審計(jì)學(xué)年論文
審計(jì)工作的核心是采集、評(píng)價(jià)和應(yīng)用審計(jì)證據(jù)，企業(yè)的信息化引起了審計(jì)模式的改變，聯(lián)網(wǎng)審計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，滿足了信息化時(shí)代對(duì)審計(jì)模式的要求。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的審計(jì)學(xué)年論文，供大家參考。
審計(jì)學(xué)年論文范文一：新公共管理影響下績(jī)效審計(jì)研究
[摘要]我國(guó)政府部門績(jī)效管理已經(jīng)具有一定的探索經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前最為重要的是要構(gòu)建健全的的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)體系，綜合分析與科學(xué)量化各種指標(biāo)數(shù)據(jù)。新公共管理下的績(jī)效審計(jì)對(duì)我國(guó)績(jī)效審計(jì)產(chǎn)生了一定的影響，為我國(guó)績(jī)效管理營(yíng)造了良好的管理環(huán)境。但是當(dāng)前，我國(guó)績(jī)效管理還存有一部分問(wèn)題，為此，需要針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，制定有關(guān)我國(guó)績(jī)效管理方面的對(duì)策。文章主要論述了新公共管理下我國(guó)績(jī)效管理存在的問(wèn)題及有關(guān)應(yīng)對(duì)策略。
[關(guān)鍵詞]新公共管理;績(jī)效審計(jì);影響
新公共管理產(chǎn)生于二十世紀(jì)七十年代末和八十年代初的英國(guó)和美國(guó)，是一次對(duì)公共部門管理和組織的深入性改革，這場(chǎng)改革被認(rèn)為是公共典范的改革，為西方公共管理部門，特別是政府管理的理論和實(shí)踐帶來(lái)了深遠(yuǎn)的影響，此外，也促進(jìn)了西方審計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展。文章主要論述了公共管理下對(duì)我國(guó)績(jī)效審計(jì)的影響，并在這種影響之下，提出一些有關(guān)我國(guó)績(jī)效審計(jì)的觀點(diǎn)。黨的十六屆三中全會(huì)提出"建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系"后，績(jī)效管理理念引起各級(jí)財(cái)政部門高度重視，并逐步在預(yù)算管理中應(yīng)用。
一、新公共管理為績(jī)效審計(jì)創(chuàng)造了良好的管理環(huán)境
政府管理引入了普遍應(yīng)用于企業(yè)管理中的績(jī)效審計(jì)這個(gè)工具和手段，著手提高政府工作人員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)。新公共管理理論是在傳統(tǒng)公共行政理論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，重視了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用，倡導(dǎo)改革民營(yíng)化與市場(chǎng)化，提倡建立有限政府。我國(guó)績(jī)效管理實(shí)踐與創(chuàng)新要運(yùn)用管理理論，如組織平衡理論、激勵(lì)理論與目標(biāo)管理理論等，采用管理方法。目標(biāo)管理這一概念最早由美國(guó)管理學(xué)大師PeterF.Drucke提出，主要在《管理的實(shí)踐》中用作一種新型的管理方法，和目標(biāo)管理理論具有相似性，標(biāo)桿管理理論同樣重視目標(biāo)的建立。標(biāo)桿管理是一種新型管理方法，和戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)流程再造一同用在管理學(xué)方面。全面質(zhì)量管理的最早提出者是美國(guó)通用電氣公司Feigenbaum博士。和質(zhì)量管理不同，全面質(zhì)量管理追求質(zhì)量管理的更高境界，將組織的所有管理職能歸入質(zhì)量管理內(nèi)，提倡組織的中心是質(zhì)量，重視全員參與，大力教育與培訓(xùn)全員。復(fù)興方案公司總裁Norto與哈佛Kaplan一同發(fā)表了一片文章-《平衡記分卡――績(jī)效驅(qū)動(dòng)指標(biāo)》?？?jī)效審計(jì)中的績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的基礎(chǔ)是績(jī)效考核或評(píng)估內(nèi)容，現(xiàn)實(shí)生活中的績(jī)效考核內(nèi)容是復(fù)雜的，同時(shí)包含復(fù)雜績(jī)效內(nèi)容的績(jī)效指標(biāo)也必然不是簡(jiǎn)單的。改革開(kāi)放以來(lái)，績(jī)效審計(jì)在我國(guó)得到迅速發(fā)展，為國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的優(yōu)化組合起到了重要作用。
