大專工商管理論文論壇作品(2)
大專工商管理論文論壇作品
大專工商管理論文論壇作品篇二
關于創(chuàng)新工商行政管理的思考
在經(jīng)濟全球化的當代世界,我們正在努力建設一個“統(tǒng)一、開放、競爭、有序的大市場”。工商行政管理作為政府的一個管理部門,在經(jīng)濟全球化的國際環(huán)境下,各級工商行政管理機關必須創(chuàng)新工商行政管理思想,創(chuàng)造性地履行工商行政管理職能,切實有效地提高工商行政管理效率,為我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展提供更好更優(yōu)更多的公共服務產(chǎn)品,滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。2011 年6 月22 日,國家工商總局下發(fā)《關于進一步加強學會工作 大力推進工商行政管理理論創(chuàng)新的若干意見》,7 月27 日周伯華局長在慶祝中國工商學會成立20 周年座談會上作了重要講話,這些重要文件、講話對今后一個時期工商系統(tǒng)的理論創(chuàng)新和學會工作提出了更高要求。
1 創(chuàng)新工商行政管理思想的大背景
隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深化和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場機制在調(diào)節(jié)我國資源配置和社會經(jīng)濟運行方面的基礎地位進一步確立。同時經(jīng)濟全球化的大背景下,我國市場與國際市場的聯(lián)系越來越緊密。與此相適應,為了更好促進我國市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,工商行政管理的思想和行為舉措必然要求與時俱進地進行調(diào)整和創(chuàng)新。
從20世紀80年代開始,發(fā)達國家就開始政府管理改革和職能再設計,經(jīng)過多方面的探索,傳統(tǒng)的重管理控制輕服務、“以政府為中心”的管理思想向注重公共服務、滿足人民需求為中心轉變。我國政府管理在國民經(jīng)濟高速發(fā)展和國民收入大幅提高的背景下,勢必要求各級政府管理部門轉變管理思想,創(chuàng)新管理行為,由管理控制型向公共服務型方向轉變。在當前國際國內(nèi)行政管理改革的大背景下,工商行政管理機關必然也要求向創(chuàng)新管理思想、創(chuàng)新管理行為方向大步邁進。
2 創(chuàng)新工商行政管理的核心
要適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,完成好工商行政管理在新的歷史階段擔負的重要職能,必須在已有的創(chuàng)新改革的基礎上,全面創(chuàng)新工商行政管理。
2.1 創(chuàng)新管理思想
當前形勢下,各級政府管理部門都在努力落實科學發(fā)展觀,實現(xiàn)職能轉變,更好地服務經(jīng)濟發(fā)展的需要,工商行政管理部門更應主動更新服務理念,主動完善服務決策,主動創(chuàng)新服務方式,主動提升服務層次,努力創(chuàng)造服務特色品牌,實現(xiàn)由“管理者”向“服務者”角色的轉變。
創(chuàng)新工商行政管理思想,首先，一定要改變市場的監(jiān)管理念,不斷創(chuàng)新監(jiān)管服務的機制。要樹立服務于統(tǒng)一、開放的大市場的觀念,克服狹隘的地方保護主義和多年管理集貿(mào)市場形成的許多傳統(tǒng)意識,敢于監(jiān)管、敢于拼搏,遇到問題能夠迎難而上,真正做到了樹立執(zhí)法為民,勤于服務的理念,真正為創(chuàng)造開放、公平、競爭、有序的市場環(huán)境而努力奮斗。
