關(guān)于審計(jì)的畢業(yè)論文
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，各行各業(yè)大量、超大量的數(shù)據(jù)信息對(duì)審計(jì)工作提出了更高的要求。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于審計(jì)的畢業(yè)論文，供大家參考。
關(guān)于審計(jì)的畢業(yè)論文范文一：信息技術(shù)對(duì)審計(jì)的影響
[摘要]隨著計(jì)算機(jī)的普及，微電子技術(shù)及通信技術(shù)也得到了不斷發(fā)展，當(dāng)今世界已處于信息化時(shí)代。企業(yè)為提高其工作效率，將信息技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中。在信息化背景下，審計(jì)人員必須具備新觀念、新意識(shí)，并具備一定的信息技術(shù)相關(guān)技能。本文著重討論信息技術(shù)對(duì)審計(jì)工作產(chǎn)生的影響。
[關(guān)鍵詞]信息技術(shù);審計(jì);財(cái)務(wù)報(bào)告
最初的信息處理是以手工為主，而審計(jì)對(duì)象也只是人和紙質(zhì)材料。然而隨著科技的不斷進(jìn)步，計(jì)算機(jī)技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用，電子數(shù)據(jù)處理的審計(jì)也成為可能。同時(shí)，以ERP為代表的信息系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生，并集成了企業(yè)內(nèi)部控制的審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的審計(jì)及信息系統(tǒng)的審計(jì)。
1信息技術(shù)與審計(jì)概述
現(xiàn)代信息技術(shù)是在計(jì)算機(jī)技術(shù)、微電子技術(shù)及通信技術(shù)的快速發(fā)展下，形成的一個(gè)用以開(kāi)發(fā)利用信息資源的全新技術(shù)群。現(xiàn)代信息技術(shù)的核心主要有計(jì)算機(jī)技術(shù)、微電子技術(shù)、軟件技術(shù)及通信技術(shù)。信息技術(shù)在會(huì)計(jì)上的應(yīng)用也極為廣泛，應(yīng)用技術(shù)也逐漸成熟。企業(yè)通過(guò)運(yùn)用信息技術(shù)，記錄、處理及報(bào)告各項(xiàng)交易情況，以衡量和審查企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)情況，持續(xù)記錄企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債及權(quán)益;詳細(xì)記錄收入與支出情況，定期做好利潤(rùn)計(jì)算;詳細(xì)記錄現(xiàn)金流及現(xiàn)金凈流量情況，在前期的現(xiàn)金余額基礎(chǔ)上，計(jì)算本期末現(xiàn)金余額情況。而被審計(jì)單位將信息技術(shù)運(yùn)用到日常工作中，在一定程度上改變其審計(jì)環(huán)境，同時(shí)給審計(jì)手段及方法創(chuàng)新提供了非常好的機(jī)遇，進(jìn)一步影響到審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)及審計(jì)方式。
2信息技術(shù)對(duì)審計(jì)的影響
隨著科技的飛躍發(fā)展，人類(lèi)社會(huì)已步入信息化時(shí)代，各個(gè)領(lǐng)域在不同程度上應(yīng)用了信息技術(shù)。信息化技術(shù)的應(yīng)用是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果，也是各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的基本要求。信息技術(shù)對(duì)審計(jì)環(huán)境也產(chǎn)生了較大影響，雖然企業(yè)在審計(jì)過(guò)程中運(yùn)用了信息技術(shù)，但不會(huì)改變審計(jì)目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及內(nèi)部控制的基本原則，其中一些基本審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)目標(biāo)依然是適用的。審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中要深入了解該企業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用范圍與性質(zhì)，這是因?yàn)樾畔⑾到y(tǒng)在設(shè)計(jì)和運(yùn)行上都會(huì)對(duì)評(píng)價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程、收集審計(jì)證據(jù)等產(chǎn)生直接影響。
2.1信息技術(shù)對(duì)審計(jì)線(xiàn)索產(chǎn)生的影響
所謂審計(jì)線(xiàn)索，就是企業(yè)在交易活動(dòng)中留下的線(xiàn)索，對(duì)審計(jì)工作至關(guān)重要。以往采用手工核算形式，每一步業(yè)務(wù)的處理痕跡比較明顯，審計(jì)線(xiàn)索也就非常清晰。通常審計(jì)人員采用順查或者逆查的方式進(jìn)行審查，以確定業(yè)務(wù)的真實(shí)性及會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。當(dāng)今信息技術(shù)應(yīng)用在審計(jì)工作中，任何業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理都在計(jì)算機(jī)內(nèi)部完成，因而審計(jì)線(xiàn)索的隱蔽性也大大增強(qiáng)。在會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用過(guò)程中，只保存憑證，各種明細(xì)賬、匯總及報(bào)表皆由計(jì)算機(jī)相關(guān)程序生成，修改或者篡改時(shí)不會(huì)留下痕跡。另外，由于信息系統(tǒng)的時(shí)間具有可調(diào)整性，短時(shí)間內(nèi)可以做不同時(shí)間的賬目，審計(jì)人員很難發(fā)現(xiàn)具體時(shí)間的賬目，這導(dǎo)致審計(jì)線(xiàn)索存在一定的隱蔽性，且一些企業(yè)與信息系統(tǒng)的相關(guān)企業(yè)串通舞弊，較難發(fā)現(xiàn)其中的端倪。