二、當(dāng)前開(kāi)展政府績(jī)效審核所面臨的問(wèn)題
政府績(jī)效管理缺乏規(guī)范化的準(zhǔn)入制度，競(jìng)爭(zhēng)效率低下，嚴(yán)重影響了民眾的生活質(zhì)量，缺乏能夠支撐公共服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性機(jī)構(gòu)，政府公務(wù)人員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，工作質(zhì)量差，服務(wù)期望小。政府沒(méi)有形成績(jī)效評(píng)估的制度化。政府績(jī)效評(píng)估缺乏規(guī)范化的評(píng)價(jià)程序，隨意性較大，只是停留于表面評(píng)估結(jié)果中，無(wú)法實(shí)現(xiàn)客觀、公正，非規(guī)范化，導(dǎo)致評(píng)估產(chǎn)生了腐敗行為。部分地方政府雖然建立了績(jī)效管理制度，但是沒(méi)有提供相應(yīng)的法規(guī)保證，流于表面，無(wú)法滿足法制化的要求。政府缺失信息公開(kāi)制度。政府信息公開(kāi)是政府績(jī)效管理不可或缺的重要內(nèi)容之一。政府信息公開(kāi)較抽象，信息公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制存有許多問(wèn)題，公開(kāi)信息方面受到各種歧義與爭(zhēng)議，甚至沒(méi)有規(guī)定有關(guān)信息公開(kāi)方面的法律法規(guī)。政府缺乏健全的績(jī)效評(píng)估監(jiān)督機(jī)制。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，黨和政府領(lǐng)導(dǎo)人注意到監(jiān)督機(jī)制建設(shè)的重要性，付出了多番努力，也頒布了各種法律條文，從多種層面開(kāi)展不同形式的反腐倡廉，然而，仍然出現(xiàn)了諸多問(wèn)題。
三、新公共管理對(duì)開(kāi)展政府績(jī)效審計(jì)的啟示
(一)加強(qiáng)審計(jì)宣傳
近些年，我國(guó)非常重視審計(jì)宣傳工作，強(qiáng)化落實(shí)審計(jì)宣傳堅(jiān)持工作，一起加強(qiáng)審計(jì)成果利用力度，提升審計(jì)工作質(zhì)量，拓寬審計(jì)影響，是滿足審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的需要，并將其歸入審計(jì)工作議事日程，經(jīng)常堅(jiān)持抓。審計(jì)宣傳工作要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。審計(jì)宣傳反映了審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)成果的主要途徑，為審計(jì)事業(yè)發(fā)展提供了智力支持、精神激勵(lì)、和輿論導(dǎo)向等重要手段。我國(guó)應(yīng)格外重視審計(jì)宣傳工作，突出宣傳工作的主體地位，配合審計(jì)業(yè)務(wù)工作，讓兩者共同部署，共同安排，確保審計(jì)工作落實(shí)到哪里，宣傳報(bào)道工作就延伸到那里，始終貫穿審計(jì)工作。審計(jì)宣傳工作要深化內(nèi)容，突出重點(diǎn)。審計(jì)宣傳工作的創(chuàng)造性要增強(qiáng)，我國(guó)在結(jié)合年度審計(jì)工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，針對(duì)政府和社會(huì)關(guān)注的難點(diǎn)與熱點(diǎn)問(wèn)題，展開(kāi)素材的挖掘，廣泛宣傳學(xué)習(xí)并貫徹科學(xué)發(fā)展觀的好做法、好經(jīng)驗(yàn)與新舉措，宣傳報(bào)道工作反映模范事跡與先進(jìn)典型，也宣傳報(bào)道被審計(jì)單位面臨的審計(jì)查處問(wèn)題，進(jìn)行的整改落實(shí)情況，此外也宣傳報(bào)道審計(jì)機(jī)關(guān)強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)審計(jì)業(yè)務(wù)工作不斷發(fā)展的新成果等。審計(jì)宣傳方式要改進(jìn)，實(shí)行目標(biāo)管理。我國(guó)要結(jié)合集中宣傳和經(jīng)常性宣傳，使系統(tǒng)內(nèi)宣傳和系統(tǒng)外宣傳相互結(jié)合，同時(shí)，也要結(jié)合業(yè)務(wù)宣傳和自身建設(shè)宣傳，使審計(jì)宣傳工作呈現(xiàn)制度化與經(jīng)?；嵘麄鞴ぷ鞯膶?shí)效性、針對(duì)性與廣泛性。審計(jì)宣傳工作要強(qiáng)化培訓(xùn)交流，提升寫作水平。審計(jì)宣傳工作要認(rèn)真開(kāi)展組織信息寫作學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，確保具有較高的信息質(zhì)量。我國(guó)要抓好審計(jì)書(shū)刊的證訂工作。審計(jì)書(shū)刊承載著審計(jì)工作，有助于了解審計(jì)工作動(dòng)態(tài)，要充分重視審計(jì)書(shū)刊的征訂工作，確保早動(dòng)員、早部署、早安排。我國(guó)定期制定詳細(xì)的制訂年度刊物，用來(lái)指導(dǎo)征訂計(jì)劃工作，有效分解征訂發(fā)行的指導(dǎo)任務(wù)，落實(shí)到各股室和個(gè)人，確保目標(biāo)責(zé)任的細(xì)化，并將發(fā)行工作歸入崗位考核范疇內(nèi)，提升審計(jì)人員對(duì)發(fā)行工作的責(zé)任感。
