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關(guān)于護理教育學(xué)的結(jié)課論文

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關(guān)于護理教育學(xué)的結(jié)課論文

  隨著社會工業(yè)化、城市化、人口老齡化進程的加快,與生態(tài)環(huán)境、生活方式有關(guān)的問題日趨增多,護理范圍日益擴大,人們及社會對護理服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于護理教育學(xué)的結(jié)課論文,供大家參考。

  關(guān)于護理教育學(xué)的結(jié)課論文范文一:高等護理教育實踐教學(xué)模式轉(zhuǎn)型研究

  摘要:針對我國高等護理教育實踐教學(xué)的現(xiàn)狀,從實踐教學(xué)設(shè)計、師資隊伍建設(shè)、護生職業(yè)角色培養(yǎng)等方面深入剖析存在的問題及產(chǎn)生的原因,探討改進對策。

  關(guān)鍵詞:高等護理;教育;實踐教學(xué)

  隨著2008年5月12日國務(wù)院頒布實施《護士條例》,對護士執(zhí)業(yè)注冊及注冊條件做出具體規(guī)定,培養(yǎng)社會和臨床需要的護理人才,實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與護理行業(yè)準入的對接。我國自恢復(fù)高等護理教育以來,雖培養(yǎng)了部分高層次護理人才,但仍落后于國際先進水平,如何使學(xué)校教育與臨床護理很好結(jié)合,護理實踐教學(xué)改革一直是護理教育者關(guān)注的焦點。大量研究顯示,目前護理實踐教學(xué)中存在諸多問題,如課程設(shè)置不能體現(xiàn)護理專業(yè)特色、學(xué)校教育與臨床脫節(jié)等是產(chǎn)生上述結(jié)果的直接原因[1-3]。因此,筆者及同仁詳細剖析護理實踐教學(xué)中的問題,歸納總結(jié),提出相應(yīng)改進對策?,F(xiàn)報告如下。

  1實踐教學(xué)設(shè)計方面

  1.1轉(zhuǎn)變實踐教學(xué)理念,構(gòu)建一定規(guī)模的模擬醫(yī)院

  現(xiàn)代護理模式強調(diào)以人的健康為中心的整體護理,它要求護理人員能夠在醫(yī)院、社區(qū)或家庭的環(huán)境中提供健康全程護理,對護理人員的知識、能力、素質(zhì)提出更高要求。2009年1月1日《醫(yī)學(xué)教育臨床實踐管理暫行規(guī)定》出臺,要求醫(yī)學(xué)實習(xí)生在進行臨床實踐活動前,應(yīng)盡到告知義務(wù)并需得到病人同意,護生臨床實習(xí)中的倫理學(xué)問題備受矚目。然而,目前國內(nèi)大多護理院校實踐教學(xué)主要包括課間見習(xí)與臨床實習(xí)兩種形式,盡管近年招生規(guī)模不斷擴大,但臨床實踐教學(xué)基地的數(shù)量和規(guī)模未相應(yīng)增加,一次性到醫(yī)院見習(xí)或?qū)嵙?xí)的護生太多而降低了學(xué)習(xí)效果[4]。傳統(tǒng)高等護理實驗教學(xué)目標總體上仍停滯于要求學(xué)生掌握常用的護理基本操作技術(shù),忽視現(xiàn)代護理模式對護理人員綜合素質(zhì)的要求[5]。因此,從根本上轉(zhuǎn)變實踐教學(xué)理念,與國際護理教育接軌,一方面應(yīng)遵循以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),堅持知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育全面協(xié)調(diào)發(fā)展的實驗教學(xué)指導(dǎo)思想;另一方面,整合學(xué)校資源,利用人力、物力、財力,構(gòu)建一定規(guī)模的模擬醫(yī)院,以角色扮演、小組協(xié)作等方式在模擬情境中強化訓(xùn)練,完成在“高仿真模擬人”身上的各種護理操作及流程。目前,盡管少數(shù)“985”院?;蚪虒W(xué)資源實力雄厚的護理院校已建立了高仿真護理實驗室,但因此類院校入學(xué)標準較高且招生規(guī)模并不大,故培養(yǎng)護生主力軍的任務(wù)落在大多數(shù)“二本”級別的醫(yī)學(xué)院校身上,而這些院校的現(xiàn)有實訓(xùn)室的規(guī)模不能滿足學(xué)生實踐需要,一些院校缺乏經(jīng)費投入,甚至缺乏在臨床中已普遍應(yīng)用的輸液泵、呼吸機、簡易呼吸器、血液透析機及心電監(jiān)護儀等,使護理實踐教育滯后于臨床實際。因此,增加實踐教學(xué)硬件設(shè)施投入更是當務(wù)之急。

