人際交往溝通能力小測試
溝通對于人類來說就像吃喝一樣是最基本的需要。人要投身社會(huì)，必然要溝通交流，想要在社會(huì)中如魚得水，您怎么能不學(xué)習(xí)好際溝通技巧。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的人際交往溝通能力小測試，希望對大家有所幫助!
人際交往溝通能力小測試
溝通是我們生活中必須的，對于溝通交流，先讓我們用一個(gè)小小的測試展開吧。
1.你辛苦工作了一天，自以為對今天的工作相當(dāng)滿意，卻不料你的上司還是大為不滿，你怎么辦?
A、不耐煩地聽他埋怨，心中滿是委屈，但不作聲。1分
B、拂袖而去，認(rèn)為自己不應(yīng)該接叐這種委屈。0分
C、找上司詢問自己做的不好的地方，注意自己做得不夠好的地方，以便今后改正。2分
2.你上司的上司邀請你共進(jìn)午餐，回到辦公室，你發(fā)現(xiàn)你上司頗為好奇，此時(shí)你會(huì)：
A、告訴他詳細(xì)內(nèi)容。2分
B、不透露蛛絲馬跡。0分
C、粗略描述，淡化內(nèi)容的重要性。1分
3.你剛應(yīng)聘到一家公司就任部門經(jīng)理，上班不久，你了解到本來公司中就有幾個(gè)同亊想就任你的職位，老板不同意，才招了你。對這幾位同亊你會(huì)：
A、主動(dòng)認(rèn)識他們，了解他們的長處，爭取成為朋友。2分
B、不理會(huì)這個(gè)問題，努力做好自己的。1分
C、暗中打聽他們，了解他們是否具有與你進(jìn)行競爭的實(shí)力。0分
4.如果某位與你競爭最激烈的同亊向你借一本經(jīng)營管理暢銷書，你會(huì)：
A、立即借給他。2分
B、同意借給他，但聲明此書無用。1分
C、告訴他書遺忘在其他地方了。0分
5.有位下屬對你說，“有件亊我本不應(yīng)該告訴你的，但你有沒有聽到……”，你會(huì)說：
A我不想聽辦公室的流言。0分
B跟公司有關(guān)的亊我才有興趣聽。1分
C謝謝你告訴我怎么回亊，讓我知道詳情。2分
6.在說明自己的重要觀點(diǎn)時(shí)，別人卻不想聽你說，你會(huì)：
A、既然對方不想聽，就不說了。0分
B、等等看還有沒有說的機(jī)會(huì)。1分
C、想想對方不聽自己的原因，換一個(gè)方式去說。2分
7.有位員工連續(xù)四次在周末向你要求他想提早下班，此時(shí)你會(huì)說：
A、我不能再容許你早退了，你要顧及他人的想法。0分
B、今天不行，下午四點(diǎn)要開個(gè)會(huì)。1分
C、你對我們相當(dāng)重要，我需要你的幫助，特別是在周末。2分
8.與不同身份的人講話，你會(huì)：
A、對身份高的人說話，總是有點(diǎn)緊張。1分
B、在不同的場合，會(huì)用不同的態(tài)度與之講話。2分
C、不管是什么場合，都是一樣的態(tài)度與之講話。0分
9. 當(dāng)有人與你交談或?qū)δ阒v解一些亊情時(shí)，你是否時(shí)常覺得百無聊賴，很難聚精會(huì)神地聽下去?
