作為新時期背景下的思想政治工作人員，對青年思想政治工作的創(chuàng)新進(jìn)行思考具有十分重要的意義。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于青年思想政治工作創(chuàng)新相關(guān)論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　青年思想政治工作創(chuàng)新相關(guān)論文篇1

　　論文化事業(yè)單位青年思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新

　　摘 要:隨著文化體制改革的不斷深化,文化戰(zhàn)線的青年思想政治工作同樣面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。怎樣抓住文化領(lǐng)域青年職工的心理特點(diǎn),了解其焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,掌握其思想動向,正確引導(dǎo)青年職工,對于推動文化事業(yè)單位的改革發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義。

　　關(guān)鍵詞:青年;思想政治工作;機(jī)制;創(chuàng)新

　　隨著改革開放的日益深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,社會各個領(lǐng)域的青年思想政治工作都面臨一系列新情況和新問題,尤其在文化領(lǐng)域,隨著文化體制改革的不斷深化,文化戰(zhàn)線的青年思想政治工作同樣面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn),怎樣抓住文化領(lǐng)域青年職工的心理特點(diǎn),了解他們關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,掌握他們的思想動向,研究新形勢下青年思想政治工作的規(guī)律,正確地引導(dǎo)教育青年職工,對于推動文化事業(yè)單位的改革發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義。

　　當(dāng)代青年群體具有年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好等特點(diǎn),他們絕大多數(shù)出生在上世紀(jì)80年代,是伴隨著改革開放、社會轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化、高教普及化發(fā)展而成長起來的新一代。因此,他們被稱為“80后”大學(xué)生。“80后”大學(xué)生思想主流積極向上,但思想的多樣性、差異性明顯增強(qiáng);高度關(guān)注個人價值,人生追求趨于現(xiàn)實;信仰追求與思想困惑同在,理想信念趨于淡薄;自主意識強(qiáng)烈,思想獨(dú)立性明顯增強(qiáng);煩惱和壓力增加,心理健康狀況不容樂觀。近年來文化事業(yè)單位不斷引進(jìn)“80后”大學(xué)生,對我們思想政治教育工作提出了新的挑戰(zhàn)和要求,這需要我們與時俱進(jìn),深入研究當(dāng)代青年群體的新特點(diǎn),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想教育工作,做到在工作思路、形式、內(nèi)容、體制等方面不斷創(chuàng)新,與時俱進(jìn),讓青年茁壯成長,更好地為文化事業(yè)的繁榮做出貢獻(xiàn)。要做好文化戰(zhàn)線青年思想政治工作,應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作。

　　一、創(chuàng)新工作思路,是做好新時期青年思想政治工作的重要前提

　　要做好新形勢下的青年思想政治工作,首先要更新觀念,解放思想、開拓思路,適應(yīng)時代的要求。實踐證明:社會的進(jìn)步,時代的發(fā)展需要人們具有與之相適應(yīng)的思想觀念。“80后”是伴隨著改革開放,社會轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化、高教大眾化發(fā)展成長起來的,他們沒有經(jīng)歷下鄉(xiāng)、沒有經(jīng)歷動亂、沒有經(jīng)歷自然災(zāi)害等苦難的時期,是在比較優(yōu)越的環(huán)境中成長起來的一代。他們思想及性格、行為方式與以往的青年已有較明顯區(qū)別,因此要求我們在工作思路上,應(yīng)該由單純灌輸向灌輸與滲透相結(jié)合拓展,由偏重單純對青年的思想教育向解決思想問題和青年關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題相結(jié)合拓展,從青年的思想實際和工作實際出發(fā),真正解決他們面臨的一些實際問題。

　　二、創(chuàng)新形式,是落實新時期思想政治工作的有效途徑

　　思想政治工作的對象是人,而每個人由于成長經(jīng)歷、生活環(huán)境、從事工作的類型和遇到情況的不同,對于同樣的事情很自然地產(chǎn)生不同的理解與認(rèn)識,這就要求我們在做青年思想政治工作時要有針對性,不能千篇一律.必須注意因地制宜、因人制宜、因事制宜、因時制宜。

　　首先,可以運(yùn)用談心疏導(dǎo)法。堅持以人為本的談心疏導(dǎo),實現(xiàn)青年思想政治工作的創(chuàng)新。采取朋友式談心面對面的交流,針對每個青年的具體特點(diǎn)解決實際問題。

