,有信念的人在特定的團(tuán)隊(duì)中,為了一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持合作奮斗的過(guò)程。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智。團(tuán)隊(duì)合作需要團(tuán)隊(duì)各成員間的密切合作,配合默契,共同決策和與他人協(xié)商。其中,應(yīng)當(dāng)特別注意以下三個(gè)方面:

  工作中和諧的人際關(guān)系之要倡導(dǎo)誠(chéng)信友愛

  誠(chéng)信友愛是和諧社會(huì)的精神內(nèi)核。如果說(shuō)和諧的人際關(guān)系,要用道德與法律來(lái)維系,其中道德的核心便是誠(chéng)與愛。誠(chéng)心與愛心能鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、平等友愛、融洽相處的社會(huì)主義新型人際關(guān)系。沒(méi)有誠(chéng)心與愛心,就不可能建立穩(wěn)定和諧的人際關(guān)系。因此、在今后的工作中:加強(qiáng)學(xué)習(xí)、和諧地與我們的同事相處、這就要求我學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng),改變自己身上的缺點(diǎn)和不足,如:處理同事之間的問(wèn)題、不能超之過(guò)極、處理問(wèn)題的方式方法、要考慮到對(duì)方的感受、并提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)來(lái)適應(yīng)工作要求。俗話說(shuō)“弱者坐等機(jī)會(huì)、強(qiáng)者把握機(jī)會(huì)、智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)”,在工作中我也要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、同時(shí)我在做好本職工作的同時(shí),也要主動(dòng)幫助班組同事,多于同事溝通與交流。溝通與交流是處理好人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑和助推器。在工作生活中,我將始終保持謙遜的態(tài)度,以不斷改善自我:來(lái)提高業(yè)務(wù)水平;善于作出適當(dāng)?shù)淖晕腋纳啤?/p>

  工作中和諧的人際關(guān)系之要化解內(nèi)部矛盾

  保持團(tuán)隊(duì)中的人際和諧,就要正確處理團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部矛盾。首先找到矛盾所在,運(yùn)用正確合理的方法解決。和諧的人際關(guān)系可以使一個(gè)團(tuán)隊(duì)的作用發(fā)揮到最大,特別是當(dāng)團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時(shí),它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。而人際交往有助于增進(jìn)交流,協(xié)調(diào)關(guān)系,促進(jìn)健康,完善個(gè)性。并且人際交往不僅是健康成長(zhǎng)的基本條件,也是治療心理障礙的重要資源。由此看來(lái),人際交往的意義重大。

  在我看來(lái),團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)是團(tuán)隊(duì)各成員之間建立信任。這不是任何種類的信任,而是堅(jiān)實(shí)的以人性脆弱為基礎(chǔ)的信任。一個(gè)有凝聚力的、高效的團(tuán)隊(duì)成員必須學(xué)會(huì)自如地、迅速地、心平氣和地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤、弱點(diǎn)、失敗、求助。他們還要樂(lè)于認(rèn)可別人的長(zhǎng)處,即使這些長(zhǎng)處超過(guò)了自己。承認(rèn)自己的弱點(diǎn),就是在他人面前表現(xiàn)出自己脆弱的一面,而在自己不信任的人面前要做到這點(diǎn)很難。

  和諧的人際關(guān)系能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向上發(fā)展。因此,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),應(yīng)當(dāng)把促進(jìn)人際和諧擺在重要位置。構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,必須從多方面著手。我認(rèn)為和諧社會(huì)需要和諧人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系,是事業(yè)成功、社會(huì)穩(wěn)定、民族興旺、國(guó)家繁榮的必要條件。而和諧社會(huì)的構(gòu)建不僅需要每個(gè)人的支持,需要每個(gè)人都具有團(tuán)隊(duì)精神,在一個(gè)組織或部門之中,團(tuán)隊(duì)合作精神尤為重要,我們的社會(huì)就是許許多多團(tuán)隊(duì)的組合,所以諧社會(huì)的構(gòu)建更需要團(tuán)隊(duì)合作的努力。那什么是團(tuán)隊(duì)合作呢?團(tuán)隊(duì)合作指的是一群有能力,有信念的人在特定的團(tuán)隊(duì)中,為了一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持合作奮斗的過(guò)程。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智。團(tuán)隊(duì)合作需要團(tuán)隊(duì)各成員間的密切合作,配合默契,共同決策和與他人協(xié)商。

工作中和諧的人際關(guān)系

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