會(huì)計(jì)制度管理研究畢業(yè)論文
會(huì)計(jì)制度管理研究畢業(yè)論文
會(huì)計(jì)制度屬于經(jīng)濟(jì)制度,會(huì)計(jì)制度是要求會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員共同遵守辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)制度管理研究畢業(yè)論文，供大家參考。
會(huì)計(jì)制度管理研究畢業(yè)論文篇一
《 新會(huì)計(jì)制度下高校預(yù)算與會(huì)計(jì)核算協(xié)調(diào)研究 》
摘要：新《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》定位于滿足高校預(yù)算管理和財(cái)務(wù)管理的雙重需求，不僅要反映高校預(yù)算執(zhí)行情況，也要反映高校財(cái)務(wù)狀況，對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求。新高校會(huì)計(jì)制度下，高校會(huì)計(jì)核算的精細(xì)化、復(fù)雜化，對(duì)高校預(yù)算工作提出了更高的要求。只有加強(qiáng)預(yù)算管理，提高核算水平，才能促進(jìn)新會(huì)計(jì)制度的順利實(shí)施。本文從新會(huì)計(jì)制度改革的要求出發(fā)，對(duì)高校預(yù)算和會(huì)計(jì)核算之間的關(guān)系進(jìn)行分析，針對(duì)新制度下高校預(yù)算與會(huì)計(jì)核算之間存在的問題，提出解決的方法。
關(guān)鍵詞：新高校會(huì)計(jì)制度;高校預(yù)算;會(huì)計(jì)核算;協(xié)調(diào)
為適應(yīng)財(cái)政預(yù)算改革和高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步規(guī)范高等學(xué)校的會(huì)計(jì)核算，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，財(cái)政部于2013年12月30日頒布了新的《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》(財(cái)會(huì)〔2013〕30號(hào)，以下簡(jiǎn)稱新會(huì)計(jì)制度)，自2014年1月1日起施行。新會(huì)計(jì)制度對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求，如何加強(qiáng)預(yù)算管理，以適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的核算需要，促使預(yù)算工作和核算工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和資金使用效益，是當(dāng)前各高校亟需解決的首要問題。
一、高校預(yù)算和會(huì)計(jì)核算的協(xié)調(diào)是新會(huì)計(jì)制度改革的內(nèi)在要求
自2000年以來，國(guó)家相繼出臺(tái)了一系列財(cái)政制度改革，如部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付制度、政府采購(gòu)、政府收支分類發(fā)改革、公務(wù)卡使用制度。為了能夠更好地符合我國(guó)財(cái)政預(yù)算體制改革與全面促進(jìn)高等院校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，同時(shí)也為了對(duì)高等院校會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范，更好的提升高等院校會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理工作效率、管理水平，從而進(jìn)一步擴(kuò)大高等院校資金的使用效益水平，我國(guó)財(cái)政部對(duì)國(guó)內(nèi)高等院校會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了三次修訂，從而逐步形成了現(xiàn)行的新的高等院校會(huì)計(jì)制度。新制度定位于滿足高校預(yù)算管理和財(cái)務(wù)管理的雙重需求，不僅要反映高校預(yù)算執(zhí)行情況，也要反映高校財(cái)務(wù)狀況。
(一)新會(huì)計(jì)制度體現(xiàn)了財(cái)政改革對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求
從新制度中可以看出，此次變動(dòng)適當(dāng)融入了政府收支分類、國(guó)庫(kù)集中支付以及部門預(yù)算等與財(cái)政改革相關(guān)聯(lián)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容。新制度中增添了“零余額賬戶用款額度”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”等與國(guó)庫(kù)集中支付改革相關(guān)的會(huì)計(jì)核算科目。同時(shí)按政府收支分類改革的要求，新制度中將“財(cái)政補(bǔ)助收入”這一會(huì)計(jì)科目又細(xì)分為了“基本支出”和“項(xiàng)目支出”，而且還要嚴(yán)格遵照《政府收支分類科目》中設(shè)置的“支出功能分類”有關(guān)的功能科目來進(jìn)行明細(xì)核算。與此同時(shí)，還積極配合相關(guān)部門進(jìn)行預(yù)算管理，設(shè)置“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”以及“應(yīng)繳國(guó)庫(kù)款”會(huì)計(jì)科目，有機(jī)地將會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理結(jié)合在一起。
(二)新會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)科目的設(shè)置，兼顧了會(huì)計(jì)核算和高校預(yù)算的雙重要求
新制度下收支類科目要求按會(huì)計(jì)科目、功能分類科目、經(jīng)濟(jì)分類科目進(jìn)行設(shè)置，并區(qū)分資金來源(財(cái)政撥款/非財(cái)政撥款)、預(yù)算類別(基本支出/項(xiàng)目支出)進(jìn)行明細(xì)核算，年終分別結(jié)轉(zhuǎn)至相關(guān)凈資產(chǎn)科目。比如，對(duì)“財(cái)政補(bǔ)助收入”科目制度要求：本科目應(yīng)當(dāng)設(shè)置“基本支出”和“項(xiàng)目支出”兩個(gè)明細(xì)科目;兩個(gè)明細(xì)科目下按照《政府收支分類科目》中“教育”、“科學(xué)技術(shù)”等“支出功能分類”的相關(guān)科目進(jìn)行明細(xì)核算;同時(shí)在“基本支出”明細(xì)科目下按照“人員經(jīng)費(fèi)”和“日常公用經(jīng)費(fèi)”進(jìn)行明細(xì)核算，在“項(xiàng)目支出”明細(xì)科目下按照具體項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。對(duì)“教育事業(yè)支出”、“科研事業(yè)支出”、“行政管理支出”、“后勤保障支出”等支出科目，制度要求：本科目應(yīng)當(dāng)按照“基本支出”和“項(xiàng)目支出”、“財(cái)政補(bǔ)助支出”、“非財(cái)政專項(xiàng)資金支出”和“其他資金支出”等層級(jí)進(jìn)行明細(xì)核算，并按照《政府收支分類科目》中“支出功能分類”相關(guān)科目進(jìn)行明細(xì)核算;“基本支出”和“項(xiàng)目支出”明細(xì)科目下應(yīng)當(dāng)按照《政府收支分類科目》中“支出經(jīng)濟(jì)分類”的款級(jí)科目進(jìn)行明細(xì)核算;同時(shí)，在“項(xiàng)目支出”明細(xì)科目下按照具體項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。新科目的設(shè)置兼顧了預(yù)算和核算的雙重性，對(duì)高校的預(yù)算管理和核算工作提出了更高要求。
