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小學(xué)管理論文范文

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  小學(xué)是一個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵性階段,小學(xué)生處于身心發(fā)展以及性格形成的關(guān)鍵時(shí)期,需要得到更多關(guān)心和正確的引導(dǎo),而小學(xué)班主任為小學(xué)生校園學(xué)習(xí)過(guò)程中班級(jí)管理的一個(gè)重要因素。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的小學(xué)管理論文,供大家參考。

  小學(xué)管理論文范文一:小學(xué)班級(jí)管理中真情管理研究

  摘要:學(xué)生的成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)離不開(kāi)大的班級(jí)環(huán)境,班級(jí)環(huán)境是班級(jí)管理的一個(gè)重要組成部分與內(nèi)容,班級(jí)管理的目標(biāo)應(yīng)該是促進(jìn)學(xué)生充分、全面發(fā)展,班級(jí)管理對(duì)學(xué)生發(fā)展好壞有著較大影響。班主任在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),應(yīng)該實(shí)施“真情”管理,充分發(fā)揮班級(jí)的作用,多方面多角度地采取管理措施,促進(jìn)學(xué)生的健康快樂(lè)成長(zhǎng)。

  關(guān)鍵詞:小學(xué);班級(jí)管理;“真情”管理

  現(xiàn)代教育理念與新課程改革背景下,學(xué)校教育目標(biāo)已經(jīng)發(fā)生了一些改變,學(xué)校教育不僅讓學(xué)生學(xué)到一些有用的文化知識(shí),也更注重提升其綜合素質(zhì)與能力。學(xué)生學(xué)習(xí)生活在班級(jí)這個(gè)大集體中,班風(fēng)及班級(jí)管理關(guān)系與每位學(xué)生的身心發(fā)展密切相關(guān),教師應(yīng)該做好班級(jí)管理,用真情管理,讓學(xué)生都充滿活力、積極向上,下面我們將具體探討分析如何在小學(xué)班級(jí)管理實(shí)施“真情”管理。

  1教師要走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界

  小學(xué)生在心理特點(diǎn)上具有幼稚性、好奇性等,他們?cè)谶M(jìn)入小學(xué)時(shí)內(nèi)心是非常欣喜與好奇的,而且其良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣等都還沒(méi)有形成,多數(shù)還保留著無(wú)拘無(wú)束的習(xí)慣,對(duì)課堂學(xué)習(xí)缺少認(rèn)真性與規(guī)范性,小學(xué)班主任這時(shí)應(yīng)該及時(shí)采取有效措施來(lái)真正地轉(zhuǎn)變他們。班主任在教育、管理他們的過(guò)程中,應(yīng)該用真情管理與感化,首先,班主任應(yīng)該盡快培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)新生活環(huán)境,小學(xué)生離開(kāi)父母后,缺少關(guān)愛(ài)、缺少約束,如果班主任再不關(guān)注他們,他們很可能沾染上不良習(xí)氣或者是產(chǎn)生心理問(wèn)題。學(xué)校及班主任在加強(qiáng)管理同時(shí),還要深入到學(xué)生中間去,與他們談話交流,做學(xué)生的知心朋友,傾聽(tīng)他們的感情與愿望,用真情與愛(ài)心去感動(dòng)學(xué)生單純稚嫩的心靈,促使其能夠比較專注地學(xué)習(xí)。然后,就是要培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,班主任根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生介紹其體會(huì)及方法,引導(dǎo)學(xué)生向這些學(xué)生學(xué)習(xí),另外,還要開(kāi)展多種形式的班級(jí)活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中培養(yǎng)自己的良好行為習(xí)慣,使其在心理上受到教化[1]。最后就是班主任應(yīng)該與學(xué)生溝通、交流,了解他們的志向與理想,對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)引導(dǎo),采取多種方法激勵(lì)他們確立人生奮斗目標(biāo)及努力方向。

