發(fā)展管理會計論文

　　管理會計運用一系列專門的方式方法，通過確認、計量、歸集、分析、編制與解釋、傳遞等一系列工作，為管理和決策提供信息，并參與企業(yè)經(jīng)營管理，以提高經(jīng)濟效益為最終目的。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于發(fā)展管理會計論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　發(fā)展管理會計論文篇1

　　淺談發(fā)展管理會計的研究

　　一、當前我國管理會計實際運用的現(xiàn)狀

　　在我國實行改革開放之際，管理會計也進入到了企業(yè)管理中。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，管理會計也顯得更為重要，管理會計的運用的程度和范圍與發(fā)達國家企業(yè)還有很大的差距，管理會計對改善企業(yè)經(jīng)營管理的作用也未得到充分發(fā)揮。根據(jù)最近國內(nèi)的一些研究報告顯示，管理會計之所以不能夠在我國得到廣泛的運用，主要原因有以下幾點：首先，企業(yè)管理者不注重事先的財務預算和事中的控制，會計管理觀念陳舊;其次，大部分會計從業(yè)人員根本沒有接觸過管理會計，缺乏相應的管理會計知識;最后，很多企業(yè)使用的會計軟件主要是為財務會計服務的，管理會計軟件的設計、開發(fā)滯后，使得管理會計的一些技術和方法無法應用。

　　二、影響國內(nèi)管理會計運用的因素分析

　　1.影響我國管理會計運用的外部環(huán)境因素

　　外部影響主要包括三方面的內(nèi)容：第一，在目前我國的企業(yè)管理制度下，公司的所有者和經(jīng)營者以及市場共同構成了相互制約的經(jīng)濟體制環(huán)境，這就要求了企業(yè)能夠在市場經(jīng)濟環(huán)境下的，正確處理股東與經(jīng)營者之間的關系，將企業(yè)擁有的資源實現(xiàn)利潤最大化;第二，管理會計的會計信息、信息質(zhì)量及信息規(guī)范化程度都會受到法律環(huán)境的影響，受到法律的約束，法律體系的不完善和執(zhí)法力度不足使得管理會計在企業(yè)的運用缺乏相應的保障;第三，會計部門的一些傳統(tǒng)做法及管理者的行為習慣等，都會對管理會計造成一定的影響。

　　2.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對管理會計運用的影響

　　首先，管理會計在企業(yè)中的地位取決于企業(yè)經(jīng)營者和管理者對其重視程度，為適應市場經(jīng)濟的不斷的變化，企業(yè)管理者不僅要能夠?qū)崿F(xiàn)對外的市場銷售、更要懂得對內(nèi)的管理，尤其是對財務的管理。然而，多數(shù)企業(yè)經(jīng)營管理者與這一要求還有一定的距離，這就在一定程度上限制了管理會計在企業(yè)中的普遍運用。其次，會計人員的素質(zhì)也對管理會計的運用起著重要作用，而目前我國會計從業(yè)人員整體表現(xiàn)為專業(yè)知識能力低、技能結構不合理和職業(yè)素質(zhì)較低等方面。在許多企業(yè)中缺少管理會計崗位，也沒有管理會計知識的培訓，會計人員本身沒有運用管理會計的機會和積極性。最后，近幾年來，我國越來越重視會計電算化的運用，但是卻并沒有發(fā)揮出會計電算化應有的作用，僅僅是將傳統(tǒng)的手工賬本改為了數(shù)據(jù)賬本，沒有重視對事前的預測和事中的控制。

　　三、關于發(fā)展管理會計的途徑思考

　　1.構建適合我國經(jīng)濟發(fā)展的管理會計體系

　　我國對現(xiàn)代會計的研究起步較晚，更多的是直接引進西方的理論研究和成功經(jīng)驗。但是由于我國的國情限制，并不適合直接將西方的管理會計方法進行應用，這也是管理會計無法在我國大規(guī)模應用的原因之一。所以，要全面推廣管理會計，就必須構建適合我國經(jīng)濟發(fā)展的管理會計體系。首先，要對管理會計進行相應的定位，我國管理會計起步較晚，管理水平和經(jīng)濟發(fā)展水平相對來說比較落后，結合我國的社會主義市場經(jīng)濟制度，就要將管理會計定位在能夠讓廣大會計人員及相應管理人員易于接受的水平上。其次，要對管理會計的理論知識和管理會計軟件進行規(guī)范化、系統(tǒng)化的整理和培訓，尤其是在電算化的今天，更是要確保會計知識和軟件的完整性和實時性。

　　2.構建管理會計專業(yè)機構，提高隊伍素質(zhì)

　　經(jīng)過三十多年的不斷發(fā)展，我國在會計教育上取得了不錯的成績，為管理會計的培訓打下了良好的基礎。但是現(xiàn)在的會計隊伍中，人員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)參差不齊，甚至有一部分會計從業(yè)人員并沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓。因此，在管理會計的未來發(fā)展中，要構建專門的管理會計培訓機構，提高管理會計人員的專業(yè)水平。同時，隨著對會計理論的不斷研究和會計實踐的不斷進行，會計人員也要接受繼續(xù)教育和自我培訓，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。此外，還可以在企業(yè)內(nèi)部建立管理會計部門，讓財務會計和管理會計并軌運行，實現(xiàn)二者在職能上的分離，讓管理會計部門更好的為企業(yè)服務。