(二)完善立法體系，建立績(jī)效審計(jì)法律法規(guī)依據(jù)
政府績(jī)效審計(jì)需全面推進(jìn)，首先，轉(zhuǎn)變觀念，提升認(rèn)識(shí)?？?jī)效審計(jì)認(rèn)識(shí)非常重要，在較短的時(shí)間內(nèi)消除審計(jì)內(nèi)容、被審計(jì)領(lǐng)域與審計(jì)項(xiàng)目中的空白?；趯徲?jì)工作發(fā)展規(guī)劃，整合審計(jì)力量，制定政府績(jī)效審計(jì)發(fā)展計(jì)劃，突出重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，按照具體的規(guī)劃執(zhí)行工作。當(dāng)前，需要解決突出的問(wèn)題，改革組織制度，培養(yǎng)復(fù)合型人才，探索審計(jì)人才職業(yè)化道路與開(kāi)發(fā)規(guī)律，完善審計(jì)機(jī)制，如審計(jì)機(jī)制中的人才的準(zhǔn)入、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考評(píng)等環(huán)節(jié)需不斷完善，保障各類績(jī)效專業(yè)隊(duì)伍具有較高的綜合素質(zhì)，促進(jìn)績(jī)效審計(jì)事業(yè)更好地發(fā)展。政府應(yīng)建立“一體兩翼”政府績(jī)效審計(jì)監(jiān)督體系(其具有強(qiáng)大的強(qiáng)制性、較強(qiáng)的獨(dú)立性與較高的權(quán)威性)，發(fā)揮國(guó)家宏觀管理中的重要作用。政府審計(jì)范圍廣泛，包含所有的權(quán)力部門，從宏觀角度看，需改進(jìn)規(guī)制，完善政策，使用監(jiān)督權(quán)力。在社會(huì)發(fā)展中，各種受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任具有不同的審計(jì)主體。社會(huì)審計(jì)特點(diǎn)表現(xiàn)在審計(jì)內(nèi)容上，突出了相對(duì)約束性與雙向獨(dú)立性等，多應(yīng)用在政府績(jī)效審計(jì)工作中?？傊?，堅(jiān)持“誰(shuí)投資、誰(shuí)監(jiān)督”原則，在政府審計(jì)的指導(dǎo)下構(gòu)建績(jī)效審計(jì)，此外，堅(jiān)持社會(huì)審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)。財(cái)務(wù)審計(jì)多重視法律法規(guī)的規(guī)定，主要審計(jì)財(cái)務(wù)收支，審計(jì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)在本年度內(nèi)開(kāi)展的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，審視資金使用的真實(shí)性與合法性，主要針對(duì)某一具體時(shí)段或事項(xiàng)，目的是為了監(jiān)督審計(jì)對(duì)象會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性與合法性，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。“一體兩翼”政府績(jī)效審計(jì)需要有關(guān)部門共同參與，有效貫徹績(jī)效審計(jì)工作，當(dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義還處在不斷發(fā)展階段，并沒(méi)有形成完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，無(wú)法保障財(cái)政財(cái)務(wù)收支的合法性與真實(shí)性，反而出現(xiàn)了背離社會(huì)誠(chéng)信、損失浪費(fèi)等矛盾性問(wèn)題。政府績(jī)效審計(jì)內(nèi)容需拓寬細(xì)化。政府績(jī)效審計(jì)具有多元化特征，要基于此特征，協(xié)調(diào)審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部，從外資、財(cái)政、資源環(huán)境等領(lǐng)域協(xié)同專業(yè)審計(jì)部門落實(shí)績(jī)效審計(jì)工作。政府要盡快構(gòu)建績(jī)效預(yù)算制度。國(guó)家預(yù)算制度深刻影響了績(jī)效審計(jì)?？?jī)效預(yù)算制度的構(gòu)建將促使我國(guó)績(jī)效審計(jì)工作的開(kāi)展。預(yù)算編制環(huán)節(jié)應(yīng)引入績(jī)效。政府績(jī)效審計(jì)公信力還需進(jìn)一步提升。我國(guó)要基于法律高度，清楚績(jī)效審計(jì)要素與有關(guān)內(nèi)容，提升政府、社會(huì)的信任感與威望。
