學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系
學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系
人際關(guān)系對(duì)于我們來說是很重要的,怎么學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對(duì)你有幫助。
學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系的方法
要學(xué)會(huì)對(duì)人的寬容。
寬容是一個(gè)人最基本的素質(zhì),如果凡是斤斤計(jì)較的話,沒人要原因跟你相處,更不會(huì)愿意與你有任何利益的往來,只有寬容,才能讓大家喜歡你。
能夠換位思考對(duì)待別人。
我們有時(shí)候遇到問題,總是感覺別人不理解自己,或者以為別人總是刁難自己,其實(shí),這時(shí)候我們需要進(jìn)行一下?lián)Q位思考,讓我們站在別人的角度去想問題,看問題,就好多了。
要懂得去關(guān)心別人。
當(dāng)別人有苦難的時(shí)候,特別是遇到突發(fā)事件或者家庭有變故或者身體有疾病等情況的時(shí)候,一定要去關(guān)心別人,讓自己的心靈充滿愛,把愛送給大家,這樣才能讓自己也得到大家的愛。
要負(fù)有同情心。
同情心是一個(gè)人的真情流露,很難想象,如果一個(gè)人連同情心都沒有的話,那誰還能真正信任他呢,領(lǐng)導(dǎo)能夠放心把重要的任務(wù)交給他嗎?同事能放心把傷心的事說給他聽嗎?
要善于溝通協(xié)作。
當(dāng)我們?cè)谝粋€(gè)集體里面的時(shí)候,溝通協(xié)作是我們職場(chǎng)生存最重要的法寶,如果我們能夠在一個(gè)團(tuán)體里面發(fā)揮重要的作用,那么,很多人就會(huì)離不開你,自然就會(huì)搞好人際關(guān)系。
要始終保持誠信正直。
人無信不立,這句話的意思是必須要有誠信,因?yàn)槲覀內(nèi)绻坏┙o別人一個(gè)不好的印象,經(jīng)常說謊話,不辦實(shí)際的事情,或者人品有問題,那么,我們將失去很多朋友。
要有樂于吃虧的精神。
我們不要總是不愿意吃虧,凡事都想要拔尖,這樣以來,別人會(huì)認(rèn)為你不好相處,就會(huì)漸漸疏遠(yuǎn)你,所以,我們?cè)谝恍┎挥绊懘缶值氖虑樯?,要懂得謙讓才行,吃虧是福就是說的這個(gè)道理。
學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系技巧
1 不要開罪每一個(gè)人
在生活中我們經(jīng)常會(huì)看見,很多的人因?yàn)橛仙纤径米锖芏嗟耐?,這是不明智的選擇。
所以在具體的事情上面正確做到皆大歡喜,不要去為了迎合某一個(gè)人,進(jìn)而得罪了一大批人這樣的事情是不可取的。
2 要有立場(chǎng)有態(tài)度
很多的人為了人際關(guān)系的順暢,通常是人家說什么,自己就說什么,這也是在人際關(guān)系中不可取的做法,這樣只會(huì)是失去自我。
在人際關(guān)系處理上,不要失去自我,應(yīng)該有一定的態(tài)度和立場(chǎng),這樣的話任何人都不會(huì)輕視你自己,這樣才會(huì)讓你的地位在人際交往里面變得比較的重要。
3 善待他人
假如有個(gè)人得罪了老板失去了往日的風(fēng)采,通常我們見到人際關(guān)系中常見的做法是冷眼看待,或者是有的人去落井下石。
這些是不好的做法,這樣只會(huì)顯得你的品質(zhì)比較的低劣,在這個(gè)時(shí)候你適當(dāng)?shù)年P(guān)系他人問候他人,會(huì)讓你們的關(guān)系變得更加的親密,指不定將來會(huì)有什么樣子的機(jī)遇將來到你身上呢。
學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系的妙招
第1招 認(rèn)清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標(biāo)
為什么要這么拼命?因?yàn)槟惚仨殞?duì)得起自己的良知。想要成為一個(gè)人際關(guān)系高手,第一步就必須先確認(rèn)你的價(jià)值觀;若是你連這個(gè)都摸不清楚,就很難去看透人生的意義,更不用說什么成就感了。
第2招 明白自己有哪些專長和資源正是他人所迫切需要
無論你的專長是得自專業(yè)訓(xùn)練或是業(yè)余摸索,都可轉(zhuǎn)化成一股強(qiáng)勁的“人際關(guān)系動(dòng)能”,千萬不要妄自菲薄。
第3招 擬定短期與長期奮斗目標(biāo),定期予以審視與修改
擬定目標(biāo)不僅可以督促自己,也能讓別人得知你有哪些需要。只要你勤于跟別人溝通,那你的朋友自然就知道你有什么困難,進(jìn)而藉著人際關(guān)系這張大網(wǎng)來幫你早日實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)。
第4招 繪出一張人際關(guān)系“網(wǎng)絡(luò)圖”
顯現(xiàn)出自己在這項(xiàng)資源上的多樣化與觸角縱深如果你能保有最新版本的人際關(guān)系圖,就不難得知在眼前這一刻該如何以自己為主角,來善用你的人際關(guān)系資源。
第5招 勤于利用人際關(guān)系網(wǎng)來處理別人的請(qǐng)托事務(wù)
圈子內(nèi)最為人稱頌的就是,個(gè)個(gè)都是贏家,因?yàn)閯倮墓麑?shí)是屬于每個(gè)人的。如果你希望自己在落魄時(shí)能有朋友為你伸出援手,最好的因應(yīng)之道就是平時(shí)多做些投資。
第6招 看清他們的面目,牢記他們的大名
人們其實(shí)不在乎你對(duì)他們的底細(xì)了解多少,但很在乎你有沒有仔細(xì)在聽。
第7招 欣然接受他人的道謝與援助
從一個(gè)人是否愿意接受他人的道謝,就可窺見其在人際關(guān)系上的功力。
第8招 設(shè)立一套有效的時(shí)間管理系統(tǒng)
歲月不饒人。我們不能要求時(shí)間暫緩來配合我們的腳步,只能盡量迎頭趕上……如果你能控制時(shí)間,你就能控制一切。提醒你一點(diǎn),只要你肯尊重自己所制定的工作表,別人就不敢隨便抓你去出公差。一旦時(shí)間資源能完全掌握在你的手里,那治國平天下都綽綽有余了。
第9招 拒絕無謂的交際應(yīng)酬
如果你現(xiàn)在糟蹋時(shí)間,將來時(shí)間就來糟蹋你。
第10招 對(duì)于別人所提出的建議,應(yīng)當(dāng)即知即行
否則等三分鐘的熱度過后,一切都將回到原點(diǎn)。光說不練,無濟(jì)于事。