　　3.改變傳統(tǒng)觀念、培養(yǎng)企業(yè)領導人的管理會計意識

　　企業(yè)領導如果沒有一定的管理會計意識，他們不會考慮會計人員在預測、決策、規(guī)劃和控制中的作用，會計人員水平再高，也難發(fā)揮作用。所以，必須增強企業(yè)領導人的管理會計意識，企業(yè)領導自身也應不斷完善自己對會計工作和會計人員的認識。

　　4.積極推進企業(yè)機制，構建良好管理會計應用環(huán)境

　　一個現(xiàn)代化企業(yè)的建立和經(jīng)濟效益的提高，離不開管理會計的運用，企業(yè)運行的體制和會計體制之間有著緊密的聯(lián)系。而在我國計劃經(jīng)濟時期，長時間的政企不分的陋習沿襲到了市場經(jīng)濟時期，并影響到了當前企業(yè)的發(fā)展，造成企業(yè)權責不分、效益低下，阻礙了管理會計的發(fā)展。政府職能的錯位，用行政命令對企業(yè)進行管理，甚至取代企業(yè)直接對市場進行干預。更令一些企業(yè)干部看中產(chǎn)量和速度等產(chǎn)量指標而忽視對效益指標的控制，造成其對市場的為所欲為，擾亂了市場的正常秩序，在這種情況下，再好的管理會計也無法發(fā)揮其應有的作用。所以，要不斷深化經(jīng)濟和管理體制的改革，不斷完善市場機制，從而使企業(yè)能真正依靠改善內(nèi)部管理來提高經(jīng)濟效益與自身的市場競爭力。

　　5.完善企業(yè)內(nèi)部控制機制，開展管理審計

　　內(nèi)部控制機制的完善能夠讓企業(yè)得到更好地發(fā)展，是企業(yè)管理成功的保障。內(nèi)部控制機制的建立需要注意以下幾點：首先要在企業(yè)內(nèi)部建立一個能夠讓信息傳輸與信息反饋作用高效運行的管理系統(tǒng)，這是內(nèi)部控制機制成功的保障;其次要對內(nèi)部控制的主體進行明確，并劃分出其責任與權限;然后要對企業(yè)的預算、決策、生產(chǎn)經(jīng)營等方面進行嚴格控制，并將其同企業(yè)內(nèi)部控制機制緊密聯(lián)系在一起;最后，要開展管理會計的內(nèi)部審計制度，突出內(nèi)部審計的重要性。

　　四、結語

　　目前，財政部正在有序推進管理會計體系建設，推進管理會計人才隊伍建設，加快推進管理會計信息系統(tǒng)的建設，“如何應用管理會計”已成了業(yè)內(nèi)十分關注的話題，在政府部門的重視和推動下，管理會計將進入新的發(fā)展階段，管理會計的發(fā)展將為企業(yè)的發(fā)展、社會經(jīng)濟的進步做出巨大的貢獻。

　　發(fā)展管理會計論文篇2

　　淺析我國管理會計發(fā)展現(xiàn)狀與對策

　　一、引言

　　一個國家經(jīng)濟的穩(wěn)步增長，一個企業(yè)的快速發(fā)展，都離不開管理會計的作用。管理會計，它又稱為“內(nèi)部報告會計”，它是為了能夠提高一個企業(yè)的經(jīng)濟效益，在這過程中運用一系列的專門方法，利用了財務會計所提供的相關資料以及其他的輔助資料進行加工、整理和報告，進而使得企業(yè)各級的管理人員能夠?qū)θ粘Ｋl(fā)生的活動進行規(guī)劃以及控制。近些年來，管理會計在企業(yè)的財務管理活動中起著越來越重要的作用?？梢哉f，管理會計是一個企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務以及財務一體化最有效的工具[1]。

　　二、管理會計發(fā)展現(xiàn)狀

　　管理會計，它最早起源是在西方國家。隨著全球化進程的不斷加快，各國之間的交流也愈來愈密切。管理會計在被引入到我國后，隨著不斷的應用，我們開始不斷地吸收新的管理科學的知識，并在掌握了相關理論以及方法后，特別是對于管理會計中的預測分析、決策分析等，相關知識的運用在企業(yè)的管理發(fā)展中都起到了很好的作用。

　　先進階段，管理會計在我國的發(fā)展趨勢十分顯著，特別是對于一個企業(yè)來講，好的管理會計套路能為一個企業(yè)創(chuàng)造十分可觀的財富。隨著國家的經(jīng)濟體制改革步伐的加快，我國的大多數(shù)企業(yè)里面招收的會計人員都有接受了很好地管理會計教育，可是由于受到了很多因素的影響，有著環(huán)境的因素等，很多管理會計人員雖說對于自己所在的企業(yè)起到了一定的幫助，但是對于全面的預算以及長期的投資決策方法等，他們所擁有的分析能力有限，還是缺乏一定的管理會計的基本觀念。可以說，管理會計在我國還是處于一個初級的發(fā)展階段，更甚有些企業(yè)還都沒有真正的接觸到現(xiàn)代管理會計的方法和技術[2]。

