關(guān)于工作勵志的小故事
那些關(guān)于工作勵志的小故事都是透著許多職場規(guī)則的，那么關(guān)于工作勵志的小故事都有哪些呢?一起來看看吧。
關(guān)于工作勵志的小故事：拖延癥的根源
拖拉著不做事情，是為什么?是源于對未知的恐懼。下屬不做工作的拖延癥，是擔(dān)心工作做不好，主管會責(zé)怪，卻沒有主動去尋找主管的幫助。辭職準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人，遲遲拖延，是害怕一旦貿(mào)然投資會血本無歸。拖著不做，無望中耗盡自己的信心，意志。不如放手一搏，哪怕失敗，也算經(jīng)歷過?？墒牵芏嗳司褪沁@樣，寧愿錯過，不愿做錯。
每個人喜歡在朋友圈的訂閱號看文章，看到一些文章，會產(chǎn)生共鳴，尤其是那說中了自己的那篇文章，有被戳中了軟肋的感覺，對號入座。被戳中軟肋的感覺是什么?心里痛，恐懼，透明存在感，自責(zé)……但愿，在你的軟肋處，你穿上了鎧甲，做好了防衛(wèi)，或練就了刀槍不入的功夫。
關(guān)于工作勵志的小故事：會說話的銷售專員
新入職的員工Amy開著車來上班，她是做銷售的，特別會說話?？吹紿R的微信朋友圈去了云南，立刻說自己也去了那里，頓時兩個人就有了共同話題。另一個行政專員看到Amy穿的裙子，驚訝的說：“和我的裙子一模一樣啊!” Amy趕緊笑著應(yīng)答：“是哦，今天早上才從你家衣柜里拿出來的。”一場尷尬就這樣避免了，大家哈哈一笑而過。Amy看到銷售總監(jiān)助理的丸子頭，大肆贊美：“莎莎的發(fā)型真不錯哦，底下松松的，我就笨盤不成這樣。”莎莎說：“底下松松的，是因?yàn)槲以痪o。” 其余的人呵呵了。明顯的恭維，突出的抬高別人，貶低自己，人際關(guān)系“高手”體現(xiàn)在會說話，說讓對方高興的話，哪怕是假話?？墒?，這種痕跡感，讓那個被恭維的人其實(shí)也感覺到了，不是發(fā)自內(nèi)心的贊美，怎么聽，怎么覺得假。不過，在中國所謂情商高的人會告訴你，這樣會有好人緣，這個世界就是宜假不宜真。不信，你試試，如果你總把真話掛嘴邊，你的人際關(guān)系一定崩盤，因?yàn)楹枚嘤廾恋娜司褪窍矚g人家虛情假意的恭維，卻聽不得別人指出他的缺點(diǎn)。
關(guān)于工作勵志的小故事：致電通知你自己升遷發(fā)財(cái)?shù)呐f同事
多年不聯(lián)系的人，忽然聯(lián)系了，他升遷了，他發(fā)財(cái)了。不要以為他惦記著你，是因?yàn)槟銈兊慕磺樽銐蚝?，其?shí)，當(dāng)初他曾在你面前很不成功，所以，今天，他扳回了這局，讓你看看，笑到最后的他是什么樣。所以，由此看來，多年以來，人家還對你耿耿于懷，做人要低調(diào)，不要在別人面前擺出優(yōu)越感和清高。無形中，你給人家?guī)淼氖菈毫Γ沂遣挥押玫挠∠?，為你樹立隱形敵人無數(shù)。張揚(yáng)個性，顯露自我的那種作風(fēng)，是年輕人的專利，因?yàn)槌跎俨慌禄?，所以，還不知收斂和隱藏鋒芒。如果你人到中年還不知道斂鋒芒，那么你的職場道路注定坎坷波折。如果你不贊同，可以試試。鋒芒畢露未必就是能力強(qiáng)。相反，通常很有能力的人都虛懷若谷。
關(guān)于工作勵志的小故事：總把減肥掛嘴邊的姑娘