二、高校預(yù)算與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系
預(yù)算是計(jì)劃工作，是用貨幣形式表示的用于控制未來經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的計(jì)劃，是經(jīng)濟(jì)決策所確定目標(biāo)的貨幣表現(xiàn)。高校預(yù)算是指高等學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃編制的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。反映了預(yù)算年度內(nèi)單位的資金收支規(guī)模和資金使用方向，是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的主要依據(jù)，為會(huì)計(jì)核算提供物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)核算是執(zhí)行工作，以貨幣為主要量度，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和預(yù)算執(zhí)行的過程與結(jié)果進(jìn)行連續(xù)地、系統(tǒng)地記錄，產(chǎn)生一系列會(huì)計(jì)信息的過程。高校會(huì)計(jì)核算是由會(huì)計(jì)人員依據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)的要求，遵循會(huì)計(jì)的基本原理，采用專門的計(jì)量方法，以高校實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)為對(duì)象，記錄和反映高校本身各項(xiàng)業(yè)務(wù)的活動(dòng)。高校通過會(huì)計(jì)核算為預(yù)算提供真實(shí)、全面的信息，確保預(yù)算管理職能的實(shí)現(xiàn)。高效率的預(yù)算管理能有效的促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升，而高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是提高預(yù)算管理水平的有效保障。高校只有將預(yù)算管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有效結(jié)合，才能全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和資金使用效益。
三、新制度下高校預(yù)算與會(huì)計(jì)核算中存在的問題
(一)預(yù)算項(xiàng)目不能對(duì)會(huì)計(jì)核算提供有效支持
新會(huì)計(jì)制度下，支出科目設(shè)置更加細(xì)化，在會(huì)計(jì)核算中引入了預(yù)算管理概念，在總賬科目及一、二級(jí)明細(xì)科目的設(shè)置上區(qū)分了資金使用方向、資金性質(zhì)、資金來源等，將舊制度中的“事業(yè)支出”總賬科目，細(xì)化為“教育事業(yè)支出”、“科研事業(yè)支出”、“行政管理支出”、“后勤保障支出”和“離退休支出”等，并要求按照“基本支出”和“項(xiàng)目支出”、“財(cái)政補(bǔ)助支出”、“非財(cái)政專項(xiàng)資金支出”和“其他資金支出”等層級(jí)進(jìn)行明細(xì)核算。但是預(yù)算項(xiàng)目設(shè)置混亂，無法滿足新會(huì)計(jì)科目核算的要求。主要體現(xiàn)在以下方面：一是不能有效區(qū)分項(xiàng)目的資金性質(zhì)和預(yù)算類別;二是同一項(xiàng)目包含不同來源的資金，如既包含財(cái)政資金又包含自有資金。預(yù)算項(xiàng)目的混亂，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員出賬錯(cuò)誤。出現(xiàn)非財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目申請(qǐng)使用國(guó)庫(kù)財(cái)政資金支付，財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目使用其他資金支付。不僅造成國(guó)庫(kù)計(jì)劃用款執(zhí)行進(jìn)度與項(xiàng)目本身實(shí)際執(zhí)行進(jìn)度不符，甚至出現(xiàn)套用財(cái)政資金現(xiàn)象，影響財(cái)政資金的使用效益。而錯(cuò)誤的賬務(wù)處理，則會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的失真，傳達(dá)錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息。
(二)預(yù)算項(xiàng)目與會(huì)計(jì)科目未設(shè)置有效關(guān)聯(lián)，影響預(yù)算執(zhí)行的效果
在現(xiàn)有的高等學(xué)校信息化的平臺(tái)上，很容易實(shí)現(xiàn)預(yù)算項(xiàng)目與會(huì)計(jì)科目相關(guān)聯(lián)的設(shè)置，為更好地實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理提供了便利。但在實(shí)際的工作中，預(yù)算項(xiàng)目相關(guān)會(huì)計(jì)科目設(shè)置過于寬泛，成為錯(cuò)賬或違規(guī)行為產(chǎn)生的溫床，為內(nèi)部控制造成一定的障礙。比如有些預(yù)算項(xiàng)目的開支有嚴(yán)格的規(guī)定，什么能開支，什么內(nèi)容不能開支，能開支的內(nèi)容還有額度控制，由于未與會(huì)計(jì)核算明細(xì)科目一一關(guān)聯(lián)，造成實(shí)際會(huì)計(jì)核算過程中出現(xiàn)兩種情況：1.不超項(xiàng)目預(yù)算總額，但是超范圍開支;2.按規(guī)定范圍開支，但超過規(guī)定額度，一個(gè)預(yù)算項(xiàng)目?jī)H一種費(fèi)用一次或多次支完經(jīng)費(fèi)，哪種票據(jù)容易取得、項(xiàng)目的這種費(fèi)用支出就多。
四、新會(huì)計(jì)制度下實(shí)現(xiàn)高校預(yù)算與會(huì)計(jì)核算協(xié)調(diào)性的方法
(一)科學(xué)地設(shè)置預(yù)算項(xiàng)目，滿足會(huì)計(jì)核算的需要