2.2信息技術(shù)對(duì)內(nèi)部控制產(chǎn)生的影響
在現(xiàn)代審計(jì)過(guò)程中，須對(duì)被審計(jì)企業(yè)的內(nèi)部控制情況進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)，以作為審計(jì)方案的制訂及抽樣范圍的有效依據(jù)。在信息技術(shù)應(yīng)用的背景下，內(nèi)部控制目標(biāo)并未發(fā)生變化，但在控制活動(dòng)的性質(zhì)上有所變化。在審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員要關(guān)注信息環(huán)境下的業(yè)務(wù)活動(dòng)和流程中所具備的風(fēng)險(xiǎn)性。在傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，企業(yè)每一筆業(yè)務(wù)的處理都需經(jīng)過(guò)若干手續(xù)，以形成一種嚴(yán)密的內(nèi)部牽制，在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中互相進(jìn)行核對(duì)、牽制和監(jiān)督。然而會(huì)計(jì)系統(tǒng)信息化之后，主要由計(jì)算機(jī)來(lái)完成工作，導(dǎo)致審查和稽核機(jī)制在很大程度上被削弱。
2.3信息技術(shù)對(duì)審計(jì)內(nèi)容產(chǎn)生的影響
審計(jì)工作在信息技術(shù)的應(yīng)用下，其內(nèi)容也發(fā)生了變化。因信息系統(tǒng)自身特點(diǎn)及存在的風(fēng)險(xiǎn)性，在審計(jì)內(nèi)容上必須包括對(duì)信息系統(tǒng)及系統(tǒng)具體的控制功能進(jìn)行審查，也就是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)安全性進(jìn)行著重審查。審計(jì)人員要從信息系統(tǒng)中的報(bào)表、賬目明細(xì)結(jié)果追查原始業(yè)務(wù)情況就變得較為困難。所以，在審計(jì)過(guò)程中，要想了解信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的可信度，就必須對(duì)信息系統(tǒng)本身開(kāi)展審計(jì)工作，同時(shí)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)自身安全性的審查也是必須要履行的程序。
3信息技術(shù)背景下提升審計(jì)質(zhì)量的建議
3.1開(kāi)展對(duì)信息系統(tǒng)的事前審計(jì)
加強(qiáng)事前審計(jì)監(jiān)督工作，針對(duì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的嚴(yán)密性和完善性、信息系統(tǒng)的合規(guī)性和合法性及信息系統(tǒng)可審性等方面內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保信息系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，以預(yù)防信息系統(tǒng)產(chǎn)生信息失真方面的風(fēng)險(xiǎn)。
3.2信息系統(tǒng)內(nèi)部控制制度需定期審計(jì)
在信息技術(shù)背景下，定期對(duì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制進(jìn)行有效的審查和評(píng)價(jià)，能提升審計(jì)質(zhì)量。對(duì)被審計(jì)的系統(tǒng)內(nèi)部控制制度是否健全以及執(zhí)行情況是否符合進(jìn)行調(diào)查，提出強(qiáng)化內(nèi)部控制的相關(guān)措施，督促被審計(jì)單位盡快健全控制制度和完善內(nèi)部控制系統(tǒng)。
3.3注重信息系統(tǒng)事后審計(jì)
注重信息系統(tǒng)事后審計(jì)，針對(duì)信息系統(tǒng)的電子賬及輸出資料的合法性和真實(shí)性進(jìn)行評(píng)價(jià)，以防產(chǎn)生信息失真方面的風(fēng)險(xiǎn)。
4結(jié)語(yǔ)
從目前來(lái)看，信息技術(shù)的應(yīng)用給審計(jì)工作的開(kāi)展帶來(lái)許多便捷，在一定程度上也擴(kuò)展了審計(jì)領(lǐng)域，也同時(shí)也給審計(jì)工作帶來(lái)了一些問(wèn)題。當(dāng)然，未來(lái)審計(jì)技術(shù)也會(huì)隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展而改進(jìn)。在信息化的大環(huán)境下，人們對(duì)信息系統(tǒng)的依賴(lài)性越來(lái)越普遍，這也為信息系統(tǒng)的審計(jì)提供了較大的發(fā)展空間。
主要參考文獻(xiàn)
[1]戴利.XBRL環(huán)境下內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)現(xiàn)方法研究[D].長(zhǎng)沙:湖南大學(xué),2014.
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關(guān)于審計(jì)的畢業(yè)論文范文二：民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題分析
摘要：隨著我國(guó)民營(yíng)企業(yè)快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展和實(shí)施受到越來(lái)越多的重視和關(guān)注，并逐漸成為促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要內(nèi)容。然而，當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)仍然存在諸多不足和問(wèn)題，其重視程度不足、監(jiān)督管理力度低以及審計(jì)范圍狹窄且業(yè)務(wù)不規(guī)范等現(xiàn)象明顯。因此，本文以分析民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)為主，剖析南翔集團(tuán)內(nèi)審工作特點(diǎn)，為促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展提供參考依據(jù)。