很多年來，一直胖胖的Cindy，她總是說，我要減肥?？墒?，到超市買回薯片，餅干，奶油蛋糕，巧克力的時候，是毫不猶豫的。幾次相親，均因?yàn)槟蟹较訔壦侄娲?，可是Cindy依舊吃著甜食，說著減肥。做一次運(yùn)動，她大汗淋漓，可是過后了，她總能找出各種借口不再繼續(xù)運(yùn)動，今天身體不舒服，明天工作很忙很累……多年以來，Cindy一直把減肥掛在嘴邊，卻一直還是向更肥的方向發(fā)展。衣服不能穿了，買新的;褲子穿不進(jìn)去了，買新的;男朋友沒有，就單身。減肥?管不住嘴，邁不開腿。骨子里，是她不愿改變自己，貪吃，怕累，沒有毅力。所以，做什么事情不成功是有道理的，因?yàn)楣亲永锏臇|西會通過外在體現(xiàn)出來，與日俱增的體重，沒有耐心的態(tài)度，失敗的戀愛，不成功的工作，這些都是沒有毅力面對困難的表征。所以，如果你不能改變自己的體型，你也很難成功，不僅體現(xiàn)在生活上，也體現(xiàn)在事業(yè)上。
關(guān)于工作勵志的小故事：傻瓜才坐等機(jī)會上門
某公司欲招聘一名銷售經(jīng)理，便在當(dāng)?shù)匾患覉?bào)紙上刊登了一則廣告。廣告中對應(yīng)聘者的資歷、條件、工資、福利待遇等等進(jìn)行了詳細(xì)說明，同時還特別強(qiáng)調(diào)：應(yīng)聘者必須要經(jīng)過面試和一系列復(fù)雜的能力測試?？勺屓烁械狡婀值氖?mdash;—廣告中卻找不到這家公司任何的聯(lián)系方式。
很多人都對此廣告產(chǎn)生了興趣，躍躍欲試?？蓮V告并未提供該公司的聯(lián)絡(luò)方式，這讓他們多少感覺有些疑惑。他們想：這肯定是報(bào)紙編排出了問題。于是，他們一邊耐心地等待報(bào)紙刊發(fā)補(bǔ)正，一邊著手準(zhǔn)備自己的求職信、履歷資料，有的人甚至開始猜題押寶：能力測試到底會測試些什么。
在這些應(yīng)聘者中有這樣三個人，雖然他們也想應(yīng)聘這一職位，可他們并沒有坐等報(bào)紙刊發(fā)補(bǔ)正，而是馬上行動起來，自己動手去尋找所需要的信息。
應(yīng)聘者甲，打開電腦，輕敲鍵盤，在搜索欄輸入了該公司的名字。屏幕上馬上就出現(xiàn)了該公司的許多信息，其中包括這家公司的聯(lián)系方式。
應(yīng)聘者乙，拿起手機(jī)，給當(dāng)?shù)夭樘柵_打了個電話。幾十秒鐘后，他便得到了該公司辦公室的電話。他隨即給公司辦公室打電話，得到了他所需要的信息。
應(yīng)聘者丙，自己跑到大街上去尋找想要得到的答案。因?yàn)樗浀?，他曾在某一條街道上看到過這家公司的一個廣告牌。他在街上開著車轉(zhuǎn)了幾圈，終于找到了那塊廣告牌，得到了那家公司的聯(lián)系方式。
三天過去了，報(bào)紙并未刊登任何補(bǔ)正。有人坐不住了，給報(bào)社打電話，得到的答復(fù)是：原稿如此，報(bào)社并未出現(xiàn)遺漏。
而就在這三天之中，應(yīng)聘者甲、乙、丙三人的求職信和個人履歷材料都已經(jīng)送到了該公司人力資源部部長的手上。三人接到公司通知前去進(jìn)行了面試，并當(dāng)場被錄用。三人都沒想到，事情竟會這樣簡單。他們帶著疑惑的表情詢問道：“廣告上不是說還有能力測試嗎?”
人力資源部主任微笑著告訴他們：“你們都已經(jīng)出色地通過了我們的能力測試。而我們的測試，就隱藏在那則廣告中。現(xiàn)在這個時代，要做一名優(yōu)秀的銷售員，絕對不能按部就班、循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)。你必須要有開闊的思路和靈活的應(yīng)變能力。你們?nèi)?，在最短的時間內(nèi)，成功地找到了我們的聯(lián)系方式。測試合格!”
智者去主動尋找機(jī)會，而傻瓜總是坐等機(jī)會上門。
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