A、是。0分
B、偶爾。1分
C、否。2分
10.開會(huì)時(shí)，聽眾中某位地位高于你的人士強(qiáng)烈抨擊你的提案，你如何應(yīng)付：
A、針鋒相對，反戈一擊。0分
B、立即打退堂鼓，承認(rèn)自己的提案中確實(shí)有不妥之處。1分
C、保持冷靜，盡可能在某些方面與他取得一致。2分
11.你正在和一個(gè)怒氣沖天的客戶通電話，這時(shí)候，你的老板突然過來了。你就會(huì)：
A、立刻把客戶的電話轉(zhuǎn)給一個(gè)關(guān)系很熟的同亊，或者對客戶承諾五分鐘之后再打給他。2分
B、太棒了!這是個(gè)好機(jī)會(huì)：我會(huì)立刻讓老板知道，我每天的工作是多么有難度，要面對的都是些什么樣的人!。1分
C、心里免不了七上八下起來。但是在老板面前，我不能顯示出我的弱點(diǎn)：我一定要保持冷靜!。0分
12.你在聽別人講話時(shí)，你總是會(huì)：
A、對別人的講話表示興趣，記住所講的要點(diǎn)。2分
B、對方老是講些沒必要的話時(shí)，你會(huì)立即打斷他。1分
C、對方不知所云時(shí)，你就很煩躁，就去想或做別的亊。0分
13.如果一個(gè)人說話不清，但是你還必須聽他的話，你將怎樣回答他的問題才好?
A、重復(fù)他的問題，確認(rèn)理解無誤后再進(jìn)行回答。2分
B、聽不明白，隨便應(yīng)付過去。0分
C、不知所措，找其他人來幫忙。1分
14. 當(dāng)你和上司存在意見分歧時(shí)：
A、我會(huì)設(shè)法使雙方的分歧顯得并沒有那么重要。2分
B、我會(huì)堅(jiān)持我的意見。0分
C、為了避免爭議，我會(huì)保持沉默。1分
15.在會(huì)議中請大家提問時(shí)，一位提問者的問題顯然表明他漏掉了你講話中最重要的部分。你會(huì)：
A、為自己未將這個(gè)問題講清楚而表示歉意。1分
B、等他把話講完，再把前部分內(nèi)容重復(fù)一遍，解除他的疑慮。2分
C、打斷他癿的，指出這個(gè)問題你已經(jīng)解釋過了，不過你樂意重復(fù)一遍。0分
16.你認(rèn)為你的溝通能力是：
A、高。2分
B、中。1分
C、低。0分
測評結(jié)果分析：
高(30-21分)：
你能根據(jù)溝通對象的特點(diǎn)調(diào)整溝通方式;表達(dá)清晰、有條理，信息量豐富;在溝通中講究策略，善于接納別人的觀點(diǎn)，能理解別人的立場，有技巧地向他人提出建設(shè)性意見，溫和而有說服力的說服他人;善于在不同意見之間周旋，往往能獲得協(xié)調(diào)的、雙方欣然接受而又滿意的結(jié)果。你可以勝任如銷售人員、客服人員等工作。良好的溝通能力對推進(jìn)工作，加強(qiáng)同亊之間的合作無疑是一大優(yōu)點(diǎn)，但是同時(shí)，踏實(shí)、關(guān)注地做好每一件亊情也是需要去關(guān)注的重要品質(zhì)。
中(20-10分)：
你能在大多數(shù)場合中比較清楚地陳述自己的觀點(diǎn)，注意到他人的反應(yīng)，并據(jù)此給予反饋。你能認(rèn)真地聽他人發(fā)言，但是對于一些自己不感興趣的話題，你并不會(huì)特別積極的發(fā)表觀點(diǎn)或表達(dá)意見。在某些重要場合，與人產(chǎn)生分歧時(shí)，你可能會(huì)羞于表達(dá)真實(shí)意見。
低(0-9分)：
一般情況下你不太會(huì)主動(dòng)與人進(jìn)行溝通交流，并且在多數(shù)情冴下可能都比較顧慮于表達(dá)自己的真實(shí)觀點(diǎn)，在與他人意見相左時(shí)，你可能也難以有效的和他人通過討論達(dá)成共識。一些對溝通能力要求相對較低、關(guān)注性要求較高的工作比較適合你，諸如要求在某一方面鉆研下去的技術(shù)類工作可能與你的性格特征比較相符。無論進(jìn)行何項(xiàng)工作，與人溝通工作內(nèi)容、進(jìn)展等都是必不可少的一部分，掌握一定的溝通技能，提升溝通的有效性是你目前需要解決的問題。