(三)其他對(duì)策
政府要提高重視力度，加強(qiáng)輿論監(jiān)督。政府績(jī)效審計(jì)的開(kāi)展是政府審計(jì)工作的必然，需要各級(jí)政府部門和廣大群眾重視政府績(jī)效審計(jì)的重要性。政府要加強(qiáng)與績(jī)效審計(jì)有關(guān)的法律和制度建設(shè)。法律依據(jù)為效益審計(jì)開(kāi)展提供了關(guān)鍵與保證，要求構(gòu)建健全的效益審計(jì)的法規(guī)體系，一定要按照財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)的審計(jì)要求，構(gòu)建完善的績(jī)效審計(jì)的規(guī)章與法規(guī)，確保審計(jì)有章可循、有法可依。政府要結(jié)合傳統(tǒng)審計(jì)，提前搞好審前調(diào)查，有效利用內(nèi)控制度評(píng)價(jià)，評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，探究對(duì)效益審計(jì)造成影響的因素，制定審計(jì)范圍與重點(diǎn)。政府要通過(guò)調(diào)查表、座談、實(shí)地考察等方式，綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。效益審計(jì)指標(biāo)內(nèi)容包含對(duì)社會(huì)效益的評(píng)價(jià)與對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)。審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)需要增強(qiáng)，建立由專家組或科研愛(ài)好小組組成的審計(jì)團(tuán)隊(duì)，搭建審計(jì)平臺(tái)，整合審計(jì)資源，通過(guò)以網(wǎng)絡(luò)、論壇、座談會(huì)等形式實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)交流平臺(tái)的構(gòu)建，構(gòu)建審計(jì)資源數(shù)據(jù)庫(kù)。政府要注意到全社會(huì)的政府績(jī)效審計(jì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，需要以點(diǎn)帶面，搞好績(jī)效審計(jì)的試點(diǎn)工作。結(jié)束語(yǔ)我國(guó)政府沒(méi)有形成完善的績(jī)效管理制度。我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變中普遍存在制度缺失現(xiàn)象。審計(jì)宣傳工作要走進(jìn)來(lái)，走出去，結(jié)合“傳、幫、帶”等多種途徑，針對(duì)性地指導(dǎo)審計(jì)干部落實(shí)信息宣傳工作?？刹扇徲?jì)公告的方式，不斷披露績(jī)效審計(jì)結(jié)果信息，借助群眾和社會(huì)輿論，監(jiān)督與提升財(cái)政資金使用效果，確保審計(jì)人員具有較高的績(jī)效審計(jì)質(zhì)量意識(shí)和專業(yè)能力。相較于國(guó)外質(zhì)量管理部門較早地引入績(jī)效管理手段、績(jī)效管理理念和方式較為成熟的狀況，我國(guó)政府質(zhì)量工作考核仍處于有待完善的發(fā)展階段。總之，我國(guó)績(jī)效審計(jì)工作還有許多路要走，這是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工作。
參考文獻(xiàn):
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審計(jì)學(xué)年論文范文二：會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)的影響
[摘要]近幾年來(lái)，會(huì)計(jì)電算化發(fā)展日益迅速，應(yīng)用范圍得到了大幅度的擴(kuò)展，其在給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了變革性意義的同時(shí)，也給審計(jì)工作帶來(lái)了諸多的影響。為促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化在審計(jì)工作中得以良好的運(yùn)用，為推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)領(lǐng)域得到進(jìn)一步的發(fā)展，文章在介紹會(huì)計(jì)電算化基本特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)產(chǎn)生的影響進(jìn)行了詳細(xì)地分析，并提出了幾點(diǎn)有關(guān)合理利用會(huì)計(jì)電算化來(lái)進(jìn)行審計(jì)的有效措施。
[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)電算化;審計(jì);電算化審計(jì)