新制度下，會(huì)計(jì)核算更加精細(xì)化、復(fù)雜化。核算一般都是按照相關(guān)預(yù)算執(zhí)行的。而相關(guān)預(yù)算的執(zhí)行是高校根據(jù)批準(zhǔn)的部門預(yù)算及學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照“量入為出、收支平衡”的原則，在當(dāng)年度編制下達(dá)的，一般都細(xì)化到部門和具體項(xiàng)目，通過指標(biāo)來實(shí)行控制。對(duì)指標(biāo)的設(shè)置必須要科學(xué)合理，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)費(fèi)來源、性質(zhì)、管理特殊要求，便于財(cái)務(wù)人員掌握和使用，方便成本核算、分析和控制目標(biāo)，為會(huì)計(jì)核算精細(xì)化、科學(xué)化管理提供有利條件。項(xiàng)目設(shè)置必須要做到:項(xiàng)目必須與資金性質(zhì)和預(yù)算類別強(qiáng)制關(guān)聯(lián)。即某個(gè)部門的某個(gè)項(xiàng)目一經(jīng)設(shè)立，就必須指明其資金來源是財(cái)政性還是非財(cái)政性，預(yù)算類別是屬于基本支出還是項(xiàng)目支出，且中途不得變更。這種關(guān)聯(lián)是強(qiáng)制的、固定的，具有唯一性。同一個(gè)項(xiàng)目其資金來源性質(zhì)不能既是財(cái)政性又是非財(cái)政性，預(yù)算類別也不能既屬于基本支出又屬于項(xiàng)目支出。對(duì)于一些既有財(cái)政撥款又要求學(xué)校用其他資金配套安排的項(xiàng)目，須嚴(yán)格按資金來源性質(zhì)分設(shè)項(xiàng)目、分別核算，以滿足年終按資金性質(zhì)結(jié)轉(zhuǎn)的需要。只有如此，會(huì)計(jì)人員出賬時(shí)，才能正確區(qū)分是使用國(guó)庫(kù)資金還是自有資金，確保資金按正確途徑開支，達(dá)到財(cái)政預(yù)算監(jiān)督的作用。
(二)對(duì)預(yù)算項(xiàng)目和會(huì)計(jì)科目實(shí)施關(guān)聯(lián)控制，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行效果
1.對(duì)預(yù)算項(xiàng)目實(shí)施會(huì)計(jì)科目控制。預(yù)算項(xiàng)目與會(huì)計(jì)科目一樣是會(huì)計(jì)核算的基本單元共同為會(huì)計(jì)核算提供支持。預(yù)算項(xiàng)目與會(huì)計(jì)科目一般都做了關(guān)聯(lián)設(shè)置，這種關(guān)聯(lián)設(shè)置應(yīng)該精確化、具體化。這樣，預(yù)算項(xiàng)目與會(huì)計(jì)科目才能密切配合，為完善會(huì)計(jì)核算體系，加強(qiáng)內(nèi)部控制提供強(qiáng)有力的保障。比如，某些項(xiàng)目中可以報(bào)銷招待費(fèi)，而有些項(xiàng)目不可以，對(duì)這些核算要求不一致的項(xiàng)目要設(shè)置不一樣的關(guān)聯(lián)科目，而不是籠統(tǒng)地統(tǒng)一關(guān)聯(lián)事業(yè)支出科目，關(guān)聯(lián)科目應(yīng)具體至經(jīng)濟(jì)分類科目的明細(xì)科目，這樣既可以降低會(huì)計(jì)核算人員因?yàn)槭д`而造成錯(cuò)賬的概率，又能夠強(qiáng)化內(nèi)部控制，避免舞弊行為的發(fā)生。同時(shí)保證會(huì)計(jì)核算按預(yù)算項(xiàng)目規(guī)定的范圍開支，實(shí)現(xiàn)預(yù)算對(duì)核算的有效控制。
2.對(duì)會(huì)計(jì)科目實(shí)施額度控制。既對(duì)項(xiàng)目的總預(yù)算實(shí)行額度控制，也對(duì)項(xiàng)目下的具體開支內(nèi)容實(shí)行額度控制。比如有些項(xiàng)目對(duì)經(jīng)費(fèi)的具體開支范圍有明確的規(guī)定，什么內(nèi)容可以開支，開支多少，都有明確的比例。實(shí)行額度控制后，在總項(xiàng)目有預(yù)算的情況下，具體明細(xì)項(xiàng)目超預(yù)算，系統(tǒng)也能自動(dòng)控制，保障經(jīng)費(fèi)按規(guī)定的用途使用，避免超預(yù)算超范圍開支，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)費(fèi)的有效控制，提高資金使用效益。
參考文獻(xiàn)：
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會(huì)計(jì)制度管理研究畢業(yè)論文篇二
《 新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式研討 》
摘要:如今隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各企事業(yè)單位得到了迅速的發(fā)展，這就要求各企事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門不得不改進(jìn)其財(cái)務(wù)管理模式，使其更好地符合我國(guó)頒布的新會(huì)計(jì)制度，更好地迎接財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，更好地促使企事業(yè)單位在提高財(cái)務(wù)管理水平的同時(shí)更好地提高其經(jīng)濟(jì)效益，為此，本文將從新會(huì)計(jì)制度有關(guān)財(cái)務(wù)管理的要求、財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀以及財(cái)務(wù)管理模式改進(jìn)方面重點(diǎn)研討新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式問題，以為我國(guó)各企事業(yè)單位的發(fā)展提供借鑒和建議，更好地促進(jìn)我國(guó)企事業(yè)單位的發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì);制度;財(cái)務(wù)管理;模式
1.前言
為了進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國(guó)制定了新的會(huì)計(jì)制度，但它在促進(jìn)我國(guó)各企事業(yè)單位發(fā)展的同時(shí)對(duì)其財(cái)務(wù)管理工作方面產(chǎn)生了很大的影響，但是由于部分企事業(yè)單位使用以前的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)成為習(xí)慣，短時(shí)間了一時(shí)半會(huì)改不過來，但為了不斷適應(yīng)我國(guó)新會(huì)計(jì)制度的同時(shí)，需要財(cái)務(wù)部門不斷進(jìn)行舊模式的調(diào)整和完善，以更好地提高財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量，為此，不斷進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模式革新以更好地迎合高難度的財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)成為各個(gè)企事業(yè)單位或組織當(dāng)前至關(guān)重要工作之一。
2.新會(huì)計(jì)制度有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定