  2確定班級(jí)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感

  班級(jí)發(fā)展與前進(jìn)的動(dòng)力與方向是班級(jí)目標(biāo),班級(jí)如果沒(méi)有一個(gè)明確的管理及努力目標(biāo),就可能在行動(dòng)上、思想上不統(tǒng)一,班集體也就無(wú)法形成凝聚力。班級(jí)凝聚力及榮譽(yù)感是激發(fā)學(xué)生努力奮斗的催化劑,如果學(xué)生缺少這種集體榮譽(yù)感,那么他們就不會(huì)為班級(jí)共同目標(biāo)而奮斗,班級(jí)目標(biāo)也不可能成功地實(shí)現(xiàn)。班主任應(yīng)該從組織學(xué)生學(xué)習(xí)《班級(jí)規(guī)章制度》開(kāi)始,將學(xué)校“常規(guī)檢查評(píng)分”作為平臺(tái),對(duì)每一個(gè)學(xué)生的言行提出要求,讓其遵守學(xué)校規(guī)章制度,營(yíng)造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍與班級(jí)輿論,統(tǒng)一學(xué)生價(jià)值取向及奮斗目標(biāo),積極創(chuàng)建優(yōu)秀班集體。班主任在培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感同時(shí),還要適時(shí)地提出有關(guān)的班級(jí)奮斗與管理目標(biāo),讓每個(gè)學(xué)生感受到自己的言行與班集體榮譽(yù)緊密相關(guān),讓學(xué)生為班級(jí)榮譽(yù)而積極努力,學(xué)生在這種情況下會(huì)互相幫助并團(tuán)結(jié)合作,班主任在這個(gè)過(guò)程中要及時(shí)給予點(diǎn)撥與引路,使班集體有活力有生機(jī)。

  3班主任要提升自身素質(zhì)

  班主任要想管理好班級(jí),就要提升自身素質(zhì),班主任要用言傳身教來(lái)教育學(xué)生。學(xué)校中的班主任具有示范性作用,他們的一言一行及品德修養(yǎng)等都會(huì)在潛移默化過(guò)程中影響學(xué)生的行為與思想,班主任應(yīng)該在日常生活與思想教育過(guò)程中,用“身教”來(lái)感化學(xué)生,在日常的工作與生活中表現(xiàn)出堅(jiān)韌與堅(jiān)強(qiáng),感召學(xué)生積極面對(duì)生活學(xué)習(xí)中的困難與挫折。教育需要情感,班主任在管理過(guò)程中,應(yīng)該用真情感化學(xué)生,用人文關(guān)懷主義感染學(xué)生。班主任在實(shí)踐教育過(guò)程中,應(yīng)該采取積極介入法,走進(jìn)教室、操場(chǎng)等等,深入學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)及行為習(xí)慣等等,對(duì)學(xué)生無(wú)微不至的關(guān)心。班主任還要了解學(xué)生的興趣特長(zhǎng)及情緒變化,在處理問(wèn)題上冷靜對(duì)待、勇敢堅(jiān)毅,用愛(ài)心與情緒感染學(xué)生,為學(xué)生樹(shù)立起健康成長(zhǎng)的榜樣[2]。班主任還要做好觀察工作,對(duì)學(xué)生的日常情緒如樂(lè)觀、興奮及恐懼等都要觀察到,班主任在教學(xué)教育過(guò)程中首先還要有一顆愛(ài)心,有對(duì)學(xué)生的摯愛(ài)與為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神,班級(jí)管理過(guò)程中要將柔性與嚴(yán)格管理結(jié)合起來(lái),做到“嚴(yán)”、“寬”兼濟(jì),用春風(fēng)化雨般態(tài)度滋潤(rùn)其心靈,用真情與真心來(lái)教育學(xué)生、管理班級(jí)。

  4結(jié)語(yǔ)

