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辦公室文明禮儀

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辦公室文明禮儀

  文明是人類社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,文明是已文字的發(fā)明,單偶制家庭的確立和階級(jí)的產(chǎn)生為標(biāo)志的,是人類或達(dá)到智慧水平之形式的存在形式和存在狀態(tài),是指一切具有較高文化水平的存在形式。那么在辦公室有什么文明要講的嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的辦公室文明禮儀,希望能夠幫到大家哦!

  辦公室文明禮儀

  環(huán)境整潔衛(wèi)生。要求:一是辦公室的布局要整齊協(xié)調(diào),辦公桌相對(duì)統(tǒng)一,其位置要符合房間布局,公用設(shè)備要相對(duì)集中;二是辦公桌面要簡(jiǎn)明整齊,物品擺放有序,文件資料定期清理,及時(shí)歸整或上交,不擺放與工作無關(guān)的物品和個(gè)人用品;三是室內(nèi)干凈清潔,及時(shí)清潔地面、桌面、墻面和辦公設(shè)備,不吃味道刺激強(qiáng)的食物,不在有多人的辦公室里抽煙,及時(shí)傾倒垃圾,保持空氣新鮮。

  舉止文明禮貌。要求:一是要做到聲音不影響他人,說話、打電話要禮貌,使用辦公設(shè)備要輕拿輕放,不開網(wǎng)絡(luò)音響,以免影響他人;二是做到行為上不影響他人,行為上要端莊,不在辦公室里整理衣著、吃零食;三是不長時(shí)間占用電話、電腦、復(fù)印機(jī)等公用設(shè)備; 四是禮貌待客,對(duì)前來辦公室的客人或朋友,要起身笑臉相迎,認(rèn)真應(yīng)答,同事接待客人,不插話、不探事,要安心工作。

  工作有序高效。要求:一是遵守時(shí)間,按時(shí)上下班,有事請(qǐng)假,不無故遲到、早退;二是要堅(jiān)守崗位,不得無故離崗,串室聊天、辦私事,不接待私人朋友,不在工作時(shí)干私活,不玩游戲機(jī)或網(wǎng)上聊天;三是要嚴(yán)守工作紀(jì)律,對(duì)從事機(jī)要、秘書、紀(jì)律檢查、財(cái)務(wù)、檔案等工作的同志,更要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,強(qiáng)化保密意識(shí),遵守保密制度。

  愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。要求:一要有愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的高尚品德和思想境界,時(shí)刻維護(hù)集體的利益、機(jī)關(guān)的利益、國家的利益;二要嚴(yán)格遵守公共財(cái)物管理和使用制度,不擅自轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)借有規(guī)定和要求的公共物品,且及時(shí)歸還借用的公共物品,調(diào)離時(shí),及時(shí)移交辦公用品和設(shè)備;三是長時(shí)間離開辦公室時(shí),要關(guān)燈、關(guān)閘、關(guān)窗,防止電路短路或失竊被盜;四是要節(jié)約用電、用水,養(yǎng)成及時(shí)關(guān)燈和關(guān)閉水龍頭的好習(xí)慣,做到合理設(shè)置空調(diào)溫度,無人不開空調(diào),開空調(diào)不開窗。

  節(jié)約辦公耗材,提倡雙面打印,推廣電子版修改文稿。

  辦公室里有哪些不文明行為

  對(duì)于上班族來說,一天中的大部分時(shí)間都是在辦公室中,辦公室環(huán)境的好壞會(huì)直接影響人的工作情緒,而一些人不以為然的壞習(xí)慣也會(huì)影響辦公氛圍。

  吞云吐霧最讓人反感

  很多吸煙的男士在自己的座位上吸煙,不僅弄得整個(gè)辦公室都是煙味,還讓其他同事跟著吸二手煙。

  在有些單位的食堂,大家在吃飯的時(shí)候,也有人無所顧忌地吸煙,讓其他人非常反感。此前曾有一項(xiàng)調(diào)查表明,60%的受訪者將吸煙列為自己不能容忍的辦公室陋習(xí)。

  大聲喧嘩臟話連篇

  有人習(xí)慣在辦公室里大聲說話,與人通電話也是高音量,遇到煩心事還會(huì)絮絮叨叨、罵罵咧咧。

  辦公室應(yīng)該保持安靜,這種噪音無法讓其他人安心工作,還容易讓人心煩氣躁,影響情緒。

  敲桌子、抖腿小動(dòng)作頻頻

  辦公室里的辦公桌一般都是靠在一起或是相連的,如果有人經(jīng)常敲桌子、拍桌子、踢桌子,習(xí)慣性抖腿,這些動(dòng)作看似很小不會(huì)影響別人,但辦公桌會(huì)一起顫抖,讓其他人心煩意亂。

