職場經(jīng)典勵志故事分享
職場經(jīng)典勵志故事分享
分享幾個關(guān)于職場勵志的故事，職場人士都可以看看哦。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的職場經(jīng)典勵志故事分享，供大家參閱!
職場經(jīng)典勵志故事分享：小一號的簡歷
才到大四，我們就一頭扎進(jìn)了求職大軍中。十二月中旬，市里組織一場大規(guī)模的畢業(yè)生雙選會。我們從一接到消息就積極投入到了準(zhǔn)備工作中去。準(zhǔn)備的工作很多，其中最重要的莫過于準(zhǔn)備一份精美的簡歷。
學(xué)校為我們準(zhǔn)備了一種藍(lán)色的簡歷封皮，A4紙大小，封面與封底是由學(xué)校最好的教授設(shè)計的，端莊大方，無可挑剔。于是，我們將創(chuàng)意發(fā)揮到簡歷內(nèi)容里，一個個都想方設(shè)法把內(nèi)容做得更有特色一點。
小一號的簡歷參加招聘會那天的路上，我們都拿出自己的簡歷來展示，猛然看到小濤的簡歷非常獨特，他的簡歷居然比我們的簡歷整整小了一號，里面也沒有過多的修飾。我們笑了起來，問他：“小濤，你不會連簡歷都偷工減料吧?”他笑了笑，順口回答說：“我這叫節(jié)省資源!”
我們笑得更厲害了，心想，這個家伙真是吝嗇到家了，連一份簡歷都偷工減料。
招聘會場，人山人海，我們很快就被人潮淹沒了。當(dāng)我走過一個個展臺的時候，我不禁汗顏，因為在每一個招聘人員的身邊都堆著小山般的簡歷。我每投出一份簡歷心里就一陣迷茫，因為總是不出幾分鐘，我就能看到自己精心準(zhǔn)備的簡歷被新的簡歷重重地壓在下面。我甚至懷疑招聘官是否會在招聘結(jié)束之后去重新翻出我心愛的簡歷。
我和同學(xué)們談?wù)撈鹱约旱膿?dān)心時，大家的臉上也露出了同樣的擔(dān)憂。
帶著這樣的失落與好奇，一直到招聘會結(jié)束之后，當(dāng)招聘官們都開始收拾東西離去的時候，我們卻遲遲沒有離去，特意到幾個我們比較抱有期望的公司展臺上去看我們的藍(lán)色簡歷處在什么“位置”。這時，我們驚訝地看到一本小一號的簡歷，幾乎都擺在每個簡歷堆的最上面。我們一眼就看出來那就是小濤的簡歷。
我們詫異地問小濤：“你小子暗地里說了什么好話啊!招聘官居然都把你的簡歷放在最上面，放在第一位啊!那可是最佳位置啊，就是最好機(jī)會啊!”
小濤笑著說：“其實也沒有說什么啊，就是事先把簡歷做小了一號，招聘官大概都覺得不好堆在下面，只好放在最上面啦……”
我們頓時驚訝得目瞪口呆，原來，他把簡歷做成小一號，根本就不是偷工減料，而是為了得到最好的位置，這是多么聰明的做法啊!
他的創(chuàng)意果然得到了收獲，他成了同學(xué)們中間第一個找到好工作的人。
他以小一號的簡歷贏得了大一號的機(jī)會。
職場經(jīng)典勵志故事分享：跳槽只為軟福利
很長時間沒聯(lián)系的一個老同學(xué)忽然來了電話，說她又跳槽了，一定要讓我去新單位看看，因為她所在的寫字樓洗手間里安裝了全套美標(biāo)的潔具，還有名牌洗手液、七分錢一張的吸水紙，最可貴的是馬桶旁邊那兩卷厚厚的舒爽衛(wèi)生紙永遠(yuǎn)用不完。我特別驚訝，問她：“你不會是因為廁所跳槽的吧?”她底氣十足地回答：“不是才怪!”
跳槽只為軟福利我如約到了她的寫字樓，那里確實氣派十足：電梯寬大無比，每層都有可供商務(wù)洽談的柔軟沙發(fā)，旁邊就是整面落地玻璃，而全樓最奢華的就是廁所。據(jù)說我的同學(xué)只是基層員工，居然擁有偌大的專屬辦公室，還有幾盆精致的盆栽。
我的同學(xué)是個工作上的拼命三郎，但她對環(huán)境的要求特別苛刻。上次跳槽據(jù)說是因為寫字樓里的電梯，就是那種空間狹窄、能同時容納15個人、滿員時站著如同接吻姿勢的廉價電梯。平時乘電梯的人并不多，但每到中午11點大廈里食堂開始賣飯的點兒，電梯就忙壞了，幾乎每層必停，一群群剛吃完和正準(zhǔn)備吃的人進(jìn)進(jìn)出出，電梯里充滿了一股濃郁的菜味兒，有人在咂吧嘴，有人在打嗝，有人在抖摟飯盒里的水，搞得我同學(xué)很長時間一進(jìn)電梯就犯惡心，都快成生理上的條件反射了。后來她發(fā)現(xiàn)每到下午，電梯里總會出現(xiàn)一些光著腳趿著拖鞋，肩上扛著毛巾的人一層層找能洗澡的衛(wèi)生間，那一刻電梯里滿是洗頭水的味兒，弄得她經(jīng)常疑惑自己是不是在一家洗浴中心里辦公。這些她都忍了，最讓她受不了的是，廁所里的手紙經(jīng)常不知道被誰當(dāng)單位福利拿回了家，總是在她疏忽自帶衛(wèi)生紙的時候，眼前只剩下一個光禿禿的空盒。所以在一個陽光明媚的下午，當(dāng)她絕望地一把提起褲子，想到的只有一個詞：跳槽!
