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關于管理勵志書

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關于管理勵志書

  讀書可以經(jīng)歷一千種人生,不讀書的人只能活一次。管理者多看一些勵志的管理書籍,可以從書中學習到很多的知識經(jīng)驗。下面是由學習啦小編給大家?guī)黻P于管理勵志書籍推薦,希望對大家有幫助!

  管理勵志書籍推薦:《創(chuàng)新公司:皮克斯的啟示》

  (Creativity,Inc.:Overcoming the Unseen Forces that Stand in the Way of True Inspiration)

  作者:艾德•卡特姆(Ed Catmull)/ 埃米•華萊士(Amy Wallace)

  卡特姆的員工是一群天賦異稟的出頭鳥。當別人抱怨員工上班開小差時,卡特姆操心的是如何防止這幫工作狂們竭澤而漁;當別人擔心員工聽不進批評時,卡特姆操心的是員工把“沒捅出簍子”的表揚當做自己不夠銳意進取的吐槽。

  有喬布斯那種天才型,也有卡特姆這樣善于自律、懂得管理、招撫人心的領導。作者以其多年在皮克斯動畫工作室、后來在迪士尼的工作經(jīng)驗和親身經(jīng)歷,用簡單易懂的方式為大家講述了一部部經(jīng)典的動畫電影諸如《玩具總動員》《飛屋環(huán)游記》背后的一系列精彩故事。

  管理勵志書籍推薦:《人人時代-無組織的組織力量》

  (Here comes everybody: The Power of Organizing Without Organizations)

  作者: 克萊·舍基(Clay Shirky)

  幾萬人為了一個素不相識的人找回手機而聚在一起出謀劃策,或提供專業(yè)的建議,或發(fā)動自己的社會關系參與其中。

  當你生病了,你的鄰居會幫你遛狗;當你忘帶錢了,柜臺里面那個人相信你會下次付錢給他,這種美好而單純的信任現(xiàn)在還會存在嗎?

  在未來,到底是每個人都能出名15 分鐘?還是每個人都會變成15 個人眼中的名人?

  一件再普通不過的商品,是如何成為銷售TOP 1的?它竟然莫名其妙的吸引了上萬的評論,而且每一條都超級爆笑。

  作者曾預言“未來是濕的”,現(xiàn)在看來,互聯(lián)網(wǎng)的確是我們時代最偉大的發(fā)明,長久以來我們都太重視工具的力量而忽視了工具背后人的力量?;ヂ?lián)網(wǎng)正在經(jīng)歷從“個體”到“群體”的過度,即將進入一個“人人時代”。

  管理勵志書籍推薦:《新經(jīng)濟,新規(guī)則-網(wǎng)絡經(jīng)濟的十種策略》

  (New rules for the new economy)

  作者: 凱文·凱利(Kevin Kelly)

  一個孤立的事物,無論怎樣精心設計,產(chǎn)生新亮點的潛力都很有限。一個與網(wǎng)絡相連的事物便是一個節(jié)點,它能以某種方式與其他節(jié)點相互作用,從而產(chǎn)生上百個獨特的關系。

  凱文·凱利(Kevin Kelly),著名科技雜志《連線》(Wired)的創(chuàng)始主編,被人們親昵地喚作“KK”,在上個世紀就預言了互聯(lián)網(wǎng)影響下的經(jīng)濟運行的十個新游戲規(guī)則。這本書的英文版出版于98年,中文版2000年出版,那時百度初生,3年后才有淘寶,5年后才有豆瓣。有人一讀就是十年。

  近年來,互聯(lián)網(wǎng)持續(xù)震動著全世界各個行業(yè)以至于整個經(jīng)濟規(guī)則。在中國,各類“互聯(lián)網(wǎng)思維”轟轟烈烈地顛覆著各個行業(yè)。KK通過這本小書,已經(jīng)向世人預警了網(wǎng)絡經(jīng)濟,這終將粉碎工業(yè)經(jīng)濟的新興力量不可逆轉的“潛規(guī)則”。更重要的是,書中的策略和當下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展驚人地吻合。

  管理勵志書籍推薦:《硅谷鋼鐵俠:埃隆•馬斯克的冒險人生》

  (Elon Musk)

  作者:阿什利•萬斯(Ashlee Vance)

  硅谷傳奇馬斯克到底是怎樣的“科技+夢想狂人”?從PayPal,到特斯拉、Space X、太陽城,馬斯克的創(chuàng)業(yè)歷程中遭遇了無數(shù)棘手的事件,但是每一次突破都令全球驚艷。44歲的馬斯克已經(jīng)涉足顛覆互聯(lián)網(wǎng)、金融、汽車、航空以及能源業(yè)。馬斯克曾說,自己是一個瘋子。他的征程是星辰與大海,他想做拯救這個世界的超級英雄,因為理想足夠遠大,所以無論上天入地,艱難困苦,都不曾放棄猶豫。而這個時代,恰恰需要這樣瘋子一般的鋼鐵俠。

  作者阿什利•萬斯(Ashlee Vance)是全球最著名的科技寫作者之一。曾任職于《經(jīng)濟學人》、為《紐約時報》報導硅谷和科技產(chǎn)業(yè)新聞多年,出版《硅谷史》?!豆韫蠕撹F俠》是其歷時近4年,深入特斯拉、Space X等公司,采訪馬斯克的伙伴、員工、家人、朋友超過300人,并與馬斯克超過40個小時的深度對話,記錄下他從粗放貧瘠的南非到國際商業(yè)世界頂峰的不凡之旅。

  管理勵志書籍推薦:《三雙鞋:美捷步總裁謝家華自述》

  (Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose)

  作者:謝家華

  “在你還沒有坐下來之前 游戲就已經(jīng)開始了。”

  “換桌子永遠不嫌遲。”

  “我把我一生中最開心的時刻都列舉出來,然后發(fā)現(xiàn)這些時刻都與錢無關。我覺得我們都被社會和文化輕易地洗腦了,我們停止思考,錯誤地認為金錢代表著成功和幸福,其實,能夠享受人生才是真正的幸福。”

  謝家華,美國B2C模式華裔創(chuàng)業(yè)楷模。24歲,微軟以2.65億美元的價格收購他創(chuàng)辦“鏈接交換”公司;25歲,作為顧問及投資人,成立了賣鞋的美捷步網(wǎng)站Zappos;35歲,帶領美捷步公司以年銷10億美元的驕人業(yè)績橫掃美國電子商務領域,亞馬遜以高達12億美元的價格收購美捷步;以10億美元身價登上《財富》雜志“40歲以下億萬富豪榜”,排名第27位。聽他講講自己的故事。
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