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會(huì)計(jì)信息化學(xué)年論文范文

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會(huì)計(jì)信息化學(xué)年論文范文

  信息技術(shù)的發(fā)展使社會(huì)生活的方方面面發(fā)生革命性的變化,會(huì)計(jì)也不例外。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)信息化學(xué)年論文,供大家參考。

  會(huì)計(jì)信息化學(xué)年論文范文一:新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度下會(huì)計(jì)信息化建設(shè)探究

  摘要:隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,現(xiàn)代化管理理念不斷更新,會(huì)計(jì)管理模式信息化已成為主要趨勢,信息化的優(yōu)點(diǎn)有減少員工工作量、降低人工失誤發(fā)生率、提高管理準(zhǔn)確性等。新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度下信息化建設(shè)符合現(xiàn)代醫(yī)院管理新要求,能夠促進(jìn)醫(yī)院更好發(fā)展。本文主要分析新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度下的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的意義,并對(duì)信息化建設(shè)途徑進(jìn)行探究。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化;新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度;意義;途徑

  新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度于2010年年末發(fā)布,并于2011年7月開始實(shí)施,新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度對(duì)成本管理、收支核算、預(yù)算管理等內(nèi)容均進(jìn)行了強(qiáng)化。隨著社會(huì)與科技的進(jìn)步,醫(yī)療水平也不斷提升,信息化建設(shè)成為當(dāng)前醫(yī)院主要建設(shè)方向。醫(yī)院應(yīng)樹立現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,努力完善會(huì)計(jì)信息化內(nèi)控管理,推進(jìn)財(cái)務(wù)信息統(tǒng)一編碼以確保信息化建設(shè)的有序展開。新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度對(duì)醫(yī)院提出的更高要求,有利于加速會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。

  一、于新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下建設(shè)會(huì)計(jì)信息化的意義

  (一)符合新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度的要求

  新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度是對(duì)舊制度的提高與凝練,新制度對(duì)醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行完善,它能夠規(guī)范會(huì)計(jì)科目分類、優(yōu)化會(huì)計(jì)報(bào)表體系、強(qiáng)化資產(chǎn)管理和控制等。信息化建設(shè)的開展能夠推進(jìn)新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度的實(shí)施,它是推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作現(xiàn)代化的有效途徑,并且信息化建設(shè)符合新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度以及醫(yī)院改革的各項(xiàng)要求。為適應(yīng)新制度對(duì)及會(huì)計(jì)工作的要求,需要對(duì)醫(yī)院信息化進(jìn)行相關(guān)調(diào)整以及相應(yīng)改進(jìn),使得新制度與會(huì)計(jì)信息化相匹配。

  (二)符合醫(yī)院現(xiàn)代化管理的需求

  醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)除注重提高醫(yī)療水平之外,還比較注重醫(yī)院科研、人資以及財(cái)務(wù)等多方面的綜合發(fā)展,各醫(yī)院的傳統(tǒng)管理模式和方法還不能夠促進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè),就目前來看,對(duì)醫(yī)院實(shí)施信息化建設(shè)才能夠滿足醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)需求。信息化建設(shè)將醫(yī)院的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)各方面的信息高度集成實(shí)現(xiàn)信息共享,從而實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,使醫(yī)院相關(guān)資源配置得以優(yōu)化,并為醫(yī)院的現(xiàn)代化建設(shè)與管理提供物質(zhì)及技術(shù)保障[1]。

  (三)轉(zhuǎn)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的模式

  醫(yī)院中各子系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息目前缺乏聯(lián)系,整個(gè)信息呈現(xiàn)割裂狀態(tài),這一現(xiàn)狀造成人資和財(cái)務(wù)的大量浪費(fèi),不利于醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)。加之伴隨醫(yī)療體制深化改革和不斷完善,從而導(dǎo)致傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工作模式及工作方法無法適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展水平,所以強(qiáng)化建設(shè)會(huì)計(jì)信息化利于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)變[2]。在新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度下,應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方式轉(zhuǎn)換,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)型。

