試析高校大學(xué)生就業(yè)非本專業(yè)化現(xiàn)狀的調(diào)研(2)
時間:
潘向1由 分享
二、高校大學(xué)生就業(yè)非本專業(yè)化現(xiàn)狀調(diào)研分析
?。ㄒ唬┳⒅鼐C合能力,提供工作前培訓(xùn)
調(diào)查顯示,相對于堅持專業(yè)對口的要求,用人單位更愿意接納綜合能力強(qiáng)的應(yīng)聘者。除卻有工作經(jīng)驗(yàn)者,大多數(shù)的企業(yè)都要進(jìn)行上崗培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容以工作流程、業(yè)務(wù)技能為主,因此,大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為選拔綜合素質(zhì)好的新員工,能夠更好的掌握工作有關(guān)內(nèi)容。但是,長此以往,由于人才的就業(yè)分配出現(xiàn)問題,導(dǎo)致于大學(xué)生就業(yè)“專業(yè)不到對口”。
?。ǘ└咝.厴I(yè)生逐年遞增,就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻
高校畢業(yè)生存量越來越多,2011年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到660萬,較于10年增加了近30萬人,呈逐年遞增形勢。隨著大學(xué)生擴(kuò)招,大學(xué)生數(shù)量激增,使大學(xué)生面臨的就業(yè)壓力逐年增加。
(三)就業(yè)信息渠道過于狹窄,積極搭建更多吸引大學(xué)生就業(yè)平臺
大學(xué)生普遍認(rèn)為,招聘會聚集了多方企業(yè),更能提供較為全面的就業(yè)信息,同時也更能直接反應(yīng)出社會對于不同方面人才的需求,有助于大學(xué)生更直接快速的了解企業(yè)信息,同時也更有機(jī)會得到好的工作崗位。但是,由于招聘會受時間以及地點(diǎn)的限制,大學(xué)生對于就業(yè)信息的接收也有一定的局限性。
?。ㄋ模┻^于注重專業(yè)知識的培養(yǎng),忽視了綜合能力的提升
空有理論知識,缺乏相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),直接導(dǎo)致了大學(xué)生在求職路上戰(zhàn)斗力的下降。這也是當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)觀束縛于傳統(tǒng)觀念的一種體現(xiàn)。從另一方面剖析,一部分大學(xué)生由于受傳統(tǒng)的教育觀念影響,過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識的重要性,降低了綜合能力所占的比重。而且認(rèn)為只有找到專業(yè)對口的工作,才能有利于自身發(fā)展。這種不正確的心態(tài)也是當(dāng)代大學(xué)生較普遍的一個心理誤區(qū)。也正是因?yàn)檫@種心理誤區(qū),以及許多大學(xué)生“高不成,低不就”的心理狀態(tài),導(dǎo)致社會人才錯位,形成了嚴(yán)重的“專業(yè)不對口”現(xiàn)象。
?。ㄎ澹┳晕艺J(rèn)識能力不足,自我評估存在錯誤
目前許多的大學(xué)生對自我的認(rèn)識不足,自我評估存在錯誤,這主要表現(xiàn)在大學(xué)生對于就業(yè)的期望值過高,不愿意接受低于“內(nèi)心標(biāo)準(zhǔn)”的工作。許多大學(xué)生剛出校門就認(rèn)為自己高人一等,從而對一些企業(yè)的相對較低的薪水不屑一顧,因此出現(xiàn)了大學(xué)生眼高手低的這一普遍現(xiàn)象,直接影響了社會工作崗位的分配和安排。
三、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),解決“專業(yè)不對口”問題的對策
(一)用人單位應(yīng)立足于高校,科學(xué)選用人才
1、樹立正確的人才觀
用人單位是吸收畢業(yè)生的主要渠道,大學(xué)生在這里能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)自我價值,所以作為提供專業(yè)舞臺的用人單位,必須樹立正確的人才觀,制定合理的選拔標(biāo)準(zhǔn),改變對專業(yè)對口的固執(zhí)堅持,從多方面考慮大學(xué)生的才能,根據(jù)自己的實(shí)際情況聘用合適的人才。此外,用人單位應(yīng)該認(rèn)識到,大學(xué)生有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),全面的綜合能力,只要通過對工作內(nèi)容的短期培訓(xùn)和實(shí)踐即可正式工作,這樣科學(xué)選用人才才是企業(yè)招聘的基本原則。
2、加強(qiáng)與高校的交流
