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3篇職場勵(lì)志故事

時(shí)間: 玉欣21229 分享

  衡量一個(gè)人的能力如何,不僅僅是會(huì)做事,還應(yīng)該用簡練、通俗易懂的語言告訴別人,而這個(gè)朋友他就像《泰囧》里賣蔥油餅的王寶強(qiáng)扮演的角色一樣,做蔥油餅的秘方都在心里,無法很好地傳達(dá)給別人。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職場勵(lì)志文章,希望大家喜歡!

  職場勵(lì)志文章篇1:

  有一天,我放棄了光鮮的生活,也放棄了繁華的上海

  文/周宏翔

  (一)

  前段時(shí)間,網(wǎng)上開始流行起一些言論來,說逃離北上廣,回到故鄉(xiāng),在大城市拼搏到底是為了什么。又立馬很多人出來勵(lì)志地說,在大城市有夢(mèng)想,在小城市只有關(guān)系。

  當(dāng)我在地鐵上看到眾說紛紜的種.種言辭時(shí),我其實(shí)剛剛結(jié)束完我一天的工作,這是我畢業(yè)之后上班的第二年,準(zhǔn)確來說,馬上步入第三年。我已經(jīng)習(xí)慣了上海的生活,但卻也習(xí)慣了安于現(xiàn)狀的自己。

  剛畢業(yè)的那一年,我進(jìn)公司,人才濟(jì)濟(jì),又是留洋歸國,又是名校出身,像我這樣平凡的人擠在他們中間,更多的壓力來源于我的見識(shí)和技能。因?yàn)橥馄蟮年P(guān)系,總是擔(dān)心語言這一環(huán)節(jié)跟不上,于是私下又是充電又是拜師,幾乎休息日都獻(xiàn)給了學(xué)習(xí),但也樂此不疲,因?yàn)槌鋵?shí)也因?yàn)槟軐W(xué)到更多的東西,覺得自己一下子提升了幾個(gè)level。

  有一天,我放棄了光鮮的生活,也放棄了繁華的上海

  但這樣的日子,很快就被繁忙的工作取代了。我開始沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)也沒有時(shí)間去看書,后來,我沒有時(shí)間做自己想做的任何事情,完全的on call 24 hours,那是我最糟糕的狀態(tài)。

  “糟糕”是因?yàn)槲易兂闪艘粋€(gè)不思進(jìn)取的人,因?yàn)槲覟榱斯ぷ饕呀?jīng)不再去投資自身。我要為每一批的order操心,因?yàn)槊恳粏蔚馁|(zhì)量和交期都是關(guān)系到我升職的point。有時(shí)候晚上也要考慮每一個(gè)細(xì)節(jié)有沒有做到位,連行走的時(shí)候也開始擔(dān)心之前sign的東西有沒有問題。

  總而言之,為了工作,我丟掉了我自己。

  去年9月的時(shí)候,公司組織變更,我親愛的師父遠(yuǎn)渡去了印尼,我的supervisor做了leader,我獨(dú)立管理起每一個(gè)case來,又在自己熟悉的領(lǐng)導(dǎo)下辦事,怎么看來都是賺到了。

  但事實(shí)并非如此。師父走后,我的工作量一下子劇增,而公司的rule也變得越來越苛刻。當(dāng)然前東家能夠做到現(xiàn)在這樣的影響力,確實(shí)也是靠嚴(yán)苛的一點(diǎn)一滴才能達(dá)到的。之前的許多方式方法都要在實(shí)際的工作中求

  變,而巨大的工作量對(duì)于我這樣的新人而言,重點(diǎn)培養(yǎng)的背后也伴隨著壓力劇增。雖然是和自己聯(lián)絡(luò)的老客戶打交道,但部門的增多讓我有些吃不消,其中有兩個(gè)order確實(shí)出現(xiàn)了問題,雖然責(zé)任不全在我,但確實(shí)是我的疏忽。

  我開始懷疑自己的同時(shí)也開始懷疑這樣的生活,于是我向領(lǐng)導(dǎo)尋求follow,但基本上只是表面答應(yīng)。撐下半年后,我已經(jīng)完全丟失了自我,沒有生活也沒有進(jìn)展,我開始計(jì)劃逃離這樣的生活,卻有兩個(gè)人先我一步離開了公司。