  二、于新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下建設(shè)會(huì)計(jì)信息化措施探究

  (一)強(qiáng)化現(xiàn)代化財(cái)務(wù)工作相關(guān)理念

  所謂財(cái)務(wù)的信息化并非等同于單次購買財(cái)務(wù)軟件或使用,而是一項(xiàng)回報(bào)期長并且投入較大的工作。醫(yī)院需要花費(fèi)大量資金購買軟件以及相關(guān)硬件設(shè)備,此外,還需長時(shí)間對(duì)信息系統(tǒng)的維護(hù)以及對(duì)工作人員的培訓(xùn)。故整個(gè)醫(yī)院工作人員應(yīng)當(dāng)樹立現(xiàn)代化財(cái)務(wù)工作觀念,以確保信息化建設(shè)的有序展開。目前,雖多數(shù)醫(yī)院已開展信息化建設(shè)工作,但成效不顯著,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)以會(huì)計(jì)電算化為建設(shè)思路開展信息化建設(shè)的工作。對(duì)此,醫(yī)院需加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理以及醫(yī)療經(jīng)營的統(tǒng)籌性、全局性,把電算化當(dāng)做核心,實(shí)現(xiàn)與其他信息平臺(tái)的對(duì)接與融合。如:依據(jù)電算化,藥房可展開藥品零售、收費(fèi)、物資管理、庫房零庫存等模塊建設(shè),使得數(shù)據(jù)有效傳遞和多平臺(tái)共享;并同時(shí)把財(cái)務(wù)信息作為對(duì)象,對(duì)醫(yī)院內(nèi)各類經(jīng)營管理的活動(dòng)形成信息采集、錄入、審核、處理以及反饋機(jī)制。

  (二)增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息平臺(tái)建設(shè)的安全性

  財(cái)務(wù)管理效率與質(zhì)量提高的另一關(guān)鍵在于信息平臺(tái)的安全性,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)每個(gè)醫(yī)院都至關(guān)重要,故對(duì)信息的的記錄、傳遞以及保存等過程要求準(zhǔn)確以及安全。為確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全,防止財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被惡意剽竊、篡改,需要加強(qiáng)對(duì)病毒的防范,增加防火墻建設(shè),加強(qiáng)數(shù)據(jù)傳輸加密技術(shù),并由專業(yè)人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全以及維護(hù)工作,提高信息平臺(tái)遭受攻擊時(shí)的防御能力,對(duì)電子檔案以及相關(guān)數(shù)據(jù)做好備份工作,使得信息平臺(tái)在遭受攻擊時(shí)損失能夠降到最低。此外,還應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)數(shù)據(jù)的保護(hù)意識(shí),提高對(duì)財(cái)務(wù)信息保密的意識(shí),為信息保護(hù)增加一道防線,從整體上提高醫(yī)院信息安全度,進(jìn)而提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理質(zhì)量與效率。