  1.2更新實踐教學(xué)內(nèi)容,編撰體現(xiàn)三級指標的實踐教材

  目前我國高等護理教育中的課程大多以一兩本教科書為主,教科書的編寫及出版均需較長一段時間,無法滿足不斷發(fā)展的臨床實踐需求。長期以來,護理實踐教學(xué)作為理論課附屬品存在,沒有獨立的教學(xué)體系,教學(xué)內(nèi)容零散,各實驗項目之間缺乏有機聯(lián)系[6]。姜小鷹等[4]調(diào)查顯示,高等護理教育與臨床實踐的適合程度中,臨床護士中顯示完全適合者占9%、基本適合者占69%、部分或完全脫節(jié)者占22%;醫(yī)院方面顯示完全適合者占1%、基本適合者占74%、部分或完全脫節(jié)者占25%。這說明護理實驗教學(xué)與臨床實際脫節(jié)較大,護理實踐教學(xué)內(nèi)容亟須更新。因此,應(yīng)組織人力編寫相應(yīng)的實踐教學(xué)教材,內(nèi)容上應(yīng)體現(xiàn)出護理實驗三級指標層次,即驗證性實驗、研究創(chuàng)新性實驗、綜合設(shè)計性實驗。臨床護理教師應(yīng)把握臨床專科護理發(fā)展動態(tài),尤其是護理用具及時更新,并優(yōu)化組合各種實驗教學(xué)內(nèi)容,使各相關(guān)內(nèi)容銜接緊密。這也要求臨床護理各課程實踐教學(xué)應(yīng)打破課程界限,不再是單一授課,而應(yīng)遵循器官系統(tǒng)組織教學(xué)。例如,對于傷口護理,不但涉及基礎(chǔ)護理學(xué)的換藥,也涉及外科護理學(xué)的不同部位傷口愈合,不同用具如何拆線以及急救護理學(xué)的單一傷口、多發(fā)傷或批量傷員的傷口止血、包扎等。

  1.3優(yōu)化護理專業(yè)實踐課程設(shè)置,設(shè)計實施三級層次護理實驗

  目前我國大多護理院校本科課程設(shè)置是以醫(yī)學(xué)為導(dǎo)向的“三段式”課程體系,即普通基礎(chǔ)課、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課、專業(yè)課,這種設(shè)置使學(xué)生重視基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識,忽視護理專業(yè)特色[6]。在此體系指導(dǎo)下院校大多在最后一年或全部理論課程結(jié)束后集中進行臨床實習(xí),這種安排使課堂理論與臨床實踐內(nèi)容相隔時間較長,待護生真正接觸臨床病人復(fù)雜的生理和心理需求時,往往無所適從,增加自我挫折感和病人不信任感。就實驗教學(xué)環(huán)節(jié)而言,基本依附于理論教學(xué),實驗設(shè)計仍多為演示性實驗,學(xué)生易被“具體操作步驟”框架束縛,不利于學(xué)生自身主動學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。因此,各辦學(xué)機構(gòu)應(yīng)整體優(yōu)化護理專業(yè)課程設(shè)置,調(diào)整實踐學(xué)時,設(shè)計實施前述三級層次護理實驗,尤其強調(diào)直觀地結(jié)合臨床實際情況的“研究創(chuàng)新性實驗”和“綜合設(shè)計性試驗”。從倫理學(xué)角度思考,護生應(yīng)先在規(guī)范的模擬醫(yī)院強化訓(xùn)練合格后,再由臨床帶教老師指導(dǎo)實施對病人的護理。因此,科學(xué)規(guī)范的模擬醫(yī)院管理是保障條件,這種管理應(yīng)以提升學(xué)生的實踐技能和創(chuàng)新能力為目標,課余時間開放實驗室,提倡30人以下的小班教學(xué),讓學(xué)生從物品準備、操作流程、溝通交流等方面進行自我管理,增強實際應(yīng)用能力[7]。就臨床護理實踐環(huán)節(jié)而言,應(yīng)著重建立標準化實踐教學(xué)基地,適當增加實踐課時,對此,可借鑒美國等國家和地區(qū)的經(jīng)驗,如美國護生臨床實習(xí)與臨床專業(yè)課程同步進行,每周3d授課,2d實習(xí),且越到后期實習(xí)時間逐漸增加;香港護生最后一年的三分之一的臨床實習(xí)時間分配到各節(jié)理論課程學(xué)習(xí)結(jié)束之后,適當延長課間見習(xí)時間。上述實踐課程設(shè)置有助于學(xué)生在實踐中進行知識整合,提高其分析問題及解決問題的能力。

