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會(huì)計(jì)道德參考論文

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會(huì)計(jì)道德參考論文

  會(huì)計(jì)職業(yè)道德,就是從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。會(huì)計(jì)人員是從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè),涉及面廣、影響深遠(yuǎn)。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會(huì)計(jì)道德參考論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  會(huì)計(jì)道德參考論文篇1

  談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

  會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展普遍存在,但近兩年是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變更階段,會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失導(dǎo)致的問(wèn)題更加突出。2007年是我國(guó)實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的第一個(gè)年份,上市公司年報(bào)是全面執(zhí)行新準(zhǔn)則的首份年度報(bào)告,其年報(bào)工作要求高、事項(xiàng)多、難度大、責(zé)任重。其中涉及到追溯調(diào)整或者其他方面的操作,如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員的責(zé)任心不強(qiáng),那么在轉(zhuǎn)型期間的會(huì)計(jì)造假等現(xiàn)象所造成的經(jīng)濟(jì)后果就會(huì)更加嚴(yán)重。伴隨經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的再探討是十分有必要的。

  一、天津磁卡會(huì)計(jì)舞弊案

  2005年10月10日,天津磁卡被舞弊研究中心撰文指控涉嫌操縱現(xiàn)金流虛構(gòu)巨額非經(jīng)常性損益,10月19日該公司公告稱(chēng)證監(jiān)會(huì)已正式立案調(diào)查。

  天津磁卡在2005年9月7日公告中稱(chēng):研發(fā)基地一期建設(shè)總用地512.34畝,總投資103,896萬(wàn)元;2005年3月25日,公司與中貿(mào)源簽訂總價(jià)款為431,972,300元的《設(shè)備采購(gòu)合同》,2005年6月30日,公司向中貿(mào)源預(yù)付了5.2億元設(shè)備采購(gòu)款及原材料采購(gòu)款??們r(jià)值只有4.3億元,就預(yù)付5.2億元,且如此巨額工程設(shè)備不自己招標(biāo)采購(gòu),反而委托一家背景不明公司操作,這只能說(shuō)明這5.2億元實(shí)際是在空轉(zhuǎn),也就是天津磁卡并沒(méi)有真實(shí)收到5.2億元的售房款,也沒(méi)有真實(shí)支付5.2億元的設(shè)備款,而是在銀行的配合下做出的虛假現(xiàn)金流;實(shí)際上,2003年度收回的關(guān)聯(lián)方欠款5.3億元以及后面支付印刷廠6.3億元也懷疑涉嫌資金空轉(zhuǎn),以此轉(zhuǎn)回巨額的減值準(zhǔn)備,如果是這樣,則其2003年、2004年巨額的非經(jīng)常性損益都是虛假的。

  募集資金的使用必須存入專(zhuān)用賬戶(hù)中,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。不少上市公司在募集資金的時(shí)候虛報(bào)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi);募集到資金后名義上還掛在賬戶(hù)上,但早已秘密轉(zhuǎn)出到賬外;或者將改存款質(zhì)押套取貸款;或者虛報(bào)募集資金的使用金額和使用范圍。

  二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)危害

  由天津磁卡會(huì)計(jì)舞弊案應(yīng)該引發(fā)人們?cè)俅嗡伎紩?huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題,其將對(duì)國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)危害。

  1、擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),沒(méi)有信用,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就無(wú)法維系。近年來(lái),造假賬、虛列資產(chǎn)權(quán)益等現(xiàn)象較為嚴(yán)重,并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴(yán)重問(wèn)題,這都對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展造成了無(wú)法估量的損失。

  2、影響國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)的目的就是真實(shí)公允地反映經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)狀況,而國(guó)家宏觀調(diào)控便依賴(lài)于報(bào)表等會(huì)計(jì)成果,認(rèn)為其反映的經(jīng)營(yíng)與資產(chǎn)列報(bào)是合理的,并做出宏觀的經(jīng)濟(jì)決策。但是,在會(huì)計(jì)人員違背職業(yè)道德的條件下,會(huì)計(jì)結(jié)論的可信度受到威脅,更何談宏觀調(diào)控的有效性呢?