關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè);內(nèi)部;審計(jì);研究
一、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)理論概述
(一)民營(yíng)企業(yè)概念
民營(yíng)企業(yè)主要是指以民間私人形式投資、經(jīng)營(yíng)且私人享受投資收益和承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)組織。根據(jù)民營(yíng)企業(yè)概念界定，表明除國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股、外商投資企業(yè)外，其他企業(yè)形式均滿(mǎn)足民營(yíng)企業(yè)范疇。
(二)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)概述
民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是指在企業(yè)內(nèi)部，按照獨(dú)立、客觀、公正原則，采取一定的審計(jì)程序和方法，旨在對(duì)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督并提出管理建議和控制措施的活動(dòng)。準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部審計(jì)工作能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中存在的不足和問(wèn)題，有效評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到實(shí)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
(三)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能
同一般審計(jì)職能，民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能主要包括監(jiān)督職能和服務(wù)職能。一方面，民營(yíng)企業(yè)通過(guò)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的違法、違紀(jì)行為，提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益最大化。另一方面，民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)職能表現(xiàn)在對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)，通過(guò)審計(jì)對(duì)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，對(duì)過(guò)程中存在的問(wèn)題提出有效的改善措施。
二、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的具體問(wèn)題
(一)內(nèi)部審計(jì)重視程度及意識(shí)不足
民營(yíng)企業(yè)最初大多從個(gè)體發(fā)展壯大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者也就是所有者，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入、利潤(rùn)會(huì)時(shí)刻高度關(guān)注，但對(duì)現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的搭建，尤其是內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展普遍重視不夠，認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理無(wú)關(guān)緊要。同時(shí)，部分民營(yíng)企業(yè)雖然成立了內(nèi)部審計(jì)部門(mén)且開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，但內(nèi)部審計(jì)部門(mén)配置的人員主要是所有者的親屬，并不具備審計(jì)資格和能力，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理未發(fā)揮審計(jì)的重要作用。審計(jì)意識(shí)的不足和重視程度偏低，使得民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展受到嚴(yán)重阻礙，極大的影響了民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置模糊且制度不健全
當(dāng)前，民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置主要是參照國(guó)有企業(yè)，或者西方發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)，至于是否適合本企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有做有效分析。定位不明晰、設(shè)置不規(guī)范的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不但不能成為企業(yè)發(fā)展的有效工具，反而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理造成困惑。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度的制定，主要借鑒1994年國(guó)家頒布的《審計(jì)法》和2003年對(duì)外公布的《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》，內(nèi)部審計(jì)制度不健全，實(shí)用性、針對(duì)性不足，未充分發(fā)揮出其應(yīng)有的審計(jì)監(jiān)督作用。
(三)缺乏獨(dú)立性導(dǎo)致監(jiān)管力度不足
