酒店管理畢業(yè)論文范本免費
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們的生活水平也在不斷地提高,酒店成了人們生活、工作和在外棲息的首要選擇。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于酒店管理畢業(yè)論文范本免費的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
酒店管理畢業(yè)論文范本免費篇1
淺析旅游酒店的綠色管理
旅游酒店管理方式會隨著社會的發(fā)展為做出相應(yīng)的改變與創(chuàng)新,因此,目前不斷涌現(xiàn)大量管理方式,而綠色管理屬于其中的一種。綠色管理在我國大力提倡科學(xué)發(fā)展觀與可持續(xù)發(fā)展形勢下,得到快速的發(fā)展。但是在旅游酒店開展綠色管理過程中,暴露的問題也不少,本文對旅游酒店開綠色管理的作用與問題進行詳細(xì)的分析,并且在此基礎(chǔ)上探討有關(guān)解決對策,旨在給相關(guān)人員提供參考資料,提高其工作效率。
旅游酒店;綠色管理;問題;對策
一、前言
酒店綠色管理在內(nèi)容上主要指以經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展需要為出發(fā)點,在酒店管理中增加環(huán)境保護意識以及消費者身心健康理念,并且在酒店經(jīng)營整個過程中節(jié)省資源和控制污染,從而使酒店處于可持續(xù)發(fā)展中,進而將酒店經(jīng)濟、社會以及生態(tài)三方面的效益聚集為一體。酒店開展綠色管理屬于一項復(fù)雜且耗費巨大的任務(wù),需要從各個環(huán)節(jié)均有所涉及,全體員工均參與,如此才可以確保旅游酒店及其產(chǎn)品滿足環(huán)保條件,進而贏取更多競爭市場。但是我國目前旅游酒店的綠色管理存在不少問題,詳細(xì)分析并探討解決對策已經(jīng)成為酒店管理者高度重視的內(nèi)容。
二、旅游酒店開展綠色管理作用
(一)為酒店節(jié)約成本,增加經(jīng)濟效益
旅游酒店實施綠色管理時,其可經(jīng)回收利用資源以及應(yīng)用節(jié)能型措施,能夠優(yōu)化資源配置,從而將其酒店成本。根據(jù)有關(guān)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),酒店的用電量和耗水量均為城市居民用量的好幾倍,但是綠色管理開展時會使用大量新穎的技術(shù)與設(shè)備,雖然增加一部分資金,但是其卻可以為酒店節(jié)省不少成本費用。在酒店管理中倡導(dǎo)綠色環(huán)保,不僅可以改善消化環(huán)境,還能夠提高健康、餐飲以及住宿三方面的安全性,由此可為酒店吸引更多顧客,直接提高酒店收益。
(二)為企業(yè)樹立一個良好的社會形象
人們的消費水平、理念和層次會隨著經(jīng)濟發(fā)展而有所改變,因此目前人們更加重視食品的安全與健康。上世紀(jì)國外已有不少先進國家在旅游酒店管理中實施綠色管理,雖然我國酒店綠色管理起步較晚,但是目前綠色酒店數(shù)量正呈現(xiàn)不斷增多的趨勢,和時代發(fā)展潮流相適應(yīng),并且與國際酒店保持交流,對此,可為酒店吸收更多綠色消費者,幫助酒店樹立一個良好的社會形象,增加核心競爭力,從而在嚴(yán)峻的市場競爭中贏取更多市場。
(三)節(jié)省資源
人們生活水平的改善在一定程度上導(dǎo)致地球環(huán)境破壞越來越嚴(yán)重,水、土地以及大氣等多方面污染不斷劇增,地球資源受到嚴(yán)重的威脅。酒店屬于一個高消費服務(wù)場所,每天均會消費很多資源與能源,并且制造大量垃圾,在浪費資源的同時給環(huán)境埋下安全隱患。酒店實施綠色管理后,會適當(dāng)對資源做出優(yōu)化配置,節(jié)省資源,控制環(huán)境污染情況,符合保護地球資源要求。
三、我國旅游酒店實施綠色管理現(xiàn)狀
(一)消費者沒有形成綠色消費意識