　　其次,運(yùn)用典型激勵法和“負(fù)激勵”法。樹立典型,充分發(fā)揮榜樣在青年思想政治工作中的激勵和示范作用,是做好青年工作的一個有效途徑?；蛘哂梅疵媸吕逃嗄曷毠?。對于個別工作稍長的年輕人存在的消極態(tài)度,不踏實的作風(fēng)、工作中的漏洞,及時給予批評教育。對情節(jié)嚴(yán)重的個人給予警告,讓其他年輕人吸取教訓(xùn),形成一種處罰分明的紀(jì)律,樹立良好的氛圍和工作秩序。再次運(yùn)用新媒介,適應(yīng)新形勢下網(wǎng)絡(luò)傳播的新方式,搶占思想陣地,是擺在思想政治工作者面前的新任務(wù)。黨的思想政治工作者必須大膽迎接挑戰(zhàn),抓緊掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù),努力提高網(wǎng)絡(luò)宣傳本領(lǐng),善于引導(dǎo)青年,對于錯誤言論,要據(jù)理駁斥。在網(wǎng)絡(luò)上不斷開辟、擴(kuò)大黨的思想政治工作,把網(wǎng)絡(luò)變成創(chuàng)新思想政治工作的先進(jìn)陣地。最后采取活動推進(jìn)法。結(jié)合工作實際或者重要節(jié)日、重大事件為契機(jī)等適時開展貼近青年職工生活、貼近工作的富有意義的活動。如結(jié)合“五四”青年節(jié)組織青年職工到革命紀(jì)念地參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行愛國主義熏陶,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

　　三、創(chuàng)新內(nèi)容,是新時期賦予青年思想政治工作的新任務(wù)

　　科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,在改變著世界的面貌,各種新思想、新變化正在形成,思想政治工作必須勇敢面對現(xiàn)實,創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。

　　一是運(yùn)用新理論新知識,豐富思想政治工作內(nèi)容。隨著黨的理論創(chuàng)新,青年思想教育內(nèi)容逐步增加了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、民族精神和時代精神、未成年人思想道德建設(shè)等新內(nèi)容,推動著思想解放、觀念更新和視野擴(kuò)展。

　　二是要以理想信念為內(nèi)容,緊扣時代脈搏,從實際出發(fā),豐富創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中形成了許多新的社會熱點(diǎn)和難點(diǎn),為創(chuàng)新青年思想政治工作提供了豐富的內(nèi)容。內(nèi)容創(chuàng)新還要求我們大力開展科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法和科學(xué)精神教育,以及生態(tài)倫理、網(wǎng)絡(luò)倫理等社會主義道德教育。這些內(nèi)容的創(chuàng)新都是青年思想政治工作的新嘗試和新的切入點(diǎn),推動了青年思想政治工作的進(jìn)一步發(fā)展。

　　三是要圍繞單位內(nèi)部工作,以構(gòu)建和諧社會為中心,深化思想政治工作內(nèi)容。

　　四、創(chuàng)新機(jī)制,是新時期青年思想政治工作的有力保障

　　構(gòu)建有效的運(yùn)行機(jī)制,使青年思想政治工作的落實具有可靠保障。青年思想政治工作是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),為確保青年思想政治工作長期良性運(yùn)行,以便迎接各種可以預(yù)料和不可預(yù)料的挑戰(zhàn),必須構(gòu)建一套完整有效的運(yùn)行機(jī)制:一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,完善各項制度,提高青年思想政治工作的可操作性。二是建立新形勢的運(yùn)作機(jī)制。三是建立與指導(dǎo)相結(jié)合的考評機(jī)制。四是完善資金投入的保障機(jī)制。

