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人力資源管理論文的參考文獻(xiàn)

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人力資源管理論文的參考文獻(xiàn)

  知識(shí)經(jīng)濟(jì)到來(lái)和經(jīng)濟(jì)全球化,決定了企業(yè)人力資源的重要價(jià)值和地位。人力資源管理關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于人力資源管理論文的參考文獻(xiàn)的內(nèi)容,歡迎閱讀參考!

  人力資源管理論文的參考文獻(xiàn)(一)

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  人力資源管理論文的參考文獻(xiàn)(二)

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  [7]趙國(guó)軍著.薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2013 年 4 月,第 17 頁(yè).

  [8]李艷著.員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)手冊(cè)(第 2 版)[M].北京:人民郵電出版社,2012.

  [9]參見(jiàn)《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300 號(hào)).

  [10]楊宜.中小企業(yè)管理理論與實(shí)務(wù)[M].北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2011.

  [11]王書(shū)貞.基于“銀企博弈”視角的中小企業(yè)融資分析[J].南京大報(bào),2007(6):132.

  人力資源管理論文的參考文獻(xiàn)(三)

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  [8] 趙靜,從在華知名企業(yè)看跨國(guó)公司薪酬體系及其本土化,商場(chǎng)現(xiàn)代化,2007年 9 月總第 51 期, 310 頁(yè).

  [9] 段興民、周蓓蓓,跨國(guó)企業(yè)外派人員管理問(wèn)題探究,國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作研究,2008 年.

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