  班主任在班級(jí)管理過(guò)程中,一定要用真情真心來(lái)對(duì)待每一位學(xué)生,從理解與關(guān)心角度來(lái)教育學(xué)生,用自己的一言一行來(lái)影響每一個(gè)學(xué)生,不能有與學(xué)生敵對(duì)、爭(zhēng)斗的心理,而是要用一種健康積極的心態(tài)來(lái)對(duì)待學(xué)生,在適當(dāng)時(shí)候要學(xué)會(huì)放下架子,用平等心態(tài)來(lái)與學(xué)生交流。小學(xué)生內(nèi)心都是非常單純、幼稚的,班主任以真情真心來(lái)對(duì)待他們,他們會(huì)給班主任相應(yīng)的回報(bào),班主任還要認(rèn)真傾聽(tīng)學(xué)生的感悟與心情,多站在學(xué)生角度考慮問(wèn)題,與其建立良好的師生關(guān)系,做好班級(jí)管理工作。

  參考文獻(xiàn)

  [1]格桑旺姆.真情是最好的鑰匙———淺析班級(jí)管理[J].讀寫算(教育教學(xué)研究),2014,(26):64-64.

  [2]沈清峰.管理有方法,真情最為佳———談?wù)勎已壑械男W(xué)班級(jí)管理[J].學(xué)周刊C版,2013,(5):192-193.

  小學(xué)管理論文范文二:小學(xué)班級(jí)管理人文主義教育觀念

  摘要:總之,班級(jí)管理是一門精深的學(xué)問(wèn),應(yīng)當(dāng)是關(guān)心人和關(guān)心工作的高度統(tǒng)一。班級(jí)管理者要以人為本,使班級(jí)成為學(xué)生全面自由發(fā)展的場(chǎng)所。

  關(guān)鍵詞:小學(xué)班級(jí);管理

  一、引言

  隨著素質(zhì)教育的不斷推廣,人文主義教育理念已經(jīng)深入到實(shí)際教育教學(xué)過(guò)程的方方面面。人文精神是社會(huì)的價(jià)值觀,更強(qiáng)調(diào)人的個(gè)性關(guān)懷,尊重人的尊嚴(yán)。人文主義教育是在培養(yǎng)目標(biāo)上注重個(gè)性發(fā)展,在教育教學(xué)方法上尊重學(xué)生個(gè)性,使得學(xué)生的價(jià)值都能得到充分肯定和尊重的教育模式。小學(xué)是人生中人性、人格塑造的重要階段,也是推行人文素質(zhì)教育的最佳時(shí)期。在這個(gè)階段,班級(jí)管理中應(yīng)該注重學(xué)生全方位的和諧發(fā)展,使學(xué)生的身體、智力和道德和諧進(jìn)步、共同發(fā)展。因而,班級(jí)管理在實(shí)施人文主義教育上就應(yīng)該把注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展、造就為社會(huì)服務(wù)的有高度責(zé)任感的公民作為實(shí)施人文主義教育的當(dāng)作工作的重中之重。