  1.4改進相對單一的教學(xué)方法,完善多元評價體系

  傳統(tǒng)的以技能操作為中心,以教師演示為主的“演示-模擬練習(xí)-指導(dǎo)”三階段實驗教學(xué)模式,一般在課前由實訓(xùn)教師提前為學(xué)生準備好實驗用物,教師示范過程中,過分強調(diào)操作動作的規(guī)范性及程序的正確性,學(xué)生練習(xí)時死記操作流程,機械模仿教師的動作,導(dǎo)致很多學(xué)生進入臨床環(huán)境后對所需用物選擇上無所適從,操作時手忙腳亂,工作效率降低,更缺乏應(yīng)變能力。在此模式中技能考核環(huán)節(jié),考核評價內(nèi)容仍較注重操作步驟,而不強調(diào)學(xué)生臨床實際決策和解決問題的能力,缺乏整體性、系統(tǒng)性及人文關(guān)懷、評判性思維等方面的評價指標,忽視了對操作者職業(yè)素質(zhì)的考核,不利于護生綜合能力的培養(yǎng)[8]。因此,應(yīng)改革實驗教學(xué)方法和手段,利用模擬醫(yī)院的設(shè)施使隱性課程在實踐環(huán)節(jié)得以彰顯,教師言傳身教,使這種職業(yè)情感教育內(nèi)化為護生穩(wěn)定的職業(yè)心理品質(zhì),設(shè)立激勵機制,鼓勵教師應(yīng)樹立課程意識和學(xué)科意識,圍繞培養(yǎng)目標,不斷完善教學(xué)質(zhì)量評價體系,緊密結(jié)合專業(yè)認證評估標準,建立學(xué)生考核成績比較、學(xué)生自評、教師自評及同行評價等多元評價體系。

  2實踐教學(xué)師資方面

  2.1注重護理專任教師臨床實踐培訓(xùn),加強實驗教學(xué)師資隊伍建設(shè)

  長期以來,護理教育界一直呼吁學(xué)校教師應(yīng)到臨床參與護理實踐,但由于各院校體制不同、政策不同及師資數(shù)量問題,學(xué)校教師到臨床實踐一直是一個難以突破的瓶頸。同時一些院校缺乏一些臨床實踐教學(xué)基地,或不重視選拔、培養(yǎng)、使用臨床教師,使得教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)過程更加脫離實際。因此,在設(shè)訂用人計劃時應(yīng)重視加強實驗師資隊伍建設(shè),并注意對教師培養(yǎng)計劃中必須規(guī)定臨床實踐的時間和內(nèi)容以及完善與之相關(guān)的教師評價考核體系,注意與臨床緊密結(jié)合,并不斷更新。模擬醫(yī)院護理實驗教師應(yīng)由熟練掌握各臨床??谱o理用具及計算機交互系統(tǒng)的人員擔任,她能夠有效組織各護生小組進行高仿真模擬人臨床案例的診療護理、解答相應(yīng)問題。