其次，要樹立法制觀念和強化依法行政的意識,克服管理中的隨意性,將工商行政管理真正納入規(guī)范化、法制化的軌道。沒有好的依法行政理念,就難以創(chuàng)新監(jiān)管機制。因此,一定要堅決糾正那些“高人一等”、“不服也得服”的特權思想,要禮貌執(zhí)法、以理服人、以情感人,同時還要堅決杜絕執(zhí)法不公、徇私枉法、濫用職權等現(xiàn)象,真正做到嚴明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。
最后，要樹立科學管理的觀念,不斷創(chuàng)新,積極采用先進的管理理論、技術和設備,這就要求我們必須改造過去那種傳統(tǒng)的監(jiān)管方式和方法,使用現(xiàn)代的信息技術等科學手段來武裝監(jiān)管執(zhí)法隊伍,提高管理效率,真正的為工商發(fā)展服務。
2.2 創(chuàng)新管理方式
過去的工商行政管理比較程式化、僵硬,管理和市場主體銜接不夠緊密,存在著種種問題。隨著市場經(jīng)濟改革的不斷深入,工商行政管理應當創(chuàng)新管理方式,以公共服務需求為導向,以提高公共服務滿意度為價值取向進行機關內(nèi)部革命,實現(xiàn)服務流程再造。努力實現(xiàn)服務流程從串聯(lián)性、分散性、手工式向并聯(lián)化、集成化、電子化的根本轉變,從而提高服務的績效。
創(chuàng)新管理方式可以從多方面入手。比如,過去辦理工商業(yè)務,往往要經(jīng)過幾個工作人員、幾道服務窗口、費時幾個工作日才能辦妥。對此,應本著“以民為本,便民為先”的原則,積極改進工作方式,合理調(diào)配人力、物力,努力提高工作效率,推出“一站式服務”,開辟工商登記快速通道。過去的工商管理方式主要是“背對背”的服務方式,創(chuàng)新管理方式,就要將“背對背”管理方式變?yōu)?ldquo;零距離”服務方式。主動問計于企業(yè)、主動問需于投資者,主動深入企業(yè)尤其是規(guī)模企業(yè)征集服務需求,聽取企業(yè)反映經(jīng)營困難,不斷推進所出臺政策措施的落實。過去的工商管理主要是窗口模式,隨著電子信息技術的廣泛運用,工商管理方式要全面推行網(wǎng)上服務,開發(fā)網(wǎng)上工商業(yè)務辦理系統(tǒng),創(chuàng)建網(wǎng)上虛擬辦事大廳,加快實施的“在線預約、線上發(fā)證、在線申辦”,以及“單一窗口”的“一網(wǎng)式”等公共服務,使辦事人單位不再受時間、空間的限制,可以在網(wǎng)上準確、快捷、安全地辦理各項工商業(yè)務,為辦事人提供更方便、更快捷、更舒心的服務。
2.3 創(chuàng)新管理制度
工商行政管理機關是最接近實際經(jīng)濟利益的單位。一套嚴密、合理、人性化的自身管理制度,更是直接關系社會經(jīng)濟健康、穩(wěn)步發(fā)展的重要因素。依法行政,執(zhí)政為民,建設廉潔勤政的廉潔型機關,是創(chuàng)新管理制度的核心。繼續(xù)推行工商干部向監(jiān)管服務對象述職述廉工作，加強干部警示教育，廉政文化建設，完善政務公開，建立科學有效的、充滿活力的風險點管理措施和考核評價體系,確保黨的方針政策落實和權力的正確運作,是創(chuàng)新工商行政管理制度的保證。具體措施比如可以表現(xiàn)為,在各級工商行政管理機關公共顯眼位置設置電子屏,每天播放廉潔守則、格言,播放反腐倡廉的宣傳材料,播放廉潔勤政的典型案例等,對工商行
政 管理人員進行無時無地的 教育宣傳,起到潛移默化的管理作用。
與此同時,加大市場主體準入制度的創(chuàng)新力度。各級 工商機關要深刻認識自己所承擔的職責和任務,把依法行政和服務 發(fā)展有機相結合,完善登記法律制度、不斷創(chuàng)新行政審批制度,不斷探索解決難點、 熱點問題等,急企業(yè)之所急,解企業(yè)之所難,更好地服務市場主體發(fā)展。此外,隨著信息化的到來,還應該加快傳統(tǒng)服務方式向現(xiàn)代服務方式轉變的步伐,主動與企業(yè)發(fā)展對接,逐步實現(xiàn)網(wǎng)上互聯(lián)審批、年檢、查詢和辦照等功能,提高審批效率,為企業(yè)進入市場和退出市場提供暢通的“綠色通道”。