為了更好地促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)在財(cái)務(wù)方面制定了新的會(huì)計(jì)制度，將以前財(cái)務(wù)報(bào)告體系的報(bào)告期間和分部報(bào)告兩進(jìn)行了大幅度的改進(jìn)，在原來的基礎(chǔ)上更加重視編寫和上交報(bào)告的及時(shí)性和相關(guān)性，并且規(guī)定相關(guān)財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)要負(fù)責(zé)編寫一年期間的中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，以更好地保證財(cái)務(wù)使用者更加清楚地了解并評(píng)價(jià)被投資對(duì)象前期所取得的經(jīng)營(yíng)成果，同時(shí)依據(jù)當(dāng)下具體的經(jīng)營(yíng)情況作出今后發(fā)展的合理預(yù)期，進(jìn)一步明確今后的發(fā)展方向，從而更好地將不確定風(fēng)險(xiǎn)降到最低;同時(shí)規(guī)定分部報(bào)告在進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候要將企事業(yè)單位向外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根據(jù)企事業(yè)單位相關(guān)的業(yè)務(wù)分部和地區(qū)分部取得的相關(guān)收入、目前擁有的具體資產(chǎn)和相關(guān)負(fù)債等相關(guān)詳細(xì)信息進(jìn)行報(bào)告總結(jié)，以方便集團(tuán)管理局更好地了解并掌握各企事業(yè)單位有關(guān)財(cái)務(wù)的具體情況，從而更好地規(guī)劃整個(gè)企事業(yè)集團(tuán)的全面發(fā)展，同時(shí)規(guī)定企事業(yè)單位或組織的財(cái)務(wù)部門(會(huì)計(jì))還必須分析本企業(yè)或單位未來的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還要分析本企業(yè)或單位未來的經(jīng)營(yíng)報(bào)酬，以更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)雙贏效果。
3.目前我國(guó)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀
3.1部分財(cái)務(wù)管理工作人員工作素質(zhì)不高，綜合素質(zhì)欠缺
作為從事財(cái)務(wù)管理的事內(nèi)人士，我們都知道高要求的財(cái)務(wù)管理報(bào)告和檔案能夠更好地綜合反映整個(gè)企事業(yè)單位或組織的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)狀況，而要更好地促進(jìn)企事業(yè)單位或組織的財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，就必須提高財(cái)務(wù)管理工作人員的綜合素質(zhì)，但從目前現(xiàn)狀來看，我國(guó)部分企事業(yè)單位或組織的財(cái)務(wù)管理工作人員關(guān)于財(cái)務(wù)管理的專業(yè)知識(shí)比較缺乏，面對(duì)有些財(cái)務(wù)管理工作不知所措，尤其是一些比較復(fù)雜的電子財(cái)務(wù)管理工作，比如財(cái)務(wù)報(bào)告或財(cái)務(wù)明細(xì)，部分財(cái)務(wù)管理工作人員缺乏必備的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)，不能更好地對(duì)新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)的管理。
3.2財(cái)務(wù)管理的法制觀念相對(duì)薄弱，歸檔意識(shí)欠缺
如今隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)各行各業(yè)都得到了迅速的發(fā)展，這無形中就改善了我國(guó)依法治檔的外部環(huán)境，尤其是對(duì)于經(jīng)濟(jì)比較敏感的財(cái)務(wù)方面必須進(jìn)行依法歸檔，將相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告依法歸檔，但在我國(guó)部分各行各業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的干部關(guān)于財(cái)務(wù)管理的法制觀念仍然比較薄弱，檔案意識(shí)欠缺，不但容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告和明細(xì)檔案歸檔不及時(shí)，而且歸檔的材料也不完整，甚至有些企事業(yè)單位或組織財(cái)務(wù)管理部門的財(cái)務(wù)管理工作不規(guī)范，不僅不符合我國(guó)制定的新的會(huì)計(jì)制度，而且還容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告體系的財(cái)務(wù)報(bào)告或明細(xì)檔案信息與企事業(yè)單位或組織經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況不相符的現(xiàn)象。
3.3計(jì)算機(jī)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中缺乏更好地應(yīng)用
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)向更高更快的方向發(fā)展，各行各業(yè)也基本上實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及運(yùn)用，電子檔案也隨之大量出現(xiàn)，但是在我國(guó)部分企事業(yè)單位中，部分財(cái)務(wù)管理有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告和明細(xì)檔案管理仍然停留在過去那種手抄筆寫的時(shí)代，進(jìn)行手工方式相對(duì)比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)檔案管理，而且這種財(cái)務(wù)檔案管理方式不僅核檔立卷所用的時(shí)間比較長(zhǎng)，而且在工作中進(jìn)行具體的查檔時(shí)也十分的耗時(shí)，相當(dāng)?shù)馁M(fèi)力，會(huì)消耗大量的人力財(cái)力，而且由于查準(zhǔn)率比較低，所以直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作效率低下。
3.4相關(guān)的專業(yè)人才相對(duì)比較缺乏
