給同事的慰問問候信
給同事的慰問問候信
給同事的慰問問候信該怎么寫呢？下面學習啦小編為你整理了關于給同事的慰問問候信一些資料，希望對你有所幫助!
篇一
各位同事：
大家好!
新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規(guī)劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現，各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中，發(fā)現部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然x年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規(guī)定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。
現在，我們已經跨入了x年，希望大家在新的一年里，繼續(xù)關心公司的經營發(fā)展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質服務中不斷得到發(fā)展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。
最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
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日期
篇二
各位同仁:
你們不辭勞苦的陪著公司渡過每一天,而每一天都不輕松。高強度的工作讓你們幾乎沒有周末,在這個本是你們陪伴著家人迎接新年到來的日子,你們卻依然愿意繼續(xù)留在公司,在堆積如山的工作里,在家人的不解中掙扎,都能為公司多盡一份力。你們在家人與工作兩者中,選擇了工作。這并不是一個簡單的抉擇,把自己大量的時間放在了工作上,讓你們的家人對你們的不滿一天勝過一天。對此,公司領導都很抱歉。但我們相信,你們是因為熱愛著這份工作,熱愛著公司才會愿意付出。你們的付出,我看在眼里,也會記在心里。公司的每一次進步,渡過的每一個難關,都少不了你們的支持與努力。
2014年,這將會是一個比去年還要艱難的一年。整個市場形勢原來越嚴峻,我希望大家能有一定的思想準備。但我相信,大家有能力面對即將到來的困難。不單因為你們有一股愿意為工作付出的熱情,更是因為經歷了這么多年工作的洗禮。只要大家一如既往的對工作充滿熱情,就沒有什么能阻礙我們前進的道路。但更加辛勤工作的代價就是讓你們與家人在一起的本就不多的時間更加少了,親人們的責備或多或少的會影響到你們的工作,但我希望大家懂得權衡利弊,不要讓大家以前的付出白費。我相信大家!
你們是一群非常有能力的工作伙伴,公司為能擁有你們這樣的金牌員工而驕傲,工作上有你們的幫助公司才能一步一步走向更高處。金字塔的頂端只有擁有強健翅膀的雄鷹才能到達,而你們就是這不可缺少的翅膀,有你們的辛勤工作才讓這雙翅膀抵抗住狂風暴雨,往最高處沖刺。
最后,衷心祝愿大家馬年行大運,與親人間少一分責備,多一分理解。祝所有人身體健康,家庭和睦!平平安安!!
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日期
篇三
全體員工及家屬：
新春好!
一元復始山河美，萬象更新錦繡春。值此辭舊迎新的日子，我謹代表公司及管理團隊向堅守崗位、辛勤工作的全體員工以及向長期默默奉獻、支持路之友發(fā)展的家屬同志們，表示衷心地感謝和誠摯的問候!恭祝大家在羊年吉祥如意!闔家幸福!
過去的一年，是路之友發(fā)展不平凡的一年，面對市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)和同行業(yè)競爭的巨大壓力，公司積極應對調整變化，適應市場環(huán)境，鞏固客源、拓展新市場，全面達成了公司生產、銷售目標;過去的一年，企業(yè)進一步落實了各項規(guī)章制度、優(yōu)化了績效考核管理制度，建立健全競爭、激勵的約束機制，架構日趨合理，員工薪酬大幅提高，團隊凝聚力和執(zhí)行力逐漸加強，企業(yè)文化氛圍日趨濃厚。
成績的取得飽含著廣大員工在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作的辛勤付出，飽含著各位員工家屬的理解與支持，由于工作的原因，很多員工呆在家里的時間很少，沒有很好的孝敬父母，關愛妻子，疼愛孩子。在此，公司向一直在身后支持我們工作的各位員工家屬表示深深的歉意!是你們無私的愛給了我們無窮的動力，是你們的理解與支持成就了路之友今天的輝煌!我們所有的榮譽也屬于你們!在此，我真誠的向你們道一聲：“你們辛苦了!感謝你們有這么好的親人加入了路之友公司!”
展望20XX年，號角催人奮進，機遇蘊含精彩，我們要搶占時機，加速擴大市場范圍，致力打造廂車、專用車行業(yè)品牌標桿企業(yè)!在新的一年里，我們將努力提高質量、減少浪費、降低成本、加大協(xié)調、優(yōu)化流程、強化現場、提高效率;我們將努力創(chuàng)造良好的用人環(huán)境，讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出;為公司目標的順利實現提供有力保障。
尊敬的路之友員工們，讓我們攜起手來，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情，投入到公司迅速發(fā)展的潮流中，共創(chuàng)輝煌!我們堅信，有全體員工的共同努力，有家屬的支持和關懷，路之友公司20XX年目標一定會實現，路之友的明天必定會更加美好!
最后，衷心祝愿全體員工及家屬：新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意!
此致
敬禮!
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日期
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