  2.2依托醫(yī)院帶教管理政策支持,選拔優(yōu)秀臨床護理帶教老師

  臨床護士帶教的積極性是影響臨床帶教質(zhì)量的重要因素。為增加護士帶教的積極性,實習(xí)醫(yī)院需完善醫(yī)院帶教管理政策支持,將臨床護理帶教工作與帶教護士相關(guān)的獎勵及晉升政策掛鉤。隨著臨床護理中各種新技術(shù)新業(yè)務(wù)的廣泛開展、病人對護理服務(wù)需求的提高及整體護理內(nèi)涵的拓展,臨床帶教教師護理工作量也在不斷增加,造成了臨床帶教教師的時間、精力不足,很難兼顧臨床與教學(xué)兩方面工作,致臨床帶教教學(xué)質(zhì)量下降。這就要求護理管理者合理安排帶教教師的工作量和良好的排班制度,使帶教教師在發(fā)揮自身潛能的同時有效指導(dǎo)護生的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。目前,大多數(shù)院校的臨床帶教教師水平參差不齊。一方面,表現(xiàn)為帶教教師在“經(jīng)驗”與“學(xué)歷”上的矛盾。有一定臨床經(jīng)驗的帶教教師,多數(shù)學(xué)歷層次不高,多為中專和大專,加之缺乏足夠的知識來源,使得其臨床知識更新不足。有些學(xué)歷層次高的老師,臨床教學(xué)經(jīng)歷不長,經(jīng)驗相對不夠豐富,在適應(yīng)護生學(xué)習(xí)過程中的多樣性方面還不能采取有效的措施。另一方面,表現(xiàn)為臨床教師專業(yè)修養(yǎng)上不同。部分臨床帶教教師在工作中存在“隨意化”傾向:語言邏輯表達欠佳、自身護理操作不夠規(guī)范、不重視對學(xué)生專業(yè)思想的教育等,難以起到“榜樣”作用。因此,選拔優(yōu)秀臨床教師帶教很重要,臨床帶教老師應(yīng)由思想素質(zhì)高、臨床經(jīng)驗豐富、操作能力強的護士擔當,定期對他們的帶教工作進行評估,并適時加以改進、提高。

  2.3系統(tǒng)培訓(xùn)臨床帶教教師現(xiàn)代教育理論,豐富臨床護理帶教形式

  高等護理教育強調(diào)以學(xué)生為主,了解學(xué)生需要,臨床實踐的環(huán)境是個體化的、復(fù)雜多變的,臨床帶教教師因長期在醫(yī)院從事臨床護理工作,具有豐富的護理經(jīng)驗,但普遍沒有經(jīng)過教育學(xué)知識的系統(tǒng)培訓(xùn),帶教老師往往過于注重學(xué)生操作能力的培養(yǎng),對不同層次、不同學(xué)歷者“一視同仁”,忽視了“啟發(fā)式”“問題式”的教學(xué)方法,學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力不夠,評判性思維能力、護患溝通能力、解決問題和決策能力欠缺,帶教老師與學(xué)生進行有效溝通較少,所以不能根據(jù)護生具體情況,采取不同的帶教進度和方法,因材施教,使護生的潛能得不到更好地發(fā)揮。發(fā)達國家重視學(xué)生個性、獨立分析、評判性思維及綜合能力的培養(yǎng),在臨床護理帶教中采取形式多樣的教學(xué)方法,如階段性目標帶教、運用護理程序的帶教等,還會提供不同專業(yè)學(xué)生跨學(xué)科學(xué)習(xí)和實踐的機會。實際上護理實踐注重的是個案討論,強調(diào)互動,尤其提倡問題式教學(xué)法,要求人們在實踐中去思考并總結(jié)出自己的臨床經(jīng)驗。臨床帶教老師在教學(xué)生的同時,自身也會學(xué)到新的知識和護理理念。因此,醫(yī)院管理者應(yīng)注重臨床帶教教師培訓(xùn),建立嚴格的準入和考核制度,在安排臨床帶教中應(yīng)多方權(quán)衡,固定臨床帶教老師,實行一對一的帶教模式,強化臨床帶教教師對護生專業(yè)化、標準化技能的培養(yǎng)和規(guī)范意識,嚴于律己,以培養(yǎng)理論和臨床經(jīng)驗全面的護理帶教團隊。

