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工作堅(jiān)持勵(lì)志文章_職場(chǎng)激勵(lì)自己堅(jiān)持的美文

時(shí)間: 小蘭676 分享

  工作中會(huì)有許許多多的挫折和失敗,這時(shí)候就不妨看一些勵(lì)志的文章,告訴自己要堅(jiān)持不放棄。一起看看小編為大家整理推薦了工作中激勵(lì)自己堅(jiān)持的勵(lì)志文章,歡迎收藏哦。

  工作堅(jiān)持勵(lì)志文章精選篇1

  標(biāo)題:職場(chǎng)創(chuàng)新,執(zhí)行是基礎(chǔ),細(xì)節(jié)是關(guān)鍵!

  執(zhí)行是基礎(chǔ),細(xì)節(jié)是關(guān)鍵!

  執(zhí)行不到位“十個(gè)等于零”。

  一、有工作沒(méi)努力等于零

  對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō)一定要學(xué)會(huì)珍惜,學(xué)會(huì)感恩。經(jīng)濟(jì)下滑的情況下更應(yīng)該珍惜當(dāng)前的機(jī)會(huì)。千里之行、始于足下,懂得把握機(jī)會(huì)的人才會(huì)笑到最后,有了工作如果不加以珍惜,金飯碗也會(huì)變成泥飯碗。

  二、有能力沒(méi)表現(xiàn)等于零

  每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,知曉自己的長(zhǎng)處并通過(guò)實(shí)踐讓自己的價(jià)值得以他人認(rèn)同,才能獲取更大的發(fā)展空間。所以,如果自認(rèn)為是匹千里馬,請(qǐng)先日行千里路,在展現(xiàn)自己能力的同時(shí),伯樂(lè)也會(huì)出現(xiàn)。千萬(wàn)記?。簼撛趦?yōu)勢(shì)只有發(fā)揮出來(lái)才能成為優(yōu)勢(shì),否則就會(huì)變成包袱。

  三、有計(jì)劃沒(méi)行動(dòng)等于零

  計(jì)劃只是執(zhí)行的前提,而行動(dòng)才是執(zhí)行的真諦,如果計(jì)劃不能通過(guò)行動(dòng)去實(shí)踐與總結(jié),任何完美的計(jì)劃都只能是一個(gè)永不能實(shí)現(xiàn)的童話。所以說(shuō),企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵不是制定多么完美的方案,而是即刻行動(dòng)。

  四、有機(jī)會(huì)沒(méi)爭(zhēng)取等于零

  授之以魚(yú)不如授之以漁,工作絕不僅僅是一份薪水,工作中,市場(chǎng)上涌現(xiàn)的種種機(jī)會(huì)同時(shí)也是培養(yǎng)和鍛煉自己能力的一個(gè)良機(jī),爭(zhēng)取機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì)只需要比別人多想一點(diǎn)、多做一點(diǎn)。

  五、有布置沒(méi)監(jiān)督等于零

  工作要有布置、有落實(shí)、還要有監(jiān)督,他們不能代替監(jiān)督,只有通過(guò)監(jiān)督總結(jié)、才可能從監(jiān)督總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)。才可能在最后把工作開(kāi)展得更好。在這一點(diǎn)上,PDCA循環(huán)系統(tǒng)是每個(gè)人必須面對(duì)和思考的問(wèn)題。

  六、有進(jìn)步?jīng)]持續(xù)等于零

  每個(gè)人都積極謀求進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)才能進(jìn)步,持續(xù)的進(jìn)步將是團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng),“無(wú)功就是過(guò),功小也是過(guò)”,如果進(jìn)步?jīng)]有持續(xù)、或有一點(diǎn)小進(jìn)步就原地不動(dòng),最終的命運(yùn)只能是末位淘汰。

  七、有發(fā)現(xiàn)沒(méi)處理等于零

  面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng),任何計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中都有可能小小的疏忽而導(dǎo)致整個(gè)行動(dòng)的失敗。

  所以,除了完美的計(jì)劃、細(xì)節(jié)的把握及時(shí)地實(shí)施外,還需要對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)小問(wèn)題進(jìn)行處理、彌補(bǔ),以防“千里之堤、潰于蟻穴”。