按照建設“服務型政府”的要求,每一個工商干部要增強主動服務的意識,主動把服務要求、服務理念深入心中,把服務人民作為自己 工作的根本?？梢愿鶕?jù)屬地管理原則,賦予各地工商所相應的權力,建立完善“ 經(jīng)濟戶口”制度,更好地為當?shù)仄髽I(yè)服務。同時,縣市監(jiān)管部門與工商部門要上下聯(lián)動，并運用現(xiàn)代手段,按照“落實轄區(qū)管理、實施主動巡查、加強動態(tài)管理、強化綜合監(jiān)管”的思路,加快制度建設,推進市場巡查規(guī)范化等方式,加強企業(yè)監(jiān)管。
3 構建工商行政管理 文化氛圍
做任何事情,都必須講究一個氛圍,工商行政管理也不例外。按“內(nèi)強素質,外塑形象”的總體思路,工商行政隊伍建設必須加強 政治理論學習,打好基礎,提升整體綜合素質,提高隊伍的整合力、戰(zhàn)斗力和集體凝聚力,打造一支讓企業(yè)滿意、人民滿意以及政府滿意的高素質的工商行政隊伍,用創(chuàng)新的思維、務實的作風來促進工商行政管理再創(chuàng)新。
首先,構建工商行政管理文化氛圍,就要培養(yǎng)學習型的工商行政管理隊伍,而這最關鍵的是要完善制度建設,堅持用制度化、規(guī)范化、程序化、法制化建立健全各項學習制度。創(chuàng)新用人的機制,加強干部的交流,讓更多的干部在多崗位鍛煉,施展自己的才干,同時加大高素質人才的引進力度,按照德、能、勤、績等衡量標準,任人唯賢,用一套完善的獎懲機制,能上能下、優(yōu)勝劣汰,有能者居之的用人機制,促使工商行政隊伍始終保持良好的精神狀態(tài),始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),提高隊伍的整體合力。
其次,每個工商行政管理工作者必須摒棄陋習,不斷充電,養(yǎng)成自我完善的學習氛圍。這就需要每個工商行政管理部門要采用多種的學習教育培訓形式,強化業(yè)務培訓,提高他們的政治素養(yǎng),以及很大程度上提升他們的綜合業(yè)務水平。一種學習的方式,一種新的思維習慣,讓他們都養(yǎng)成自覺學習、終身學習的習慣,努力打造法制型、服務型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型工商”的高素質隊伍。
最后,重視工商文化建設,還需要以人為本,坦誠相處,促進和諧互助的人文氛圍,強化隊伍的凝聚力量。尤其是建設一支高素質、有效率的行政管理隊伍,除了過硬的硬件設施,還需要提供優(yōu)質的文化建設,用實際行動學習和實 踐,嚴格教育、監(jiān)督、保護、查處四個職能,確保全局干部的廉潔性。堅持不懈地開展“衛(wèi)士行動”,加強對干部世界觀的改造,增強黨員的黨性觀念,樹立公仆觀念,杜絕腐敗的問題發(fā)生,強化愛崗敬業(yè)意識,增強集體的凝聚力。
此外,“上面千條線,下面一根針”,因此,還要抓基層黨 組織建設。保證工商行政管理最前沿的各個基層工商所能夠發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,構建工商行政管理文化氛圍。
創(chuàng)新永無止境。各級工商行政管理部門特別是各級領導干部要增強創(chuàng)新意識,主動為工作創(chuàng)新創(chuàng)造條件,努力營造你追我趕的良好創(chuàng)新氛圍,把創(chuàng)新成果融入到各項工作之中,不斷提高工商行政管理能力。
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