  一個(gè)是和我同批進(jìn)入的同事,成都女生,辭職的那天過來和我打了招呼,說她患了抑郁癥,基本上很難做下去。她走的時(shí)候,公司沒有張揚(yáng),她離開了上海,很快就回了成都。

  另一個(gè)是小我一屆的小朋友,原本之前已經(jīng)有和我提出要離開公司的意向,但我沒想到他會(huì)比我先做出決定。他說,這基本不是他要的生活,他要結(jié)婚,要有家庭,上海這么大,只會(huì)淹沒他。

  五一的時(shí)候,我回了一趟家,家中也有各種事情纏身。我借機(jī)去了成都散心,碰巧之前辭職的同事有幾個(gè)都在成都,和他們吃飯的時(shí)候聊到自己,那個(gè)患抑郁癥的女生已經(jīng)康復(fù),而且租下了紅星路附近的寫字樓準(zhǔn)備開

  店,當(dāng)時(shí)我竟然佩服起她的勇氣來。

  我說,我估計(jì)也要走了。

  她說,其實(shí)辭職和分手一樣,最難過的是自己這關(guān),明知道已經(jīng)沒有感情了,卻還是要為了面子耗在那里,耽誤的,是大家的時(shí)間。

  回上海前,我給leader和SV都發(fā)了信息:抱歉,我可能不能和團(tuán)隊(duì)一起走下去了。其實(shí),我已經(jīng)承受了很大的壓力,甚至沒有告訴家人我要辭職的消息。晚飯時(shí),隱隱約約和母親提起,沒有明說,也希望得到認(rèn)可,母親沒有多說,只言找到下家再做決定。

  領(lǐng)導(dǎo)沒有給我明確的答復(fù),只是叫我回上海再說。從重慶飛上海的路上,我思考了很多,我是真的有勇氣離開嗎?很多身邊的人都知道,我那時(shí)候的工資相對(duì)于身邊的同學(xué)已經(jīng)不算低,有好的公司背景、好的前途,甚至有可能去海外發(fā)展,還能經(jīng)常漂洋過海去出差,而失去了這些的我,還有什么呢?

  還有夢(mèng)想。我說出來,大家都要笑掉大牙,如今的社會(huì),夢(mèng)想還值幾個(gè)錢。但我還是要說,我還有夢(mèng)想,我覺得夢(mèng)想比其他都值錢,因?yàn)閯e人沒有。

  我其實(shí)一直不排斥選秀節(jié)目,哪怕一直有著黑幕和潛規(guī)則的戲說,但是我依舊覺得,那些有夢(mèng)想的人把自己的經(jīng)歷和愿望說出來的時(shí)候,我會(huì)非常感動(dòng),因?yàn)槲液退麄円粯印?/p>

  回到上海之后,我和leader談了要離開公司的想法。說來說去,leader也不愿意讓我離開,各種游說,讓部長找我談話,人事找我談話,甚至找了我母親,還有我手上的客戶。

  當(dāng)大家都不愿意我離開的時(shí)候,我又開始猶豫了。

  那些日子我并不好過,想走和留不留的想法一直糾纏著我。我打電話給師父,師父勸我留下,有機(jī)會(huì)可以申請(qǐng)前往海外,到時(shí)候就可以換個(gè)環(huán)境重新開始。

  但我最終還是婉言拒絕,我告訴師父,這不是我想要的生活,我累了。

  后來師父了解了我的想法,也不勸我,只告訴我,找到下家再談辭職的事情。

  (二)

  從我提出辭職開始,我在辦公室里就如坐針氈,雖然還是很用心地做事,但卻已經(jīng)掛記著領(lǐng)導(dǎo)審批的事情。leader一直沒有簽字,也一直沒有正面回答我辭職的事情,她告訴我9月就要升職加薪,讓我再等等,但是我已經(jīng)沒有辦法為了那工資而出賣自己。