  八、有操作不靈活等于零

  運(yùn)營(yíng)重在創(chuàng)新,人無(wú)我有,人有我優(yōu),切忌生搬硬套,經(jīng)驗(yàn)主義,任何流程操作、操作,面對(duì)靈活易變的市場(chǎng),才可能無(wú)差異致勝。

  九、有價(jià)值沒(méi)利用等于零

  必須是一個(gè)會(huì)算賬的好管理者:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性是價(jià)值,甚至公司價(jià)值也是價(jià)值,只有合理利用價(jià)值、充分發(fā)揮每個(gè)人、每件物品沒(méi)一分錢(qián)的價(jià)值、甚至從無(wú)價(jià)值中挖出價(jià)值來(lái),才算是合格的。

  十、有銷量沒(méi)利潤(rùn)等于零

  如果說(shuō)銷量是衡量業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)的標(biāo)桿,那么利潤(rùn)就是標(biāo)桿上的標(biāo)尺,僅僅完成銷量任務(wù)是不夠的,只有實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)基礎(chǔ)上的銷量才能算真正的銷量,只有既能完成利潤(rùn)又能保證銷量的才能算優(yōu)秀的。

  創(chuàng)新的關(guān)鍵在于把每一個(gè)細(xì)節(jié)執(zhí)行到位。執(zhí)行是基礎(chǔ),細(xì)節(jié)是關(guān)鍵。

  工作堅(jiān)持勵(lì)志文章精選篇2

  標(biāo)題::以老板的心態(tài)與老板一起做下去!

  1、不要老想著做不順就跳槽,哪個(gè)公司都有問(wèn)題,哪個(gè)公司都有優(yōu)點(diǎn)。

  沒(méi)有一個(gè)企業(yè)會(huì)100%的順著你,100%順著你的是你爸媽。企業(yè)有企業(yè)的規(guī)矩,老板有老板的難處。如果用老板的心態(tài)想問(wèn)題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)老板的難處。甚至終有一天,你發(fā)現(xiàn)這種換個(gè)心態(tài)看問(wèn)題,會(huì)幫助到你。

  2、跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要,愿意教你的,放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo),絕對(duì)要珍惜。

  一個(gè)愿意幫您交試錯(cuò)學(xué)費(fèi)的領(lǐng)導(dǎo),可以說(shuō)是你的在生父母,別不信!在這個(gè)社會(huì)上,沒(méi)有一個(gè)人愿意放手讓你去做,遇到這個(gè)愿意放手的領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)珍惜。因?yàn)樗且粋€(gè)愿意給你機(jī)會(huì)的人。

  3、公司的問(wèn)題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì),抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,說(shuō)自己無(wú)能,更是在放棄機(jī)會(huì)!

  有問(wèn)題,你才有事情做。沒(méi)問(wèn)題,公司請(qǐng)你來(lái)干嘛?抱怨和埋怨如果真的能解決問(wèn)題,那老板只需要自己抱怨和埋怨就好,請(qǐng)你就變得無(wú)意義!如果你放棄機(jī)會(huì),長(zhǎng)久不去試錯(cuò),會(huì)讓自己越來(lái)越失去斗志,越來(lái)越“老年化”,越來(lái)越?jīng)]有戰(zhàn)斗力,最后終于成了沒(méi)有一個(gè)企業(yè)愿意用的人。

  4、心懷感恩之心,感謝公司給你平臺(tái),感謝同事給你配合。

  一個(gè)人的成功,離不開(kāi)公司這塊招牌和同事的配合。沒(méi)有一個(gè)人能夠撐起整片天空,甚至天空的一角也不能撐起。離開(kāi)了金字招牌和團(tuán)隊(duì)的力量,其實(shí)你什么也不是。不懂得感恩的人,企業(yè)沒(méi)必要培養(yǎng)。

  5、為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值,公司不是慈善機(jī)構(gòu)。

  老板一直在說(shuō),公司不養(yǎng)閑人。所謂的閑人,就是不能為公司創(chuàng)造核心價(jià)值的人。如果你是一個(gè)清潔工,那就請(qǐng)你努力為公司創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境,這就是你的核心價(jià)值。企業(yè)搭建一個(gè)平臺(tái)給你,并不是給你養(yǎng)老的。而是要激發(fā)你的斗志,給你不斷試錯(cuò)的平臺(tái)。讓你和企業(yè)不斷的發(fā)展和進(jìn)步。如果你不去試,你怎么知道自己的想法不合適呢?