　　青年是未來世界的主人,青年群體是現(xiàn)代社會發(fā)展最具活力、創(chuàng)意和潛能的社會群體,也是推動社會發(fā)展和進(jìn)步的動力源。新時期青年思想政治工作要想順利發(fā)展,就需要用十七大報告精神解決青年面臨的各種壓力,研究青年工作的方式、方法,用創(chuàng)新精神對待青年思想的變化,是當(dāng)今時代的要求。為了國家的強(qiáng)盛,為了文化事業(yè)的繁榮發(fā)展,迫切需要改革和創(chuàng)新青年思想政治工作新思路、新形式、新內(nèi)容、新機(jī)制。要善于從當(dāng)前社會現(xiàn)實對青年的影響和青年如何看待社會現(xiàn)實的相關(guān)關(guān)系中,了解青年思想發(fā)展變化和特點(diǎn),找出切實可行的方法和措施,引導(dǎo)他們以積極的態(tài)度對待社會現(xiàn)實,勇于投身實踐,踏實努力工作,增強(qiáng)他們的歷史責(zé)任感,真正提高青年思想政治水平,不斷增強(qiáng)思想政治自覺性,塑造文化人新形象,刷新文化工作新業(yè)績。

　　青年思想政治工作創(chuàng)新相關(guān)論文篇2

　　淺析國有企業(yè)青年員工思想政治工作的創(chuàng)新

　　【文章摘要】

　　隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，國有企業(yè)成了人們極為關(guān)注的地方之一。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)中極為重要的組成部分，近些年來，隨著國家經(jīng)濟(jì)以及社會建設(shè)的深入發(fā)展進(jìn)步，更多的青年力量注入到了國有企業(yè)中，青年們大多具有遠(yuǎn)大的理想，他們充滿青春活力，同樣，他們渴望能在自己的工作崗位上有效的體現(xiàn)其人生價值，因此，應(yīng)當(dāng)主動正確的把握現(xiàn)階段的青年的思想狀況，從根本上開拓青年員工的思想政治工作新思路，從而更好的激發(fā)青年員工的工作積極性以及潛能。

　　【關(guān)鍵詞】

　　國有企業(yè);青年員工;思想政治

　　隨著現(xiàn)階段的國有企業(yè)中青年員工的數(shù)量不斷的增加，決定了青年將成為未來企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)力量。當(dāng)代的青年員工具有良好的最新的知識儲備，并且具有一定的創(chuàng)新意識，在面對良好的感興趣的工作時，青年員工將更加全身心地投入到工作中，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)青年員工樹立正確的人生觀和價值觀?，F(xiàn)階段的國有企業(yè)青年員工的思想政治工作呈現(xiàn)了各種各樣的復(fù)雜性的情況，在國有企業(yè)思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)充分的了解當(dāng)代青年人的特征，有針對性的進(jìn)行青年思想政治工作，進(jìn)一步推動國有企業(yè)的健康平穩(wěn)的發(fā)展。

　　1 當(dāng)代青年的思想狀況

　　1.1 思想開放，勇于創(chuàng)新

　　現(xiàn)階段的企業(yè)青年員工中，大多是獨(dú)生子女，他們的生活條件大多比較富裕，文化生活也比較豐富，尤其是隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，信息技術(shù)的高速發(fā)展，青年人的生活方式以及交流方式有了一定程度的變化，他們不僅相信他們所在的企業(yè)以及前輩的經(jīng)驗，而且更加相信自己對事物的認(rèn)識以及了解，他們自身具有一定的獨(dú)立意識，敢于創(chuàng)新，積極進(jìn)取。

　　1.2 多元化的價值觀

　　當(dāng)代企業(yè)的青年員工中，其大多接受了良好的高等教育，同時具有良好的專業(yè)知識以及技能，他們能很好的認(rèn)識自己的存在價值，并且能更好的充分利用自身的價值，他們在企業(yè)崗位中盡職盡責(zé)，不斷的發(fā)揮自己的價值，除此之外，企業(yè)青年員工自身具有一定的表現(xiàn)欲望，他們對工作有著極高的要求，期待實現(xiàn)自己的人生價值，希望能更好的滿足自己在物質(zhì)上以及精神上的需求。

　　2 青年思想政治工作的新路線

　　在現(xiàn)階段的青年思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思路，拋棄空大假的工作方式，開展各種各樣多元化的青年活動，進(jìn)而更好的通過有效的實踐方式，真正的將青年思想政治工作的優(yōu)勢發(fā)揮出來，進(jìn)而更好的轉(zhuǎn)變成為國有企業(yè)發(fā)展的動力。