  工作是這個(gè)樣子,如果你安分守己,繼續(xù)做下去,錢不會(huì)少給你,但你也越來越失去自己。因?yàn)槌诉@份工作,你不知道自己還能做什么,而我知道,如果我繼續(xù)留下去,9月加了工資,我就更難離開這里,只有違背自己的內(nèi)心過一輩子。

  出差的時(shí)候,供應(yīng)商告訴我,其實(shí)我的工作很好,沒有必要離開,到哪里工作都一樣,你換了下家,下家反而會(huì)讓你后悔你舍棄了上家,也許越做越不開心,沒多久又要離職,最后你只會(huì)迷失自己,不清楚到底要什么。我承認(rèn),她說得很有道理,但是我還是想說,即使這樣,我依舊很確定,現(xiàn)在的工作已經(jīng)不適合自己了。

  他們的話真的掐中了我的命脈,我不知道自己要什么,我只是一味地說這不是我要的生活,但什么是我要的生活呢?

  我想起了自己寫過的一句話:或許只有你一無所有的時(shí)候,你才會(huì)急迫地去追求你真正要的東西。

  在這里,我要感謝我?guī)煾?,上班三個(gè)月后她叫我去銀行開了零存整取,每個(gè)月留一部分存起來,到這個(gè)時(shí)候,存折里已經(jīng)有不少錢。其實(shí),即使我不上班,也基本上可以夠一年生活的費(fèi)用了。如果取出來,也可以作為我創(chuàng)業(yè)的一部分資金了。

  我不喜歡拖拖拉拉地做事,既然已經(jīng)決定離開,并且提出了辭呈,就希望得到明確的答復(fù),終于在我的詢問下,領(lǐng)導(dǎo)給予了最終回應(yīng)。

  那夜的歡送會(huì)我居然也痛哭流涕,即使有太多的不愉快,也感謝公司教會(huì)了我很多事情,作為我畢業(yè)后的第一份工作,應(yīng)該是我人生道路上難以忘懷的風(fēng)景。

  那天我依舊跟往常一樣,從南京東路坐10號(hào)線回家,好像一切都沒有變,只是我第二天終于不用上鬧鐘,內(nèi)心卻也因此感到空蕩蕩了。

  師父打電話來說:“你走了?哎,要是我不那么早去印尼,或許你也不會(huì)那么早離開了。”

  辭職和失戀其實(shí)很像,這個(gè)時(shí)候,你是甩掉別人的人,但是你并不會(huì)因?yàn)檎娴乃Φ袅藙e人而輕松多少,因?yàn)槌D昱惆?,你此刻卻孤身一人了。

  (三)

  辭職之后,我開始籌備gap year的旅行,當(dāng)我終于放下包袱的時(shí)候,我決定一定要好好犒勞自己一下,從上海出發(fā),前往巴厘島。

  在海邊享受著前所未有的放松,坐在到達(dá)烏布的小巴士上,考慮著未來的人生。我應(yīng)該待在家里專職寫作嗎?不,如果那樣真的是我要的人生,我也就不用畢業(yè)找工作了;那我要去從事我喜歡的傳媒或者廣告嗎?沒有專業(yè)基礎(chǔ),進(jìn)去只能從頭開始,那這兩年的時(shí)間無疑對(duì)我來說是極大的浪費(fèi)。直到和同行的旅客一起聊天,才得知其中一位創(chuàng)業(yè)哥的經(jīng)歷,一下子吸引了我。

  曾經(jīng)我和自己說過,總有一天,要有一家自己的company,而現(xiàn)在我不知道是不是時(shí)候了。

  這時(shí)候我想起了成都的那個(gè)女生,拿出上班這兩年的積蓄開了小店。那我呢,作為一個(gè)男生,我不是應(yīng)該更有勇氣跨出這一步嗎?

