企業(yè)財(cái)務(wù)管理本科畢業(yè)論文

　　企業(yè)財(cái)務(wù)管理本科畢業(yè)論文篇2

　　淺談企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理

　　摘要： 自2009的哥本哈根聯(lián)合國氣候大會召開以來，“低碳經(jīng)濟(jì)”模式開始被成為世界性的焦點(diǎn)，一場綠色低碳經(jīng)濟(jì)革命已然在全球范圍內(nèi)展開。那么，在新時期下的全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展，最大的特點(diǎn)即是低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，為人類的生活營造更好地生態(tài)生活環(huán)境。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式顯然已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，創(chuàng)新發(fā)展財(cái)務(wù)管理非常必要。直到20世紀(jì)90年代，全球又興起了一股綠色思潮， 此外，會計(jì)的精英界人士也在積極探索會計(jì)與環(huán)境的結(jié)合，提出了綠色會計(jì)(又稱環(huán)境會計(jì))的概念。在綠色會計(jì)研究的基礎(chǔ)上，為了滿足綠色會計(jì)條件下企業(yè)正確籌資、投資決策，綠色財(cái)務(wù)管理便應(yīng)運(yùn)而生。這篇文主要較為淺顯地分析了綠色財(cái)務(wù)管理的概念，以及企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理面臨的問題，針對問題從企業(yè)、社會、政府三個方面提出了一些合理建議，積極營造綠色文化氛圍，從而使企業(yè)的發(fā)展更好地適應(yīng)市場環(huán)境，更好的完成企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞： 低碳經(jīng)濟(jì);綠色會計(jì);綠色財(cái)務(wù)管理

　　0 引言

　　綠色財(cái)務(wù)管理是指從資金運(yùn)作的視角，將資源的有稀缺性(充分利用有限的自然資源)，社會的效益性(有利于人類的生存和發(fā)展)，環(huán)境的保護(hù)性(使環(huán)境盡量不受破壞，最大限度地保持生態(tài)環(huán)境平衡)以及企業(yè)的盈利性進(jìn)行全面綜合考慮的一種財(cái)務(wù)管理，其目的是既實(shí)現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值的最大化，又不破壞人類的生活環(huán)境，最大限度地保持生態(tài)環(huán)境平衡，從而達(dá)到企業(yè)與社會的和諧發(fā)展，推動社會進(jìn)步。

　　綠色財(cái)務(wù)管理區(qū)別于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法，主要體現(xiàn)在：

　?、儇?cái)務(wù)管理目標(biāo)的區(qū)別，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)只是一味地追求企業(yè)價(jià)值和股東利益最大化，而綠色財(cái)務(wù)管理不僅考慮了企業(yè)的效益還充分考慮了社會責(zé)任和生態(tài)環(huán)境，企業(yè)采用綠色財(cái)務(wù)管理是在充分考慮資金的時間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系的基礎(chǔ)上，保證了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和總體企業(yè)價(jià)值的不斷提高，并且使一定時間內(nèi)創(chuàng)造出來的綠色經(jīng)濟(jì)增加值與綜合綠色投入的資本數(shù)值的比例為最大，即內(nèi)含經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬、社會責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的企業(yè)價(jià)值最大化。其目標(biāo)模式為：V=■■+■■+■■。

　?、谪?cái)務(wù)管理的原則區(qū)別，綠色財(cái)務(wù)管理的可持續(xù)發(fā)展原則，是立足于當(dāng)今國際國內(nèi)形勢，從長遠(yuǎn)角度來為企業(yè)謀求最大效益。

　　目前，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅速，但是人口、資源、環(huán)境等方面的問題卻日益凸顯。那么，就要求促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主體-企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時要兼顧社會責(zé)任以及生態(tài)環(huán)境的平衡發(fā)展，即是兼顧整個經(jīng)濟(jì)社會未來長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是要獲取盈利，而綠色財(cái)務(wù)管理體系的構(gòu)建不是阻止企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利，只是這種盈利不是單純指某個短時期內(nèi)某一企業(yè)獲利，而是從長期角度來分析，制定企業(yè)戰(zhàn)略是要兼顧社會責(zé)任和生態(tài)文明，從而使其達(dá)到雙贏，從本質(zhì)上看，這種盈利具有全局性和社會性，最重要的是它與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展利益是一致的。

　　1 綠色財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論

　　1.1 生態(tài)資本理論

　　該理論認(rèn)為生態(tài)系統(tǒng)提供的生態(tài)產(chǎn)品、服務(wù)應(yīng)被視為一種資源或是一種基本的生產(chǎn)要素，且具有生態(tài)效益價(jià)值，即這種生態(tài)產(chǎn)品、服務(wù)的生態(tài)效益價(jià)值就是生態(tài)資本的成本。它為開展綠色財(cái)務(wù)管理活動提供了理論基礎(chǔ)。

　　1.2 機(jī)會成本理論

　　機(jī)會成本的產(chǎn)生基于資源的稀缺性和其用途的可選擇性，當(dāng)資源用于某種用途時所必須放棄的其他用途中的最高收益。

　　1.3 企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造理論

　　企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造活動主要是通過恰當(dāng)?shù)耐緩胶侠砝门c分配資源，從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值，這種方式包括資源的識取和價(jià)值創(chuàng)造。

　　1.4 “經(jīng)濟(jì)—社會—生態(tài)”復(fù)合系統(tǒng)理論

　　該理論認(rèn)為現(xiàn)存的社會是由自然系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和社會系統(tǒng)三個子系統(tǒng)組成的有機(jī)整體，各子系統(tǒng)之間是相互協(xié)調(diào)、相互制約又相互獨(dú)立的。