  二、小學(xué)班級(jí)管理中人文主義教育觀念的必要性

  我們要充分認(rèn)識(shí)到一點(diǎn),小學(xué)班級(jí)管理不同于其他管理過(guò)程,從這個(gè)角度出發(fā)才能管好小學(xué)班級(jí),使小學(xué)班級(jí)真正成為每一個(gè)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展的平臺(tái)。首先,明顯的教育性。小學(xué)班級(jí)管理過(guò)程在于調(diào)動(dòng)一切積極因素,對(duì)小學(xué)生施加積極的教育影響,使小學(xué)生得到全面和諧的發(fā)展。“一切為了小學(xué)生健康成長(zhǎng)”應(yīng)成為每個(gè)班級(jí)管理人員的行動(dòng)指南。其次,突出的能動(dòng)性。班級(jí)管理的對(duì)象是小學(xué)生,他們求知欲旺盛,具有極大的可塑性。因而,我們不僅要讓他們接受管理,而且要組織他們積極參與到管理中。我們要重視培養(yǎng)他們的主人翁精神,讓他們?cè)敢獍l(fā)表自己的意見(jiàn)和看法,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)作用。最后,有機(jī)的整體性。對(duì)小學(xué)生進(jìn)行的教育,凝聚著各方面的心血,包括家長(zhǎng)、任課老師及班主任等。小學(xué)班級(jí)管理者要博采眾長(zhǎng),集思廣益,形成小學(xué)班級(jí)管理的有機(jī)整體性。傳統(tǒng)的小學(xué)班級(jí)管理方式強(qiáng)調(diào)一種“家長(zhǎng)式”的管理,而忽略了小學(xué)生的身心發(fā)展的特點(diǎn),忽略了在其成長(zhǎng)過(guò)程中多樣化的個(gè)性特質(zhì),忽視小學(xué)生同樣具有的主觀能動(dòng)性。小學(xué)班級(jí)管理者用條條框框的要求和方法來(lái)教育小學(xué)生,筆者認(rèn)為,這種傳統(tǒng)的方式可能會(huì)影響小學(xué)生某些方面的潛能,是嚴(yán)重影響小學(xué)生的全面健康的發(fā)展。所以,小學(xué)班級(jí)管理中的人文主義教育觀念十分具有必要性。人文主義教育觀念的內(nèi)涵就是尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的發(fā)展,幫助學(xué)生全面發(fā)展。人文主義教育應(yīng)得到深入貫徹落實(shí),否則會(huì)影響小學(xué)生的未來(lái)發(fā)展方向。

  三、小學(xué)班級(jí)管理中人文主義教育觀念的實(shí)現(xiàn)途徑

  (一)樹(shù)人要先樹(shù)德

  教育學(xué)家陶行知曾經(jīng)有言:“道德是做人的根本,根本一壞,縱然使你有一些學(xué)問(wèn)和本領(lǐng),也無(wú)甚用。否則,沒(méi)有道德的人,學(xué)問(wèn)和本領(lǐng)愈大就能為非作惡愈大。”歷史和現(xiàn)實(shí)都證實(shí)了這一論斷。所以,成人先成才,樹(shù)人先樹(shù)德,必須把育人樹(shù)德看作是學(xué)生教育工作中的頭等大事。對(duì)小學(xué)生的管理,班主任是班級(jí)管理的靈魂人物。在班級(jí)管理中,班主任應(yīng)該首先積極幫助學(xué)生建立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,引導(dǎo)學(xué)生明白做人的基本道理,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的責(zé)任意識(shí)和道德素質(zhì)。

  (二)要學(xué)會(huì)因材施教

  因材施教是班級(jí)管理人文教育中一項(xiàng)重要的方法,每個(gè)學(xué)生的興趣、能力不同,學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法也都不一樣。班級(jí)管理者應(yīng)根據(jù)每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、特長(zhǎng),配合各位任課教師運(yùn)用游戲、練習(xí)、參觀、實(shí)踐等方式,根據(jù)不同學(xué)生的認(rèn)知水平,學(xué)習(xí)能力以及自身素質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己的方法來(lái)有針對(duì)性的進(jìn)行班級(jí)管理,如學(xué)習(xí)興趣比較濃厚的學(xué)生,注重引導(dǎo)他們對(duì)學(xué)科知識(shí)的深入學(xué)習(xí),探索未知的奧秘。二對(duì)學(xué)習(xí)興趣不濃的學(xué)生,應(yīng)該努力培養(yǎng)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,可以根據(jù)他們身上所表現(xiàn)出來(lái)的“閃光點(diǎn)”(也就是他們身上所具備的長(zhǎng)處,如體育方面、藝術(shù)方面所表現(xiàn)出來(lái)的特殊才藝)找到有利于學(xué)生發(fā)展、進(jìn)步的優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取能讓每一個(gè)學(xué)生都能一齊進(jìn)步。這種進(jìn)步不管是學(xué)習(xí)上的還是還是個(gè)性品質(zhì)方面的,只要學(xué)生能進(jìn)步,就是我們?cè)诎嗉?jí)管理中取得的成效。要指出的是,因材施教并非是要減少學(xué)生差異,而是要承認(rèn)差異,采取個(gè)性化教育方式。