用人單位作為人才的吸收方,高校作為人才的輸送方,兩者不僅是合作關(guān)系,同時也是相互依存的,因此,應(yīng)該加強(qiáng)兩者的聯(lián)系。如今,就業(yè)市場供求雙方的信息具有不對稱性,而高校因自身體制限制而對行業(yè)和市場要求的反應(yīng)遲緩,在很大程度上增加了大學(xué)生就業(yè)的難度和壓力。因此,可以讓用人單位加入到辦學(xué)中來,吸引更多的社會力量辦學(xué)?;ネ杖睄徫恍畔?,合作辦學(xué)、聯(lián)合開展社會緊缺專業(yè)人才培養(yǎng),在就業(yè)上也可以實(shí)行“先乘車后買票”,即先通過學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí),讓一部分應(yīng)屆畢業(yè)生捷足先登,找到對口的崗位,這樣可以從一定程度上減緩專業(yè)不對口的壓力。
?。ǘ└咝=⒖茖W(xué)培養(yǎng)模式,立足于就業(yè)市場需求輸送人才
1、注重綜合能力的培養(yǎng)
隨著時代的進(jìn)步,社會對人才的要求越來越高,自從打破了用人單位僅僅以文憑作為選拔人才的依據(jù)這種傳統(tǒng)的用人方式后,現(xiàn)今,企業(yè)需要的不僅是知識廣博的理論性人才,更需要有一定技術(shù)水平,各方面能力綜合發(fā)展的綜合性人才。所以高校應(yīng)改革培養(yǎng)人才的策略。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的同時,加大對大學(xué)生素質(zhì)的提高以及各種能力的培養(yǎng),比如組織、管理以及實(shí)踐能力等等,這樣才能適應(yīng)當(dāng)代社會對人才的需求,適應(yīng)時代的發(fā)展。
2、根據(jù)社會需求,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)
高校作為為社會輸送高等人才的基地,在大學(xué)生就業(yè)市場化的今天,專業(yè)的設(shè)置不僅僅是對興趣的培養(yǎng),主要是根據(jù)社會需求,提供社會有用的人才。因此,高校應(yīng)充分調(diào)查和研究就業(yè)形勢,以市場為導(dǎo)向,及時迅速的調(diào)整專業(yè)的設(shè)置和培養(yǎng)方向,這樣才能做到真正為社會培養(yǎng)有用人才的目的。再者,高校要根據(jù)自身資源以及社會需求,不可盲目擴(kuò)大招生規(guī)模,以防熱門專業(yè)供過于求而專業(yè)性要求較高的專業(yè)供不應(yīng)求。同時,以我國依附型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的需求為依據(jù),減少趨同專業(yè),加強(qiáng)高等職業(yè)技術(shù)教育。此外,政府也應(yīng)給予支持,通過大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等措施創(chuàng)造更多與畢業(yè)生專業(yè)相匹配的就業(yè)機(jī)會。
?。ㄈ┐髮W(xué)生應(yīng)認(rèn)清就業(yè)形勢,轉(zhuǎn)變觀念,一專多長
1、培養(yǎng)能力,加強(qiáng)實(shí)踐
要努力提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。尤其要注意個人能力的培養(yǎng),如組織管理、處理人際關(guān)系、學(xué)習(xí)實(shí)踐、創(chuàng)新思維等多方面能力的培養(yǎng),通過展示各種才能來吸引對方的“眼球”。同時,大學(xué)生還須加強(qiáng)實(shí)踐,抓住一切機(jī)會把所學(xué)的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以豐富的工作經(jīng)驗(yàn)來征服對方。
2、擺正心態(tài),正確認(rèn)識自我
在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前,大學(xué)生擇業(yè)首先要認(rèn)識自己,了解自己的性格、能力、興趣、特長等情況,給自己一個恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)知和定位,明確自己的職業(yè)價值觀,從而確定大致的選擇方向和范圍。只有弄清楚了自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),才能避免擇業(yè)時的盲目。再者,一些大學(xué)生應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)變對于低薪工作的看法,改變大學(xué)生“高不成,低不就”的現(xiàn)象,對自己有一個正確的定位。
四、結(jié)束語
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,社會對于綜合性人才日趨提高的要求,大學(xué)生就業(yè)將面臨更加激烈的競爭,“專業(yè)不對口”問題也將越演越烈,同時,作為在校大學(xué)生,光有理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只了解本專業(yè)的知識也是不夠的,只有不斷提高自身素質(zhì),擴(kuò)展知識面,才能適應(yīng)社會的需求,實(shí)現(xiàn)自身的價值。在此情況下,用人單位、大學(xué)生、高校以及政府只有共同努力,才能使這些問題得以緩解,才能維持社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。