民營(yíng)企業(yè)未建立有效的三權(quán)分立(所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán))，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，審計(jì)人員的配置一般都在經(jīng)營(yíng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，因此內(nèi)部審計(jì)工作缺乏獨(dú)立性，內(nèi)部審計(jì)職能大大弱化，很難發(fā)揮出其應(yīng)有的客觀、公正、公平的審計(jì)目的。有效的內(nèi)部審計(jì)工作，不僅需要內(nèi)審機(jī)構(gòu)人員的勤奮、認(rèn)真工作，更需要企業(yè)內(nèi)部各相關(guān)部門(mén)共同努力、彼此配合，由于民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作重視度不夠，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，監(jiān)督管理力度不足，內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能很難充分發(fā)揮。(四)內(nèi)部審計(jì)范圍狹窄且業(yè)務(wù)不規(guī)范民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作內(nèi)容仍停留在財(cái)務(wù)審計(jì)層面，重點(diǎn)檢查和監(jiān)督財(cái)經(jīng)法規(guī)和本企業(yè)制度的執(zhí)行，以糾錯(cuò)防弊為目的。審計(jì)對(duì)象主要是憑證、賬簿、報(bào)表等，很少涉及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)控流程、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)效益分析等領(lǐng)域，缺少全局宏觀思維。再加上缺少統(tǒng)一規(guī)范的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和工作流程，導(dǎo)致內(nèi)審工作質(zhì)量不高，對(duì)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理幫助不大。目前，國(guó)外企業(yè)內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)不再停留針對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)督，其內(nèi)部審計(jì)范圍更加廣泛化、具體化，且更有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)基于事后審計(jì)，更多的向事前的指導(dǎo)、事中的監(jiān)督改善、事后的評(píng)價(jià)提高領(lǐng)域延伸。
三、南翔集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作案例分析
(一)南翔集團(tuán)簡(jiǎn)介安徽南翔集團(tuán)是以商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、廣告、信息服務(wù)等為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的跨地區(qū)、跨行業(yè)的綜合性大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)成立30年來(lái)，一直秉承“徽商精神”，以“誠(chéng)信守法，聚德經(jīng)營(yíng)”為經(jīng)營(yíng)理念。
(二)內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展
1、內(nèi)部審計(jì)工作定位
南翔集團(tuán)自2011年11月開(kāi)始現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)立，實(shí)現(xiàn)三權(quán)分立，即所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)完全獨(dú)立，股東行使對(duì)企業(yè)的所有權(quán)，董事會(huì)根據(jù)股東會(huì)授權(quán)行使對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，監(jiān)事會(huì)接受股東委托行使對(duì)董事會(huì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)。內(nèi)部審計(jì)是監(jiān)事會(huì)主要工作內(nèi)容。
2、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)隸屬于監(jiān)事會(huì)，內(nèi)部審計(jì)人員的招聘、薪資、福利待遇、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)、工作業(yè)績(jī)考評(píng)等由監(jiān)事會(huì)統(tǒng)一安排，確保內(nèi)部審計(jì)人、財(cái)、物完全獨(dú)立于董事會(huì)，這樣，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)才能真正接受股東委托，行使對(duì)董事會(huì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)全方位的監(jiān)督指導(dǎo)。
3、內(nèi)部審計(jì)工作范圍
經(jīng)過(guò)多年的不斷創(chuàng)新，南翔集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)工作已經(jīng)深入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，事后審計(jì)僅僅是很少的工作內(nèi)容，更多的是將內(nèi)部審計(jì)工作延伸到企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策前、決策方案執(zhí)行中，具體包括各子公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)審、子公司總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核審計(jì)及離任審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策執(zhí)行審計(jì)、業(yè)務(wù)條線(xiàn)制度流程執(zhí)行效果審計(jì)、全面預(yù)算制定審計(jì)及盈利預(yù)測(cè)方案審計(jì)等。