她之后就到了這家對著裝要求極為嚴(yán)格的外企，每天早晨花一刻鐘化一個OL妝，粉底霜、收縮水、精華素、腮紅、眼影、香水一個都不能少，即便這樣還生怕自己配不上這個大樓的光鮮。這里，電梯大了，菜味換成了化妝品味，她覺得這樣的味道才適合自己，就連她洗完手不小心滴落在大理石臺上的水珠，都有不知從哪兒冒出來的服務(wù)生及時擦去。
在能夠享用自帶七分錢一張吸水紙的廁所以后，我的同學(xué)覺得每天上班簡直成了妙不可言的人生享受。雖然她的手機(jī)隨時都會響起，雖然她隨時都要上網(wǎng)接收老板指令，哪怕她現(xiàn)在在睡覺、在逛街或者在上廁所，都要時刻準(zhǔn)備著接收指令，但是她仍然以打了雞血的姿態(tài)投入工作。
人的職場幸福感，其實就是這么簡單、這么不可理喻，很大程度上往往與薪水無關(guān)，它源于看不見卻又無處不在的“軟福利”。軟福利可能只是向上司的表達(dá)權(quán)得到尊重、訴求得以重視、向上升遷的愿望有更多實現(xiàn)的可能性，又或許只是公司給你提供的種種細(xì)微便利，譬如有的公司會給員工提供理發(fā)、修鞋等雜七雜八的服務(wù)，免費提供早餐、旅游休假，又或者是一趟班車讓你早早回家與老人共享天倫。對我的同學(xué)來說，廁所福利雖小，但它是促進(jìn)身心健康的必備法寶，因為沒人喜歡從繁重的工作中暫時解脫后又走進(jìn)一個又小又臟又臭的空間。
我的同學(xué)是個閑不住的人，總叫囂著還要再跳槽，卻遲遲沒跳。我想，真正挽留住她的不是職位、薪金，而是這里的廁所，當(dāng)然，這個秘密她的老板未必知道。
職場經(jīng)典勵志故事分享：對別人無形中的傷害會讓你很受傷
張志和王冰同時受聘于某家大型食品公司，很快兩人就成為了好朋友。張志能說會道，會察言觀色，很得領(lǐng)導(dǎo)的賞識;王冰不善言辭，老實肯干，領(lǐng)導(dǎo)對他的印象不深。
對別人無形中的傷害會讓你很受傷一年后，張志被任命為部門經(jīng)理，王冰還是普通職員。張志和王冰還是經(jīng)常在一起喝酒談心，張志總是啟發(fā)開導(dǎo)王冰要頭腦靈活一些，注意搞活人際關(guān)系。王冰總是一笑而過，還是踏踏實實地干好本職工作。
兩年后，公司老總有意任命王冰作品質(zhì)檢驗部經(jīng)理。老總特意找了幾個員工和中層經(jīng)理深入了解王冰的工作能力、人品、人際關(guān)系，大家對王冰的印象都是不錯的，可以勝任工作。最后，張志向老總說道，王冰工作能力沒有問題，但是這個人品質(zhì)有問題，我聽說他曾經(jīng)不止一次從車間偷拿半成品回到宿舍吃，還拿偷來的東西討好別人。老總有些猶豫，這件事情就擱淺了。
一個月后，老總?cè)蚊硗庖粋€員工為品質(zhì)檢驗部經(jīng)理。王冰依然是普通職員。王冰知道事情的來龍去脈后很氣憤，和張志成了陌路人。王冰辭職去了另外一家食品公司，很快被任命為部門經(jīng)理。
王冰后來仔細(xì)回憶自己到底什么地方得罪了張志，苦苦回憶了一個上午，猛然想到：那時，他們剛到公司的時間不長，有一天晚上幾個工友在一起“斗地主”，張志手氣不好，輸了二十幾塊錢。張志在“抽老千”時被王冰發(fā)現(xiàn)了，當(dāng)眾“揭發(fā)”出來，讓張志有些尷尬。當(dāng)時張志沒有發(fā)火，扔下?lián)淇伺?，轉(zhuǎn)身回宿舍睡覺了。就因為這件微不足道的“小事”，由于張志從中作梗，讓王冰在職務(wù)升遷的關(guān)鍵時刻付出了他意想不到的代價。
在職場中，在我們的眼里應(yīng)該沒有微不足道的“小事”，“小事”在無形中傷害了別人的自尊，別人在心里記恨著你，遇到合適的機(jī)會就會暗放冷箭，讓你在毫無防備的時候付出代價。你絕對不能忽視脾氣、性格等引發(fā)出來的“小事”，它和你的工作能力、搞好人際關(guān)系同樣重要。
職場經(jīng)典勵志故事分享相關(guān)文章：
1.職場激勵小故事