  3、侵害投資者利益。此種危害在上市公司中更為明顯。會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的產(chǎn)生會(huì)使得會(huì)計(jì)工作喪失獨(dú)立客觀公正的原則。為企業(yè)及上市公司提供虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告與驗(yàn)資報(bào)告,從而欺騙投資者,侵害其利益。

  三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題成因

  會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一個(gè)多元化復(fù)雜問(wèn)題,涉及到方方面面,故應(yīng)以我國(guó)國(guó)情為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行分析。首先,現(xiàn)實(shí)的社會(huì)歷史條件。會(huì)計(jì)職業(yè)道德更多地依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律,一些觀念、一些做法雖然不符合時(shí)代、不符合要求,但是往往由于是老習(xí)慣、老傳統(tǒng),人們還是會(huì)沿襲下來(lái)。隨著改革開(kāi)放,人們的思想意識(shí)、價(jià)值觀念都在發(fā)生變化,會(huì)計(jì)人員的道德觀念也處在一個(gè)徘徊、不穩(wěn)定的狀態(tài)。會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀念、價(jià)值取向發(fā)生變化,而且隨著改革開(kāi)放,國(guó)外的各種思想,不論是好的壞的,都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生誘惑。在這樣的情況下,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失也就不難理解了。其次,國(guó)家的法制不健全,道德的作用有時(shí)顯得無(wú)力。經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變,社會(huì)生活也發(fā)生著巨大的變化,法制也應(yīng)該隨之發(fā)生相應(yīng)的變化。但是法律一旦頒布施行,就有一定的穩(wěn)定性,不可能時(shí)時(shí)改變,而社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活是時(shí)時(shí)發(fā)生變化的。所以,法律往往有不周全的地方,有漏洞,這是在所難免的。法制不健全,會(huì)計(jì)人員在抵制違法會(huì)計(jì)行為時(shí),就會(huì)缺乏法律保障。另外,尚未形成完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系及會(huì)計(jì)人員自己的行業(yè)自律組織。會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)具有裁判作用、激勵(lì)作用、示范作用和調(diào)節(jié)作用。我們能以職業(yè)道德的原則和規(guī)范為尺度對(duì)會(huì)計(jì)行為加以衡量。但是,目前我國(guó)還沒(méi)有形成完善的這樣一種體系,不管是道德好還是道德壞,沒(méi)有及時(shí)的評(píng)價(jià),也沒(méi)有及時(shí)的表?yè)P(yáng)或是糾正,使目前會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用和意義不夠突顯。另外,我國(guó)雖已有注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)事務(wù)所等,但是還沒(méi)有建立起一個(gè)針對(duì)所有會(huì)計(jì)人員的行業(yè)自律組織來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為做出約束和監(jiān)督。

  四、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議

  促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范化,制定有效、可行、完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。會(huì)計(jì)法律法規(guī)約束是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低標(biāo)準(zhǔn),會(huì)計(jì)是以一定的法律制度作為工作的依據(jù)與行使管理權(quán)之保障的。規(guī)范地方政府行為,真正實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi),優(yōu)化會(huì)計(jì)從業(yè)的政治環(huán)境。做好會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)價(jià)工作,建立行業(yè)自律組織。構(gòu)建一個(gè)涵蓋所有會(huì)計(jì)人員的屬于會(huì)計(jì)人員自己的組織,那么就可以有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)人員的日?;顒?dòng)進(jìn)行管理,可以制定詳細(xì)的規(guī)章制度對(duì)違反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員實(shí)行相應(yīng)的處罰,對(duì)情況嚴(yán)重的有資格吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格等。重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,把會(huì)計(jì)職業(yè)道德的原則和規(guī)范內(nèi)化為會(huì)計(jì)人員的道德品質(zhì),提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平,使他們自覺(jué)履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

  會(huì)計(jì)道德參考論文篇2

  淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

  [摘要]隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的必要性越來(lái)越重要。通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,可以提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的道德知識(shí)與道德推理能力。

  [關(guān)鍵詞]職業(yè)道德;會(huì)計(jì)職業(yè)道德;職業(yè)操守;案例教學(xué)

