怎樣消除人際距離感

　　人際交往本來就是一個敏感的話題，如何正確把握人際交往的距離是我們每個人都應該學習的地方。以下是小編為您整理的怎樣消除人際距離感的相關內(nèi)容。

　　怎樣消除人際距離感

　　切勿有利益牽扯

　　雖然在商場上有句話，沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。但是在平時的生活圈子中，經(jīng)常借錢或者具有利益牽扯，很容易導致人際交往的關系變質(zhì)，很容易讓人對自己產(chǎn)生戒備，不利于人際交往的發(fā)展。

　　切忌舉止行為過度親密

　　不要因為關系很近，就對對方“動手動腳”。每個人對于行為把握程度是不同的，比如有些人很不愿意和他人有肢體接觸，哪怕是再親密的朋友，這個時候就要注意了，一定不可以和對方產(chǎn)生過度的肢體接觸，以免引起對方的反感。

　　人際交往距離因人而異

　　每個人對于人際交往距離的把握是不同的，所以你需要因人而異，就像說一直實行的因地制宜。交往的人不同，就要注意不同的規(guī)則。每個人心里都有一條安全底線，無論是夫妻還是朋友，哪怕再熟悉也需要把握分寸，注意腳下那條不可逾越的黃色安全線。

　　在人際交往中怎么認可別人

　　自豪驕傲類

　　一般對方說到自己得意的事情，聲音會自然放大，越說越興奮，手腳的動作幅度會變大，完全投入到其中，因為他曾經(jīng)可能某類事情做的特別出色。而對于這類表情你只需要適當贊美一下，就能大大的得到對方的好感。

　　僵硬類

　　當你所說內(nèi)容讓他臉上肌肉麻木，面無表情，這往往是充滿憎惡與敵意的表現(xiàn)。這時一定要回想一下自己所說的內(nèi)容，如果找出原因，應該立即道歉，如果沒有，則馬上換個話題。

　　欺騙類

　　當你問對方問題時，對方變現(xiàn)出急促不安，手腳亂動，抹鼻子，瞳孔放大，眼神漂浮，不敢直視，那么對方一定有什么事情隱瞞你，這個可以慢慢的跟他交流，談心，從中套出來。

　　我們怎樣消除人際距離感

　　總而言之，一個成功公司里面，肯定有一波人，人脈資源和溝通能力非常強的，這些很樸實的人，他知道怎么跟客戶溝通，他能打動你的心，所以這種時候，你的溝通能力、人際關系變得非常重要了，他能跟客戶保持長久的關系。

　　一個人在一個公司上班，其實公司是在成長的，所以你要跟公司賽跑。如果你跑不過公司，你肯定就落后了，你如果能跑贏公司，并一直合作下去的話，你就變成公司的一個元老了。

　　你像韓國有一個風格，老板前面走的時候，屬下就在后面跟著，只有半步之差。其實在某些行業(yè)可能你比別人強，你自己的行業(yè)絕對不是別人知道的，相反，有可能你在別人之上。有一些年輕人他就講，所以他就有信心了。

　　信心跟年齡沒有關心，像一個90后的小孩跟你聊天的時候，他很有自信，你就覺得他很能溝通，你愿意跟他溝通，這種能力我覺得一定要鼓勵。

　　人際交往中的空間距離如何把握

　　在社會交往活動中，人與人之間的交往變的頻繁，根據(jù)人之間的關系親密、身份地位等要保持一定的空間距離，這樣對于雙方都是合適的而不至于感覺有壓力或者尷尬，那么社交中空間距離該如何把握呢?

　　親密距離。如果是親近的人如情侶，閨蜜，死黨，父子母子等交往，可以采用此距離，是在45CM以內(nèi)。私人距離。一般的朋友交往常用到這個距離，在45 ～ 120 厘米之間，這個距離伸手可以握到對方手但不容易接觸到身體，適合討論個人問題。

　　社交距離。社交距離一般為正式交往，如工作場合的交往交談，屬于禮節(jié)上的，120 ～ 360 厘米之間距離。公共距離。公共距離多于360 厘米的距離，多為不相認識，用于演講者和聽眾關系上的距離。

　　在社會交往中，要根據(jù)實際情況，尤其是在商務活動中，要根據(jù)社交活動的對象和交往目的，選擇、保持合適的空間距離。

　　人際交往技巧

　　注意姿勢言語。可以從你的肢體語言來看清你的心思，你的內(nèi)心。身體的放松是一種信息傳播行為。向后傾斜15度以上是極其放松。人的思想感情會從體勢中反映出來，略微傾向于對方，表示熱情和興趣;微微起身，表示謙恭有禮;身體后仰，顯得若無其事和輕慢;側(cè)轉(zhuǎn)身子，表示嫌惡和輕蔑;背朝人家，表示不屑理睬;拂袖離去，則是拒絕交往的表示。

　　善用目光交流。對于世人彼此情感的溝通有時目光傳遞是最透明也是最直接的。在銷售活動中，聽者應看著對方，表示關注;而講話者不宜再迎視對方的目光，除非兩人關系已密切到了可直接“以目傳情”.講話者說完最后一句話時，才將目光移到對方的眼睛。這是在表示一種詢問“你認為我的話對嗎?”或者暗示對方“現(xiàn)在該論到你講了”。

　　發(fā)揮衣著的用處、得體穿著無疑可以成為你說出內(nèi)心的代言人。衣著本身是不會說話的，但人們常在特定的情境中以穿某種衣服來表達心中的思想和建議要求。在銷售交往中，人們總是恰當?shù)剡x擇與環(huán)境、場合和對手相稱的服裝衣著。談判桌上，可以說衣著是銷售者“自我形象”的延伸擴展。同樣一個人，穿著打扮不同，給人留下的印象也完全不同，對交往對象也會產(chǎn)生不同的影響。