  6、遇到問(wèn)題請(qǐng)先思考,只反映問(wèn)題是初級(jí)水平,思考并解決問(wèn)題才是高級(jí)水平。

  多少人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?大家都有一個(gè)腦袋,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題真的不難。能找到解決問(wèn)題的方法,才能體現(xiàn)你的能力與水平。當(dāng)有一天,你發(fā)現(xiàn)老板和同事都離不開(kāi)的你的時(shí)候,說(shuō)明你離真正的成功就不遠(yuǎn)了。切記,如果你以為發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,并找到了解決問(wèn)題的方法時(shí),不要擅自執(zhí)行。畢竟,你只有一個(gè)腦袋,難免思考問(wèn)題不周到。公司不缺乏個(gè)人英雄,缺乏的是能攜手所有英雄共同進(jìn)退的那個(gè)人。

  工作堅(jiān)持勵(lì)志文章精選篇3

  標(biāo)題:身在職場(chǎng),不放棄,便有希望;進(jìn)一寸,便有歡喜

  沒(méi)有完美的人生,誰(shuí)都會(huì)遭遇坎坷。當(dāng)遭逢壞局面時(shí),你應(yīng)該積極面對(duì),尋找解決辦法,而不是讓焦慮壓垮自己。

  朋友本科學(xué)的是臨床學(xué),可他并不喜歡,在學(xué)校玩網(wǎng)游,耽誤了幾年青春。每次見(jiàn)他掛科,父母也沒(méi)少責(zé)備。但他總是說(shuō),做醫(yī)生太累,不喜歡。實(shí)習(xí)那年,他的母親不幸中風(fēng)偏癱。為了治療,家里拿出了大部分積蓄。仿佛一夜之間,朋友長(zhǎng)大了。他幡然悔悟,主動(dòng)去找工作。

  可是,工作也不是說(shuō)找就能找到。在招聘會(huì)上,他拿著幾近空白的簡(jiǎn)歷,不知該投向何方。眼見(jiàn)同學(xué)們都找到了心儀的工作,而自己卻沒(méi)著落,巨大的落差感讓他很悲傷。

  但是,他想到了偏癱的母親,還有滿懷期望的父親,心一狠,硬著頭皮承受面試官無(wú)情的“蹂躪”。

  輔導(dǎo)員對(duì)他說(shuō):有些事,不是硬著頭皮就能解決。你該認(rèn)真思考自己適合哪一行業(yè),而不是像無(wú)頭蒼蠅,到處亂飛。要找到人生的最優(yōu)解,而不是無(wú)腦亂畫(huà)。

  朋友把目光投向游戲產(chǎn)業(yè),花了兩天時(shí)間逛遍相關(guān)論壇,選擇了幾家公司,并對(duì)其產(chǎn)品寫(xiě)了一份體驗(yàn)報(bào)告,以及對(duì)游戲產(chǎn)品的理解。

  面試時(shí),他鎮(zhèn)定自若地與產(chǎn)品經(jīng)理交流想法,條理清晰地闡述他的看法。拿到offer后,他在朋友圈寫(xiě)了這么一句話:盡管握著一手爛牌,也要認(rèn)真打完。

  其實(shí)很多時(shí)候,你手中的爛牌并非上天的刁難,而是對(duì)你過(guò)錯(cuò)的懲罰。生活給你爛牌的意義,不是讓你撕掉它,而是讓你改過(guò)自新,讓你有一次逆襲的機(jī)會(huì)。

  小丫在銷售部實(shí)習(xí),長(zhǎng)得不漂亮,出身也并不光鮮,但她很有拼勁兒。在公司時(shí),她每天都會(huì)利用空閑的時(shí)間準(zhǔn)備注會(huì)考試。曾有人問(wèn)她為何那么拼命。她說(shuō)想在深圳買(mǎi)一套房。別人嘲笑她異想天開(kāi):條件那么差,野心卻那么大。


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