作為從事財(cái)務(wù)管理的事內(nèi)人士，我們都知道財(cái)務(wù)管理工作它是一項(xiàng)系統(tǒng)化比較強(qiáng)的工作，不僅工作量比較大，而且工作相當(dāng)繁雜，為了確保財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性和精細(xì)化，有時(shí)候需要企事業(yè)單位組織其財(cái)務(wù)部門的全體員工全部參與其中，以確保財(cái)務(wù)管理工作的高質(zhì)量和高水準(zhǔn);但是就目前現(xiàn)狀調(diào)查來看，仍然有很多企事業(yè)單位或組織并不是特別重視員工有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)，從而造成員工這方面的知識(shí)相關(guān)匱乏和欠缺，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)不足，從而導(dǎo)致他們的管理意識(shí)比較淡薄，缺乏一定的參與激情，表現(xiàn)出來的主動(dòng)性和積極性也不是特別高;除此之外，部分企事業(yè)單位和組織再招聘會(huì)計(jì)的時(shí)候，為了降低人力支出和費(fèi)用，招的會(huì)計(jì)學(xué)歷相對(duì)比較低，專業(yè)知識(shí)比較匱乏，而且對(duì)會(huì)計(jì)的考核力度欠缺，使會(huì)計(jì)工作不求上進(jìn)，財(cái)務(wù)管理的專業(yè)知識(shí)缺乏，工作思路老套死板，不會(huì)靈活變通;盡管實(shí)施了新會(huì)計(jì)制度，企事業(yè)單位和組織的管理者也開始重視財(cái)務(wù)管理工作，但是由于會(huì)計(jì)和工作人員依然掌握的是以前比較陳舊的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，而且相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也比較陳舊，相對(duì)比較落后，而且企事業(yè)單位為了節(jié)約企業(yè)財(cái)務(wù)開支，并沒有投入額外資金開展相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和訓(xùn)練之類的企業(yè)員工再學(xué)習(xí)和再教育，所以致使企事業(yè)單位和組織當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理工作不能更好地適用于我國(guó)制定的新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理工作，缺乏相應(yīng)的專業(yè)會(huì)計(jì)工作人員，從而導(dǎo)致部分企事業(yè)單位和組織的財(cái)務(wù)管理工作一直停留不前。
3.5缺乏健全的財(cái)務(wù)管理體系
我們知道任何企業(yè)的發(fā)展都離不開強(qiáng)大的控制和管理系統(tǒng)，它就猶如火車頭一樣，使得企業(yè)在科學(xué)的控制和管理之下井然有序的進(jìn)行，同樣的，健全的財(cái)務(wù)管理體系可以保證財(cái)務(wù)管理工作井然有序的開展，但就我國(guó)目前制訂了新會(huì)計(jì)制度的情形下來看，我國(guó)相當(dāng)一部分的企事業(yè)單位和組織并沒有建立完善而健全的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和管理體系，從而導(dǎo)致企事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作中存在很多不符合新會(huì)計(jì)制度的工作失誤，給企事業(yè)單位和組織的快速發(fā)展帶來了相對(duì)多的安全隱患，更不利于企事業(yè)單位和組織實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的現(xiàn)代化管理，不利于企事業(yè)單位和組織投資項(xiàng)目的增多和建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大，不利于企事業(yè)單位和組織的可持續(xù)發(fā)展。
4.在新會(huì)計(jì)制度下如何更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理
4.1確定符合新會(huì)計(jì)制度的財(cái)務(wù)管理模式目標(biāo)
在新會(huì)計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須確定符合新會(huì)計(jì)制度的財(cái)務(wù)管理模式目標(biāo)，組織財(cái)務(wù)部門工作人員不斷進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新，改革以前比較陳舊的財(cái)務(wù)管理模式，引導(dǎo)企事業(yè)單位相關(guān)的管理者要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，并且不斷根據(jù)新會(huì)計(jì)制度不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作中的不足，并且根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體實(shí)際制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，不斷將新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新納入到整個(gè)企事業(yè)單位和組織的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中，為了使得企事業(yè)單位所有工作人員更好地掌握并了解有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者和管理者可以組織需要的為期兩天或三天的短期培訓(xùn)以更好地給員工普及相關(guān)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，提高工作人員對(duì)財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)前景中的重要性的認(rèn)識(shí)，并且通過為期兩天或三天的短期培使企業(yè)工作人員更好地學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)內(nèi)容，尤其是財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)，必須不斷更新他們的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，更好地掌握并了解新會(huì)計(jì)制度相關(guān)的規(guī)定，提高會(huì)計(jì)工作專業(yè)性的同時(shí)更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的全面化管理，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的系統(tǒng)化管理。
4.2努力提高財(cái)務(wù)管理工作人員的工作素質(zhì)
每個(gè)行業(yè)要實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，提高本行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就必須擁有高素質(zhì)的工作人員，擁有技能雄厚的工作人員，當(dāng)然每個(gè)行業(yè)的財(cái)務(wù)部門也屬于其中重要的組成部分，關(guān)系到整個(gè)行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)前景，所以在新會(huì)計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，加大對(duì)培訓(xùn)的資金投入力度，提高培訓(xùn)水平，從而提高財(cái)務(wù)管理工作人員的科學(xué)文化知識(shí)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)，使他們更好地掌握財(cái)務(wù)管理工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，以防止在財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)嚴(yán)重的工作失誤，給公司造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