  3護生職業(yè)角色培養(yǎng)方面

  3.1增加護理專業(yè)內(nèi)涵認識,逐步適應(yīng)職業(yè)角色

  臨床實習(xí)時,部分護生對護理專業(yè)的內(nèi)涵認識不足,對護士在臨床工作中的多重角色缺乏理解,導(dǎo)致其“重技能操作、輕基礎(chǔ)護理”,工作主動性不強,部分護生雖理論知識掌握較好,但仍存在基本技能操作不熟練、過于生硬等情況,這就要求護生在臨床實踐中將理論融入臨床具體問題中,重點加強基本功的訓(xùn)練,發(fā)揮個人主觀能動性[9]。此外,有些護生對實習(xí)過程有過高期望,一旦實習(xí)中受挫或現(xiàn)實與理想有差距即感失落、郁悶,產(chǎn)生心理壓力,對護理工作喪失興趣,從而思想動搖,打退堂鼓。張鳳佩等[10]研究發(fā)現(xiàn),擁有較高情緒運用能力的護生能夠很好地運用他人及自己的情緒,調(diào)整積極的情緒狀態(tài),在學(xué)習(xí)生活及工作中處于不同情境下都能夠鼓勵自己、適時給予他人關(guān)懷與幫助。這就要求護理教育者在課程設(shè)計時增加心理學(xué)、倫理學(xué)等課時,整合角色扮演等多種教學(xué)方法,讓護生體驗?zāi)M與感受病人的痛苦與需求,對他們的心靈起到一定的震撼作用,臨床教師應(yīng)充分發(fā)揮第二課堂的作用,讓護生在臨床實踐和主題班會活動中獲得對關(guān)愛生命的切身體會。只有重視護生專業(yè)思想教育,加強專業(yè)技能、專業(yè)實踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)[11],才能逐步適應(yīng)護士職業(yè)角色。

  3.2提高溝通能力,增強法律意識

  調(diào)查顯示,護理專業(yè)學(xué)生的護患溝通與人文關(guān)懷能力居知識缺陷的首位[10]。我國目前的護理本科教學(xué)尚未擺脫生物醫(yī)學(xué)模式的影響,忽視了護生溝通能力的培養(yǎng),淡化了人文素質(zhì)教育。溝通能力是護理專業(yè)核心能力之一,對護生職業(yè)角色人格培養(yǎng)至關(guān)重要。護生應(yīng)學(xué)會在與病人的接觸中靈活運用溝通技巧,將人文關(guān)懷理念及人際溝通語言模擬融入具體操作之中,在訓(xùn)練中不斷強化,規(guī)避導(dǎo)致不良溝通的言談舉止,提高病人的滿意度,提升病人的信任度。此外,臨床護理工作常與法律責任聯(lián)系密切,吳婷[12]調(diào)查顯示,大多數(shù)護生在校期間很少接受臨床安全意識和相關(guān)法律知識教育,即使本科護生在校期間接觸到法律知識,但其內(nèi)容也是有限的,尤其缺少醫(yī)療護理職業(yè)相關(guān)的法律知識,這使學(xué)生在實習(xí)過程中法律意識欠缺,給醫(yī)院帶來了隱患,一旦發(fā)生護患糾紛則舉證困難[13],而且實習(xí)護士因缺乏臨床經(jīng)驗,是護理差錯出現(xiàn)較多的群體,一旦出現(xiàn)差錯,責任由帶教護士承擔,多數(shù)實習(xí)帶教醫(yī)院為了減少“護患糾紛”,往往采取保護自身的方式,降低帶教的要求,影響了學(xué)生的實踐能力和技能水平[4]。隨著病人自身“維權(quán)意識”的提高及對實習(xí)護生的不信任感,同樣增加了帶教的難度。因此,護生在實習(xí)之前應(yīng)進行系統(tǒng)的法律知識培訓(xùn),對于護患間常見的糾紛引發(fā)的法律問題有所知曉,這樣在面對和處理護患關(guān)系時能夠做到有的放矢,維護自身合法權(quán)益。

  4小結(jié)

  綜上所述,在我國高等護理教育工作中,只有從轉(zhuǎn)變實踐教學(xué)理念、優(yōu)化實踐課程設(shè)置、完善多元評價體系、組建高效實踐師資隊伍以及準確把握護生職業(yè)角色定位等方面著手,學(xué)習(xí)和借鑒其他國家或地區(qū)高等護理教育的成功經(jīng)驗,加快護理實踐教學(xué)改革步伐,才有利于提高護理教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)社會和臨床需要的護理人才。