綠色消費在我國起步較晚,雖然部分消費者已經(jīng)樹立綠色消費理念,但是普及范圍并不大。與一般產(chǎn)品相比,綠色產(chǎn)品價格較大,因此消費者往往會在兩者之間徘徊,猶豫不定。在是否犧牲個人部分利益開展環(huán)保工作以及選擇價格更低的產(chǎn)品,顧客常常會舉棋不定,并且內(nèi)心爭斗激烈。但是有相關(guān)調(diào)查指出,我國將近60%的消費者為了保護個人利益,通常會選擇價格更低的產(chǎn)品,從而導(dǎo)致綠色產(chǎn)品銷售情況不佳,不利于酒店綠色管理的開展。
(二)過度關(guān)注短期收益
旅游酒店通常采取兩種方法來消化提高的成本支出:(1)由旅游酒店一力承擔(dān),產(chǎn)品價格保持原樣不變。該方法對酒店經(jīng)濟收益影響重大,使其呈現(xiàn)不斷降低的趨勢。(2)大幅度上調(diào)產(chǎn)品銷售價格。該方法從含義上來說也就是將成本轉(zhuǎn)移為消費者,但是會導(dǎo)致消費者產(chǎn)生厭惡的情緒,影響銷售量。酒店在性質(zhì)上屬于一種盈利性組織,其目的在于短期內(nèi)可以達到利潤最大化,而綠色管理和短期盈利相悖,因此,其在酒店管理當(dāng)中實施效果不是很理想。
(三)法律制度存在缺陷
當(dāng)前國內(nèi)與環(huán)境保護有關(guān)的法律法規(guī)也不好,但均存在各種程度的缺陷。同時,這些法律在環(huán)境被污染后的治理時才能發(fā)揮作用,沒有意識到預(yù)防環(huán)境污染,從而造成大部分酒店以法律法規(guī)為準(zhǔn)則進行經(jīng)營,并且只有出現(xiàn)污染排放嚴(yán)重現(xiàn)象后,才意識到保護環(huán)境。在該現(xiàn)象的影響下,我國多數(shù)酒店也只是從物質(zhì)消耗與排放污染開展環(huán)境保護,從而導(dǎo)致環(huán)保工作并不能夠具體落實到位。此外,國家制定的可持續(xù)發(fā)展管理體制存在極大的缺陷,尤其是執(zhí)法與管理兩個部門必要強制力比較低下,不利于綠色管理措施的開展。
(四)執(zhí)行力度過低
由于存在以下3個原因,導(dǎo)致綠色管理在旅游酒店實施難度很大。(1)中下層管理者環(huán)保責(zé)任履行不到位,對綠色管理了解不通透,導(dǎo)致其不可以具體被落實。(2)職工認(rèn)為綠色管理不需要他們參與,并且還普遍地認(rèn)為即使他們在平常工作中重視環(huán)保,對酒店影響并不大,由此導(dǎo)致職工忽視綠色管理。(3)酒店運營過程中沒有制定一個有效的監(jiān)督制度,即使綠色管理在酒店中實施,因為監(jiān)督不到位,效果不理想。
四、綠色管理在旅游酒店中開展的措施
(一)在營銷過程中增加綠色管理
由于綠色市場快速發(fā)展,因此在現(xiàn)代市場營銷時增加綠色印因素是未來社會發(fā)展不可阻擋的形勢。綠色營銷從內(nèi)容上來說,主要指在常規(guī)營銷作為基礎(chǔ)的前提下,重視將企業(yè)利益、顧客需要以及環(huán)保利益三種聚集為一體,是社會營銷當(dāng)中比較高級的一種。旅游酒店開展綠色營銷,一方面可以使酒店朝可持續(xù)方向發(fā)展,為酒店樹立生態(tài)效益與經(jīng)濟協(xié)調(diào)共同發(fā)展的社會形象;另一方面可以將節(jié)能降耗與環(huán)境保護等融入酒店形象中,打響酒店知名度。此外,該做法還可以倡導(dǎo)綠色消費,在一定程度上增加綠色消費需要,從而打開綠色產(chǎn)品的國際市場。所以,旅游酒店應(yīng)該使用發(fā)布廣告以及構(gòu)建綠色銷售途徑等方法,不斷增強產(chǎn)品綠色特征,同時設(shè)置在消費者接受范圍內(nèi)的綠色價格,提高綠色產(chǎn)品形象。同時,旅游酒店還應(yīng)該不斷收集相關(guān)市場信息,適當(dāng)調(diào)整酒店綠色經(jīng)營措施,為綠色產(chǎn)品吸引更多顧客。
(二)科學(xué)建立酒店綠色文化