4、內(nèi)部審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用
內(nèi)部審計(jì)工作最終目的是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，為企業(yè)快速發(fā)展保駕護(hù)航。內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題除了依據(jù)制度對(duì)責(zé)任人予以必要的處罰外，更多的是在全集團(tuán)范圍內(nèi)相互學(xué)習(xí)，對(duì)照自查，同時(shí)根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題完善相關(guān)的制度、流程、規(guī)則，只有科學(xué)有效的制度、流程、規(guī)則才是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的基石。
四、加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)對(duì)策
(一)提高內(nèi)部審計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)
隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的發(fā)展，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)變得愈發(fā)激烈，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展有著重要意義。內(nèi)審工作的開(kāi)展直接影響到民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)和發(fā)展需求營(yíng)造良好的內(nèi)審環(huán)境，充分發(fā)揮內(nèi)審的重要作用，把內(nèi)審與民營(yíng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展結(jié)合在一起，提升內(nèi)審工作重要性。因此，民營(yíng)企業(yè)從最高層開(kāi)始，轉(zhuǎn)換管理思維，重新審視內(nèi)審工作在企業(yè)中的地位，增強(qiáng)內(nèi)審的重要性認(rèn)識(shí)。
(二)完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)模式及獨(dú)立性
我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展到今天，不論是規(guī)模還是經(jīng)濟(jì)總量在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中都具有舉足輕重的地位，建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司治理結(jié)構(gòu)是民營(yíng)企業(yè)求生存、謀發(fā)展的必然選擇。現(xiàn)代企業(yè)制度要求三權(quán)分立，股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)三者之間相互制衡，共同構(gòu)建企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，接受股權(quán)會(huì)委托，獨(dú)立、客觀、公正的對(duì)董事會(huì)經(jīng)營(yíng)管理行為實(shí)施有效監(jiān)督和服務(wù)。民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)具有完整的獨(dú)立性，并在企業(yè)中具有較高的地位，這樣不但能夠有效提高內(nèi)審工作地位，同時(shí)也能讓內(nèi)審發(fā)揮出其應(yīng)有作用。
(三)完善內(nèi)部審計(jì)制度
民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和管理模式，隨著外部競(jìng)爭(zhēng)的變化不斷創(chuàng)新，內(nèi)部審計(jì)工作要想有效開(kāi)展，必然要建立一套完善的內(nèi)部審計(jì)制度流程。內(nèi)部審計(jì)制度流程制定應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際經(jīng)營(yíng)，并貫穿于企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程。了解并掌握企業(yè)具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程，利用內(nèi)部審計(jì)對(duì)各環(huán)節(jié)展開(kāi)分析，將企業(yè)資源進(jìn)行合理化分配，確保企業(yè)資金實(shí)現(xiàn)利用率最大化，其次，內(nèi)部審計(jì)制度流程應(yīng)當(dāng)以民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果為根本，重視企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，通過(guò)建立內(nèi)部控制流程，確保企業(yè)其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度、工作流程順利開(kāi)展，為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。
五、結(jié)束語(yǔ)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深入發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位越來(lái)越重要，然而民營(yíng)企業(yè)的各項(xiàng)制度還不規(guī)范、不健全，對(duì)內(nèi)部審計(jì)更是認(rèn)識(shí)不足，只有民營(yíng)企業(yè)的管理者充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)工作的重要性，才能建立起完善的內(nèi)部審計(jì)制度，不斷規(guī)范民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，保證民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展。
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