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  關(guān)于護理教育學(xué)的結(jié)課論文范文二:醫(yī)學(xué)護理教育發(fā)展策略

  摘要:在醫(yī)學(xué)教育中,護理教育是很重要的一部分,它所承擔的責任是為衛(wèi)生健康事業(yè)培養(yǎng)人才。而護理方面的人才在培養(yǎng)中需要護理教育的關(guān)注,這可以保證護理職業(yè)人員的素質(zhì)水平。

  關(guān)鍵字:醫(yī)學(xué)教育;培養(yǎng);護理教育

  當今的時代在進步,社會的經(jīng)濟與衛(wèi)生方面也都在進步,因此我國對護理人才的需求越來越大。根據(jù)世界衛(wèi)生組織的統(tǒng)計,我國的醫(yī)生在人口中的比例相比于世界的平均水平來說已經(jīng)有所超出,但是護士卻很少,因此醫(yī)生和護士的比例嚴重失調(diào)。為醫(yī)護教育尋求與醫(yī)院發(fā)展需求相匹配的道路,培養(yǎng)醫(yī)院所需求的護理專業(yè)人才,提高衛(wèi)生院校的畢業(yè)生就業(yè)率是如今急需得到解決的一些問題。本文主要對于護理教育現(xiàn)今的情況和發(fā)展形勢進行分析,為我國護理教育方面的發(fā)展做出一些貢獻。

  一、為我國培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的護理人員

  現(xiàn)在我國護理教育的方式已經(jīng)成為了多層次,多渠道的體制,例如專本碩博代表著我國高級護理教育,這個層次的教育已經(jīng)基本步入正軌。但是護理基層還需要更多的基礎(chǔ)工作人員。中級護理教育就是以培養(yǎng)基層護理人才為目標,讓畢業(yè)的醫(yī)護學(xué)生在就業(yè)時選擇各個層次的醫(yī)護單位從事護理工作。在護理教育中,需要著重注意實踐理論結(jié)合,尤其對學(xué)生的動手能力進行培養(yǎng)。教育不僅要重視技術(shù),還要對學(xué)生的道德品質(zhì)進行教育。一方面,我國的護理人員不論是服務(wù)的意識或者理念都不及先進國家的水平,還有很大的提升必要。另一方面,現(xiàn)今的生源對教育有一定的影響,而且現(xiàn)在的護士有很大一部分都是獨生子女嬌生慣養(yǎng),所以品德教育比之理論的教授與技能提高更加重要。一個人的事業(yè)是否成功,與他的思想品德有很大的關(guān)系,良好品德的培養(yǎng)是一個緩慢培養(yǎng)的過程,因此應(yīng)該在教育中對學(xué)生們進行培養(yǎng),讓我國的護士具備真誠,尊重,關(guān)愛等優(yōu)秀品質(zhì)。

  二、對醫(yī)學(xué)護理教育的發(fā)展投入更多關(guān)注

  1.增加人文教育類課程。如今,人文關(guān)懷在在醫(yī)學(xué)上需要更好的彰顯出來。人文關(guān)懷簡單來說就是“對人展現(xiàn)的關(guān)懷,”更多的體現(xiàn)在于弱勢群體上。而在醫(yī)院,體現(xiàn)人文關(guān)懷的地方在于對患病者的服務(wù)上。在現(xiàn)在的競爭趨勢下,很多醫(yī)院已經(jīng)對原有的體制進行了改進,在醫(yī)生與護士的職責中要求對于患者進行治療與護理時需要尊重患者,開導(dǎo)患者。需要從患者的角度進行思考,考慮病人患病的心情。這是一個很大的進步,為了快速且更好地跟上現(xiàn)代的醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變的腳步,護理專業(yè)在教育過程中需要更多地加入人文課程,使其比重上升,對于在校學(xué)習(xí)的學(xué)生,培養(yǎng)他們的醫(yī)護意識,使其走上崗位時可以把更為人性化的醫(yī)護服務(wù)提供給患者。為和諧醫(yī)院的建設(shè)鋪好道路。醫(yī)院是為人進行服務(wù)的,而醫(yī)護人員是員工的核心人員,也是醫(yī)院的護理文化的創(chuàng)造與傳遞者。因此對于護士培養(yǎng)應(yīng)當從醫(yī)護學(xué)院抓起,也就是對在校生的人文教育加大關(guān)注。