  (三)完善會(huì)計(jì)信息化管理制度

  信息化建設(shè)的順利進(jìn)行離不開完善的管理制度,即完善的管理制度是信息化建設(shè)的重要保障。醫(yī)院可遵照自身發(fā)展具體情況來制定適合本醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化管理相關(guān)制度,加速會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。此外,會(huì)計(jì)信息化相關(guān)管理制度的有效性將對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況與相應(yīng)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)起到有效促進(jìn)作用;基于上述情況綜合考慮,醫(yī)院需統(tǒng)籌財(cái)務(wù)信息具體管理方式和革新會(huì)計(jì)信息相應(yīng)管理制度,做到科學(xué)、合理開發(fā)醫(yī)院財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng),并拓寬醫(yī)院財(cái)務(wù)有關(guān)信息管理平臺(tái)各項(xiàng)功能,使醫(yī)院于發(fā)展同時(shí)滿足會(huì)計(jì)信息的有效管理,確保財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)信息管理的合理性[3]。一所醫(yī)院的財(cái)務(wù)和其會(huì)計(jì)信息相應(yīng)管理制度好壞能夠直觀地體現(xiàn)該醫(yī)院實(shí)際會(huì)計(jì)部門管理水平高低,換言之,醫(yī)院會(huì)計(jì)信息為醫(yī)院管理的一小部分,其和醫(yī)院的自身發(fā)展密切相關(guān),需引起醫(yī)院高度重視。故要使醫(yī)院自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化相關(guān)管理制度得到逐步完善,需充分結(jié)合醫(yī)院具體發(fā)展實(shí)際,并應(yīng)建立現(xiàn)代化的金融理念,才能使得醫(yī)院自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作得到整體與全面發(fā)展,且達(dá)到和其他相關(guān)信息平臺(tái)對(duì)接的目的。

  (四)完善會(huì)計(jì)信息化內(nèi)控管理

  醫(yī)院會(huì)計(jì)信息能夠反映各個(gè)醫(yī)院整體流程與經(jīng)營情況,它是醫(yī)院運(yùn)行和管理的相關(guān)依據(jù)。故想要確保會(huì)計(jì)信息高時(shí)效性,就需要依托醫(yī)院內(nèi)部的高效的控制機(jī)制,高效的內(nèi)部控制機(jī)制能夠確保該醫(yī)院的資源得到充分利用,同時(shí)也能夠提高信息的準(zhǔn)確度,還可以促進(jìn)會(huì)計(jì)信息管理的工作有序進(jìn)行,不受干擾。每所醫(yī)院應(yīng)充分和本院實(shí)際發(fā)展進(jìn)程相結(jié)合,對(duì)于會(huì)計(jì)信息包括采集、產(chǎn)生,甚至利用等加以深入分析,且針對(duì)性制定和自身實(shí)際發(fā)展需求相符合醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)信息化內(nèi)控管理制度,以促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)。

  (五)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息統(tǒng)一編碼

  目前,阻礙醫(yī)院信息化建設(shè)的因素之一是醫(yī)院各子系統(tǒng)之間信息相互獨(dú)立和割裂,故當(dāng)前任務(wù)之一是要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的統(tǒng)一編碼并加快醫(yī)院業(yè)務(wù)集中進(jìn)程,即加強(qiáng)各子系統(tǒng)間的對(duì)接與融合,實(shí)現(xiàn)信息交互、共享、集成等。醫(yī)院可通過成立自身的數(shù)據(jù)中心,聯(lián)合財(cái)務(wù)部門以及協(xié)調(diào)其他部門對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行不斷的更新、修改、及補(bǔ)充,以確保在整個(gè)信息化建設(shè)過程中不存在矛盾編碼以及重復(fù)編碼的情況,從而消滅醫(yī)院存在的信息孤島現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)真正意義的信息共享與集成。

  (六)促進(jìn)崗位責(zé)任制建立與健全,強(qiáng)化人員培訓(xùn)制度

  于新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度下建設(shè)會(huì)計(jì)信息化在促使會(huì)計(jì)有關(guān)工作人員工作效率提高與促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展同時(shí),工作難度的增加成為會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員當(dāng)前面臨的實(shí)際問題,因此,信息化建設(shè)也加大了對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的要求,再者,醫(yī)院大多會(huì)計(jì)人員老齡化,所擁有的知識(shí)不能滿足信息化建設(shè)制度要求,所以醫(yī)院需對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行集中培訓(xùn),向會(huì)計(jì)工作人員普及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),使得會(huì)計(jì)工作人員能夠熟練掌握相關(guān)軟件操作流程[4]。在此同時(shí),醫(yī)院也可采取相應(yīng)措施鼓勵(lì)會(huì)計(jì)工作人員利用工作以外時(shí)間自主學(xué)習(xí),積極備考國家專業(yè)技術(shù)考試等。對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的定期培訓(xùn),能夠提高職業(yè)素養(yǎng),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,從而促進(jìn)會(huì)計(jì)信息安全及準(zhǔn)確性提高。