  會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育在我國(guó)雖然已經(jīng)開(kāi)展了相當(dāng)一段時(shí)間,但學(xué)校的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育有被人冷落的傾向。據(jù)調(diào)查,我國(guó)重點(diǎn)大學(xué)中只有極少數(shù)在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)必修或選修課中設(shè)置了職業(yè)道德教育課程。大多數(shù)學(xué)校僅是將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育作為“兩課”教育的一部分,缺少專(zhuān)門(mén)的教材和稱(chēng)職的老師。這個(gè)現(xiàn)象說(shuō)明不少人對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育的必要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的實(shí)踐效果缺乏信心。

  一、對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的異議

  對(duì)學(xué)校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育存有異議的觀點(diǎn)主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)與道德的相關(guān)性、必要性、有效性方面。

  一種觀點(diǎn)認(rèn)為會(huì)計(jì)與道德不相關(guān)。認(rèn)為會(huì)計(jì)只是一種傳遞信息、報(bào)告主體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與結(jié)果的技術(shù),而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)計(jì)人員遵循技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)從事會(huì)計(jì)活動(dòng),不會(huì)遇到道德問(wèn)題;經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是個(gè)體自利的追求市場(chǎng)利潤(rùn)最大化的行為,與道德無(wú)關(guān),會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種,也應(yīng)與道德無(wú)涉。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,對(duì)學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是不必要的。認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),通過(guò)法律法規(guī)、行業(yè)自律規(guī)范的有效制訂和執(zhí)行,就可解決會(huì)計(jì)職業(yè)中的道德問(wèn)題,道德教育沒(méi)有什么必要;即使道德教育是必要的,也可以通過(guò)家庭、宗教的影響來(lái)進(jìn)行,或是通過(guò)學(xué)校一般的道德教育,或是可以在學(xué)生從業(yè)以后進(jìn)行職業(yè)道德教育,而不必訴求于在學(xué)校設(shè)置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)道德教育課程。還有觀點(diǎn)認(rèn)為,由于缺乏適宜的教育環(huán)境以及有效的教育方法,會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育效果不佳。

  二、會(huì)計(jì)與道德的相關(guān)性

  對(duì)會(huì)計(jì)和道德相關(guān)性問(wèn)題的回答首先牽涉到道德的含義。任何一種道德學(xué)說(shuō)都是對(duì)利益選擇問(wèn)題的回答,無(wú)論是我國(guó)“存天理、滅人欲”的極端反功利學(xué)說(shuō),還是英國(guó)的邊沁“把快樂(lè)和幸福等同”的功利倫理論,道德是人“應(yīng)然”的處理方式。“應(yīng)然”是指社會(huì)應(yīng)當(dāng)具有的倫理規(guī)范、個(gè)人應(yīng)當(dāng)具有的品質(zhì)美德。與此對(duì)應(yīng)的是“實(shí)然”,即現(xiàn)實(shí)存在的狀態(tài)。道德不僅指高尚的個(gè)人品質(zhì)和情感,也包括完善的社會(huì)制度。從此含義而言,法律制度也屬于道德范疇。從以上的道德含義出發(fā),可以對(duì)會(huì)計(jì)與道德不相關(guān)的兩種解釋進(jìn)行回答。

  會(huì)計(jì)與道德不相關(guān)的第一種解釋是一種幼稚的觀點(diǎn),主要來(lái)自于一些沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生:會(huì)計(jì)是一門(mén)傳遞信息、報(bào)告主體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與結(jié)果的技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科;同時(shí)它又會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)后果,即會(huì)計(jì)政策的選擇會(huì)影響到企業(yè)、政府、工會(huì)、投資人和債權(quán)人等相關(guān)方的利益。因此會(huì)計(jì)處理過(guò)程也是利益選擇的過(guò)程,而利益選擇就會(huì)使選擇者遇到道德問(wèn)題。因此會(huì)計(jì)與道德是相關(guān)的,或者說(shuō)會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)活動(dòng)會(huì)遇到道德問(wèn)題。這一點(diǎn)從國(guó)外證券市場(chǎng)中出現(xiàn)的安然事件、世通事件以及我國(guó)的瓊民源、銀廣夏等會(huì)計(jì)造假事件中就可得到例證。會(huì)計(jì)與道德不相關(guān)的第二種解釋具有迷惑性,相對(duì)于第一種解釋中過(guò)于淺白的技術(shù)與道德的區(qū)分,第二種解釋則直接來(lái)源于古典的經(jīng)濟(jì)學(xué)思想。亞當(dāng)・斯密在《國(guó)富論》中的“看不見(jiàn)的手”的原理告訴我們:個(gè)體出于自利的市場(chǎng)行為會(huì)自然導(dǎo)致社會(huì)全體成員財(cái)富的充分涌流。

