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上班族勵(lì)志文章

時(shí)間: 鴻宇671 分享

  作為一名上班族,我們都應(yīng)該時(shí)常找一些關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志的文章來看看,那么上班族勵(lì)志文章都有哪些呢?一起來看看吧。

  上班族勵(lì)志文章:職場(chǎng)不能犯的三個(gè)大忌

  單位是你和社會(huì)之間和他人之間,進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)。

  單位是你美好家庭的后臺(tái)。單位是你的競(jìng)技場(chǎng)、練兵站、美容室、大學(xué)校!單位是你提升身價(jià)的增值器,單位是你安身立命的客棧,單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器,單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。

  在單位要學(xué)會(huì)珍惜

  一是珍惜工作。工作就是職責(zé),職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人,感謝那些給你壓擔(dān)子的人,感謝給你補(bǔ)臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì),那是信任,那是平臺(tái),那是發(fā)言權(quán)。

  二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬于高質(zhì)量的關(guān)系。

  三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的,一定要珍惜。也許時(shí)間久了,你會(huì)感到厭煩。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺和姿勢(shì)。你已經(jīng)擁有的,一旦喪失,你就會(huì)知道他的價(jià)值。

  在單位最忌諱三點(diǎn)

  一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé),你的權(quán)力,也是你的義務(wù),更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能勝任它。推諉工作是一種逃避,更是一種無能,他會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

  二是愚弄他人。愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢,是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任,尤其是對(duì)那些信任你的人,依靠你,倚重你的人,萬萬不可耍小聰明,你會(huì)得不償失的。長(zhǎng)期在一起共事,你的誠(chéng)懇會(huì)讓同事感動(dòng)。你也許不知道,比你高一個(gè)級(jí)別的人,在研究你的能力和為人時(shí),大家竟然看得那么準(zhǔn),那么透,那么一致。

  三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,不是住旅店,不是旅游。單位很有可能是一生的根據(jù)地,要沉下心慢慢干。有機(jī)會(huì)上進(jìn)了也不要得意忘形。沒有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過來的人。

  在單位里一定要注意這三點(diǎn)

  單位無論大小,一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你,說你好話的人是你生命中貴人。單位的本質(zhì)是按職務(wù)排序。那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。

  在單位老年人有老年人的優(yōu)勢(shì),年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬萬不可以互相輕視。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn),總有人會(huì)記得你的好。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人,鼓動(dòng)你鬧矛盾的人。

  在單位永遠(yuǎn)不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位,維護(hù)自己的工作,維護(hù)自己的職業(yè)。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn),但你要努力證明,你在單位很重要。

  上班族勵(lì)志文章:抱怨自己多勞的,從來不是能者

  你常被“能者多勞”這句話加身嗎?團(tuán)體中有人抱怨自己每天累得像條狗時(shí),我們常會(huì)拍拍他的肩膀:“能者多勞。”每天忙得焦頭爛額的人,也常以“能者多勞”自我解嘲,為自己的疲憊找到一絲安慰。

  但是,你的多勞,多的是舉手之“勞”,還是多“疲勞”?

  其實(shí),能者多勞的定律,基本上沒有錯(cuò),有辦法的人,可以在同樣的時(shí)間內(nèi)做更多的事情,然而,并不是所有疲于奔命的人都是能者。

  有位企業(yè)主管說得好,在一個(gè)企業(yè)中,優(yōu)秀的人只占20%,能力普通的人占70%,根本就是混日子的占10%,最會(huì)抱怨“唉,我就是能者多勞啦”的人,其實(shí)都是能力普通的人。他從未聽到任何優(yōu)秀人才感嘆自己“能者多勞”,而露出疲憊不堪的樣子。

  真正有能力的人的“多勞”,只是多些舉手之勞,會(huì)把多勞點(diǎn)心、勞點(diǎn)力當(dāng)成挑戰(zhàn)和樂趣,能力不足的人的“多勞”,是越多事越疲勞,未必能夠有效率地解決當(dāng)務(wù)之急。

  能力低劣者的“多勞”,更是沒頭沒腦地向前沖,把簡(jiǎn)單的事做得煩,還要麻煩別人來為自己收拾像被貓弄亂了的毛線團(tuán)一樣的殘局。忙個(gè)半死,其實(shí)并無貢獻(xiàn)。

  沒有效率的多勞,問題在于:忙的都是瑣事,從來分不清楚輕重緩急。搞不清楚大事得先做,小事后做,越幫越忙的事萬萬別做。分不清楚先后輕重的人,就像在裝潢房子時(shí),先把家具全部搬好、擺好之后,才想到是不是該改變隔間、更換地板。這時(shí)的麻煩總比處理一間空屋子還大。

  有人攬了一身的事情,只是為了討好。不分青紅皂白全面討好,反而都討不好。明明一天可以從容應(yīng)付3件事,他偏答應(yīng)做6件,結(jié)果沒有一樣做得好。

  我也常碰到這樣的人:什么人約他都說好,他也企圖把時(shí)間排得緊湊,但就是因?yàn)樘o湊了,所以每次都耽擱,徒然換得一個(gè)“遲到大王”的封號(hào),沒有人信任他的時(shí)間概念。

  能者不會(huì)覺得自己多勞,他懂得什么事該做、該先做,抱怨自己多勞的,從來不是能者。

  上班族勵(lì)志文章:錢少事多離家遠(yuǎn)的時(shí)候

  作者:苦逼的水工男

  錢多事少離家近,這幾乎是每個(gè)職場(chǎng)人的理想, 可理想很美好,現(xiàn)實(shí)卻很骨感。身在職場(chǎng),很多人都經(jīng)歷著起步階段的艱難和迷茫。