  三、結(jié)語

  于新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度下建設(shè)會(huì)計(jì)信息化,可采取強(qiáng)化現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)理念、對(duì)會(huì)計(jì)信息化相關(guān)管理制度優(yōu)化及完善信息化內(nèi)控管理、推進(jìn)財(cái)務(wù)信息統(tǒng)一編碼、加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員培訓(xùn)并設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)軟件新功能等措施推進(jìn),會(huì)計(jì)信息化建設(shè)符合財(cái)會(huì)制度的新要求,并符合現(xiàn)代醫(yī)療管理水平,促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變,提高醫(yī)院管理效率,從而促進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代化管理進(jìn)程。各大醫(yī)院應(yīng)當(dāng)認(rèn)清當(dāng)下形勢,主動(dòng)并積極加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程,在快速變更的時(shí)代中保證自身競爭力。

  參考文獻(xiàn):

  [1]武秀麗.試論新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度下的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)[J].時(shí)代金融,2013,12(537):235.

  [2]李磊.新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度下的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)[J].中國市場,2015(27):202-203.

  [3]陳欣,蔣妍,趙穎.新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度下的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)[J].醫(yī)院管理,2014,3(29):181-182.

  [4]梁軍.新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度下的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)[J].財(cái)會(huì)研究,2015(12):269.

  會(huì)計(jì)信息化學(xué)年論文范文二:中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化存在的問題及解決對(duì)策

  摘要:會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)信息化進(jìn)程的一個(gè)重要標(biāo)志,也是企業(yè)信息化的核心。本文針對(duì)中小企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程中存在的問題,如觀念模糊、人才缺乏、資金不足、管理水平落后等,提出了相應(yīng)的解決策略。

  關(guān)鍵詞:中小企業(yè);問題;對(duì)策

  近年來,政府將中小企業(yè)信息化作為全面提升企業(yè)創(chuàng)新和競爭能力、加快企業(yè)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的有效途徑。在這種有利的大環(huán)境下,中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)也有了一定的發(fā)展,但是仍存在一些問題。

  一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化存在的問題

  1.對(duì)會(huì)計(jì)信息化認(rèn)識(shí)米模糊。中小企業(yè)對(duì)信息化的認(rèn)知還不明確,對(duì)其重要性仍缺乏認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)信息化建設(shè)對(duì)某些中小企業(yè)來說是一個(gè)全新的事物,其他企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)本企業(yè)也未必完全適用,只能起到一定的借鑒作用,因此在其籌建過程中就會(huì)存在各種認(rèn)識(shí)誤區(qū),使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)不能順利進(jìn)行。

  2.投入到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的資金不足。中小企業(yè)普遍存在著資金缺乏的問題,實(shí)際上,很多中小企業(yè)運(yùn)作資本一般都投入到企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中,它們更關(guān)心的是如何把有限的資金用在一般生產(chǎn)上,因而投入到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)上的資金就更少了。資金不足是阻礙中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)發(fā)展的主要障礙,中小企業(yè)只有通過融資來解決會(huì)計(jì)信息化建設(shè)缺少資金的問題,而融資難也是中小企業(yè)發(fā)展壯大的“瓶頸”。

  3.會(huì)計(jì)信息化人才缺乏。中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的人才存量和重視程度都相對(duì)落后,這也是制約中小企業(yè)信息化進(jìn)程的主要原因之一。會(huì)計(jì)信息化是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展的長期過程,在這個(gè)過程中需要運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)及管理學(xué)等多方面的知識(shí),因而需要很多會(huì)計(jì)專業(yè)和信息技術(shù)專業(yè)人才來推動(dòng)它的順利實(shí)施,這無疑對(duì)管理人員和會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)都提出了更高的要求。中小企業(yè)對(duì)信息技術(shù)的使用較低,一般沒有專門的信息系統(tǒng)管理人員。所以,中小企業(yè)普遍存在的問題就是將會(huì)計(jì)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)后從事會(huì)計(jì)信息化的工作,很難從根本上解決會(huì)計(jì)信息化人才缺乏的問題。

