安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
我們每一人都必須認真對待安全教育的學(xué)習(xí)，把安全教育落到實處，盡可能避免安全事故的發(fā)生。下面是小編整理的安全教育學(xué)習(xí)心得，分享給大家!
大學(xué)生安全教育學(xué)習(xí)心得
隨著高校教育改革的持續(xù)推進，高校擴招計劃的實施，如今的大學(xué)，人口密集，流動頻繁，很多大學(xué)生還走出校門，參加社會實踐，由于大學(xué)生大都缺乏安全保護意識，針對大學(xué)生的安全事故也逐漸增多起來，大學(xué)生的安全教育問題已迫在眉睫，刻不容緩。
近日來，無論是校內(nèi)，還是校外，針對大學(xué)生的安全事故接二連三地發(fā)生。綜合這些時間，我們可以發(fā)現(xiàn)，之所以大學(xué)生會發(fā)生安全事故，主要在于安全意識薄弱及缺乏相關(guān)安全知識。
一、大學(xué)生安全意識薄弱。很多在校的大學(xué)生，從小學(xué)到大學(xué)，一直都在學(xué)習(xí)書本知識，往往將安全知識的學(xué)習(xí)放在一邊，有的學(xué)校干脆沒有開設(shè)安全教育課程，平時也疏于教導(dǎo)和引導(dǎo)，再則加上家長對小孩的安全教育不重視等等原因，導(dǎo)致大學(xué)生，直到成年還沒有樹立安全保護意識。這就表現(xiàn)在對可能發(fā)生的各種安全問題，缺乏必要的重視和警惕，留下了種種影響安全的隱患。比如人離開了宿舍不鎖門、貴重物品隨意丟放、宿舍內(nèi)亂接亂拉電線、亂扔煙頭等。
二、大學(xué)生安全知識缺乏。大學(xué)生一直以來大都數(shù)時間都生活在校園中，沒有什么社會經(jīng)驗，思想比較單純，對社會上的不良風(fēng)氣和一些壞人壞事不能作理性的認識，也就不能很好地遠離這些不良影響。
大學(xué)生該如何加強安全知識教育以及怎樣培養(yǎng)安全意識呢?我認為應(yīng)該從以下三點做起：
1、學(xué)校采取有效措施，加強對大學(xué)生的安全教育力度。安全教育的方式應(yīng)做到有所創(chuàng)新，可以將書本知識與實踐結(jié)合起來，可以講理論和鮮活的例子結(jié)合起來;在日常教育管理以及各種服務(wù)工作中，都必須結(jié)合安全方面的內(nèi)容，適時的對學(xué)生進行安全教育。安全教育不但要使學(xué)生掌握一般的國家安全，網(wǎng)絡(luò)安全、交通安全、防火、防盜安全等方面常識，也要教育學(xué)生遵紀守法，提高警惕，加強防范，珍愛生命，熱愛生活。
2、將安全教育落實到班級。各班班主任應(yīng)負起對學(xué)生安全教育的責(zé)任，對學(xué)生的安全落實到具體中去，比如改善宿舍安全情況，禁止學(xué)生攜帶刀具，安全使用電腦等方面。
3、大學(xué)生個人也加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的安全意識，增強自己的安全知識。大學(xué)生必須認為到安全教育關(guān)系到自己及他人的幸福，不能馬虎，應(yīng)該嚴肅認真對待。還應(yīng)養(yǎng)成良好的習(xí)慣，不亂扔煙蒂，不亂接電線，不使用大功率的電器，不獨自外出，不與社會上人士隨便交往。
大學(xué)生安全教育與大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活緊密相連，我們必須認真對待安全教育，把安全教育落到實處，盡可能避免不理智的行為和意外事故發(fā)生，為我們的生活與學(xué)習(xí)營造更好的環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園。
公司安全教育學(xué)習(xí)心得體會
十二月的安全教育日學(xué)習(xí)內(nèi)容中，公司納入了集團公司近期情況通報以及特約評論員文章，集中對安全隱患“零容忍”做了集中、系統(tǒng)的闡述，是集團上下近期面向全員開展安全意識再教育重中之重的內(nèi)容。2016年即將收官，對各行各業(yè)來說，臨近年終歲尾，安全工作更加處于顯著的地位。特別是對于安保公司來說，“過去安全，現(xiàn)在不安全，過去的安全等于零”，就會讓我們?nèi)w安保人一年的辛勤勞作以及取得的矚目成績大打折扣。更有甚者，作為首都機場空防安全保障的主力軍，即使是一絲細微的工作疏漏所帶來的后果也是我們無法容忍或能夠承受的，因此安全隱患零容忍的態(tài)度對我們就更加至關(guān)重要，值得我們每一個人認真學(xué)習(xí)、深刻反思。通過一系列扎實的學(xué)習(xí)，我更加深切地體會到作為一名管理人員，結(jié)合現(xiàn)場工作實際經(jīng)驗，如何進一步做好安全隱患零容忍的相關(guān)工作，我們還有很多工作需要去做，任重道遠。
安全隱患零容忍，需要我們有正確看待，冷靜分析的態(tài)度。安全工作必須要有堅實的員工隊伍基礎(chǔ)，必須發(fā)揮每一個員工的主觀能動性，民航安全保障的大業(yè)面前我們永遠在路上，它關(guān)乎每個人，誰都少不了。這其中既包括基層管理人員，做好勤務(wù)部署與管控;也包括一線班組長，認真落實每一項安全舉措;更必須涵蓋每一名安檢員，將依規(guī)信標操作的要求內(nèi)化于心，外化于行。大家在安全生產(chǎn)的鏈條中雖然處于不同的地位，但同樣都會對安全平穩(wěn)的態(tài)勢產(chǎn)生影響。誰也不能說在這個責(zé)任體系中，領(lǐng)導(dǎo)和員工的作用，誰稍大一些，誰稍小一些。在安全責(zé)任面前，無論對誰而言，只有分工不同，沒有職務(wù)大小。事實上，“木桶效應(yīng)”的管理經(jīng)驗告訴我們，安全隱患往往會從最薄弱的環(huán)節(jié)趁虛而入，只有大家心往一處想、勁往一處使，共同樹立安全隱患零容忍的安全意識，既能夠時時保持對安全隱患的戒備心理，又能夠處處保持冷眼旁觀，不被表相的問題所迷惑失了方向，只有這樣才能確保空防持續(xù)安全最終成為現(xiàn)實。
