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人生必讀的時間管理類書籍分享

時間: 榮雪1109 分享

人生必讀的時間管理類書籍分享

  學會管理自己的時間是非常重要的,如果你不會管理時間,就多看一些時間管理類的書籍,你或許可以學習到一些經(jīng)驗。下面學習啦小編就來為大家推薦的人生必讀的時間管理類書籍,歡迎參閱!

  人生必讀的時間管理類書籍

  《另外8小時》

  斜杠青年的必讀書籍,作者用三個錦囊(寫作出書、愛好變現(xiàn)和投資自己)教你如何管理時間,如何實現(xiàn)知識變現(xiàn)。

  《小強升職記》

  這是我時間管理的啟蒙書籍,當時是當成故事來讀的,覺得特別有意思。到現(xiàn)在還印象深刻的一句話就是:“優(yōu)秀的人有優(yōu)秀的系統(tǒng),普通的人有普通的系統(tǒng),失敗的人沒有系統(tǒng)!”

  小強以自己的親身經(jīng)歷,將復雜的時間管理系統(tǒng),融入職場中,讓它變得簡單易懂。一開始,小強只是就是那一顆小小的種子。在老付的教誨下,他明確目標,找到方向,踐行方法,最終認清自己,找到自己,實現(xiàn)升職,成為一顆參天大樹。

  《時間投資法》

  本書的作者勝間和代,19歲通過注冊會計師第二次考試,成為史上最年輕合格者且獨立撫養(yǎng)三個孩子,兼作幾家外企的工作,每天為報刊寫專欄,創(chuàng)作出十幾部暢銷書。

  作者在書中提到的方法都非常使用和接地氣,其中讓我印象深刻的有2點:

  投資時間:找出計劃和現(xiàn)實的差距,測評時間管理的效果,把省下的時間用于投資,獲得更高的效率。

  減少不必要的事情(如上下班途中、聊天、依賴性物質(zhì)和猶豫)才是增加時間最有效的方法。

  《終結(jié)拖延癥》

  拖延癥患者的良方,這本書雖然篇幅不長,但它提供的認知、情緒和行為的三叉戟,卻包含了不少適合實際操作的流程、套路和練**,甚至可以在實戰(zhàn)當中直接模仿復制。熟練使用**慣之后,可以有效預防反復,威力強大。這本書讓你告別不動腦子地生活,變得與眾不同,各位拖友們,馬上開始行動吧!

  《GTD:盡管去做》

  《自控力》

  讓你正確認識自我,改變和情緒并且給予解決方案的好書。對待自己,既不過高評價也不過分貶低。改變成功與否關(guān)鍵往往不是能不能的問題,而是愿意不愿意的問題。情緒也沒有好壞之分,只有想要和不想要之分。

  人生必讀的管理書籍

  1、《九型人格》

  簡介:九型人格最卓越之處在于能穿透人們表面的喜怒哀樂,進入人心最隱秘之處,發(fā)現(xiàn)人的最真實、最根本的需求和渴望。

  作用:幫你認清自己的性格、認清他人的性格,從而良好的與自己相處、與他人相處。

  2、《思維導圖》

  簡介:《思維導圖》是一本在全球銷量達千萬冊的暢銷書。書中的思維導圖方法將放射性思維和開拓性筆記技巧結(jié)合在一起,被人稱為“大腦瑞土軍刀”。

  作用:教你更科學更高效的使用自己的大腦,還有什么比“能讓自己更聰明”更讓人興奮的事,并且,這是真的!

  3、《學會提問》

  簡介:本書作者應用批判性思維領域的最新研究成果,列舉科學研究和日常生活中的大量實例,教授人們富有理性、邏輯性和批判性地提出、思考、判斷和解決問題的方法。

  作用:滿世界都在說我們?nèi)狈?ldquo;獨立思考”的意識和能力,那么“獨立思考”從哪來,這個本書能告訴你獨立思考的方法!

  4、《金字塔原理》

  簡介:金字塔原理是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思考、表達方式和規(guī)范動作。

  作用:讓你的思考更有邏輯更高效,讓你的表達更清晰,溝通更順暢。好吧以上都是虛的話,直截了當?shù)恼f,就是不讀這本書升職加薪很難。

  5、《羅伯特議事規(guī)則》

  簡介:羅伯特議事規(guī)則是在洞徹人性的基礎上,經(jīng)過精心琢磨而設計的。正是這種對細節(jié)把握得精致完美的規(guī)則,才最大化地實現(xiàn)了公平與效率。

  作用:一個人干好一件事情能力足夠就行。一群人共同協(xié)作干好一件事情,必須有議事的規(guī)則,這就是“羅伯特議事規(guī)則”。

  6、《水煮三國》

  簡介:本書用三國故事做底料,麻辣風味的快意管理學將三國看做競爭市場中的三類公司,融三國智慧與管理精義于一體,寓至理于談笑之中。

  作用:用人們熟知的三國人物及故事把管理學的基礎知識講的通俗易懂,普通人也能愉快的、容易的看懂。

  成功人士必看的書籍

  《360度全方位領導力》

  如果不是老板,你也可以領導嗎?如果不是最高**,你的上司是個不好的領導者,你能充分發(fā)揮自己的影響力嗎?約翰·麥克斯韋爾告訴你如何克服挑戰(zhàn),360度全方位運用技巧,對老板、同級、下層產(chǎn)生影響。不用等到升遷,實踐360度領導力,從組織的任何職位發(fā)揮你的影響力。

  《杰克·韋爾奇自傳》

  原通用電氣(GE)董事長兼CEO杰克·韋爾奇在本書中透露了他的管理秘訣,他所創(chuàng)造的獨特管理模式,幫助一個龐大的商業(yè)帝國擺脫痼疾,走上靈活主動地道路。韋爾奇的”10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一個小小服裝店。

  巴菲特推薦本書說:”杰克是管理界的老虎伍茲,所有CEO都想效仿他。他們雖然趕不上他,但是如果仔細聆聽他所說的話,就能更接近他一些。”

  《只有偏執(zhí)狂才能生存》

  美國最具創(chuàng)新精神的企業(yè)家–安迪·格魯夫使用”偏執(zhí)狂式”管理,將英特爾塑造成世界上最大的電腦芯片公司。這本書被譽為企業(yè)經(jīng)理的特種部隊培訓手冊。在本書中,格魯夫?qū)︻I導者最懼怕的噩夢–最可怕的商業(yè)環(huán)境:競爭、科技、規(guī)則都突然發(fā)生巨大變化–提出了新的解決辦法。
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