全球500強(qiáng)企業(yè)面試題大全

　　1、你認(rèn)為自己在一個規(guī)模、類型不同的公司會有更好的表現(xiàn)嗎?

　　這取決于是什么工作——談得稍微詳細(xì)一些。

　　2、你如何化解一個攻關(guān)小組內(nèi)部的沖突?

　　首先在私下里談這個問題。

　　3、你如何改變自己的工作?

　　當(dāng)然是讓它越來越完善。

　　4、你更喜歡管理工作還是生產(chǎn)工作?

　　這取決于是什么工作，以及它所構(gòu)成的挑戰(zhàn)。

　　5、現(xiàn)在看來，你認(rèn)為自己過去所忽視的問題是什么?

　　回答要簡練，不要夸夸其談。

　　6、你做過的最困難的一個決定是什么?

　　設(shè)法將自己的答案與應(yīng)聘這份工作聯(lián)系在一起。

　　7、在此之前，你為什么沒有找到一個新職位?

　　找工作很簡單;找到合適的工作就難了。(言外之意是你一直很“挑剔”。)

　　8、你過去想過要辭去目前的這份工作嗎?如果想過，你認(rèn)為是什么讓你沒有立刻辭職?

　　是這份工作所帶來的挑戰(zhàn)，可是現(xiàn)在這種挑戰(zhàn)沒有了。

　　9、你對自己的老板有什么看法?

　　盡可能發(fā)表積極的看法。

　　10、你能形容一下在什么情況下自己的工作受到批評嗎?

　　盡可能發(fā)表積極的看法。

　　11、你在考慮的還有其他什么類型的工作及公司?

　　答案要與這家公司所從事的行業(yè)有關(guān)聯(lián)。

　　12、你為什么要辭去目前的工作?

　　要在讓自己感到舒服，而且做到誠實(shí)的情況下簡練地回答這個問題。如果可能的話，給出一個客觀的理由，比如我們的部門被合并了或取消了。

　　13、你對失去所有那些好處有什么感受?

　　有點(diǎn)擔(dān)心，但并不驚慌。描繪一下你理想的工作環(huán)境。一個公平對待每個員工的工作環(huán)境。

　　14、你如何評價目前就職的這家公司?

　　一家給我?guī)碓S多寶貴經(jīng)驗(yàn)的好公司。面試官詢問的刁鉆問題——以及如何巧妙地應(yīng)付它們

　　15、“你最近讀了什么書?”

　　我們的建議：最好是從這個問題與這份工作之間有什么關(guān)系的角度來考慮。談一些熱門的與法律有關(guān)的期刊或書籍要好于談自己正在讀的小說。面試官問這個問題的目的其實(shí)是想知道你是否了解專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展?fàn)顩r。

　　16、你的約會很多嗎?

　　比較好的回答方式是：“如果你擔(dān)心我對私人生活的關(guān)注程度大于對工作的關(guān)注程度，那么我想向你保證，我對工作非常投入。同樣，我努力保持平衡的生活，以各種各樣的方式充實(shí)我的業(yè)余生活。”這既回答了面試官提出的問題，也沒有侵犯自己的隱私。

　　17、你今天為什么來這里?

　　“我來這里是要和你討論一下我應(yīng)聘某某工作的問題。你愿意聽我介紹一下自己的情況嗎?”

　　18、你是愿意做一個大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個小池塘里的一條大魚?

　　一個小池塘里的一條大魚——那么池塘就屬于我了，但是沒有什么可讓我征服的。一個大池塘的一條小魚——這樣的話我就有很多成功的機(jī)會!!!