　　總的來說，我國的管理會計發(fā)展現(xiàn)狀主要存在以下三個特點：1.管理類意識不太高，有著提升的空間，并且傳統(tǒng)文化會制約管理會計的發(fā)展;2.管理會計不能很好地運用到企業(yè)中來，可以說理論實踐嚴重脫節(jié)，其應用環(huán)境不是很樂觀;3.我國的會計人員素質(zhì)不高，并且出現(xiàn)管理會計人才欠缺的問題;4.我國的管理信息平臺不是十分的通暢，內(nèi)部的監(jiān)管缺位。

　　三、管理會計的對策探討

　　我國的管理會計發(fā)展歷史不是很長，并且在從西方引入后，還不能很全面地融入自己的元素。因此，管理會計在中途仍舊不免會存在一些問題，所以對于管理會計進行相關對策的探討尤為重要，它是國家經(jīng)濟發(fā)展的一個重要奠基石。

　　(一)對于管理會計的理論研究仍要進一步深入

　　我們應該加強管理會計的一些相關理論研究，這些都是能夠為管理會計的理論基礎起到很好的鞏固作用?？梢哉f管理會計的基本理論研究是對于管理會計基本理論問題存在的規(guī)律以及本質(zhì)的一個認識過程。我們要做到能夠加強管理會計的爐溫研究，并且能夠根據(jù)自己的國情，融入一些相關的文化元素，進而建立起一套能夠適應我們國家企業(yè)管理特點的有特色的管理會計的相關體系。

　　(二)進行調(diào)整并且拓展管理會計的內(nèi)容

　　我們要能夠做到將管理會計以及成本會計、財務管理等相關的內(nèi)容進行去重，刪除一些重疊的部分，并且能夠做到將將應用性更為強大的內(nèi)容能夠引入到管理會計中來。近些年，隨著全球化進程的加快，企業(yè)所面臨的市場競爭越來越大，我國應該加緊進行相關的戰(zhàn)略管理會計理論以及應用的研究，能夠做到將成本管理重心由制造成本轉移到戰(zhàn)略的總成本上來，進而能夠使得業(yè)績的評價能夠緊緊地圍繞著企業(yè)價值最大化以及員工的價值最大化方向進行著。這是一個能夠讓企業(yè)的短期效益以及長期效益都能夠兼顧到的最佳做法。總體來講，要堅持以人為本，充分地挖掘以及實現(xiàn)知識資本的使用，使得管理會計發(fā)揮出更大的作用，為企業(yè)，為國家做出更好的貢獻[3]。

　　(三)提高管理會計認知，并塑造現(xiàn)代企業(yè)文化

　　對于一個企業(yè)來講，提高管理會計的認知，其重點在于要提高管理層，特別是企業(yè)的領導層的相關管理意識，能夠轉變革新管理思想，并且借鑒先進的管理水平，進一步強化對管理會計的重視程度，進而提升企業(yè)的自我管理素養(yǎng)。

　　而塑造現(xiàn)代企業(yè)的文化，則需要相關的政策來積極推薦現(xiàn)代企業(yè)制度的完善建設，并樹立好現(xiàn)代企業(yè)管理的核心價值觀。我們要能夠做到以現(xiàn)代企業(yè)為寄托，從注重核算層面慢慢地專向注重管理層面。企業(yè)要能夠做到鼓勵管理人員以及相關會計人員都能夠直接參與到企業(yè)的管理決策上來，并利用管理會計信息等進行科學而又有效的管理，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，發(fā)揮出管理跨級的真正價值以及效用。

　　(四)提高企業(yè)決策者以及相關會計人員的素質(zhì)

　　可以說，企業(yè)的決策經(jīng)營者對于該企業(yè)管理會計的重視性將直接會影響到管理會計在企業(yè)中的普遍應用程度[4]。鑒于此，我們有必要提高企業(yè)高層管理人員的科學文化素養(yǎng)。并且，企業(yè)還要引入精明能干的相關會計人員，只有提高了他們的科學文化水平以及相關的業(yè)務素質(zhì)，才有可能使得管理會計在該企業(yè)發(fā)揮更大的作用。

　　四、結論

　　進入21世紀以來，管理會計也進入了一個新的發(fā)展階段。無論是對于國家來講，還是單個企業(yè)來講，管理會計都是不可或缺的一塊內(nèi)容。我們要能夠在不久的將來，對管理會計進行深入的研究，并逐步解決現(xiàn)階段所存在的問題，融入自己國家的相關文化元素，使其能夠適應我們的國情并發(fā)展得更好，進而促進企業(yè)甚至國家的穩(wěn)定健康發(fā)展，為人民創(chuàng)造更好的生活條件。