  既然有了創(chuàng)業(yè)的想法,那項(xiàng)目、地點(diǎn)、人手都是必須考慮的問題了,而對(duì)于什么都不懂的我,如何踏出第一步,又成了難題。

  離開公司之前,供應(yīng)商的老總和我聊天。他問我:“你喜歡上海嗎?”“我喜歡?!卑l(fā)自內(nèi)心,是這個(gè)答案。那此刻,我要離開上海嗎?開始新的旅程,還是回到故鄉(xiāng)?我又猶豫不決起來。地點(diǎn)無法確定,也沒有辦法確定項(xiàng)目,如果項(xiàng)目不能確定,就不能鎖定相關(guān)的人。

  我會(huì)什么?這是我首先考慮的問題,寫作,攝影,教課,還有呢?我無法只能在文藝上所有特色,那如果把三個(gè)東西糅合到一起呢?腦袋里突然出現(xiàn)了好多新奇的想法,既然已經(jīng)有了眉目,那地點(diǎn)就必須決定下來?;刂貞c還是不回重慶?于是我問自己,回重慶我有什么優(yōu)勢,不回重慶我又有什么優(yōu)勢,最后我列出的list里面明顯告訴我,回重慶,并沒有什么優(yōu)勢可言。首先,我不是在重慶念的大學(xué);第二,我不是在重慶拿到第一份工作的offer;第三,回到重慶,就很難再有機(jī)會(huì)出來,那離我的夢(mèng)想似乎只會(huì)越來越遠(yuǎn),沒有資源,沒有人脈,沒有任何優(yōu)勢,為什么還要回去?

  既然不回去,那我要在上海創(chuàng)業(yè)嗎?投資大,前期風(fēng)險(xiǎn)高,而且合伙人難找,和我一批的同伴大部分還不敢辭掉工作,因?yàn)闆]有足夠的積蓄,辭職等于死。不回重慶,不在上海,那我到底在哪里開始我的事業(yè),這是我最頭痛的問題。

  從巴厘島回來之后,我決定北上,依照往年來看,我只有去了北京,才會(huì)有想法和靈感。去北京之前,順道去了一趟天津,和僑說起創(chuàng)業(yè)的事情,正好小彬也在,我和小彬曾是大學(xué)里的好搭檔,一起做過很多大項(xiàng)目,彼此熟悉默契,又有互補(bǔ)共通的見解。雖然想到了要做教育相關(guān)的項(xiàng)目,但是做傳統(tǒng)教育培訓(xùn),實(shí)在沒有什么特色,何況目前教育培訓(xùn)市場已經(jīng)開始趨于飽和,沒有特色,基本活不了。

  一路上我和小彬都在討論,但最終沒有得出合適的項(xiàng)目。

  去北京原本是看老朋友,順便散散心,卻恰巧和麥堅(jiān)聊到教改的事情,于是我一下有了思路,但是卻不清楚市場。麥堅(jiān)說把和中學(xué)合作的一些東西給我看看,我趁機(jī)拿了一本易術(shù)的新書在回上海的路上看。這本《沒有夢(mèng)想,何必遠(yuǎn)方》真的是讓我醍醐灌頂,或許是易術(shù)的經(jīng)歷和我有過多類似,雖然行業(yè)不同,卻真的是驚人相似。我回到上海之后,和母親說到自己的想法,居然得到支持。我說,我要回重慶和她好好談?wù)?,然后就要開始我的第二人生了。

  (四)

  再說說工作,我不知道別的人對(duì)于工作是如何看待的,至少,我認(rèn)為工作并不是賺錢的工具。如果有一天,工作成了你賺錢的工具,那可能你必須為這個(gè)工作奮斗終身了。

  工作之于我,有三點(diǎn):

  一,工作是學(xué)習(xí)技能的最佳場所,不管是做人還是做事,技能的增長是必須在職場中學(xué)到的。而這兩年,我感謝公司讓我多學(xué)習(xí)了一門語言,這確實(shí)是受用終身的技能。而工作技能,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)不能再增長,即使我往上做也只能做這些工作時(shí),我就知道,這份工作已經(jīng)不適合我了。

  二,工作是積攢人脈的最佳場所,沒有工作你就很難去結(jié)交朋友。我所謂的朋友不是一起吃喝玩樂的人,而是能夠在社會(huì)立足時(shí)能夠助你一臂之力的人。人脈圈是很重要的一環(huán),同樣,我很感謝我的工作讓我認(rèn)識(shí)了不少好朋友、好伙伴,他們也確實(shí)在后面的日子里幫了我很多。

