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機(jī)關(guān)檔案管理論文

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  機(jī)關(guān)檔案管理,就是利用有效的手段對機(jī)關(guān)部門的各項(xiàng)文字、 圖表、 聲像等資料進(jìn)行妥善的管理。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的機(jī)關(guān)檔案管理論文,希望你能從中得到感悟!

  機(jī)關(guān)檔案管理論文篇一

  試析機(jī)關(guān)檔案管理工作的創(chuàng)新

  摘要:創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個政黨永葆生機(jī)的源泉,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,同樣,我們的機(jī)關(guān)檔案管理工作也需要不斷的創(chuàng)新,才能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的經(jīng)濟(jì)社會狀況。本文就新時期如何做好機(jī)關(guān)檔案工作的創(chuàng)新提出了自己的看法。

  關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān) 檔案工作 創(chuàng)新

  機(jī)關(guān)檔案管理,就是利用有效的手段對機(jī)關(guān)部門的各項(xiàng)文字、 圖表、 聲像等資料進(jìn)行妥善的管理??茖W(xué)的機(jī)關(guān)檔案管理能夠促進(jìn)機(jī)關(guān)管理工作的進(jìn)行,提高機(jī)關(guān)管理的效率和質(zhì)量。但是當(dāng)前我國的機(jī)關(guān)檔案管理工作中還存在眾多的問題, 管理意識薄弱、 管理方法落后等缺點(diǎn)都阻礙了機(jī)關(guān)檔案管理水平的提高,

  因此,機(jī)關(guān)部門必須優(yōu)化檔案管理的方法,提高檔案管理水平。下面筆者就簡單探討該如何提高機(jī)關(guān)檔案管理工作的水平。

  一、要加大培訓(xùn)力度,提高檔案從業(yè)人員的整體素質(zhì)

  人的因素是決定機(jī)關(guān)檔案工作發(fā)展的關(guān)鍵因素 開展檔案規(guī)范化管理活動,關(guān)鍵在人,首先要有一支能打仗 愿打仗 打得贏的人才隊(duì)伍作保障 其次要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時推廣 并且還要在激發(fā)干勁上下工夫,用正確的導(dǎo)向引導(dǎo)人心,讓肯干事 能干事 干成事的人得到褒獎和重用,從而引導(dǎo)檔案工作者把心思用到工作上,形成推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力 我們采取了一系列包括學(xué)歷培訓(xùn),外出培訓(xùn),短期培訓(xùn),操作培訓(xùn)等措施加強(qiáng)人才培養(yǎng) 通過一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn),檔案干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高,逐步形成了一支能夠適應(yīng)檔案規(guī)范化管理需要的人才隊(duì)伍,為檔案規(guī)范化管理的深入開展和整體水平的提高提供了堅(jiān)實(shí)的人力資源。

  二、強(qiáng)化檔案管理意識,嚴(yán)格檔案管理程序

  強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案管理意識,完善檔案管理硬件設(shè)備,增加檔案庫房,購買空調(diào) 除濕機(jī) 檔案密集架和電腦 引進(jìn)計(jì)算機(jī)管理軟件,建立人事檔案的信息存儲和檢索系統(tǒng) 檔案管理是人事管理工作的重要環(huán)節(jié),與工資福利 職稱評聘等個人利益息息相關(guān),因此應(yīng)提高檔案管理人員綜合素質(zhì),提高工作主動性,從根本上確保人事檔案材料準(zhǔn)確完備 及時歸檔 此外,還應(yīng)建立健全檔案管理制度,努力做到檔案收集齊全完整 內(nèi)容真實(shí)可靠。

  三、提高檔案管理利用率

  在傳統(tǒng)的檔案管理體系中,檔案管理始終存在著一個不容忽視的問題,那就是檔案管理的利用率低。總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn),我們可以得知,檔案信息在發(fā)展中有著不容忽視的作用,要充分重視并且高效利用這種信息是必不可少的。尤其是在現(xiàn)在的信息時代,信息資源是最有用和珍貴的,我們必須提高檔案管理信息的利用率。首先,要建立一套完整,易于查詢的檔案體系,要強(qiáng)化和突出服務(wù)理念,檔案部門更應(yīng)該積極主動地做好管理工作,使之易于查閱和使用。其次加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)功能的應(yīng)用,是的可以在公司網(wǎng)絡(luò)平臺上直接查詢檔案信息并加以利用。這樣就可以提高服務(wù)和利用效率,間接提高利用率。對檔案信息的高效利用才能真正體現(xiàn)出檔案管理的重要性,事項(xiàng)檔案信息的價值。信息時代日新月異,我相信,在短時間內(nèi)快速提高檔案的利用率并不困難。五、樹立動態(tài)的管理觀念所謂動態(tài)的管理觀念指的就是擺脫傳統(tǒng)的一成不變的管理方法,要隨機(jī)應(yīng)變,一方面是不僅僅要保存舊的檔案,更要對舊的檔案進(jìn)行源源不斷的補(bǔ)充和解釋,這些內(nèi)容可以以一年為一個階段來補(bǔ)充說明,這樣會是的檔案內(nèi)容逐漸完善,形成多方面多角度的檔案信息。而另一方面是在公司人員流動頻繁的情況下,檔案的更新必須要高頻率的,形成及時準(zhǔn)確的檔案信息,所以檔案管理部門必須要安排好人員來做好接收信息,篩選信息,拼湊信息和管理信息的工作。傳統(tǒng)檔案管理體制一直都在進(jìn)行著改革和創(chuàng)新,但是效果卻并不太令人滿意,而且在信息飛速發(fā)展的今天,傳統(tǒng)的改革方法已經(jīng)跟不上時代的腳步。所以新的改革和創(chuàng)新成為了不可或缺的角色。努力實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化,提高檔案管理的科學(xué)化水平,是信息時代提出的要求。國家提出了機(jī)關(guān)檔案信息化建設(shè)的任務(wù),不僅要求充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),還要進(jìn)一步提高檔案管理現(xiàn)代化水平。檔案管理工作是一項(xiàng)政治性、專業(yè)性、和技能性很強(qiáng)的工作,尤其是要提高對檔案管理工作人員的培訓(xùn),要嚴(yán)把關(guān),勤查工作,做好每一項(xiàng)檢查。檔案信息對于個體和組織而言都是十分重要的資源,對于各項(xiàng)工作的發(fā)展都有著重要的意義。