  當(dāng)代新古典主義主流經(jīng)濟(jì)學(xué)也繼承了倫理不涉的經(jīng)濟(jì)學(xué)思維,以建立和發(fā)展“冷冰冰的科學(xué)”為鴻圖,而以經(jīng)濟(jì)學(xué)為主要理論基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)學(xué)也存在過(guò)于關(guān)注效率維度而忽略倫理維度的傾向。例如對(duì)于“盈余管理”,斯科特(William R.Seoft)在其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論中就主要持“好”的論調(diào),理由是它會(huì)降低企業(yè)契約成本并能傳遞出管理人員有關(guān)未來(lái)收益能力的內(nèi)部信息。這種迷惑性還表現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)中有眾多的實(shí)踐者。無(wú)論是我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的初級(jí)階段,還是在歐美的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)階段,近一段時(shí)間相繼曝光的財(cái)務(wù)丑聞暴露出市場(chǎng)、政府、法律對(duì)此長(zhǎng)期的縱容與遲鈍反應(yīng)。管理者為達(dá)到個(gè)人目的的創(chuàng)造性會(huì)計(jì)行為曾被貼上為公司利益服務(wù)的標(biāo)簽,注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供咨詢(xún)、避稅服務(wù)也曾認(rèn)為是市場(chǎng)創(chuàng)新。對(duì)經(jīng)濟(jì)繁榮的過(guò)度追求為個(gè)體的投機(jī)行為找到了很好的掩體,習(xí)慣于從“實(shí)然”推出“應(yīng)然”的人們自然得出會(huì)計(jì)與道德無(wú)涉的結(jié)論。

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與道德無(wú)關(guān)的觀念是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的片面理解。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與道德的關(guān)系其實(shí)在亞當(dāng)・斯密那里就得到了回答。亞當(dāng)・斯密實(shí)際上也是倫理學(xué)家,在寫(xiě)出《國(guó)富論》的同時(shí)也寫(xiě)出了《道德情操論》。他認(rèn)為人有自利與同情兩種基本情感,《富國(guó)論》論人的自利形成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“看不見(jiàn)的手”,而《道德情操論》則將同情貫穿始終。在斯密的思想中,“同情”存在著雙重的規(guī)定性:一是主觀個(gè)體美德,即“將心比心”、“己所不欲,勿施于人”。這成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中個(gè)人所應(yīng)具有的基本人文氣質(zhì)與道德精神;一是客觀社會(huì)倫理關(guān)系及其主觀情感體驗(yàn),即彼此均是具有平等自由權(quán)利及其主觀情感體驗(yàn)的存在者,這也是構(gòu)建市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正義性的方法原則:契約自由、平等互惠、自利利人。因此,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)是與道德相關(guān),道德是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在的基礎(chǔ),是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的指引。只是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所需要的道德不是要求個(gè)人要具有多高尚的道德品質(zhì),而只需要個(gè)人自利的同時(shí)也保持對(duì)他人權(quán)利和公共規(guī)則的尊重。這種道德也不是只要求個(gè)人的德性,而是更注重要求制度的倫理性,即制度對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中個(gè)人平等自由權(quán)利的保障。