伴隨信息技術(shù)在社會(huì)各個(gè)角落的逐漸普及，會(huì)計(jì)電算化的全面實(shí)行已成為現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)核算領(lǐng)域發(fā)展的必然趨勢(shì)。會(huì)計(jì)核算電算化的實(shí)現(xiàn)，不僅大大提高了會(huì)計(jì)核算的效率與準(zhǔn)確性，而且改變了傳統(tǒng)的核算模式、核算內(nèi)容等。同時(shí)，會(huì)計(jì)電算化的實(shí)際應(yīng)用也給審計(jì)工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。分析會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)產(chǎn)生的諸多影響，有利于會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中產(chǎn)生良好的影響。
1會(huì)計(jì)電算化的定義與基本特點(diǎn)
1.1會(huì)計(jì)電算化的定義
會(huì)計(jì)電算化，是指基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，在管理信息系統(tǒng)中利用電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息人工與計(jì)算機(jī)相結(jié)合的管理與控制模式。[1]該系統(tǒng)主要服務(wù)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理一體化的現(xiàn)代企業(yè)。它融合了信息學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)等多門學(xué)科，是一種新型會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。
1.2會(huì)計(jì)電算化的基本特點(diǎn)
(1)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)信息化。實(shí)現(xiàn)了電算化的會(huì)計(jì)處理，其數(shù)據(jù)存儲(chǔ)形式主要是以文件的方式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的信息化。這與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)紙質(zhì)賬簿記錄的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式有著明顯的差別，以文件形式存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)一般以磁性材料為介質(zhì)，存儲(chǔ)方便快捷，便于修改和刪除，且不會(huì)留下任何修改操作的痕跡。但同時(shí)它也給數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的安全性、可靠性與穩(wěn)定性帶來(lái)了一定威脅，并增加了審計(jì)線索追蹤的難度。
(2)內(nèi)部控制程序化。較之傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了電算化的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制發(fā)生了巨大的變革。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中，管理人員主要是通過(guò)人員分配和劃分職能的方式來(lái)構(gòu)建內(nèi)部控制體系。[2]財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證等內(nèi)容通過(guò)在各個(gè)部門之間發(fā)揮作用而對(duì)會(huì)計(jì)信息提供一層安全準(zhǔn)確可靠的保障。而在會(huì)計(jì)電算化中，內(nèi)部控制體系的構(gòu)建主要是依靠計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和編寫與運(yùn)行應(yīng)用程序的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。這種內(nèi)部控制方式實(shí)現(xiàn)了程序化的運(yùn)行與控制，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的集中、高效與連續(xù)。
(3)信息處理自動(dòng)化。電算化會(huì)計(jì)信息是通過(guò)計(jì)算機(jī)集中式、自動(dòng)化的進(jìn)行處理。它不需要涉入過(guò)多的人工操作。計(jì)算機(jī)處理完相應(yīng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)后會(huì)將數(shù)據(jù)自動(dòng)錄入系統(tǒng)內(nèi)，從而實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的有效共享。隨著會(huì)計(jì)電算化發(fā)展水平的不斷提高，內(nèi)部控制系統(tǒng)也會(huì)逐漸變得更為復(fù)雜，信息處理自動(dòng)、集中的特點(diǎn)也就更為突出。