  四、優(yōu)化機(jī)關(guān)檔案管理的管理方法

  由于對機(jī)關(guān)檔案管理工作的不重視,導(dǎo)致機(jī)關(guān)部門也不注重對檔案管理方法的優(yōu)化,大都還在延續(xù)傳統(tǒng)的管理方法, 使機(jī)關(guān)檔案管理工作的準(zhǔn)確性、 完整性、 真實(shí)性都受到影響, 導(dǎo)致機(jī)關(guān)檔案管理工作水平的降低。因此,為了提高機(jī)關(guān)檔案管理工作的水平,必須優(yōu)化機(jī)關(guān)檔案管理方法, 使其更加科學(xué)、 規(guī)范,保證機(jī)關(guān)檔案管理的準(zhǔn)確、 真實(shí)、 完整。例如, 1.管理人員可以將機(jī)關(guān)檔案分別進(jìn)行紙質(zhì)、電子版、聲像等多種形式的存檔, 確保在某一形式的檔案資料丟失時,有其他資料做備份,保證機(jī)關(guān)檔案管理的完整性; 2.對機(jī)關(guān)檔案資料進(jìn)行相關(guān)性的收集、 整理、 存檔, 保證某一系列的機(jī)關(guān)檔案資料具有連續(xù)性,使機(jī)關(guān)檔案管理工作更加細(xì)致、 科學(xué)、 規(guī)范, 更有利于機(jī)關(guān)檔案管理工作效率的提高; 3.利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行檔案管理,建立統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、 檔案檢索系統(tǒng)、 借閱系統(tǒng)等多種系統(tǒng),對機(jī)關(guān)檔案資料進(jìn)行一目了然的了解, 不易導(dǎo)致機(jī)關(guān)檔案資料的丟失, 而且能夠有效延長檔案資料的存檔時間,對機(jī)關(guān)部門系統(tǒng)了解檔案資料有著積極的作用。

  五、抓規(guī)范,基礎(chǔ)工作到位

  維護(hù)檔案的完整、準(zhǔn)確與安全,是檔案管理的基礎(chǔ)性工作和重要內(nèi)容,特別是涉及到貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策方面,它直接關(guān)系到組織人事部門對干部的評價、培養(yǎng)和使用,關(guān)系到個人的切身利益和政治前途。因此,對檔案管理的基礎(chǔ)工作,一定要加以規(guī)范。但在檔案管理的實(shí)際工作中,仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。一是檔案材料收集整理不及時,檔案資料丟失嚴(yán)重,影響檔案的完整性和真實(shí)性;二是基礎(chǔ)設(shè)施不配套,檔案保管條件惡劣,影響了檔案安全和使用年限;三是制度不到位,材料的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、檔案的查(借)閱等手續(xù)沒按規(guī)定履行,檔案管理混亂。針對存在的這些問題,應(yīng)堅(jiān)持做到“四化”,一是收集歸檔程序化。建立健全檔案材料的歸檔制度,特別對于人事變動、工資調(diào)整等材料,應(yīng)及時收集、存檔;二是鑒別整理規(guī)范化。嚴(yán)格按照各類檔案整理《標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真細(xì)致地鑒別、收集、分類、整理,將有利用價值和利用價值大的各類資料予以歸檔;三是設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。按照檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有關(guān)要求,配備標(biāo)準(zhǔn)的檔案用品、微機(jī)和應(yīng)備的管理設(shè)備;四是管理工作制度化。自覺執(zhí)行檔案管理的各項(xiàng)制度,使每項(xiàng)工作都制度化,保證各項(xiàng)工作井然有序地開展。

  總之,在新的歷史條件下,機(jī)關(guān)檔案工作必須要緊緊聯(lián)系時代發(fā)展的新任務(wù)、新特點(diǎn)、新要求,要創(chuàng)造性地開展,推進(jìn)檔案工作實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展,這是時代發(fā)展的必然要求,也是檔案工作維護(hù)好、保管好、服務(wù)好主要職能的體現(xiàn)。

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