  2.護理界男性護理人員更有優(yōu)勢。在護理教育的領(lǐng)域中,男護士有其特有的優(yōu)勢,因而成為了護理教育培養(yǎng)的一個新的亮點。隨著社會的發(fā)展,科技的進步,越來越多的醫(yī)療儀器、設(shè)備被投入使用,護理也已經(jīng)不再是以往單純的健康指導(dǎo)和病情觀察等內(nèi)容了。以前只有女性的臨床護理工作慢慢的正被男性給替代。男護士因其特有的優(yōu)勢把大部分醫(yī)院的護士基本上為女性的局面給打破。要培養(yǎng)有特色的男護士,在培養(yǎng)的過程中應(yīng)該注重經(jīng)驗的積累,培養(yǎng)優(yōu)秀的男護士,使其在工作中能夠?qū)⑴詻]有的優(yōu)勢展現(xiàn)出來,讓男護士在就業(yè)時有可以更有優(yōu)勢。

  三、改變護生的思想從擇業(yè)觀開始

  科學(xué)技術(shù)在進步,社會也在發(fā)展。醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)發(fā)生了改變,人口老齡化問題日益凸顯,衛(wèi)生保健體制的改革已經(jīng)開展,人們對健康問題越來越重視。現(xiàn)在的護理工作模式也已經(jīng)不是傳統(tǒng)觀念上的護理模式,護士護理工作的內(nèi)容和范圍開始擴大,護士角色和任務(wù)也有了很大的改變。這些變化都對開展護理教育的學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展的人才提出了挑戰(zhàn)。因此,護理教育事業(yè)的路還有很長要走。我國人口眾多,且農(nóng)村的人口比例在我國有一多半的比重。因為我國的發(fā)展還比較落后,城鄉(xiāng)醫(yī)療資源的配置也還不夠合理,學(xué)生的就業(yè)觀念也還不夠完善,還有受經(jīng)濟條件的影響,很多學(xué)生都愿意生活在大城市中,想在大醫(yī)院中就業(yè)。隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的進步,社會的發(fā)展,人民生活水平的提高,居民對健康的認識不斷的完善起來,護理的人員數(shù)量目前還不能滿足社會的需求,所以,在培養(yǎng)人才的同時,應(yīng)該注重對學(xué)生思想的指導(dǎo),讓學(xué)生有正確的就業(yè)觀念。在平時的教育活動中,學(xué)校應(yīng)該教育學(xué)生有在社區(qū)就業(yè)護理工作的觀念。要讓學(xué)生有積極響應(yīng)國家號召,為國家的發(fā)展付出自己的一份貢獻的思想觀念。國家應(yīng)該對護理生畢業(yè)后走向基層、走進社區(qū)的思想給予支持。護理生應(yīng)該把所學(xué)的知識本領(lǐng)應(yīng)用在基層,社區(qū)中。為基層的人民提供保健性的護理服務(wù),提高基層人民的身體素質(zhì),造福于民、造福于基層、造福于百姓。為護理的技術(shù)進步與人類社會的發(fā)展出一份力。

  綜上所述,護理生的教育依然是嚴峻的。護理教育的工作者應(yīng)該加強護理生的職業(yè)情感教育,設(shè)置合理的護理課程教育,加強教育護理生的護理觀念,強化教育學(xué)生的護理職業(yè)態(tài)度和觀念,身為一名護理人員,發(fā)揚南丁格爾精神不是說說而已。我國應(yīng)該在保持系統(tǒng)的理論教育的同時,借鑒西方的先進教學(xué)方式,強化學(xué)生的創(chuàng)新能力和科研能力還有動手能力,培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展的綜合性護理人才。護理學(xué)院應(yīng)該形成以能力培養(yǎng)為中心,注重學(xué)生的心里素質(zhì)培養(yǎng),在臨床護理和技術(shù)培養(yǎng)的基礎(chǔ)上強化學(xué)生的個人能力培養(yǎng),培養(yǎng)出新時代的護理人才。

  參考文獻:

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