4.3努力提高財(cái)務(wù)管理工作人員的法制意識(shí)
加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)和教育，使他們具備優(yōu)秀的思想素質(zhì)、良好的政治素質(zhì);加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員的法制培訓(xùn)，使他們更好地掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理工作以及相關(guān)的檔案管理的法制法規(guī)，加強(qiáng)他們高度的法制意識(shí)，提高他們的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，使他們具備高度的法制觀念。
4.4實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化
在科技飛速發(fā)展的現(xiàn)代，計(jì)算機(jī)是現(xiàn)代工作中必不可少的用具，為人們的工作提供方便。所以，在新會(huì)計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須充分利用計(jì)算機(jī)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員的計(jì)算機(jī)水平的考核，使具備計(jì)算機(jī)相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)，學(xué)習(xí)相應(yīng)的軟件開發(fā)和設(shè)備維護(hù)技術(shù)，熟知現(xiàn)代的通訊技術(shù)知識(shí)，掌握現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，從而更好地提高財(cái)務(wù)管理工作人員的現(xiàn)代化應(yīng)用能力，提高他們的現(xiàn)代應(yīng)變能力。在新會(huì)計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須在財(cái)務(wù)管理工作中利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，利用計(jì)算機(jī)可以快速處理信息的功能，建立電子文檔，集中錄入原有數(shù)據(jù)和交易內(nèi)容，為了方便查找，要建立電子檔案目錄，進(jìn)行檔案影的掃描，并且按先后順序進(jìn)行安排;建立相應(yīng)的計(jì)算機(jī)檢索體系，從而更好地提供現(xiàn)場(chǎng)便捷的查詢服務(wù)，以更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核實(shí)、財(cái)務(wù)明細(xì)和財(cái)務(wù)報(bào)告的電子化、數(shù)據(jù)化，更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化和一體化。
4.5不斷強(qiáng)化企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度
正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，任何企業(yè)要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，就必須不斷完善其管理制度，尤其是與財(cái)務(wù)有關(guān)的相關(guān)制度，更需要建立起完善的管理制度，實(shí)現(xiàn)制度化管理，為此，在新會(huì)計(jì)制度下，要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，企事業(yè)單位或組織就必須不斷強(qiáng)化企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度，使其管理制度更好地符合新會(huì)計(jì)制度相關(guān)的內(nèi)容，如果由于新會(huì)計(jì)制度不符合的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重新修訂，以更好地使財(cái)務(wù)管理工作更加適應(yīng)于企業(yè)發(fā)展的新需求和新挑戰(zhàn)，為了更好地確保企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息更加具有準(zhǔn)確性和真實(shí)性，同時(shí)也為了確保財(cái)務(wù)信息的公開性，企事業(yè)單位相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者應(yīng)該將其企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)中都詳細(xì)的融入到新制定的財(cái)務(wù)管理制度當(dāng)中來，并且在此基礎(chǔ)上不斷調(diào)整和完善企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理模式，可以借鑒其他發(fā)展比較先進(jìn)的企業(yè)有關(guān)的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行改進(jìn)，同時(shí)規(guī)定其財(cái)務(wù)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要密切監(jiān)測(cè)本企業(yè)的資金具體流向和主要開支，以更好地確保本企業(yè)財(cái)務(wù)處的資金是在企業(yè)財(cái)務(wù)流動(dòng)規(guī)定的范圍內(nèi)流通，并且同時(shí)還符合新會(huì)計(jì)制度相關(guān)的規(guī)定和要求，從而更好地減少其本企業(yè)不必要的開支，更好地提高其本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
5.結(jié)束語(yǔ)
在新會(huì)計(jì)制度下不斷促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，有利于更好地促進(jìn)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理工作實(shí)行檔案管理制，進(jìn)而更好地提高其財(cái)務(wù)檔案的利用價(jià)值;有利于更好的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的服務(wù)工作，提高財(cái)務(wù)管理部門的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;有利于促進(jìn)我國(guó)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化和一體化，在現(xiàn)代發(fā)達(dá)的計(jì)算機(jī)時(shí)代實(shí)現(xiàn)信息化和管理的系統(tǒng)化，有利于為我國(guó)各行各業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好地財(cái)務(wù)管理歸檔基礎(chǔ)和借鑒，從而更好地促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。
