李開復(fù)的經(jīng)典勵志語錄
李開復(fù)在2000年到2004年在微軟公司工作，并且?guī)椭l(fā)展MSN互聯(lián)網(wǎng)搜索技術(shù)，包括桌面搜索與谷歌競爭。一起來看看李開復(fù)的經(jīng)典勵志語錄吧。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的李開復(fù)的經(jīng)典勵志語錄，希望你喜歡。
李開復(fù)勵志語錄（經(jīng)典篇）
1) 接受你所不能改變的，并改變你所不能接受的。
2) 最富有的人不是擁有最多的人，而是需求最少的人。
3) 選擇一個工作的標(biāo)準(zhǔn)，那就是成長、興趣和影響力。
4) 每一個挫折其實不是懲罰，而是讓我學(xué)習(xí)成長的方式。
5) 只要有了積極主動的態(tài)度，沒有什么目標(biāo)是不能達到的。
6) 人不是因為了不起才有理想，而是因為有理想才了不起。
7) 夢想的目的不是為了實際，而是為了給人生帶來意義和快樂。
8) 機會遠比安穩(wěn)重要，事業(yè)遠比金錢重要，未來遠比今天重要。
9) 創(chuàng)業(yè)是一條艱苦的路，不能光考機遇和運氣，更要的是經(jīng)驗。
10) 一個人品不完善的人是不可能成為一個真正有所作為的人的。
李開復(fù)勵志語錄（熱門篇）
1) 抓住一切去探尋生命的意義，總有一天，世界將因你而不同。
2) 寧愿失敗地做自己想做的事，也不要成功地做自己不想做的事!
3) 海之所以能裝那么多水，是因為它的位置最低--做人要低調(diào)。
4) 不指望世界會因我而改變，但愿我身邊的人會因我而快樂和幸福。
5) 每一扇機遇之門，都有一個守門人，石沉大海卻不代表徒勞無功。
6) 但是我們堅持著自己的信念與價值觀，保持著超強的耐心精耕細作。
7) 樂觀、正面思考的力量是無窮的。你沒有試過，你怎么知道你不能。
8) 有胸懷才會有成功，因為胸懷才能容，能容才能聚眾，聚眾才能興業(yè)。
9) 然而，人間世事之荒謬，就在于你明知道它是荒謬的，可是又非做不可。
10) 一個人被擊敗，不是因為外界環(huán)境的阻礙，而是取決于他對環(huán)境如何反應(yīng)。
11) 只有那些不懈努力，善于把握自己，用于迎接挑戰(zhàn)的人才能取得真正的成功。
12) 成功并沒有絕對的意義，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈現(xiàn)出來。
13) 無論是驅(qū)逐悲傷或是獲取快樂，我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。
14) 只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑戰(zhàn)的人才能取得真正的成功。
15) 那些敢于去嘗試的人一定是聰明人，只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。
16) 不一定開發(fā)革命性的產(chǎn)品，但一定要符合中國用戶的需要，我們并不打算重復(fù)勞動。
17) 相信中國正在成長著為數(shù)眾多的有社會責(zé)任感的網(wǎng)友，他們令中國的未來得以不同。
18) 人生的時間是有限并不可變的，所以要有效率地用每一分鐘，不用好就是一種浪費。
19) 自覺、同理心、自律和人際關(guān)系是四種對現(xiàn)代人的事業(yè)成敗起決定性作用的關(guān)鍵因素。
20) 人生不是一場物質(zhì)的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。
李開復(fù)勵志語錄（精選篇）
1) 每個人都應(yīng)了解自己的興趣、激情和能力，并在自己熱愛的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自己的潛力。
2) 你不可以只生活在一個人的世界中，而應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)會與各階層的人交往和溝通，主動表達自己對各種事物的看法和意見。
3) 有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。
4) 為自己而生活就是要為了自己的快樂、興趣和人生目標(biāo)而努力，不要活在別人的價值觀里。
5) 不要被信條所惑，盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。
6) 成功的人會因為體驗到成功的快樂而更加自信，失敗的人會因為體驗到失敗的痛苦而更加自卑。
7) 只有那些有勇氣正視現(xiàn)實，有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實現(xiàn)超越自我的目標(biāo)，達到卓越的境界。
8) 做事三原則：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。
9) 本人以為誠信和正直、主動意識、交流和溝通、努力一生學(xué)習(xí)是中國學(xué)生最需具備的幾個個人素質(zhì)。
10) 最好能不斷和自己競爭—不要總想著勝過別人，而要努力超越自我，不斷在自身的水平上取得進步。
11) 歲知天命是什么意思?一位朋友說：“是找到你愿意做到死的事情。”這個不正規(guī)的回答我很喜歡。
12) 團隊合作是一群有能力，有信念的人在特定的團隊中，為了一個共同的目標(biāo)相互支持，合力奮斗的過程。
13) 人生在世，我們要用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，并用智慧分辨二者的不同!