  我們單位一個(gè)管合同的高級(jí)工程師,90年代末985大學(xué)本科畢業(yè)的,畢業(yè)了以后進(jìn)了本地的一個(gè)國(guó)企施工單位,到單位報(bào)到后就被安排去了工地,一蹲就是10年。他說話有點(diǎn)口吃,性格比較內(nèi)向些,不善言談,在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上也不怎么會(huì)來事,領(lǐng)導(dǎo)們都不怎么待見他,所以每次晉升、分房(2000年初還能分房子)都沒他的份。搞施工的,級(jí)別沒上去,工資自然也沒提,加上他們單位的效益每況日下,到2006年他都工作10年了,一個(gè)月也才1500左右的工資,還是常年在工地上。他跟我描述當(dāng)時(shí)的心情:“30好幾的人了,沒房沒車,天天在工地上,女朋友也沒談一個(gè), 再看看身邊的同學(xué),不是升官就是發(fā)財(cái)了,怎一個(gè)郁悶了得……”

  不過他還是有名牌大學(xué)生的傲骨,他說:“既然我沒辦法靠別人,我必須要靠自己”,平時(shí)業(yè)余時(shí)間他就自己鉆進(jìn)自己的房間看書,別人鶯歌燕舞他在埋頭苦學(xué),別人胡吃海喝他在挑燈夜讀。他是搞合同管理的,所以一有時(shí)間就把這些合同文本,結(jié)算資料拿來分析演算,認(rèn)真做總結(jié)。2005年、2006年兩年時(shí)間,他一口氣拿下了三本證,一級(jí)建造師,注冊(cè)造價(jià)師,注冊(cè)結(jié)構(gòu)師。

  一次審計(jì)部門來審他們項(xiàng)目,他負(fù)責(zé)跟審計(jì)人員解釋結(jié)算資料,通過幾天的接觸和溝通交流,別人對(duì)他在合同結(jié)算方面的業(yè)務(wù)能力佩服不已。問他是否愿意調(diào)到審計(jì)部門來,他說愿意!于是人生開始發(fā)生了根本性的改變,而且一發(fā)不可收拾。

  2010年我認(rèn)識(shí)他的時(shí)候,他三本證拿出去掛靠,一年收入10萬塊錢左右,在省城買了兩套房子,工作也調(diào)到了業(yè)主單位。在工地上,他號(hào)稱業(yè)主單位的“鐵閘門”,搞施工的都很怕他審資料,因?yàn)檎l在資料上做了點(diǎn)什么手腳,都會(huì)被他楸出來,把弄虛作假的那部分價(jià)款砍掉不說,他還能一一演算給你看,那些動(dòng)了手腳的數(shù)據(jù)是怎么做出來的,他是怎么發(fā)現(xiàn)這些問題的,把別人說得服服帖帖。除了業(yè)主單位這邊的工作,他還兼職幫審計(jì)那邊做具體業(yè)務(wù)上的事,兩份工資加一起一年收入大概4、50萬。外出去搞審計(jì)的時(shí)候,偶爾還遇到以前單位的領(lǐng)導(dǎo),以前不待見他的那幫人屁顛屁顛跟著他后面作解釋右解釋,因?yàn)槎贾浪F(xiàn)在是出了名的“鐵閘門”,誰都怕他挑出點(diǎn)什么毛病,經(jīng)他手核減的量,很難再找補(bǔ)回來了。

  2011年的時(shí)候他結(jié)婚,我調(diào)侃他:“你現(xiàn)在這小日子過得很滋潤(rùn)嘛”,他嘿嘿一笑,說“奶奶的,剛工作那10年我怎么熬過來的,你怎么不說我滋潤(rùn)……”呵呵,人生命運(yùn),誰又能說得準(zhǔn)呢。

  所以,職場(chǎng)里的朋友們,當(dāng)你覺得錢少事多離家遠(yuǎn),覺得人生難熬的時(shí)候,你一定要心存希望,積極上進(jìn)些,誰會(huì)知道若干年后的你,會(huì)是什么樣子?

  那錢少事多離家遠(yuǎn)的時(shí)候,你該怎么辦?送你七個(gè)子:

  第一個(gè)字:心!

  心就是心態(tài),心態(tài)擺正了,人就豁達(dá)。干工作,哪個(gè)能一帆風(fēng)順,受點(diǎn)氣很正常,只要?dú)獠凰牢遥揖陀袡C(jī)會(huì)。

  只有先改變工作態(tài)度,事業(yè)才能發(fā)展。

  第二個(gè)字:勤!

  保持勤奮的狀態(tài),別讓自己閑下來,時(shí)刻保持危機(jī)感!

  第三個(gè)字:值!

  努力讓自己升值。只有自己越來越有價(jià)值,錢多事少離家近的好位置才等著你。

  第四個(gè)字:韌!

  保持積極樂觀的態(tài)度,堅(jiān)韌不拔,不管在什么環(huán)境,都主動(dòng)尋求成長(zhǎng)和自我突破!

  第五個(gè)字:干!

  很多人迷茫是因?yàn)樵诒驹撈床哪昙o(jì),卻想太多,干太少!不管在哪里上班,都請(qǐng)記住這個(gè)字:干!

  自己的未來是靠干出來的!


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