現(xiàn)代信息技術的迅速發(fā)展引發(fā)了人類生活各個領域的重大變革,財務管理領域也包括在內。會計電算化,正是現(xiàn)代信息技術應用于財務管理領域的重要成果之一。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于會計電算化論文的目錄的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　會計電算化論文的目錄篇1

　　淺談當前會計電算化存在的問題及對策

　　一、當前我國會計電算化的現(xiàn)狀

　　會計電算化，即將電子計算機運用在各項會計工作中，是信息時代會計工作的基礎，也是會計體制改革的關鍵所在。以計算機代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人力處理各項繁雜的會計信息使得會計信息的質量得到提升，會計工作的效率也有所提高，減輕了會計從業(yè)人員的工作負擔。

　　會計電算化工作于上世紀70年代末在我國興起，相比于西方國家起步較晚且至今仍處于生長期。但是通過近年來全國各地對于會計電算化工作的積極推進，多數(shù)企業(yè)已基本完成了手工記賬向會計軟件記賬的轉變，各級政府部門及大型企業(yè)廣泛應用會計軟件。隨著會計電算化工作的推進和相關軟件的應用，會計電算化已開始由基本的記賬功能向綜合的信息管理系統(tǒng)轉變，形成以會計軟件為核心，具有管理、計劃、分析功能的會計信息系統(tǒng)。與此同時，會計從業(yè)人員素質逐步提升，操作水平日益熟練，軟件系統(tǒng)的安全性與保密性不斷加強使我國會計電算化正向著優(yōu)良、穩(wěn)定、科學的方向發(fā)展。但在我國會計電算化快速發(fā)展的過程中不可避免的出現(xiàn)了一系列問題。

　　二、我國會計電算化存在問題的分析

　　(一)對會計電算化重要性的認識不足

　　我國對會計電算化的認識主要存在以下不足：首先，相當一部分企業(yè)領導，特別是中小企業(yè)的各級領導對實施會計電算化的認本文由畢業(yè)論文網http://www.lw54.com收集整理識存在局限性。一方面沒有認識到會計電算化是時代進步的必然趨勢和會計體制改革的突破口，另一方面僅將計算機作為會計電算化的主要因素而忽略對會計從業(yè)人員的培訓;其次，傳統(tǒng)的手工記賬方式在財務人員的觀念里根深蒂固，加上當前大多數(shù)企業(yè)管理仍建立在手工記賬的基礎之上。使得全面推廣會計電算化具有較高的學習成本和使用成本;再次，在實行會計電算化的過程中部分從業(yè)人員片面的將其理解為一種記賬方式，對于會計軟件的使用亦僅限于核算。而忽視實施會計電算化的重大意義和會計軟件的深層次功能;最后，一些財務部門領導缺乏會計電算化專業(yè)知識，難以對從業(yè)人員施以有效的管理。甚至在保密性、安全性等會計電算化專有領域的管理存在空白以至于影響到會計數(shù)據(jù)的可靠性，從而阻礙了會計電算化的普及和推廣。

　　(二)復合型會計電算化人才的缺乏

　　會計電算化工作的完成需要會計、計算機、管理等不同領域的專業(yè)知識，推廣會計電算化亟須優(yōu)秀的復合型會計從業(yè)人員。然而目前在崗財務人員中，擁有足夠實際經驗應對各項會計業(yè)務的從業(yè)者往往年齡層較高，即使經過計算機培訓仍與實際水平要求存在較大差距。年輕的會計從業(yè)者能夠較快的熟練掌握計算機操作但缺乏實際會計工作經驗。因此培養(yǎng)兼具計算機知識和會計工作經驗的從業(yè)人員尚有待時日。

　　對會計從業(yè)人員繼續(xù)教育和定期考核的不完善也是制約培養(yǎng)復合型會計人才的一個重要因素。一方面，對于會計人員的培訓缺乏系統(tǒng)性，部分中小企業(yè)財務人員繼續(xù)教育和定期考核缺失。另一方面，對于現(xiàn)有會計人員再培訓中缺乏針對性和實用性，即使經過培訓和考核實際操作能力也沒有提高，僅僅是獲得合格證書敷衍了事。

