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麥麗儀659由 分享
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不是每個生命都能煥發(fā)光彩,不努力就會成為廢人。只有努力,才能到達(dá)成功的彼岸。以下是小編整理的關(guān)于因?yàn)椴慌λ圆荒鼙г沟奈恼?,歡迎大家閱讀。
前陣子流行的一句話:大多數(shù)人努力的程度,還沒有輪到拼天賦的時候。這句話一下子刺中很多人的內(nèi)心,紛紛感概一語驚醒夢中人呀!在腦海里開始構(gòu)思各種發(fā)奮圖強(qiáng)的想法,做了一大堆計(jì)劃;三天之后,這些想法,就開始慢慢淡下去,最后被拋到腦后。
在做一件事之前,我們會做哪些準(zhǔn)備?比如說做飯,要準(zhǔn)備食材,配料;比如說演講,要準(zhǔn)備稿件,演練臺詞;比如說旅行,先做攻略,再準(zhǔn)備出發(fā)的行李。任何事情的堅(jiān)持程度與完成結(jié)果,取決于我們事先的準(zhǔn)備工作,一件事我們準(zhǔn)備得越充足,那做這件事得堅(jiān)持性就越好,結(jié)果往往也能更有說服力;相反,如果做事情我們準(zhǔn)備不足,那么面對困難時,我們可能會選擇退縮,這是基于人的惰性,最后結(jié)果往往不甚理想甚至糟糕。
說到準(zhǔn)備這個階段,它并不是一件討人喜歡的事,因?yàn)榻?jīng)常吃力還不討好:一事因?yàn)闇?zhǔn)備就需要花時間去做一些現(xiàn)在看不到效果的事,而常常我們并不愿意去做這種事;二是準(zhǔn)備很費(fèi)心,你要有堅(jiān)持和耐心,因?yàn)闀r間可能會很長;三是準(zhǔn)備就是要比別人更努力,而且過程還很曲折,很多人做到一半就半途而廢,就是被周圍環(huán)境影響,沒能跨過自己的坎。這就是為什么,大家都有很多目的性明確的計(jì)劃,也有很多學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備的時間,但是最后能做好的人很少的原因,因?yàn)楹芏嗍虑?,其?shí)是被我們自己給阻礙了。
天賦和努力,哪個更重要?
第一類人,天賦一般也很努力。這一類型的人,天賦沒有第一類超群,但還是比一般人要強(qiáng),因?yàn)樗麄冞€是很努力;這類人學(xué)習(xí)能力會稍差,變通也沒有那么快,但是通過努力可以彌補(bǔ)回來,他們照樣會是本行業(yè)中的佼佼者,還有自己副業(yè)和愛好。
第二類人,天賦好還很努力。這類人應(yīng)該成為精英了,擁有好天賦表現(xiàn)在哪?除了在做事情上比別人快,還體現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力上,這類人學(xué)的是模式,做的是平臺,所以無論在任何行業(yè)和領(lǐng)域,他們都能風(fēng)生水起,樣樣精通呀!
第三類人,天賦很差但非常努力。這類人就比較憋屈了,天賦沒有任何優(yōu)勢,在處理工作和學(xué)習(xí)知識比較吃虧,方法也是比較死板;但是非常努力,下工夫,這類人通常大器晚成,需要長時間去積累和沉淀,用努力去彌補(bǔ)不足,找對方向者,還可以再行業(yè)中慢慢上升;沒找對方向,那就只能混口飯吃了。
第四類人,有天賦缺不努力。這類型人大部分是傷仲永了,擁有好天賦缺放任自己,這類人在人生早期過得比較順利,依靠天賦甩開與別人的身位,占據(jù)高點(diǎn);無奈太早取得成績,持才傲物,沒有再充實(shí)自己,最終被那些追趕者徹底超越。
第五類人,即沒天賦又不努力。這類人屬于loser型,無論是技能還是處理事情,都一無是處,卻喜歡在嘴上逞強(qiáng),天花亂墜地往自己身上貼金,卻不愿意腳踏實(shí)地做一些實(shí)際事,這類人,從一開始,就注定是失敗,可憐之人必有可恨之處!
這五類人,把天賦和努力重要性詮釋的很明白了。準(zhǔn)備是需要通過努力去堅(jiān)持的,即使天賦再好,也不能代替;天賦可以讓我們更快找到方向、感覺、變通,努力能讓我們學(xué)到經(jīng)驗(yàn)、技能、堅(jiān)持。但是,很多人都更愿意相信自己有過人的天賦,堅(jiān)信自己只要認(rèn)真點(diǎn)就能應(yīng)付所有事情,最后的結(jié)果就是打了自己的臉??吹竭^面試者連自己簡歷都沒準(zhǔn)備好,也看到過接待員被客人一問三不知的尷尬,還有真正到了工作中,才發(fā)現(xiàn)自己很多事情都處理不好,連同事都沒辦法好好相處,這樣還能愉快地工作嗎?
所以說,很多人都活在自我感覺良好的世界里,缺不知道別人已經(jīng)起步,做好沖刺前的準(zhǔn)備,最后看著別人一步一步往前,自己停歇不前,又怨天尤人,長吁短嘆。
少年,你可知道,當(dāng)你沉浸在安逸的環(huán)境,沉迷自我的時候,別人已經(jīng)做出改變,蓄勢待發(fā)了。