相信有不少年輕朋友都會時常找一些有關(guān)工作的簡短勵志文章來看看，那么有關(guān)工作的簡短勵志文章都有哪些呢?一起來看看吧。

　　有關(guān)工作的簡短勵志文章：這9個細節(jié)決定你的收入

　　看似不重要的細節(jié)，往往就決定著你的收入。千萬別不當回事，學(xué)會了這些，在職場事半功倍。

　　1、形象

　　“形象好，氣質(zhì)佳。”在這個看顏值的社會，好的形象絕對會給你加分。一個精致的妝容，一套得體的衣服，是你必不可少的包裝武器。

　　2、交際

　　善于溝通的人才能有更多的機遇。首先要學(xué)會去傾聽，傾聽才會得到有用的信息;其次要學(xué)會表達，善于表達自己，才會有人伯樂來牽出你這匹千里馬。

　　3、態(tài)度

　　要擺正自己的態(tài)度，不要說不可能，要說我試試;不要說我不行了，我只是有點累了;不要說我不知道，要說我去查一下;面對困難，要直面挑戰(zhàn)，而不是落荒而逃。

　　4、思維

　　你要像一個成功者那樣去思考問題，拒絕人云亦云，有自己獨特的見解。這種無形的珍貴財產(chǎn)，會給你帶來有形的財富。

　　5、效率

　　不要提你加了多少的班，吃了多少的苦，在有限的時間內(nèi)做出業(yè)績才是效率?，F(xiàn)在這個社會看的是功勞，而不是苦勞。

　　6、人脈

　　看一個人牛不牛不是看手機屏有多大，而是要看手機里的存的聯(lián)系人是誰?不要小瞧朋友圈，這是一個分分鐘就能解決你眼中的“大事”的地方。

　　7、自控

　　控制自己的情緒、控制自己的欲望、控制自己的惡習(xí)。一個連自己的情緒都控制不住的人，如何控制自己的人生;控制自己的欲望，才可以無欲則剛;能改掉自己惡習(xí)的人，絕不會差到哪里去。

　　8、方向

　　努力也要有個方向，否則就是白耽誤功夫。在你的職業(yè)生涯中，會面臨著一系列的選擇，每一次的選擇都將是一次機遇。

　　9、價值

　　有時候不是老板給你多少工資，而是自身的價值決定了你拿多少工資。能力到位了，收入自然會到位。所以不斷地學(xué)習(xí)技術(shù)和本領(lǐng)，是為自己增值的必要方式。

　　有關(guān)工作的簡短勵志文章：假如你現(xiàn)在是老板

　　1、多一點Why

　　當一個顧客，進店時看到店里的員工低頭玩手機，會有什么感覺?

　　當你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候?

　　當你抱怨自己買不起房子的時候?

　　當你抱怨別人對你不夠好的時候……

　　請先想想你又是什么樣子……

　　想想自己這一天都做了什么?

　　2、換位思考

　　這是一個很有意思的問題，從不同的角度，有不同的解答。

　　對于老板而言，這句話，更像是對員工發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言，是的，哪個老板不希望自己的員工熱愛自己的企業(yè)呢?哪個老板不希望自己的員工將100%的精力都貢獻給企業(yè)呢?

　　從這個角度來說，這句話就像是一句沖鋒號，被觸及的，不僅是員工的內(nèi)心，更重要的是，通過換位的思考，讓員工理解老板的苦衷，畢竟，做企業(yè)不容易，在經(jīng)濟下行的通道中，做企業(yè)，更難。

　　當老板賦予員工展翅高飛的舞臺的時候，也對結(jié)果提出了更高的要求，有追求的員工，一定會置身其中，因為他明白：只有在這個舞臺上做得足夠精彩，他的未來才能足夠好。

　　當然，從員工的角度來說，尤其是對于有追求的員工來說，這句話，更是一種自?。好總€人，都希望自己的價值能夠最大化，而企業(yè)能夠提供長袖善舞的平臺，就是自己能力發(fā)揮的最佳臺階，畢竟，每個人都去創(chuàng)業(yè)，也不現(xiàn)實。

　　每個人，都會經(jīng)歷自己不同的職業(yè)階段，在每個階段，做什么事，要有清晰的目標，這是壓力，也是動力，我們唯有將發(fā)條擰得足夠的緊，向前的推動力才會更加的強勁和持久。

　　如果你是老板，你會聘用現(xiàn)在的自己嗎?

　　如果非常樂意，那就繼續(xù)這樣做下去;

　　如果相反你不愿意聘用自己，那就應(yīng)該去反思你自己當下的行為!

　　不怕聘用沒有工作經(jīng)驗的人，但最終放棄的是沒有工作態(tài)度的人，無論你是誰!

　　——致所有努力的人，自省!