  現(xiàn)實(shí)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并非是完美狀態(tài)下的,存在著信息不對(duì)稱(chēng),這在資本市場(chǎng)中表現(xiàn)得特別嚴(yán)重。資本市場(chǎng)中存在的信息不對(duì)稱(chēng)會(huì)導(dǎo)致中小投資人、債權(quán)人或其他外部信息使用者的利益受到公司大股東、管理者或其他內(nèi)部人員的損害,使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本的倫理基石受到腐蝕,而會(huì)計(jì)正是解決信息不對(duì)稱(chēng)的主要制度安排,它向外部信息使用者提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,以此來(lái)保障信息弱勢(shì)群體的權(quán)利不受侵害??梢哉f(shuō),會(huì)計(jì)制度的安排正是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度倫理性的主要體現(xiàn)。因此,會(huì)計(jì)與道德必須相關(guān),即會(huì)計(jì)制度的制訂和執(zhí)行首先應(yīng)是符合倫理的、公正的,否則就會(huì)威脅市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的存在及健康發(fā)展。這一點(diǎn)可以從會(huì)計(jì)發(fā)展史中找出眾多的例證。西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)普遍接受“真實(shí)和公允”作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本道德原則;美國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則(CAAP)在制訂過(guò)程中采用允當(dāng)程序;安然事件后美國(guó)為重拾投資人信心而頒布《薩班斯一奧克斯利法案》,其中規(guī)定:提供不實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告的,有可能將被處以10年或20年監(jiān)禁的重刑,等同于持槍搶劫的最高刑罰。

  三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的必要性

  如果會(huì)計(jì)與道德相關(guān),那么會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是否有助于實(shí)現(xiàn)“應(yīng)然”,或者說(shuō)是否有存在的必要性。否認(rèn)必要性的第一種解釋來(lái)自于偏好法律法規(guī)、職業(yè)規(guī)范等強(qiáng)制性制度的一部分人。他們認(rèn)為改進(jìn)和完善強(qiáng)制性制度是唯一的方法,而職業(yè)道德教育只是簡(jiǎn)單空洞的理論說(shuō)教而沒(méi)有用處。應(yīng)

  該承認(rèn)強(qiáng)制性制度的主導(dǎo)性作用。通過(guò)對(duì)廣義利益調(diào)控手段的強(qiáng)制性應(yīng)用,確立與維護(hù)了行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范的權(quán)威性,使人們?nèi)菀仔纬梢环N合乎善的職業(yè)行為習(xí)慣。但如果認(rèn)為強(qiáng)制性制度是唯一的方法,則是對(duì)強(qiáng)制性制度的缺陷缺乏足夠認(rèn)識(shí)。強(qiáng)制性制度至少存在兩方面不足:一是強(qiáng)制性制度價(jià)值導(dǎo)向狹隘。強(qiáng)制性制度發(fā)生作用是建立在功利主義倫理思想的基礎(chǔ)上,有可能強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)人的特征,而無(wú)法誘導(dǎo)道德人的本性。它往往使人們直接關(guān)注的是律令所帶來(lái)的利益關(guān)系,而忽視律令背后的價(jià)值關(guān)系,從而可能走向只注重其形式而違背實(shí)質(zhì)的反路。安然事件所引起的對(duì)美國(guó)準(zhǔn)則制訂模式的責(zé)難正是如此,過(guò)度規(guī)則化的準(zhǔn)則反而容易誘導(dǎo)人們違背其經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。二是強(qiáng)制性制度運(yùn)作成本高。強(qiáng)制性制度的運(yùn)作過(guò)程就是龐大的國(guó)家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程:首先經(jīng)過(guò)繁瑣的立法或準(zhǔn)則制訂程序,經(jīng)受各利益集團(tuán)游說(shuō)的考驗(yàn);其次需要強(qiáng)有力的政府保證實(shí)施,并且需要民間職業(yè)團(tuán)體通過(guò)職業(yè)規(guī)范、企業(yè)建立內(nèi)部控制配合制度實(shí)施,一旦監(jiān)管系統(tǒng)失效,再使用昂貴且耗時(shí)的法律訴訟來(lái)補(bǔ)助。