2會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)產(chǎn)生的影響
2.1對(duì)審計(jì)內(nèi)容產(chǎn)生的影響
在會(huì)計(jì)電算化程度的不斷提高中，現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理基本上都是由計(jì)算機(jī)按照事先設(shè)定好的程序進(jìn)行，即計(jì)算機(jī)只能夠按照設(shè)定好的處理程序執(zhí)行會(huì)計(jì)事項(xiàng)。這就意味著如果計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用程序發(fā)生錯(cuò)誤或編碼錯(cuò)誤，將很可能導(dǎo)致內(nèi)部存儲(chǔ)的所有會(huì)計(jì)資料信息被徹底刪除或篡改。如果缺乏內(nèi)部控制系統(tǒng)，會(huì)計(jì)電算化下的固有風(fēng)險(xiǎn)會(huì)變得更大。由于會(huì)計(jì)電算化固有的風(fēng)險(xiǎn)和特點(diǎn)，使得審計(jì)內(nèi)容必須要包含有內(nèi)部控制功能和計(jì)算機(jī)處理功能，包含系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)，會(huì)計(jì)軟件程序的編寫、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)以及對(duì)數(shù)據(jù)文件和內(nèi)容的控制等。這一要求與改變是傳統(tǒng)審計(jì)內(nèi)容中所沒(méi)有的。
2.2對(duì)審計(jì)方法產(chǎn)生的影響
傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)主要是以人工的方式進(jìn)行。一般情況下，根據(jù)具體審計(jì)情況主要有順序檢查、逆序檢查和抽樣檢查三種檢查方式。而審查的方法主要有對(duì)比分析、審閱、調(diào)查、檢驗(yàn)等。隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，業(yè)務(wù)處理數(shù)量的不斷增長(zhǎng)，審計(jì)工作的任務(wù)量也隨之而增長(zhǎng)，且處理過(guò)程變得更為復(fù)雜與煩瑣。特別是在最近幾年會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中應(yīng)用的不斷深入與廣泛下，傳統(tǒng)審計(jì)方法發(fā)生了極大地改變，主要表現(xiàn)在審計(jì)對(duì)象從紙質(zhì)賬簿資料變?yōu)榧堎|(zhì)賬簿資料與內(nèi)部控制系統(tǒng)相結(jié)合的方式;審計(jì)取證入口從反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)水平的紙質(zhì)賬目轉(zhuǎn)變?yōu)椴淮_定的風(fēng)險(xiǎn)因素和內(nèi)部控制體系;審計(jì)工作執(zhí)行由人工方式轉(zhuǎn)變?yōu)槿斯づc機(jī)械設(shè)備相結(jié)合的方式;審計(jì)資料分析由紙質(zhì)變?yōu)橛?jì)算機(jī)式等。這主要是由審計(jì)方法受會(huì)計(jì)電算化影響所致。
3合理利用會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行審計(jì)的有效措施
3.1加大審計(jì)方法與技術(shù)的研究力度，確保審計(jì)方法選擇合理
在會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的背景下，現(xiàn)代會(huì)計(jì)及其審計(jì)工作與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作呈現(xiàn)出明顯的差異。為保證實(shí)現(xiàn)電算化的會(huì)計(jì)及審計(jì)能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和企業(yè)發(fā)展需要，促使眾多研究者積極投身于會(huì)計(jì)電算化技術(shù)及其實(shí)踐應(yīng)用的研究工作當(dāng)中，從而極大地推動(dòng)了會(huì)計(jì)電算化技術(shù)及其工具的逐漸成熟與不斷完善?？紤]到會(huì)計(jì)電算化在審計(jì)工作中的應(yīng)用對(duì)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容與處理過(guò)程中的數(shù)據(jù)收集非常重視，這就需要在發(fā)展審計(jì)電算化的過(guò)程中加大對(duì)審計(jì)方法與技術(shù)的研究力度，根據(jù)企業(yè)審計(jì)要求和以往經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對(duì)各種審計(jì)方法與審計(jì)技術(shù)進(jìn)行全面分析、了解與掌握，以確保審計(jì)方法選擇的合理性以及在實(shí)際審計(jì)工作中的有效性和適用性，從而加快審計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)。