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會(huì)計(jì)制度管理研究畢業(yè)論文篇三
《 新會(huì)計(jì)制度對(duì)高校內(nèi)部管理的影響 》
【內(nèi)容摘要】近年來，伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)社會(huì)處于多重轉(zhuǎn)型的時(shí)期，使得我國(guó)的高等教育步入了大眾化的時(shí)代。舊高校會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不能適應(yīng)高校的發(fā)展，并且在實(shí)施中出現(xiàn)了很多問題，新高校會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)與實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范了高校的資金使用情況，提升了高校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的水平，更有利高校的健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】高等學(xué)校;內(nèi)部管理;新會(huì)計(jì)制度;財(cái)務(wù)管理
一、引言
近年來，伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民的生活水平有所提高，使得人們對(duì)能夠多接受高等教育的愿望更加強(qiáng)烈，正如培根所說，知識(shí)就是力量，在21世紀(jì)，擁有高科技創(chuàng)新人才，就是一個(gè)國(guó)家繁榮發(fā)展源源不熄的動(dòng)力。如今，我國(guó)已經(jīng)跨入高等教育大眾化的階段，高校的規(guī)模也急劇擴(kuò)張，與此同時(shí)也產(chǎn)生了很多的問題，高校的內(nèi)部管理制度的改革顯得尤為重要。我國(guó)20世紀(jì)90年代初實(shí)行的《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度(試行)》為舊制度，財(cái)務(wù)部于2009年8月頒布了《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》(征求意見稿)標(biāo)志著新會(huì)計(jì)制度的初步形成，并于2010年吸收各方意見后又發(fā)布了《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》(征求意見稿)的修改版，并經(jīng)過多次征詢意見和反復(fù)修改，財(cái)政部于2013年12月30日修訂印發(fā)了《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》(以下簡(jiǎn)稱“新制度”)，2014年1月開始正式施行財(cái)務(wù)部發(fā)布的新修訂的《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》，新會(huì)計(jì)制度較舊會(huì)計(jì)制度更加適合高校發(fā)展的要求。
二、解析新舊會(huì)計(jì)制度的差異
(一)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。
新會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)科目設(shè)置較舊會(huì)計(jì)制度更為細(xì)化，更加合理，更加符合高校的實(shí)際情況。譬如在資產(chǎn)科目方面，增設(shè)了“零余額賬戶用款額度”和“財(cái)政應(yīng)返還額度”兩個(gè)一級(jí)科目，以適應(yīng)國(guó)庫(kù)集中支付制度核算要求，保障對(duì)高校預(yù)算資金的付款控制。參考了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的資產(chǎn)負(fù)債觀，引入了“累計(jì)折舊”和“累計(jì)攤銷”科目，使得資產(chǎn)的價(jià)值可以更好體現(xiàn)，還將一級(jí)科目“應(yīng)收及暫付款”拆分為“應(yīng)收賬款”、“預(yù)付賬款”和“其他應(yīng)收款”三個(gè)一級(jí)科目，區(qū)分了應(yīng)收款項(xiàng)和預(yù)付款項(xiàng)，便于會(huì)計(jì)核算和分析。在負(fù)債類科目方面，將一級(jí)科目“借入款項(xiàng)”拆分為“短期借款”和“長(zhǎng)期借款”兩個(gè)一級(jí)科目，使得高校對(duì)支出和還款可以作出合理的安排，也利于相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校作出有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。為了更加符合高校人員收入的實(shí)際構(gòu)成情況，增設(shè)了“應(yīng)付職工薪酬”一級(jí)科目，其中包含了“住房公積金”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”和“地方(部門)津貼補(bǔ)助”等二級(jí)科目。在凈資產(chǎn)科目方面，“固定基金”被“非流動(dòng)資產(chǎn)基金”所取代，其下也設(shè)置了相應(yīng)的二級(jí)科目，更加清晰地反映了凈資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)。增設(shè)了用于核算滾存的財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”和“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”兩個(gè)科目。在收入與支出科目類，新制度設(shè)置的科目幾乎包含了所有高校收入的類型，支出類科目也按支出的類別進(jìn)行了具體的劃分，為數(shù)據(jù)的核算做好了準(zhǔn)備。
(二)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。
舊會(huì)計(jì)制度采用的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)是收付實(shí)現(xiàn)制(即以現(xiàn)金收到或付出為標(biāo)準(zhǔn)，來記錄收入的實(shí)現(xiàn)和費(fèi)用的發(fā)生)，這就意味著高校只涉及了對(duì)收入和支出的管理，而未能進(jìn)行收支分配管理和成本核算，這種會(huì)計(jì)核算方法對(duì)資金來源多樣化的高校來說，并不能真實(shí)反映出當(dāng)期的收支和結(jié)余情況。新會(huì)計(jì)制度的核算基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制(是指以取得收到現(xiàn)金的權(quán)利或支付現(xiàn)金的責(zé)任權(quán)責(zé)的發(fā)生為標(biāo)志來確認(rèn)本期收入和費(fèi)用及債權(quán)和債務(wù))強(qiáng)調(diào)了實(shí)質(zhì)重于形式，能夠及時(shí)更新會(huì)計(jì)信息，提高了會(huì)計(jì)信息的全面覆蓋性，新會(huì)計(jì)制度下的會(huì)計(jì)處理更適合我國(guó)高校發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)。
(三)會(huì)計(jì)報(bào)表。