  (三)構(gòu)建良好的班級(jí)文化氛圍

  班級(jí)文化是“班級(jí)群體文化”的簡(jiǎn)稱。作為社會(huì)群體的班級(jí)所有或部分成員共有的信念、價(jià)值觀、態(tài)度的復(fù)合體。班級(jí)文化氛圍的影響是潛移默化的,學(xué)生的一言一行都會(huì)折射出班級(jí)文化的內(nèi)涵。健康積極向上的班級(jí)文化能使每一位學(xué)生充滿積極的能量,使班級(jí)管理達(dá)到良好的效果。營(yíng)造積極向上的班級(jí)文化,可以通過(guò)班歌、班微等形式強(qiáng)化班級(jí)的整體性概念,使學(xué)生對(duì)班級(jí)產(chǎn)生認(rèn)同感、歸屬感。班級(jí)管理者應(yīng)該構(gòu)建和諧融洽的班級(jí)氛圍,讓所有的學(xué)生的感受到家人的溫暖,總體上增加他們的主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情和班集體歸屬感。班級(jí)管理者要做好管理工作,必須深入到了解學(xué)生,和他們進(jìn)行良好的溝通,和他們成為真正的朋友建立一個(gè)和諧氛圍的班集體,老師和學(xué)生共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。

  (四)培養(yǎng)學(xué)生的自主意識(shí)

  前蘇聯(lián)教育家霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“真正的教育是自我教育。”從這句話中,我們可以看出什么真正的教育:教育是為了不教,管理是為了不管。自主學(xué)習(xí)能培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展的能力,自主學(xué)習(xí)能使學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),自主學(xué)習(xí)能培養(yǎng)學(xué)生充分的自信心,自主學(xué)習(xí)能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意志力,自主學(xué)習(xí)能保護(hù)并激發(fā)學(xué)生的好奇心。自主性是學(xué)習(xí)的本質(zhì)屬性。自主管理是自我的意識(shí)與能力外化為自控行為,是學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中必須經(jīng)歷的過(guò)程。小學(xué)班級(jí)管理不僅局限于班主任的管理,更好的方式是學(xué)生自主管理。培養(yǎng)學(xué)生的自主意識(shí),就要最大限度的體現(xiàn)學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)作用,使學(xué)生真正的自主學(xué)習(xí),以獲得更多的知識(shí)。只有這樣,才能使自主學(xué)習(xí)順利的開(kāi)展起來(lái)。要?jiǎng)?chuàng)造融洽和諧的課堂教學(xué)氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)生的情感因素,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,促使學(xué)生積極主動(dòng)參與課堂教學(xué)。

  四、結(jié)語(yǔ)

  總之,班級(jí)管理是一門精深的學(xué)問(wèn),應(yīng)當(dāng)是關(guān)心人和關(guān)心工作的高度統(tǒng)一。班級(jí)管理者要以人為本,使班級(jí)成為學(xué)生全面自由發(fā)展的場(chǎng)所。如果我們所有的老師都能從人文教育主義的角度出發(fā),對(duì)學(xué)生做出正面而積極的引導(dǎo),我們的學(xué)生一定在其中受益匪淺,我們的老師也一定能收獲頗豐。著名管理學(xué)家陳怡安教授把人本管理的精髓和最高準(zhǔn)則提煉為三句話,以人為本的班級(jí)管理研究即點(diǎn)亮人性的光輝,回歸生命的價(jià)值,共創(chuàng)繁榮和幸福。

  參考文獻(xiàn)

  1、追求小學(xué)班級(jí)管理的藝術(shù)性顏東秀;甘肅教育2011-06-01

  2、略談小學(xué)班主任班級(jí)管理的溝通藝術(shù)張淼娣;考試周刊2011-02-22

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