14) 一個一流的人與一個一般的人在一般問題上的表現(xiàn)可能一樣，但是在一流問題上的表現(xiàn)則會有天壤之別。
15) 學(xué)生應(yīng)該學(xué)的七件事：學(xué)習(xí)自修之道、基礎(chǔ)知識、實踐貫通、興趣培養(yǎng)、積極主動、掌控時間、為人處事。
16) 白板文化的含義要多多的白板其實以前我就有給家里配白板的想法，記錄和交流很多東西，看來我是對的呀!
17) 真正好的產(chǎn)品，其實不是求人去買的，而是必須要有市場需求，真正好的產(chǎn)品是有人來拉住你的手，來懇求你。
18) 被動就是棄權(quán)，不去解決也是一種解決，不做決定也是一個決定，消極的解決和決定將使你面前的機會喪失殆盡。
19) 只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。
20) 企業(yè)的價值最終還要體現(xiàn)在一個個員工的行為上。所以任何一個誠信的企業(yè)，對員工的要求必然會包括誠信這一項，必然選擇他能夠完全信賴的人。
21) 要想在世紀(jì)取得成功，就要融合中西方思想的優(yōu)勢，以及在謙虛與自信、持之以恒與自我批評、勇氣與平靜之間取得平衡。
22) 過去，我會從自己的角度當(dāng)面提出質(zhì)疑，但我越來越清楚，每一種認知、觀點，都因角色、立場而有所不同，無關(guān)是非對錯。
23) 在歲的時候，蓋茨意識到，人生在世的價值不是擁有多少而是留下多少，這個世界上沒有多少人想到這一點，更談不上做到了。
24) 不要什么事都附和別人，要提出自己的意見，和別人不同意的地方。但是提出的時候要用建設(shè)性的方法，不要讓別人覺得你在攻擊他。
25) 我理解，蘋果的平等、自由、民主的風(fēng)氣固然好，但是，公司還是需要一個有戰(zhàn)略眼光的決策者，需要一個核心人物來維護公司的文化。
26) 我們的一生可以說是用時間來換取才華;才華越來越多，時間越來越少。如果一天天過去，時間少了，才華卻沒有增加，那就是虛度了光陰。
27) 那一刻，母親臉上掩飾不住的興奮和自豪，即使再過幾十年，我也不會忘記，我那時才知道，自己一丁點兒的成功就可以讓母親那么的驕傲。
28) 制定并與員工分享美好愿景，能充分激發(fā)員工的參與感和積極性，可以讓整個團隊保持激昂的斗志和堅定的方向，這是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要組成部分。
29) 用中庸拒絕極端;用理智分析情景;用務(wù)實發(fā)揮影響;用冷靜掌握抉擇;用自覺端正態(tài)度;用學(xué)習(xí)累積經(jīng)驗;用勇氣拋棄包袱;用真心追隨智慧。
30) 千萬不要放縱自己，給自己找借口。對自己嚴(yán)格一點兒，時間長了，自律便成為一種習(xí)慣，一種生活方式，你的人格和智慧也因此變得更加完美。
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