  強(qiáng)制性制度高成本的運(yùn)作過(guò)程既使社會(huì)福利減少,又使人們對(duì)其實(shí)施效果產(chǎn)生懷疑并進(jìn)而導(dǎo)致威懾力降低。人們對(duì)《薩班斯一奧克斯利法案》的一個(gè)詰難就在于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制所帶來(lái)成本的提升可能超過(guò)因此帶來(lái)的收益。而通過(guò)職業(yè)道德教育可以有效彌補(bǔ)以上問(wèn)題。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育通過(guò)教育的有效方法和手段,明確表述會(huì)計(jì)職業(yè)應(yīng)有的價(jià)值觀,開(kāi)發(fā)、導(dǎo)引和培養(yǎng)道德理性和道德情感,避免了價(jià)值導(dǎo)向的狹隘。對(duì)個(gè)人而言,有利于塑造社會(huì)人的性格和特征,形成現(xiàn)代人格;對(duì)社會(huì)而言,有利于形成社會(huì)道德評(píng)價(jià)體系,達(dá)到社會(huì)意識(shí)的共享。無(wú)論是個(gè)人道德推理能力和道德情感的養(yǎng)成,還是社會(huì)道德評(píng)價(jià)體系的形成,都是使會(huì)計(jì)制度實(shí)現(xiàn)自我實(shí)施的手段,會(huì)降低制度的實(shí)施成本。近幾年歐美相繼曝出財(cái)務(wù)丑聞,這說(shuō)明即使相對(duì)完善的強(qiáng)制性制度設(shè)計(jì)也難以避免產(chǎn)生大規(guī)模的會(huì)計(jì)丑聞。而職業(yè)道德教育作為強(qiáng)制性制度的重要補(bǔ)充,應(yīng)成為提高商業(yè)道德的重要一環(huán)(Zeff,1989)。

  會(huì)計(jì)的道德教育為什么要通過(guò)學(xué)校專(zhuān)門(mén)的課程來(lái)實(shí)現(xiàn),這是因?yàn)闀?huì)計(jì)是一門(mén)技術(shù)性很強(qiáng)的職業(yè),雖從基本的倫理原則出發(fā),但需要結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)踐具體情況具體分析,否則就是“唯道德論”,成為脫離具體實(shí)際的“假道學(xué)”。所以會(huì)計(jì)的道德教育就需要告訴學(xué)生在各種具體經(jīng)濟(jì)條件下如何解決會(huì)計(jì)的道德困境。如保持注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)時(shí)的獨(dú)立性是很重要的職業(yè)道德規(guī)范。

  很多學(xué)生通過(guò)一般的課程學(xué)習(xí)都會(huì)知道,但具體什么情況下獨(dú)立性會(huì)被削弱?注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中又要以什么樣的倫理思維去判斷獨(dú)立性是否被削弱?僅僅只是形式上的獨(dú)立性被削弱又該如何處理?這些問(wèn)題的解決就需要設(shè)置專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育課程,從倫理學(xué)的原理出發(fā),結(jié)合各種具體的會(huì)計(jì)行為規(guī)范和會(huì)計(jì)案例,揭示會(huì)計(jì)中的倫理原則和培養(yǎng)學(xué)生解決會(huì)計(jì)道德困境的道德推理能力,最終讓學(xué)生知道在從業(yè)過(guò)程中該做什么、不該做什么、為什么要這樣做以及如何做好。類(lèi)似的問(wèn)題還包括:如何處理會(huì)計(jì)師報(bào)告財(cái)務(wù)舞弊的責(zé)任與為客戶(hù)保密的責(zé)任之間的沖突、形式上的利益沖突是否也要取消審計(jì)資格、如何辨別稅務(wù)籌劃和避稅、何時(shí)以及如何進(jìn)行檢舉揭發(fā)才是恰當(dāng)?shù)摹?/p>

  由于家庭、宗教的道德教育或是學(xué)校一般的道德教育都缺乏對(duì)真實(shí)會(huì)計(jì)道德困境的模擬訓(xùn)練,無(wú)法承擔(dān)起培養(yǎng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)道德推理能力的重?fù)?dān),對(duì)于上面問(wèn)題的解決無(wú)能為力。至于為什么首先選擇在學(xué)校中,而不是從業(yè)過(guò)程進(jìn)行道德教育,這是由于在校學(xué)生的可塑性很強(qiáng),易于接受積極向上的思想;如果選擇在會(huì)計(jì)從業(yè)過(guò)程中再進(jìn)行道德教育,則明顯錯(cuò)過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最佳培育期,無(wú)法達(dá)到較好的教育效果。

