對工作勵志的文章
對工作勵志的文章
每一篇對工作勵志的文章都闡述著很值得我們學習的職場真理,那么對工作勵志的文章都有哪些呢?一起來看看吧。
對工作勵志的文章:強者更要扶助弱者
在這個競爭的現(xiàn)代社會中,不夠堅強就無法生存下去,不夠柔和就沒有生存下去的資格。只有堅強的人才能突破自己的命運安排,為自己建立一座富足而安定的城堡。但是,并不是沒一個人都能夠成為強者。許多人因為條件與環(huán)境的不理想而隨波逐流?;蚴且驗榻】禒顩r不佳、家庭破碎而陷入悲慘的命運之中,過著不幸的一生。
對于這些弱勢的人,在公司遭到冷眼的對待,既不受到重視,所說的話也沒人理會。因此,變得不愛發(fā)表意見。
對于這樣的人希望你能表現(xiàn)得柔和點。公司可以說是命運共同體,不論是代表公司的“先鋒部隊”,或在后方不為人知的“后援部隊”,大家的命運都是一樣的。唯有大家同心協(xié)力才是合乎人情的做法。公司的最終目標就是追求利益,但是公司的利益絕非少數(shù)的一二人能創(chuàng)造出來的,必須要靠大家同心協(xié)力。
公司從某一方面而言就是人的身體。人的身體之中有些器官看起來好象并非每天生活所必需,但若是隨隨便便的切除了,人的身體就會失去平衡而影響健康。所以,你不能因為某些人的工作成效,不是每天可以看得出來,就否定他們的存在價值,如果你又這樣的想法,未免太不懂得尊重別人了。
從這些人的身上,你應該可以學到很多東西才對。如果又機會的話,也應該讓大家聽聽這些人的意見。從這些人的意見當中,或許你會發(fā)現(xiàn)許多自己平常所沒有想到的新構想。但是要注意不要太過于偏袒他們,否則很容易使他們養(yǎng)成消極或無病呻吟的習慣。
如果你贊成這些弱者的意見,你必須鼓勵他們,使他們成為強者。或許你再怎么努力也無法成功,這個時候你才會發(fā)現(xiàn)自己的力量其實很有限,也因此而嘗到了挫折感。但是,這也是很珍貴的經(jīng)驗。了解自己有多少能力再采取行動,你會更懂得謙虛,也更具備崇高的人格。
對工作勵志的文章:如何爭取老板的支持
很多人認為爭取爭取支持很容易,這只是認為而已。其實,能否得到支持,關鍵在于申請的方法。你得不到所需的支持,通常有兩個原因,一是你認為老板不會給你更多的支持,所以不想費勁;二是申請的方法不妥。正確的申請方法包括如下四個步驟:
一、準備申請
首先確定你到底需要何種支持,是人事信息還是物質支援?接著確定所需的數(shù)量及價值。你必須弄清申請支持的原因及沒有支持的后果。比方說:你從事監(jiān)視控制工作,需要一臺小型計算機,其價值不超過2000美元,有了它你能一邊監(jiān)視一邊記錄對象的活動,以更好的完成報告。沒有它的后果是:整理報告時有些事已經(jīng)忘了,這些遺漏的信息損害了顧客的利益,也損害我們自身的利益。
還可以從老板、你及其他角度列舉老板應給你支持的理由。比方說:你有了計算機就能在監(jiān)視對象很活躍時或稍后記錄他所做的事,能夠記住所有的細節(jié)和準確的時間,從而使報告更準確。此外,還可以對報告修改、補充。當你做完這件事時報告也寫好了。這比事后花一整天回憶事情的時間、地點,再寫報告強得多。此外,當你心不在焉時計算機還會提醒你。
收集反饋信息駁倒上級。比如:湯姆從事能力調查,使用一臺小型計算機已有6個月,對它很滿意。老板可能會說:“如果你得到一臺計算機,其余九個人也會要。” 你可辯駁:“如果每人都依靠計算機寫出更準確的報告,花更多的時間監(jiān)視,為公司增加收入,那么何樂而不為呢?”
最后寫一份申請書,包括每條理由的摘要。如果必須撥款,就在申請書的末尾署明日期并留下簽名線,然后在老板方便時找他面談。
二、提出申請
先同老板談談工作中遇到的問題,分析其產(chǎn)生的原因,指出你作過努力但毫無效果,向老板提出請求,標明具體項目及價值。
如前例所言,你可以這樣申請:“很高興能與你談我的工作。有個問題,我作過許多努力,但還是未解決。每周我監(jiān)視四五天后就得花一整天去回憶往事,寫出報告,既易遺漏又費時間。我曾試著每晚回家之后就寫好當天的報告,但這種方法不適合我,因為我還要做其他的事。但如果你能配給我一臺便攜試計算機,我就能準確的寫出報告,增加監(jiān)視時間,為公司增加收入。一臺這樣的計算機不到2000美元,希望你盡快買一臺讓我試試。
三、討論申請
觀察老板的反應,回答他的問題。用你收集的證據(jù)推翻他反駁你的理由,分析利弊得失,力爭得到老板肯定的答復??梢赃@樣同老板討論你的申請。
你: 你認為怎么樣?
老板:我相信你所說的。但假如你向赫克特那樣每晚寫好報告,就不必花一整天了。
你: 我象他那樣干過,可不適合我。其余八人也和我一樣。
老板:如果我給你買一臺,另八名也要,那將要花近2萬元。
你: 不錯。但如果你給我們每人買一臺計算機,每周就能增加九天的收入,一個月可新增加7200美元,而且你不必再雇一名調查員了,因為一個月公司可節(jié)約36個工作日,已超過一個調查員的工作量。
老板:好,我買一臺試試,如果真有那么好的效果,將再買八臺。
四、推銷你自己
感謝老板給你的支持。你可這樣說:“感謝你同意我的申請,今后的將更合理的安排時間,提高報告的準確性,我們將獲得更多的利潤。請你盡快買來計算機,一旦獲得成功,我將告訴人們,這是因為你明智的選用了計算機。再次感謝你的支持!”