　　2 企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理面臨的問題

　?、偈袌稣{(diào)節(jié)的滯后性。市場經(jīng)濟(jì)都是利益主體和行為自立，而且生態(tài)環(huán)境資源存在著產(chǎn)權(quán)難以劃分和界定的現(xiàn)象，這使得生態(tài)環(huán)境資源的社會性同企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的個體性之間存在著矛盾。在這種情況下，企業(yè)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理一定會使企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營成本提高，降低企業(yè)利潤，最重要的是基于目前模糊的公共環(huán)境和難以界定的生態(tài)資源，市場價(jià)值規(guī)律調(diào)節(jié)作用有限且滯后。

　?、谏鷳B(tài)環(huán)境的難以界定使得其成本和效益都不具有可計(jì)量性，使得綠色會計(jì)的工作難以展開，勢必影響綠色財(cái)務(wù)管理的進(jìn)一步規(guī)范化的發(fā)展。

　?、燮髽I(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理短期上看是一定會增加企業(yè)的運(yùn)營成本，而且短期內(nèi)是很難看到環(huán)境效益的，那么這種成本的提高勢必會使企業(yè)提高銷售價(jià)格，對企業(yè)的市場中的競爭造成一定的影響。

　　④單純依靠政府和法律的強(qiáng)制性來迫使企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理，企業(yè)以及社會的綠色文化氛圍不濃厚。只是單純依靠相關(guān)的政策法規(guī)以及強(qiáng)制性的法律力量并不能形成推動企業(yè)自覺實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的氛圍，所以要從全社會角度出發(fā)，提高人民一時，營造綠色氛圍，只有廣泛的公眾壓力以及濃厚的綠色文化氛圍，才能使企業(yè)自覺自發(fā)地公布其環(huán)境資料信息，所以要充分發(fā)揮社會組織和公眾對改善生態(tài)環(huán)境的監(jiān)督作用、推動作用。

　　3 企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理踐行路徑探析

　　3.1 企業(yè)方面

　　首先，營造綠色文化氛圍，從根本上改變觀念，使得企業(yè)自覺自發(fā)地實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理，對其財(cái)務(wù)管理人員以及公司管理層進(jìn)行環(huán)境保護(hù)及綠色財(cái)務(wù)管理實(shí)施的必要性的知識宣傳，使企業(yè)的財(cái)會人員及企業(yè)的管理層充分認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)對企業(yè)經(jīng)營及管理工作中的重要現(xiàn)實(shí)意義。

　　其次，企業(yè)需要構(gòu)建完善的綠色財(cái)務(wù)管理指標(biāo)評價(jià)體系。要定量的分析企業(yè)開展綠色財(cái)務(wù)管理的績效情況，必須通過一套完善的指標(biāo)評價(jià)體系，并且對其進(jìn)行評價(jià)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員以及管理處要積極學(xué)習(xí)研究并結(jié)合自己企業(yè)實(shí)際情況對原有的績效評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整，例如綠色會計(jì)的引進(jìn)。

　?、傩栊略鲆恍?jì)科目，如綠色成本、綠色公益金、綠色股本，綠色效益，綠色應(yīng)收賬款等。

　　②會計(jì)報(bào)表以及會計(jì)報(bào)表分析也要進(jìn)行相應(yīng)的改變，可以設(shè)置一些新的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)用以衡量企業(yè)對于生態(tài)平衡的保持、環(huán)境的改善等方面所做的成績以及設(shè)置一些指標(biāo)用以定量分析企業(yè)對環(huán)境造成的破壞以及因此所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，定量和定性的去分析企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的效果。企業(yè)在制定經(jīng)營目標(biāo)時，要兼顧當(dāng)前到國際形勢，綠色文化氛圍日益濃厚消費(fèi)者對產(chǎn)品的要求更是追求其綠色化，那么管理層再制定相關(guān)戰(zhàn)略時要以綠色財(cái)務(wù)管理理論為指導(dǎo)，開展綠色經(jīng)營，進(jìn)行綠色生產(chǎn)，制造綠色產(chǎn)品，綜合兼顧提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　3.2 社會方面

　　全社會應(yīng)進(jìn)行廣泛的綠色文化學(xué)習(xí)和研究，增強(qiáng)環(huán)保和風(fēng)險(xiǎn)意識，尤其應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員和管理人員的綠色文化的宣傳、教育，使其對社會責(zé)任、環(huán)境保護(hù)和資源可持續(xù)利用的重要性形成充分認(rèn)識，從本質(zhì)上改變觀念，令其自覺地開展綠色經(jīng)營。

　　3.3 政府方面

　　綠色財(cái)務(wù)管理的推行需要國家及政府部門的配合與支持。國家可以利用其法律的強(qiáng)制力，制定一些與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的、切實(shí)有效的法律法規(guī)強(qiáng)制性的要求企業(yè)遵守。國家通過相關(guān)立法和機(jī)構(gòu)來構(gòu)建一套完善的“綠色金融”體系和綠色財(cái)務(wù)管理指標(biāo)體系以及綠色會計(jì)預(yù)算制度，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督與管理，為企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理提供參照標(biāo)準(zhǔn)。

　　4 結(jié)束語

　　實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的核心內(nèi)容，而企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的核心內(nèi)容。在當(dāng)今低碳經(jīng)濟(jì)模式下，提出企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，但是目前，還沒有一套完善的綠色財(cái)務(wù)管理指標(biāo)體系，因此企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理尚需進(jìn)一步的研究和探討。

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