  三,工作最后的價(jià)值就是賺錢,如果當(dāng)工作的三層只剩下最后一層價(jià)值的時(shí)候,這份工作便沒有太大的意義了。

  這也是我離開工作的原因。

  我工作兩年的地方除了上海,還有另一個(gè)地方,一個(gè)我每周都要去商談的地方,那里離上海近,又能利用我所累積的人脈,成本也會(huì)比上海低很多,我知道,我只是暫時(shí)離開,很快就會(huì)回來。

  (五)

  我在上海最后的日子,收拾了所有的東西,把回憶都打包,我要離開我所愛的上海了。端午的時(shí)候,大學(xué)同學(xué)來上海作客,他告訴我,上海是一座繁華得有些不真實(shí)的城市。但我卻知道,它真實(shí)地記錄了我畢業(yè)后兩年的青春。

  我終于要去做自己的事情了,我可以為自己的勇敢干杯了。

  或許有的人繼續(xù)留在上海了,但我沒有,因?yàn)槲抑肋@不是我要的生活。

  或許有的人回到家鄉(xiāng)了,但我也沒有,因?yàn)槲抑缐?mèng)想都在遠(yuǎn)方。

  或許我屬于第三類的頑童,因?yàn)槲疫€年輕,還要奮斗,我要走得更遠(yuǎn),又怎能隨意停下自己的腳步?

  職場勵(lì)志文章篇2:

  誰沒寫過幾封辭職信

  文/石兵

  剛參加工作的時(shí)候,我心中有滿腔熱情無處釋放,總是不停地與同事交談,想盡快學(xué)到業(yè)務(wù)知識(shí),也讓對(duì)方加深對(duì)我的了解,結(jié)果卻事與愿違,大多數(shù)人對(duì)我只是敷衍了事,更有甚者直接不耐煩地?cái)[手離開,如此這般幾個(gè)月后,公司同事都在背后議論我像個(gè)傻瓜一樣,喋喋不休令人生厭。

  受到打擊的我從此一蹶不振,在公司里緊咬牙關(guān)不發(fā)一言,有人偶爾問我?guī)拙湓?,我便以其人之道還其人之身,敷衍幾句便再次沉默,時(shí)間久了,我又得到一個(gè)啞巴的綽號(hào)。

  這次我是徹底迷茫了,開口是傻瓜,不開口是啞巴,怎么做都讓人瞧不起,在公司總感覺背后被人指指點(diǎn)點(diǎn),終于有一天,我再也忍受不了,準(zhǔn)備下班回家后寫一封辭職信,第二天送到經(jīng)理辦公室。

  回家后,父親注意到了我的異樣,在我寫辭職信的時(shí)候,他悄悄來到我身邊,看到我慌張地藏起辭職信,父親笑了,叫我來到客廳,對(duì)我說:“第一份工作做了半年,能堅(jiān)持下來就很不錯(cuò)了,你知道我第一份工作干了多久嗎?”

  我有些驚奇,難道父親還換過工作?便問:“多久?”

  父親說:“到現(xiàn)在37年了吧,還有幾年就要退休了?!?/p>

  我頓時(shí)垂頭喪氣,對(duì)父親說:“我知道您剛才看到我寫辭職信了,也知道您想勸我現(xiàn)在找個(gè)工作不容易,可您根本不了解我在公司遇到的情況?!?/p>

  父親沒有說話,然后打開家中的文件柜,從里面拿出了一個(gè)厚厚的公文包,他抽出包中的一沓紙,對(duì)我說:“這是我這些年寫的辭職信,一共有一百多封了?!?/p>

  我拿過信看了幾封,奇怪地對(duì)父親說:“您遇到了這么多問題,有人打您小報(bào)告,還有人故意在工作中不配合,或者有人打匿名電話恐嚇家人,您居然還一直沒放棄這份工作?”