  四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效性

  很多人否定學(xué)校的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是因?yàn)閷?duì)其有效性存有懷疑。這種懷疑一是源于對(duì)目前教育環(huán)境的無(wú)奈,二是源于對(duì)目前教育方式的失望。對(duì)教育環(huán)境的無(wú)奈是現(xiàn)實(shí)。僅僅通過(guò)一學(xué)期的學(xué)校職業(yè)道德學(xué)習(xí)只能對(duì)學(xué)生的道德水平產(chǎn)生短暫的影響,而目前家庭、社會(huì)、職業(yè)環(huán)境的“反面的實(shí)踐性教育”會(huì)直接抵消正面的學(xué)校教育,改變一個(gè)人未來(lái)長(zhǎng)期的職業(yè)操守和行為。但這種觀點(diǎn)并不能否認(rèn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效性,因?yàn)樗^(guò)高估計(jì)了學(xué)校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的作用,也模糊了學(xué)校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的目標(biāo)。

  個(gè)人德性的提高是在特定環(huán)境下自我主動(dòng)精神的構(gòu)建過(guò)程及適宜的制度環(huán)境和教育對(duì)人的心理改造,二者不可或缺。學(xué)校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育雖是避免會(huì)計(jì)舞弊的重要而不可缺少的一環(huán),但這并不意味著就是“萬(wàn)能”。實(shí)際上學(xué)校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育功能的發(fā)揮離不開(kāi)社會(huì)制度性因素的大前提,且強(qiáng)制性制度等制度性條件對(duì)于社會(huì)運(yùn)作更具有基礎(chǔ)性作用。而學(xué)校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的支出會(huì)形成“社會(huì)資本”,在較長(zhǎng)的時(shí)間里產(chǎn)生效益,促進(jìn)制度環(huán)境的改變,并在制度環(huán)境適宜時(shí)發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。杜威曾經(jīng)說(shuō)過(guò),通過(guò)法律和懲罰,通過(guò)社會(huì)的鼓動(dòng)和討伐,社會(huì)就會(huì)以一種多少有些機(jī)遇性和偶然性的方式來(lái)調(diào)整和形成它自身。但是通過(guò)教育,社會(huì)卻能夠明確地表達(dá)它自己的目的,能夠組織它自己的方法和手段,因而明確地和有效地朝著它所希望的前進(jìn)目標(biāo)塑造自身。

  在“有效性”問(wèn)題上還涉及會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。對(duì)“有效性”產(chǎn)生懷疑的人將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的目標(biāo)定為“轉(zhuǎn)變學(xué)生的未來(lái)職業(yè)行為”。從這樣不切實(shí)際的目標(biāo)出發(fā),顯然會(huì)對(duì)“有效性”產(chǎn)生懷疑。Callahan就認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的目標(biāo)應(yīng)定為:幫助“向善”的人認(rèn)識(shí)并解決工作中所產(chǎn)生的道德問(wèn)題和困境。Eynon等研究發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員顯示出低于其他職業(yè)的道德推理能力,因此提高道德推理能力應(yīng)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的目標(biāo)之一。McPhail指出:著名的心理學(xué)家Milgram提出個(gè)人對(duì)他人的殘忍性與他和受害人的親密程度成相反關(guān)系,因此,會(huì)計(jì)人員很容易忽視自己的工作對(duì)利益相關(guān)者如股東、雇員、顧客的可能危害,對(duì)本來(lái)所應(yīng)負(fù)擔(dān)的道德義務(wù)感到漠然。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是需要通過(guò)一些方法來(lái)解決會(huì)計(jì)人員的道德情感問(wèn)題,從而使會(huì)計(jì)過(guò)程重新人性化。在教學(xué)目標(biāo)上,應(yīng)該明確會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育不只是告訴學(xué)生應(yīng)具備什么樣的道德品質(zhì),還要培養(yǎng)學(xué)生的道德推理能力和道德情感。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育可分為三個(gè)目標(biāo):掌握基本的倫理原則;讓學(xué)生了解目前的各種會(huì)計(jì)法律法規(guī)及職業(yè)道德準(zhǔn)則規(guī)范;培養(yǎng)學(xué)生解決會(huì)計(jì)職業(yè)道德沖突問(wèn)題的道德推理能力,并在此基礎(chǔ)上激發(fā)學(xué)生的會(huì)計(jì)職業(yè)道德感。這三個(gè)目標(biāo)是遞進(jìn)的,最后一個(gè)目標(biāo)是關(guān)鍵點(diǎn)。