　　(三)會計電算化基礎工作相對薄弱

　　在我國經濟環(huán)境中，現(xiàn)行財務會計制度和相關政策法規(guī)主要針對手工會計核算。會計電算化的法律法規(guī)仍處在不斷完善改進的過程中，且修訂工作相對滯后。在企業(yè)內部管理過程中同樣需要一系列配套的內部控制制度加以管控，以保障會計電算化的正常運轉并發(fā)揮其最大效用。

　　在會計電算化的實際運用中亦存在會計信息體系封閉的不足。目前我國運用中的絕大多數(shù)會計信息系統(tǒng)僅支持局部應用，并未能與企業(yè)管理信息系統(tǒng)有機結合起來以協(xié)同企業(yè)的財務與業(yè)務發(fā)展。封閉的電算化系統(tǒng)限制了系統(tǒng)間的信息共享，無法滿足網絡時代企業(yè)財務管理的需要

　　(四)現(xiàn)有會計軟件的局限性

　　會計軟件是會計電算化工作的物質基礎，軟件的質量直接影響會計電算化工作的開展與推行。目前我國使用中的主流會計軟件皆存在諸多問題和不足。會計信息是企業(yè)立足于市場的根本，直接關系著企業(yè)的生存與發(fā)展。確保會計信息的安全性與保密性是由傳統(tǒng)手工記賬轉向會計電算化的首要前提，然而我國現(xiàn)有會計軟件均未提供良好的解決方案。一方面，缺少完善的數(shù)據(jù)備份與恢復系統(tǒng);另一方面，數(shù)據(jù)庫缺少有效的加密系統(tǒng)。會計信息可以輕易的從外部進行訪問甚至修改，為會計信息的真實性和可靠性帶來了巨大的隱患。

　　會計軟件中各核算模塊間缺乏有效的銜接系統(tǒng)，各財務模塊間數(shù)據(jù)難以順利的傳遞和共享。各財務軟件間也缺少統(tǒng)一的執(zhí)行標準，為企業(yè)間會計信息共享帶來了極大的不便。

　　三、解決會計電算化存在問題的對策

　　(一)廣泛提高對會計電算化的認識

　　企業(yè)領導、財務部門領導以及會計從業(yè)人員均需要全面提高對會計電算化工作的認識，盡快消除傳統(tǒng)觀念的影響適應新的電算化工作模式。正視會計電算化的重要性，充分體會其對會計學科的革命性影響。會計電算化絕不僅是記賬工作的電子化，而是利用現(xiàn)代計算機在數(shù)據(jù)處理上的先進性幫助會計從業(yè)人員將工作重心從繁瑣的傳統(tǒng)記賬工作轉向高層次的會計信息分析上。從根本上提高會計工作水平，為經濟發(fā)展提供更加可靠和詳盡的會計信息以促進經濟發(fā)展。

　　(二)加大對會計電算化人才的培養(yǎng)力度

　　會計電算化的推行對會計從業(yè)人員提出了更高的要求，不僅要求從業(yè)者掌握豐富的會計專業(yè)知識，而且需要熟練的計算機操作技能。加強復合型會計電算化人才的培養(yǎng)力度并提高現(xiàn)有從業(yè)人員的綜合業(yè)務素質是推廣會計電算化的根本保證。對于企業(yè)而言，在招聘具有全面會計電算化知識的高校畢業(yè)生的同時，也應當注重對現(xiàn)有會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育和再培訓。雙管齊下加快完善的會計電算化人員從業(yè)隊伍，從而進一步推動會計電算化工作的開展。

　　(三)加強基礎工作建設

　　政府部門及有關財務機構應當盡快制訂并完善針對會計電算化的財務法規(guī)和政策。針對會計電算化對傳統(tǒng)會計工作帶來的改變，對現(xiàn)有相關規(guī)章制度進行補充和完善。與此同時，企業(yè)內部針對出臺的有關規(guī)章結合單位內實際情況制定適應會計電算化工作需要的管理制度，確保企業(yè)內部會計電算化工作的正常開展。

　　(四)強化會計軟件的開發(fā)與完善

　　會計軟件開發(fā)商應當解決的首要問題是大幅提高軟件的可靠性和安全性，以保障會計信息的真實性和準確性。同時針對當前會計電算化從業(yè)現(xiàn)狀刪繁就簡，開發(fā)出符合從業(yè)者使用習慣的會計軟件。相關部門也應當適時制定規(guī)范會計軟件的財務軟件標準，加強對軟件開發(fā)商的管理。

　　<<<下頁帶來更多的會計電算化論文的目錄