  4.中小企業(yè)的社會(huì)服務(wù)體系不夠完善。會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)需要以整個(gè)社會(huì)環(huán)境作為基礎(chǔ),中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的起點(diǎn)較低,雖然一直都在進(jìn)行信息交流、信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作,但總體還很薄弱。從目前情況來看,為錦州中小企業(yè)提供服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)體系還不是很完善,如信息服務(wù)體系、培訓(xùn)服務(wù)體系、融資服務(wù)體系和政府相關(guān)部門的管理體制都需要進(jìn)一步的健全和完善。中小企業(yè)規(guī)模小,盈利能力一般,往往沒有足夠的資金在企業(yè)內(nèi)部完成技術(shù)開發(fā)、人員培訓(xùn)、市場調(diào)研等活動(dòng),這就需要從企業(yè)外部機(jī)構(gòu)獲得這些服務(wù)。由于政府體制、法規(guī)等方面的規(guī)定,使得為公眾服務(wù)的政府信息不能為公眾所利用,造成信息流動(dòng)不通暢,影響中小企業(yè)獲得信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,影響企業(yè)投資信息化的積極性。

  二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化實(shí)施問題解決對(duì)策

  1.提高會(huì)計(jì)信息化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)理論研究。對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)離不開對(duì)其理論的研究。為了適應(yīng)信息時(shí)代不斷變化的需要,就必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化理論的相關(guān)研究,建立一個(gè)比較完備的理論體系來更好的指導(dǎo)實(shí)際工作。從一定意義上而言,會(huì)計(jì)信息化產(chǎn)生和發(fā)展的過程,也是突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)觀念,對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)理論與方法提出新問題、新課題以及研究和確立新的理論與方法的過程。隨著會(huì)計(jì)信息化普及程度的不斷提高也就會(huì)不斷涌現(xiàn)新的問題和挑戰(zhàn),為了解決這些問題就必將對(duì)其進(jìn)行研究形成新的理論和方法,從而在新的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程。只有把會(huì)計(jì)信息化的基本理論研究透徹,才能明確財(cái)務(wù)軟件的研究方向和目標(biāo),才能更好的為會(huì)計(jì)、審計(jì)工作服務(wù),才能更好的規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益。

  2.完善金融服務(wù)體系,政府加大扶持力度。造成中小企業(yè)融資困難的原因是多方面的,世界各國也都提出了許多解決辦法,但解決這個(gè)問題仍需要從多方面著手。既需要銀行等金融機(jī)構(gòu)調(diào)整政策,放寬對(duì)中小企業(yè)的貸款條件,又需要政府加大扶持力度,調(diào)整法律法規(guī)來改善中小企業(yè)的融資環(huán)境,最重要的就是中小企業(yè)要加強(qiáng)自身管理,規(guī)范企業(yè)治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息的公開透明度,注重企業(yè)信用累積,與銀行建立良好的長期合作關(guān)系。