  父親笑了笑,說:“你錯(cuò)了,事實(shí)上,我有無數(shù)次想要放棄,在辭職信上我把所有的委屈與不滿都表達(dá)得淋漓盡致,那時(shí)我恨不得立刻離開,但在寫完信后,我再看上幾遍,心里就突然平靜下來了,我覺得,工作本身其實(shí)并沒有錯(cuò),庸才遭人譏笑,人才遭人嫉妒,別人的嘴和心你是管不了的,但你自己的嘴和心必須要管得了,這才是真正的問題所在?!?/p>

  聽了父親的話,我陷入了沉思,仔細(xì)翻看父親的辭職信后,我發(fā)現(xiàn)這些信大部分是二十多年前寫的,最近的一封信也是十五年前寫的了,如今,工作三十多年的父親在單位早已是骨干,并且老成持重受人尊重??粗赣H的辭職信,我想起了自己的遭遇,不禁面紅耳赤,原來,造成這種窘境的源頭還是自己那顆被放大的虛榮心。

  那一天,我和父親在客廳坐了許久,最后,我把自己藏起來的辭職信取了出來,工工整整地把它也放進(jìn)了父親裝辭職信的公文包里,鎖進(jìn)了文件柜。

  如今,我在這家單位已經(jīng)工作10年了,早已成為了業(yè)務(wù)精英,也曾寫過不少辭職信,卻沒有一次真正離職,恰恰相反的是,我?guī)缀跏敲繉懸环廪o職信之后不久都會(huì)升職或是加薪,因?yàn)槊慨?dāng)此時(shí),我都會(huì)想起父親那摞厚厚的辭職信,然后靜下心來找到了面對(duì)困難與提升自己的方法。

  職場勵(lì)志文章篇3:

  工作十年的他,為何只拿畢業(yè)三年的工資?

  我有個(gè)朋友,簡稱為Z吧,五年前認(rèn)識(shí)他的時(shí)候,他是一家小公司的軟件程序員,而五年后他還在那家公司,依然是一名普通的程序員。(這時(shí)候可能很多人會(huì)得出一個(gè)結(jié)論,程序員是吃青春飯的,過了三十就不值錢了。我非常不同意這個(gè)觀點(diǎn),后面會(huì)詳細(xì)闡述),算起來,他工作也有十多年了,但是,他卻告訴我,他的工資已經(jīng)好幾年沒有漲過了。有大環(huán)境的原因,畢竟他所處的傳統(tǒng)軟件行業(yè)普遍效益不是很好,工資沒錢賺,自然不會(huì)給他們加工資。而具體到個(gè)人的情況,雖然很多人不滿意待遇紛紛跳槽了,而他雖然也想過跳槽,但是,總感覺自己好像沒有底氣,再說在這家小公司也習(xí)慣了,離家也不遠(yuǎn),不知不覺間就這么混過來了。

  直到有一天他參加同學(xué)聚會(huì),才發(fā)現(xiàn)他的待遇和發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于同齡人了,稅前4k,而很多人的待遇已經(jīng)在這個(gè)數(shù)字前加上了個(gè)1。此時(shí),他才后悔不已,當(dāng)初不應(yīng)該貪圖安逸,結(jié)果工作十年,卻只是拿相當(dāng)于工作三年人的工資。(IT行業(yè)的工資水平還是不錯(cuò),只是因?yàn)榧影喽?,付出多。我前幾天幫忙推薦了一個(gè)畢業(yè)五年的女孩子,大專,10k多,才87年)

  于是,他開始著手找工作了,也不斷的翻看人才招聘網(wǎng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)他現(xiàn)在求職存在著很大的不足,主要有以下四點(diǎn):

  首先,雖然他看起來有了10年的編程經(jīng)驗(yàn),但是代碼卻寫的很糟糕。之所以說很糟一方面是他寫代碼的時(shí)候就像工廠的操作工一樣,只注重功能的實(shí)現(xiàn),不注重優(yōu)化和改進(jìn)。導(dǎo)致他的代碼看上去很粗糙,一點(diǎn)都不精致。經(jīng)驗(yàn)很保貴,但只靠經(jīng)驗(yàn)是不夠的。(就像下棋一樣,假如你用心研究,復(fù)習(xí),不斷挑戰(zhàn)自己,也許可以成為一名大師。但不斷用懶散的方式去玩棋,下20年也只是一個(gè)"臭棋簍子“。)

