公共圖書館管理論文
公共圖書館管理論文
改革開放以來,我國公共圖書館管理的水平有了較大的提升,下面是由學習啦小編整理的公共圖書館管理論文,謝謝你的閱讀。
公共圖書館管理論文篇一
關于公共圖書館管理的思考
摘要:改革開放以來,我國公共圖書館管理的水平有了較大的提升,在知識和信息傳播方面發(fā)揮了重要的作用。從當前來看,人們的知識渴求增加,同時,網(wǎng)絡又正在普及當中。在這種全新的形勢下,公共圖書館的管理也要適應發(fā)展變化了的形勢,在管理理念、管理方法、管理歐式和管理體制等方面進行創(chuàng)新,以更好地服務于大眾,服務于經(jīng)濟和社會的發(fā)展。
1、公共圖書館管理面臨的新形勢
1.1 人們對知識的渴求增加
公共圖書館的功能是發(fā)揮社會教育的職能,提高公民的思想道德素質(zhì)和科學文化水平,為現(xiàn)代化建設提供強大的精神動力和智力支持[1]。公共圖書館在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色,是現(xiàn)代社會最為重要的社會文化機構之一,在文化和信息傳遞方面具有極為重要的作用。伴隨著知識經(jīng)濟時代的到來,人的素質(zhì)和能力在很大程度上影響著組織的競爭力。因此,學習成為一種終身的活動,已經(jīng)展開職業(yè)生涯的人員要高度重視學習,并盡可能地通過各種渠道提升自我的素質(zhì)和能力。其中,公共圖書館作為一個公共文化機構,就成為首選之一。因此,在知識經(jīng)濟時代和建設創(chuàng)新型國家的背景下,人們對知識的需求不斷增加,公共圖書館成為人們提升自我的途徑之一。
1.2 網(wǎng)絡的普及
網(wǎng)絡的普及是公共圖書館管理面臨的形勢之二。近年來,伴隨著信息高速公路的出現(xiàn),網(wǎng)絡成為重要的信息傳遞形式。網(wǎng)絡的普及對公共圖書館管理提出了新的要求,要求信息資源數(shù)字化、信息傳輸網(wǎng)絡化,因此,公共圖書館如果不及時調(diào)整思路、采取措施,適應網(wǎng)絡環(huán)境,那么,圖書館社會職能的優(yōu)勢必將喪失[2]?;诖丝紤],公共圖書館的管理理念、管理方法、管理模式、管理體制等都需要變化。公共圖書館要本著服務讀者、服務社會公眾、服務經(jīng)濟和社會發(fā)展的原則開展工作,適應數(shù)字化的趨勢,創(chuàng)新管理模式,開展好管理工作。
2、公共圖書館管理的創(chuàng)新對策
2.1 創(chuàng)新公共圖書館管理理念
管理理念的創(chuàng)新是一切管理創(chuàng)新的前提和先導[3]。因此,公共圖書館要改革自身以適應發(fā)展變化了的形勢首先就需要管理理念的創(chuàng)新。而管理理念的創(chuàng)新就是要本著“以人為本”的原則,創(chuàng)造性地滿足讀者的多樣化和個性化的需求。在知識經(jīng)濟時代,人們對知識的渴求增加,而公共圖書館又是滿足讀者這一需求的重要途徑。同時,生活節(jié)奏的加快,競爭壓力的增加,讀者又希望獲得便捷的服務,獲得個性化的服務。在這種情況下,公共圖書館要積極轉(zhuǎn)變觀念,明確公共圖書館的職責所在,不斷提升公共圖書館工作人員的素質(zhì)和能力,積極為讀者開展高質(zhì)量的服務,充分發(fā)揮公共圖書館的功能。
2.2 創(chuàng)新公共圖書館管理方法
為了更好地滿足社會公眾對公共圖書館的需求,還要創(chuàng)新公共圖書館管理的方法,建立數(shù)字圖書館。
數(shù)字圖書館實際上是將原來的文獻資料以多媒體資料的形式展現(xiàn)出來,它的特點是收藏數(shù)字化、操作電腦化、傳遞 網(wǎng)絡化、信息儲 存自由化、資源共享化、結(jié)構鏈接化[4],從而便利了讀者的借閱,提升公共圖書館 管理的效率,節(jié)約了讀者的時間成本。因此,為了更好地滿足讀者的需求,公共圖書館要逐步實現(xiàn)管理方法和方式的創(chuàng)新,實現(xiàn)圖書資料的數(shù)字化。首先,公共圖書館要盡快實現(xiàn)現(xiàn)有館藏資源的數(shù)字化,建立數(shù)據(jù)庫,并提供目錄檢索、全文檢索等,方便讀者的查閱。其次,公共圖書館要充分利用其它數(shù)據(jù)資源。公共圖書館要搜集和利用 社會上已有的數(shù)字化的資源,并對這些資源進行整合,發(fā)揮更大的效果。
2.3 創(chuàng)新公共圖書館管理模式
為了更好地服務 經(jīng)濟和社會 發(fā)展,在 實踐中還要不斷創(chuàng)新圖書館管理模式,建立全新的管理模式。首先,要突出公共圖書館的重要位置。各級政府要高度重視圖書館建設,為圖書館建設提供經(jīng)費保障,列入政府的 工作目標,以確保公共圖書館能夠得到發(fā)展。其次,由專門機構負責公共圖書館的資源共享。國家圖書館和各省省級圖書館要充分發(fā)揮其引導作用,通過某種協(xié)作機制,實現(xiàn)各級公共圖書館的資源共享。最后,加強數(shù)據(jù)庫建設。各級公共圖書館要增強資源觀念、服務意識,根據(jù)本地用戶需要,加快具有自身特色的數(shù)據(jù)庫的建設,更好地滿足用戶需要。
3、創(chuàng)新公共圖書館管理體制
在管理體制方面,公共圖書館必須由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代的績效掛鉤的管理方向發(fā)展[5]。在市場經(jīng)濟條件下,要找到適合公共圖書館特點的人力資源管理制度,推行聘用制度,并采取科學的管理方式,對工作人員進行充分地激勵,調(diào)動其工作熱情和積極性,更好地為讀者服務。特別是在人員激勵方面,改變過去的管理弊端,引入績效管理方法,科學評定每個人的工作績效,并將工作績效和個人薪酬掛鉤,真正鼓勵工作人員提升自我素質(zhì)、提升服務水平。
公共圖書館在促進知識和信息傳遞方面發(fā)揮著重要的作用,特別是在知識經(jīng)濟時代,扮演著更為重要的角色。如何更好地適應新形勢做出變革值得人們深思,從目前來看,管理理念、管理方式、管理模式、管理體制的創(chuàng)新刻不容緩。當然,公共圖書館的改革也不可能一蹴而就,需要在改革的實踐中不斷地探索,在探索中不斷地改革。
參考文獻
[1]李風梅.公共圖書館管理創(chuàng)新的思考[J].中國科技創(chuàng)新導刊,2009(1):250.
[2]李曉靜.略論網(wǎng)絡 環(huán)境下公共圖書館管理模式[J].淮陰師范學院 教育科學論壇,2006(1):98.
[3]張秀麗.公共圖書館如何實行管理創(chuàng)新[J].黑龍江科技信息,2011(26):281.
[4]陳茹,張秦.論公共圖書館的管理創(chuàng)新[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,2008(31):4.
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