　　2.1 結(jié)合式的工作模式

　　對國有企業(yè)青年員工開展思想政治工作的根本目的是通過對青年員工進(jìn)行正確的引導(dǎo)教育，來增強(qiáng)青年員工的工作緊迫感，提高工作質(zhì)量和工作效率，將各方面的具體業(yè)務(wù)相結(jié)合，進(jìn)而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。因此，在國有企業(yè)青年員工思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)有效的將思想政治工作和具體業(yè)務(wù)相結(jié)合，真正的將愛崗敬業(yè)精神與企業(yè)效益聯(lián)系在一起。同樣，現(xiàn)階段的青年思想政治工作中，大多數(shù)青年在工作中無法準(zhǔn)確定位，因此，應(yīng)當(dāng)充分的幫助青年員工挖掘其潛能，準(zhǔn)確定位，更好將員工同國有企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，從而更好地設(shè)計青年員工的職業(yè)生涯，增強(qiáng)青年員工的責(zé)任感以及榮譽(yù)感，以便更好地提升企業(yè)效益。

　　2.2 堅持“以人為本”

　　當(dāng)前青年員工的成長環(huán)境相對寬松、自由，青年員工對興趣以及愛好的選擇上比較豐富，這樣就造就了青年員工性格的多元化。因此，如果不能有效的發(fā)揮青年員工個體特征，只是一味的運(yùn)用千篇一律的模式，這樣往往束縛了青年員工的創(chuàng)造力，抑制了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。在國有企業(yè)經(jīng)營中，應(yīng)當(dāng)充分的堅持“以人為本”，真正的完善青年員工各方面的工作機(jī)制，關(guān)注和解決青年員工的實際問題，培養(yǎng)青年員工的工作能力和提高心理承受能力，從而更好的引導(dǎo)青年以積極正確的態(tài)度對待工作和生活。

　　3 青年員工思想政治工作措施

　　隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步，在國有企業(yè)青年員工思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)充分的結(jié)合青年自身的特性，采取多樣的有針對性的有效措施。

　　3.1 保障政治優(yōu)勢

　　我國的基本國情決定了國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中的重要作用以及支柱性地位，因此，每一位國有企業(yè)員工都應(yīng)當(dāng)具有一份責(zé)任以及使命，每一個工作崗位都是實現(xiàn)員工價值的重要平臺，因此，在國有企業(yè)青年員工思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)正確的引導(dǎo)青年員工樹立正確的人生觀以及世界觀，價值觀。引導(dǎo)青年員工樹立良好的品格，充實青年員工思想，進(jìn)而更好的明確國有企業(yè)青年員工自身的自豪感。

　　3.2 充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的力量

　　黨團(tuán)組織是青年員工的職工之家，準(zhǔn)確的來說是企業(yè)和青年員工之間的有效紐帶，保障了國有企業(yè)青年員工思想政治工作。黨團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)有效的發(fā)揮其自身的優(yōu)勢及特點(diǎn)，更好的針對青年員工自身的特點(diǎn)來組織開展活動，從而培養(yǎng)青年員工的高尚情操，樹立良好的愛崗敬業(yè)的精神。同時，在國有企業(yè)思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)建立健全良好的思想政治工作機(jī)制，對青年員工進(jìn)行工作量化和分解，明確其工作的目標(biāo)以及責(zé)任，努力構(gòu)建和諧的青年員工思想政治工作的氛圍。

　　3.3 充分的尊重青年員工

　　在青年員工思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)充分的相信尊重青年員工，讓他們積極的參與到企業(yè)的各項生產(chǎn)管理工作中，充分的發(fā)揮青年員工的主人翁精神，挖掘青年員工的工作潛能和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。當(dāng)代青年員工自尊心和好勝心強(qiáng)渴望得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)注和認(rèn)可，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用，更好的激發(fā)青年員工的工作自信心以及工作熱情，當(dāng)青年員工得到鼓勵以及肯定時，他們將以更大的熱情以及信心投入到本職工作中。因此，在開展青年員工思想政治工作時應(yīng)當(dāng)充分的結(jié)合青年員工的心理和特點(diǎn)，采取各種物質(zhì)以及精神上的激勵，讓青年員工充分的認(rèn)識到自身的能力以及價值。

　　綜上所述，在開展國有企業(yè)青年員工思想政治工作時，發(fā)揮國有企業(yè)優(yōu)勢，樹立以人為本的工作理念，引導(dǎo)青年員工樹立正確的人生觀和價值觀，尊重青年員工的精神和物質(zhì)需求，搭建實現(xiàn)其自身價值的平臺，挖掘青年員工的潛能，為國有企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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