舊會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)報(bào)表相對(duì)簡(jiǎn)單，僅包括資產(chǎn)負(fù)債表，收入支出表和支出明細(xì)表，新制度則包括資產(chǎn)負(fù)債表，收入費(fèi)用表，現(xiàn)金流量表，財(cái)政撥款收支表，基建投資表，會(huì)計(jì)報(bào)表附注，可以看出新制度下的會(huì)計(jì)報(bào)表反映了更多的會(huì)計(jì)信息，對(duì)報(bào)表使用者更具有使用價(jià)值。
(四)會(huì)計(jì)核算主體。
會(huì)計(jì)報(bào)表的比較中可以看出，新會(huì)計(jì)制度將基建核算并入了高校核算之內(nèi)，將過去財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和基建會(huì)計(jì)兩類財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了統(tǒng)一，讓整個(gè)高校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作為一個(gè)整體在同一層面上進(jìn)行了全面的會(huì)計(jì)核算。
三、解讀新會(huì)計(jì)制度對(duì)高校內(nèi)部管理的影響
喬春華的《高校內(nèi)部控制研究》一書中認(rèn)為與企業(yè)內(nèi)控建設(shè)相比，我國(guó)行政單位的內(nèi)部控制制度建設(shè)明顯相對(duì)滯后，從我國(guó)審計(jì)署的審計(jì)報(bào)告中，我們可以發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制中存在一些突出的問題，譬如，內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善，對(duì)決策權(quán)缺乏有效的制約和監(jiān)督，有的主要負(fù)責(zé)人利用權(quán)力，干預(yù)重大決策或直接違規(guī)決策，為自己和相關(guān)方面牟取利益;還有的是內(nèi)部監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全和完善，內(nèi)部監(jiān)督信息不共享，渠道不暢通，監(jiān)督不到位，甚至存在缺失。新會(huì)計(jì)制度的施行在一定程度上加強(qiáng)了高校的內(nèi)部管理。一是新會(huì)計(jì)制度整合了過去一些類似的科目，新增了一些符合實(shí)際情況的核算項(xiàng)目，將所有籌集資金的內(nèi)容都納入了管理范圍，有效地反映了高效財(cái)務(wù)的真實(shí)情況。二是預(yù)算方面也得到了有效控制管理，和以往可以隨時(shí)追加預(yù)算不同，新會(huì)計(jì)制度下需要進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)和調(diào)研，結(jié)合以往的支出和學(xué)校的發(fā)展建設(shè)各個(gè)方面的情況，制定出最恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)預(yù)算方案。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)部門需要對(duì)自身內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制，不能出現(xiàn)影響預(yù)算的情況。這反映了財(cái)務(wù)部門的改革，做到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)核算兩手抓。三是由于新會(huì)計(jì)制度采用了權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算基礎(chǔ)，高校對(duì)于收支情況和債權(quán)債務(wù)的確認(rèn)和核算上有了較大改變，這就使得財(cái)務(wù)部門重視收入與支出的配比，從而加強(qiáng)了對(duì)收入和支出的管理。四是將基建納入財(cái)務(wù)報(bào)表，這樣有關(guān)基建的貸款，還貸情況都有了清楚的反映，給報(bào)表使用人提供了完整清晰的財(cái)務(wù)狀況。五是“零余額賬戶用款額度”和“財(cái)政應(yīng)返還額度”科目的設(shè)置和國(guó)家的財(cái)政制度相關(guān)，提高了學(xué)校有關(guān)政府撥款資金的透明度，直接反映了資金的使用和結(jié)余情況，有利于國(guó)家制度的施行，在一定的程度上，限制了學(xué)校內(nèi)部某些與國(guó)家規(guī)定用處不符，濫用資金的行為。
四、提升自身能力配合新制度實(shí)施，加強(qiáng)高校內(nèi)部管理
知識(shí)人才是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心力量，社會(huì)的發(fā)展對(duì)高校改革提出了更高的要求，新制度的實(shí)施，需要基層財(cái)會(huì)人員有良好的學(xué)習(xí)能力，理解能力和操作能力。想要完成好新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，加強(qiáng)高校的內(nèi)部控制，需要完善財(cái)務(wù)內(nèi)部崗位的設(shè)定，明確崗位的職責(zé)劃分，界定崗位權(quán)限，形成權(quán)力的互相制約，同時(shí)還需要明確內(nèi)部審批流程，嚴(yán)格控制貨幣資金，建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系并加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的監(jiān)督。在世界快速發(fā)展融合的今天，我們也應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家高校的內(nèi)部管理模式。取其精髓，去其糟粕。以澳大利亞高校為例，澳大利亞高校有明晰的責(zé)權(quán)管理體制，健全的管理架構(gòu)，在財(cái)務(wù)管理方面通過嚴(yán)格系統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算來保證學(xué)校目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我國(guó)也應(yīng)該學(xué)習(xí)這些學(xué)校成功的經(jīng)驗(yàn)，讓高校的內(nèi)部管理更為可靠，更加適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。
五、結(jié)語(yǔ)
新會(huì)計(jì)制度下的實(shí)施，對(duì)高校的內(nèi)部管理產(chǎn)生了積極的影響，使得會(huì)計(jì)科目編制更加符合高校的發(fā)展情況，收支反映了高校實(shí)際業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，高校的主體財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r也得以統(tǒng)一的體現(xiàn)。還提高了高校對(duì)于自身風(fēng)險(xiǎn)的控制，預(yù)算的制定和對(duì)收支的管理。但新制度的實(shí)施還伴隨著一些問題，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，高校的格局變化，新制度將會(huì)不斷完善，也需要財(cái)會(huì)人員的共同努力。
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