  目前各個(gè)學(xué)校的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育方式普遍比較落后,效果不好。主要表現(xiàn)在:一是課程設(shè)置不當(dāng)。大多數(shù)學(xué)校僅是將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育作為“兩課”教育的一部分,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的課程設(shè)置。二是教學(xué)方法落后。以知識(shí)灌輸為主,案例教學(xué)較少,而且案例比較簡(jiǎn)單,大都有明確的答案,因此學(xué)生只是作為被動(dòng)的接收器,參與程度不高。但這些問(wèn)題并非是無(wú)法解決的頑疾。已經(jīng)有不少實(shí)證的研究成果表明,通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,確實(shí)提高了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的道德意識(shí)和道德推理能力。關(guān)鍵是要采取科學(xué)有效的教育方法,在課程設(shè)置、教學(xué)方法上進(jìn)行革新。

  在課程設(shè)置上,應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育課程。課程應(yīng)是多種人文學(xué)科和會(huì)計(jì)相結(jié)合的教育。一些人文學(xué)科對(duì)于學(xué)生的道德理性和道德情感的培養(yǎng)具有直接的作用,如倫理學(xué)、心理學(xué)、法律等,這些學(xué)科與會(huì)計(jì)的結(jié)合又將為學(xué)生提供一個(gè)比較科學(xué)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的思維方向。理想的模式是:在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育課程中濃縮這些人文學(xué)科的一些基礎(chǔ)知識(shí),并在對(duì)會(huì)計(jì)道德困境的解決中具體應(yīng)用這些知識(shí)。同時(shí),還可以考慮設(shè)置一些音樂(lè)和文學(xué)鑒賞等可以培育道德情感的選修課程。這樣的課程設(shè)置是寬基礎(chǔ)的,同時(shí)又突出專(zhuān)業(yè)性,符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)教育的要求。

  在教學(xué)方法上應(yīng)有所創(chuàng)新,要注重道德困境的案例教學(xué)。我國(guó)目前的教學(xué)中雖有一些案例,但都比較簡(jiǎn)單,有明確的答案,缺乏討論的余地,因此學(xué)生的參與程度不高。而實(shí)際生活中的職業(yè)道德難題不是黑白分明,往往比較復(fù)雜,很多問(wèn)題處理起來(lái)頗需要技術(shù),很多時(shí)候還需要對(duì)原有的道德邏輯進(jìn)行重建,因此,如何培養(yǎng)學(xué)生在這種道德困境中的思維能力非常重要。在含有道德困境的案例教學(xué)中,課堂形式以討論課為主,學(xué)生與教師共同就某些問(wèn)題進(jìn)行討論。教師在課堂上不提供答案,而應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生積極參與討論,可以采取小組討論、主題辯論的形式。通過(guò)討論,可使學(xué)生提前接觸在以后工作中可能遇到的一些道德難題,學(xué)會(huì)如何思考和行動(dòng)。學(xué)生在教師的引導(dǎo)之下最終找出合理或比較合理的解決方法。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生的職業(yè)道德思維得到了發(fā)展,職業(yè)道德能力獲得了提高。

  當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育存在的各種問(wèn)題以及各種疑問(wèn)并不只是會(huì)計(jì)教育中所獨(dú)有的,也反映出當(dāng)前我國(guó)職業(yè)道德教育的現(xiàn)狀,從中也可以管窺到當(dāng)前我國(guó)正處于一個(gè)從適應(yīng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的倫理秩序向適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的倫理秩序變遷的環(huán)境。在這種倫理變遷的環(huán)境下,學(xué)校不應(yīng)只做看客,而應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)起自己的教育責(zé)任。

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