  其次,他由于最近幾年一直在一家公司,而公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容變化不大,要求的編程語言也沒有很大的改進(jìn),再加上他自己惰性比較強(qiáng),空閑的時(shí)候沒有想過如何提升自己的專業(yè)知識(shí),這就決定了他的知識(shí)面和編程能力是一個(gè)軟肋。工作十多年,只能做一個(gè)初級(jí)程序員做的事情,只不過比一般人熟練而已,很難稱之為核心競爭力。

  同時(shí),做IT的人都知道,很多項(xiàng)目都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)配合實(shí)現(xiàn),有的做前臺(tái)開發(fā),有的做后臺(tái)開發(fā),還有的做DBA,這樣做下來很容易導(dǎo)致一個(gè)人可能只懂某個(gè)方面的知識(shí)結(jié)構(gòu),出去以后發(fā)現(xiàn)待遇不會(huì)有太大的提升。而他自己也沒有想過這些方面的內(nèi)容,導(dǎo)致他真正找工作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)很多公司的招聘要求都要懂一些,而他只能望高薪崗位興嘆了。

  最后,衡量一個(gè)人的能力如何,不僅僅是會(huì)做事,還應(yīng)該用簡練、通俗易懂的語言告訴別人,而這個(gè)朋友他就像《泰囧》里賣蔥油餅的王寶強(qiáng)扮演的角色一樣,做蔥油餅的秘方都在心里,無法很好地傳達(dá)給別人。這樣導(dǎo)致他很難讓他的價(jià)值最大化,只能做程序員,而不能做項(xiàng)目經(jīng)理、需求策劃或者售前人員。(在這里也是想反駁下說程序員是青春飯的說法,程序員是一個(gè)入門崗位,是做好IT行業(yè)的核心和基礎(chǔ),但是這不代表過程序員是青春飯,只是看他懂的東西是不是在逐漸增加,還是在不斷重復(fù)而已)

  在分析完朋友有這么多問題以后,他似乎沒有開始的怨氣,因?yàn)樗靼琢?,現(xiàn)在的待遇低是由平臺(tái)小、能力差和不用心等多個(gè)原因?qū)е?,而他所欠缺的就是他要努力改進(jìn)的地方。(后面他通過三個(gè)月的努力,已經(jīng)跳槽成功了,待遇直接翻了2倍,也算是我的辛苦沒有白費(fèi),自豪ing)

  從這個(gè)朋友的故事來看,可以帶給我們以下三點(diǎn)啟示:

  1、不管在任何行業(yè),進(jìn)攻才是最好的防守,年紀(jì)輕輕就開始想著怎么混日子,遲早有一天要被淘汰,從而在一個(gè)相對(duì)低端的層次“穩(wěn)定”下來,看似穩(wěn)定,不過是饑寒交迫的開始。不相信的話,可以從身邊那些30-40歲的人來尋找“成功案例”。

  2、不管做什么職位,會(huì)做了永遠(yuǎn)只是最低的標(biāo)準(zhǔn),如何做的更好,更快才是核心目標(biāo)。因?yàn)樵绞侨菀咨鲜值膷徫?,更新速度和淘汰率越高。每天都要革自己的命,才算是根本。很多人,常常縱容自己的惰性??v容自己惰性的人,都是在對(duì)自己犯罪。(我承認(rèn),我也有時(shí)候會(huì)犯罪)

  3、不管在任何時(shí)候,閉關(guān)鎖國的政策最終只能有一個(gè)結(jié)果:落后,而落后又帶來一個(gè)結(jié)果:挨打。所以,我們需要保持一顆開放的心態(tài),不管是對(duì)工作,還是人脈積累,都應(yīng)該多一些留意。知道行業(yè)的發(fā)展趨勢是什么,知道公司又發(fā)生了哪些大事,知道同事離職去了哪里,知道要多結(jié)交幾個(gè)圈內(nèi)人士。只有這樣,才能夠在職業(yè)發(fā)展上越來越順利,而不至于成為一個(gè)兩耳不聞窗外事的呆子。
 

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