酒店的文化不僅是其企業(yè)精神所在,同時還屬于企業(yè)的靈魂,可為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。因此合理構(gòu)建酒店綠色文化是綠色管理在酒店開展的前提。因此,酒店應(yīng)將顧客至上,員工第一理念貫徹到位,使各位職工均對個人職業(yè)進行規(guī)劃,給顧客提供微笑服務(wù),使其如同在家一般。傳統(tǒng)酒店文化發(fā)展、人類環(huán)保和健康意識提高,致使旅游酒店綠色文化的產(chǎn)生,因此,酒店需要積極鼓勵員工參加到資源節(jié)省和環(huán)境改善當(dāng)中,從而為酒店構(gòu)建一個綠色管理形象。另外,酒店還需要堅持對員工看字綠色管理與生態(tài)價值觀宣教,發(fā)動起參與環(huán)保,提高綠色管理力度,幫助酒店構(gòu)建綠色文化。
(三)充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控作用
酒店應(yīng)該為其綠色管理的開展構(gòu)建一個合理的規(guī)劃,而由政府所制定的宏觀酒店綠色管理戰(zhàn)略能夠?qū)频甑慕?jīng)營起到指導(dǎo)作用。此外,國家需要建立健全環(huán)境保護法律制度,并且嚴(yán)格懲罰環(huán)境破壞,加大酒店約束力。為了預(yù)防產(chǎn)生污染才治理情況,國家還需要制定有關(guān)預(yù)防性環(huán)境保護法律,同時適當(dāng)放寬綠色酒店的貸款與稅收條件,大力支持綠色技術(shù)應(yīng)用在旅游酒店管理中。通過政府有效的宏觀調(diào)控,保障綠色管理措施的落實情況,進而避免環(huán)境污染現(xiàn)象的出現(xiàn),保護地球資源。
(四)貫徹“以人為本”原則
從定義上理解,人文關(guān)懷精神主要指以人為本,從多個角度關(guān)系顧客,優(yōu)質(zhì)的社會服務(wù)是人文關(guān)懷開展的前提。服務(wù)可以劃分為公益性服務(wù)于經(jīng)營性服務(wù)兩種,人文關(guān)懷的實施需要以公益性服務(wù)為基礎(chǔ),并且在市場機制提供的幫助下適當(dāng)開展經(jīng)營性服務(wù),通過兩種服務(wù)的相互結(jié)合來擴大酒店服務(wù)范圍與增加服務(wù)質(zhì)量,方便綠色管理在旅游酒店的開展。因此,酒店需要從根本上更改其經(jīng)營理念,充分尊重顧客,使人文關(guān)懷涉及每個環(huán)節(jié)。酒店貫徹“以人為本”原則重點在于開展人為中心管理,尤其是個性化服務(wù)的開展,使職工面臨更大的挑戰(zhàn),職工不僅保持耐心和細(xì)心,同時還需要反應(yīng)快速,如此才能夠滿足顧客需要。為此,酒店應(yīng)定期培訓(xùn)職工,不斷提高其技能與理念,并且授予其適當(dāng)權(quán)力,對突發(fā)事件做出處理,為酒店樹立良好的形象。
(五)促使顧客形成主動綠色消費的習(xí)慣
綠色消費是旅游酒店開展綠色管理不可缺乏的內(nèi)容,但是顧客往往因為個人利益而放棄綠色消費,為此旅游酒店可通過以下兩個辦法幫助顧客形成綠色消費的習(xí)慣:(1)提高顧客環(huán)保意識,使其自主養(yǎng)成保護環(huán)境的習(xí)慣,因此酒店可在媒體力量提供的幫助下,不斷宣稱環(huán)保理念,播放環(huán)保公益廣告,引起顧客的關(guān)注。該方法在增加綠色消費顧客數(shù)量的同時還可以加深顧客的消費印象,從而使其養(yǎng)成自主保護環(huán)境的習(xí)慣。(2)給顧客提供合適的獎勵,比如旅游酒店能夠給綠色消費的顧客制定一面錦旗,積極肯定其環(huán)保行為,或者酒店也可以在患顧客下次光臨時,適當(dāng)降低產(chǎn)品價格,作為其積極開展綠色消費的獎勵。
五、結(jié)束語
旅游酒店開展綠色管理不僅需要耗費大量人力、物力與資源,同時還需要長期執(zhí)行,是一項比較艱巨的任務(wù),并且酒店還需要以市場變化為參考對經(jīng)營錯略進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。在經(jīng)濟全球化的今天,各大酒店間的競爭也越來越大,傳統(tǒng)的價格競爭方式已不適合時代的發(fā)展,酒店應(yīng)該以自身特性為出發(fā)點,不斷開展綠色管理,從而構(gòu)建一個綠色形象,在激烈的市場競爭中占據(jù)更多先機,促進酒店的發(fā)展。
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