3.2加強(qiáng)審計(jì)人員專業(yè)培訓(xùn)，提高審計(jì)人員技能水平
審計(jì)工作人員作為會(huì)計(jì)審計(jì)工作中的主體，其專業(yè)技能水平對(duì)審計(jì)工作執(zhí)行的效率與質(zhì)量具有直接而巨大的影響。因此，加強(qiáng)審計(jì)人員專業(yè)培訓(xùn)，提高審計(jì)人員技能水平是合理利用會(huì)計(jì)電算化來(lái)進(jìn)行審計(jì)工作的有效途徑之一。雖然計(jì)算機(jī)等先進(jìn)工具在會(huì)計(jì)審計(jì)中的應(yīng)用大大提高了工作的效率與準(zhǔn)確率，節(jié)約了人力投入，并給工作人員提供了極大的便利，但有先進(jìn)工具的同時(shí)也離不開(kāi)專業(yè)人員的配備，尤其是專業(yè)技能水平高的審計(jì)從業(yè)人員。因?yàn)樗麄兪且磺泄ぞ咴O(shè)備正常發(fā)揮效用必不可少的條件，是審計(jì)工作順利開(kāi)展與完成的重要保障。這就需要企業(yè)重視起對(duì)審計(jì)人員基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)能力的培養(yǎng)與提高，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員工作實(shí)踐訓(xùn)練，豐富其工作經(jīng)驗(yàn)，提高他們對(duì)會(huì)計(jì)電算化及審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)與理解，增強(qiáng)其對(duì)審計(jì)方法與技術(shù)的熟練運(yùn)用程度。同時(shí)，對(duì)審計(jì)工作人員與審計(jì)過(guò)程進(jìn)行必要的監(jiān)督與管理，從而為審計(jì)工作電算化提供良好的保障。
3.3提高風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度，降低風(fēng)險(xiǎn)影響
面對(duì)全球信息化這一大環(huán)境，利用計(jì)算機(jī)等先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和現(xiàn)代化信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)與規(guī)避，以降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)造成的影響。會(huì)計(jì)電算化對(duì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方式主要有兩種，即通過(guò)打印機(jī)打印出相關(guān)會(huì)計(jì)資料，通過(guò)分類整理成賬簿資料和通過(guò)系統(tǒng)存儲(chǔ)功能將數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在磁性介質(zhì)中。由于以這種方式存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的會(huì)計(jì)電算化在很大程度上改變了審計(jì)線索，所以充分利用計(jì)算機(jī)深入系統(tǒng)內(nèi)部來(lái)測(cè)試審核工作進(jìn)而達(dá)到有效規(guī)避會(huì)計(jì)審計(jì)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)的目的，非常符合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)與會(huì)計(jì)電算化審計(jì)工作要求。為強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避效果，還需要通過(guò)計(jì)算機(jī)將測(cè)試結(jié)果與實(shí)際結(jié)果進(jìn)行核對(duì)，并加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)算公式的檢驗(yàn)。
4結(jié)論
綜上，會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)、推廣與應(yīng)用給審計(jì)帶來(lái)了重大的影響，使得審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)方法等都發(fā)生了巨大的變革。只有企業(yè)正視會(huì)計(jì)電算化給審計(jì)帶來(lái)的影響，做好充分的準(zhǔn)備工作，才能夠保證會(huì)計(jì)電算化引領(lǐng)審計(jì)向健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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