  3.加快信息化人才的培養(yǎng)。中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展歸根到底離不開人員的支持,而會(huì)計(jì)信息化人才的缺乏已成為制約中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的瓶頸。會(huì)計(jì)信息化對(duì)于中小企業(yè)來說,從企業(yè)員工到企業(yè)管理者等相關(guān)人員,在業(yè)務(wù)處理方式、工作流程等方面,都要做出一些變化,因此為了使相關(guān)崗位人員適應(yīng)這一變化,就需要對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),以便順利完成自己崗位的工作。首先,針對(duì)IT人員的培訓(xùn)。IT技術(shù)人員在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)中,充當(dāng)著系統(tǒng)硬件軟件管理員的角色,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備這樣的專業(yè)人員。IT技術(shù)人員應(yīng)熟知系統(tǒng)技術(shù)層面的業(yè)務(wù)技能,因此首當(dāng)其沖的就是對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)工作可以請企業(yè)購買的財(cái)務(wù)軟件所屬公司指派相關(guān)工程技術(shù)人員來進(jìn)行。其次,針對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)。會(huì)計(jì)信息化在很大程度上解放了會(huì)計(jì)人員的重復(fù)人工,但也使得會(huì)計(jì)人員在工作中更多的依賴信息系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)的熟練操作就顯得十分必要了,因而要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行系統(tǒng)使用方面的培訓(xùn)。針對(duì)會(huì)計(jì)人員軟件崗位的培訓(xùn),可以請專門的軟件公司培訓(xùn)師進(jìn)行,也可以讓部分會(huì)計(jì)人員到軟件公司參加培訓(xùn),之后再由他們培訓(xùn)公司內(nèi)部的其他會(huì)計(jì)人員。當(dāng)然從成本角度考慮,后者要比前者更可取。目前的財(cái)務(wù)軟件都是根據(jù)新會(huì)計(jì)制度開發(fā)的,因而企業(yè)在購買財(cái)務(wù)軟件后,要根據(jù)實(shí)際情況的變化,對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)水平的提升也有利推進(jìn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立和使用。最后,針對(duì)其他部門系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)。考慮到每個(gè)崗位的人員流動(dòng)情況,可以根據(jù)需要對(duì)每一個(gè)接觸到信息系統(tǒng)崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  4.研發(fā)適合中小企業(yè)的會(huì)計(jì)軟件。軟件供應(yīng)商在設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)軟件時(shí)要根據(jù)服務(wù)對(duì)象的不同,有針對(duì)性的對(duì)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)。在設(shè)計(jì)適合中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件時(shí),應(yīng)考慮以下幾方面的問題。首先,設(shè)計(jì)多功能化的財(cái)務(wù)軟件。在設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)軟件時(shí),要盡量擴(kuò)大其功能,以財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)為核心,將會(huì)計(jì)與管理工作有機(jī)地結(jié)合起來,做到對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的事前預(yù)測、事中控制、事后分析。為中小企業(yè)量身定做適合自身實(shí)際情況和未來發(fā)展的財(cái)務(wù)軟件,可以考慮以下三方面:其一,充分考慮該如何處理企業(yè)的個(gè)性化需求,并適當(dāng)?shù)姆治鲞@些個(gè)性化需求的解決對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的影響;其二,重點(diǎn)了解財(cái)務(wù)軟件如何滿足企業(yè)現(xiàn)在和將來的業(yè)務(wù)需求,使得企業(yè)通過購買財(cái)務(wù)軟件以最低的成本、最快的速度實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化。其三,從操作者、管理者、決策者的角度考慮產(chǎn)品功能是否符合企業(yè)的需求。如操作層次的總賬、應(yīng)收應(yīng)付、工資核算等核心功能;管理層次的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化功能;管理層次的財(cái)務(wù)分析功能。其次,軟件本身要滿足升級(jí)和再開發(fā)的需要。隨著中小企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)在不同的發(fā)展階段對(duì)軟件的需求也是不同的,因此在軟件開發(fā)時(shí)就應(yīng)考慮以后的升級(jí)和再開發(fā)等問題,以提高軟件的實(shí)用性,避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)軟件落后于企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)象。最后,規(guī)范財(cái)務(wù)軟件市場,完善售后服務(wù)。軟件提供商要根據(jù)中小企業(yè)的需要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行軟件操作的培訓(xùn),對(duì)企業(yè)使用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,并對(duì)反饋意見要認(rèn)真對(duì)待,如有必要就對(duì)軟件做進(jìn)一步的修改和完善,從服務(wù)和技術(shù)上做到真正的為中小企業(yè)著想。

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