安全隱患零容忍，需要我們有抓鐵有痕，踏雪留印的行動。說得好不如想得到，想得到不如干得妙，任何一個宏大目標的實現(xiàn)都必須依托于團隊成員的共同努力。思想的矮子不可能取得最終成功，而只有行動的巨人才擔(dān)得起空防安全的重任。在現(xiàn)場工作中，保障安全就是全體安保人始終秉承的“初心”，我們必須嚴格堅守工作標準，將“安全三觀”理念、“四個責(zé)任”要求貫穿工作始終，才能踐行“成為最值得信賴的航空安全企業(yè)”的崢崢誓言。在任何安全隱患面前，只要我們始終保持主動地位，科學(xué)地認清身邊的各類隱患，建立行之有效的管控措施，并不斷在實踐中對其是否可行進行驗證，并發(fā)動全員共同抵制隱患風(fēng)險，全員保持高度警惕，多看多想，就一定能夠不讓小隱患終成大遺憾，繼續(xù)書寫國門安檢輝煌的明天。
安全隱患零容忍，需要我們有矢志不渝，堅持到底的決心。安全工作重于泰山，但因為它特殊的性質(zhì)決心了只有起點沒有終點。毛澤東同志曾經(jīng)指出：人做一件好事不難，難得是做一輩子好事。面對風(fēng)險隱患也是相同的道理，在客觀事物中，風(fēng)險隱患與安全狀態(tài)始終都是相對存在的，在這二者間，只要我們抓得穩(wěn)、抓得準，安全因素就會多些，風(fēng)險因素就會少些，我們的安全目標就更容易達成;但只要我們稍有放松，風(fēng)險就會時時出現(xiàn)在我們身邊，在我們志得意滿時給我們致命一擊。因此在這場如同左右手互搏的博弈中，我們作為安全管理者，必須樹立打持久戰(zhàn)的決心與斗志，切勿有半點疏忽。這種決心不僅管理人員要有，參與安全工作的每個人通過不斷的學(xué)習(xí)與教育都必須樹立。光鮮的榮譽背后，作為一名安保人，必須承擔(dān)默默的堅守與付出，也正因為如此，我們才更加配得上“國門安全衛(wèi)士”這個驕人的稱號。
員工安全教育心得體會
任何一起不安全事件或事故對民航業(yè)來說都是不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。“安全隱患零容忍”應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，所有人都應(yīng)該具備安全意識和責(zé)任心，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。
翻看這些不安全事件或事故，最終的結(jié)果往往都是某人安全意識淡漠;某某安全責(zé)任心不強，麻痹大意習(xí)慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不反映出我們安全意識的缺失，表現(xiàn)出安全制度落實尚存在一定的缺陷。
事故的發(fā)生不是偶然的，而是一個量變到質(zhì)變的過程，是一系列不安全因素累積的必然結(jié)果，因此，我們要從根本上杜絕不安全因素的存在，對安全隱患做到零容忍。首先要武裝好自己，熟知熟會各項崗位操作標準，認真學(xué)習(xí)民航安全相關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，避免習(xí)慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，那么即使投入再大，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善。無危則安，無損則全，作為管理人員，要加強對每位員工的監(jiān)督、提醒和檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全因素的存在，杜絕事故隱患，從細節(jié)做起，才能捍衛(wèi)國門安檢的榮譽。
安全理念和防范意識的提升，不能只停留在宣貫，而是要落到實處，重在實效。不能忽視工作、生活中的每一個細節(jié)，更不能只講口頭形式，將安全理念淡化，降低了安全教育的嚴肅性和效果。
因人施教，不同的人由于性格不同，對安全認識的深度就有所不同。對重點人，做到重點防范。管理人員要舉一反三，認真總結(jié)，找出好點子，好方法，提出明確的教育內(nèi)容和要求，扎實抓好個人安全素質(zhì)和資質(zhì)的提高。深刻分析，解剖問題的實質(zhì)，使相關(guān)人員身臨其境，切實受到教育，從而使安全管理工作更上一個新臺階。
讓每個員工都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將“安全隱患零容忍”銘記心中，不折不扣地執(zhí)行崗位操作標準，守好民航安全底線。不要抱有任何饒幸心理，因為即便一次小小的違規(guī)操作，就有可能造成很大的傷害或損失，甚至演變?yōu)橐粓霰瘎?。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安檢工作必能做得更好，國門空防安全也能更加穩(wěn)固。
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