  各種氣味熏得頭昏眼花

  有些女性喜歡噴香水,但噴得太多,氣味濃烈,會(huì)熏得旁人頭暈眼花。

  有的同事不愛洗澡,也不經(jīng)常換衣服,身上的汗臭味讓人感覺不舒服。

  有的同事喜歡在辦公室吃一些氣味很大的食物,比如麻辣香鍋、辣條等,偏偏味道還久久不散。

  還有人為了舒適,喜歡在辦公室里穿拖鞋,一脫鞋臭味就撲鼻而來,感覺真是十分酸爽。

  公共廁所不講衛(wèi)生

  辦公區(qū)的廁所一般是公用的,如果去廁所時(shí),碰到前面那位沒有沖水就很無奈。

  有些辦公樓配備沖水馬桶,有人如廁時(shí)會(huì)站在馬桶上或在桶圈上墊一層衛(wèi)生紙,事后卻不將馬桶收拾干凈,毫不在乎后面人的感受。

  還有人直接將廁紙扔在地上或馬桶里,對(duì)擺放在旁邊的垃圾桶視而不見。

  “不拘小節(jié)” 小心變成辦公室“討厭鬼”

  相信不少人都曾體會(huì)過辦公室不文明行為,這酷炫的經(jīng)歷分分鐘也能寫成一個(gè)精彩的網(wǎng)絡(luò)段子。

  可是,同事都是低頭不見抬頭見的,說出來萬一關(guān)系鬧僵了很難看,不說出來只能默默接受,真是real無奈……

  @可可不可樂:天天在單位淘寶,每天在辦公室收貨,一天什么事不干鼓動(dòng)其他同事一起團(tuán)購,你沒事兒別人還有事兒干呢!

  @花花認(rèn)真活:炫耀自己新買了什么衣服什么包包就算了,還非得把價(jià)格大聲說幾遍,生怕別人沒聽見嗎?

  @陌上花開:我一同事說話永遠(yuǎn)帶刺,捧自己損別人,跟他對(duì)話三句就喪失了聊天的欲望,也不知道這種天然的優(yōu)越感從何而來。

  有人的地方就有江湖,辦公室里亦不能免俗。同事聚在一起辦公,如果當(dāng)中有人只顧自己舒服,不管大家感受,無疑是很令人討厭的。

  辦公室行為對(duì)事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要

  辦公室是職場(chǎng)人的另一個(gè)“家”,在這個(gè)“家”中扮演什么角色,對(duì)事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

  良好的習(xí)慣是成功的一半,在辦公室不拘小節(jié)的人,可能覺得自己的行為沒什么大不了,但是一個(gè)人的道德水平、文化修養(yǎng)都靠外在行為來呈現(xiàn),細(xì)節(jié)會(huì)影響別人對(duì)你的印象,從而影響事業(yè)的整體發(fā)展。

  好習(xí)慣多,厭惡你的人就少,工作即使不加分,所遇到的阻力也會(huì)少很多。因此,職場(chǎng)人士應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起,約束自己的行為,養(yǎng)好良好的職業(yè)習(xí)慣。

  生活中的小毛病可能影響同事關(guān)系

  打電話大聲、借小東西忘記還、抽煙……這些人們?cè)谏钪胁灰詾槿坏男∶?,卻有可能成為了職場(chǎng)環(huán)境中影響同事關(guān)系的“關(guān)鍵”。

  如今社會(huì)分工越來越明確,每個(gè)人都是在團(tuán)隊(duì)中工作,大家處在同一個(gè)大的辦公環(huán)境,這就對(duì)每個(gè)職業(yè)人的行為、素養(yǎng)有所要求。辦公室禮儀是職業(yè)人的必備素質(zhì),應(yīng)給予同事充分尊重。

  向辦公室不文明行為說NO

  讓不文明變得文明起來,個(gè)人自覺與規(guī)章制度應(yīng)該兩手抓。

  辦公室不文明行為歸根結(jié)底是個(gè)人性格和素養(yǎng)問題,一些人把生活中的某種習(xí)慣帶到辦公室來,卻很少考慮這樣做會(huì)對(duì)他人造成什么影響。每個(gè)人都有自己的個(gè)性特征,但這種個(gè)性表現(xiàn)要有分寸,不能過度。職場(chǎng)中人要學(xué)會(huì)換位思考,多體諒別人的難處。

  如果同事的做法有欠妥當(dāng),應(yīng)該找一個(gè)合適的時(shí)機(jī),不帶情緒地與對(duì)方溝通。大多數(shù)人都是通情達(dá)理的,相信在曉之以理、動(dòng)之以情的勸誡下,一定會(huì)對(duì)自己的行為有所約束。

  此外,辦公室屬于公共區(qū)域,大家都希望個(gè)人權(quán)利得到表達(dá)和保障。為了辦公室秩序,公司和單位可以設(shè)立相關(guān)的規(guī)定,來規(guī)范人員的辦公室行為。

  辜鴻銘先生曾在《中國人的精神》一書中所說:“要估價(jià)一種文明,不是它是否修建了和能夠修建巨大的城市、宏偉的建筑與寬闊的馬路,也不是它是否制造了和能夠制造精致實(shí)用的工具,甚至不是學(xué)院的建立、藝術(shù)的創(chuàng)造和科學(xué)的發(fā)明,而是看它能夠造就什么樣的人,什么樣的男人和女人。”

  講文明、懂禮貌,不應(yīng)該只是一句空話。文明習(xí)慣的養(yǎng)成,需要我們?cè)俣嘁恍┠托摹⒃俣嘁稽c(diǎn)恒心。

  
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