2017年公務員福利改革
隨著公務員考試熱的不斷升溫，被眾多人稱為擁有“金飯碗”職業(yè)的公務員，每個人都擁有屬于自己的職業(yè)價值觀，他們對職業(yè)幸福感的體驗也是不同的，2017公務員福利會發(fā)生哪些變化?下面是有2017年公務員福利改革，歡迎參閱。
2017年公務員福利改革：收入變化國家定調(diào)!
基層干部有望漲薪
國務院日前印發(fā)的《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》中提到，“十三五”期間，國家將開展“城鄉(xiāng)居民增收行動”。
行動明確，要開展“基層干部隊伍增收行動”，完善基層干部隊伍薪酬制度;實現(xiàn)對不同地區(qū)、不同崗位的差別化激勵，充分調(diào)動基層干部隊伍積極性。
福利待遇更有保障
去年末，國務院發(fā)布的《國務院關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》中提到，要實施基層干部隊伍激勵計劃。
明確基層干部應享有的各項福利待遇名稱、發(fā)放標準及發(fā)放范圍。推進公務員職務消費和福利待遇貨幣化改革，規(guī)范改革性補貼，形成以貨幣福利為主，實物福利為補充的福利體系，實現(xiàn)陽光透明操作，接受社會監(jiān)督。
符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員可以按規(guī)定納入當?shù)刈》勘Ｕ戏秶?，為符合條件的公立醫(yī)院醫(yī)務人員就近提供公租房保障。
培訓費新規(guī)!最高標準760元/人天
1月4日，財政部等三部門印發(fā)《中央和國家機關培訓費管理辦法》。與舊的培訓管理辦法相比，標準有所提高，最高標準合計760元，最低標準合計550元。
培訓類別包括三類，省部級及相應人員、司局級人員、處級及以下人員。其中，省部級及相應人員培訓費最高，為760元/人天，司局級干部為650元/天，處級及以下人員為550元/天。本辦法自2017年1月1日起施行。
公務員必須“充電”， 每人每年不少于12天
去年底，國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家公務員局《“十三五”行政機關公務員培訓綱要》，對加強行政機關公務員隊伍建設提出新要求。
其中提到，行政機關公務員每人每年參加培訓累計不少于12天或者90學時(對擔任領導職務的公務員有其他規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行)。
試點公務員職務與職級并行，能者多得!
去年底，人大會表決通過了授權國務院在部分地區(qū)和部分在京中央機關暫時調(diào)整適用公務員法有關規(guī)定的決定。決定將推行公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，拓展公務員職級晉升通道，進一步調(diào)動廣大公務員的積極性。
試點地區(qū)和單位有
在天津市市級機關及和平區(qū)、西青區(qū)各級機關，山東省省級機關及青島市、濰坊市各級機關，湖北省省級機關及宜昌市、襄陽市各級機關，四川省省級機關及綿陽市、內(nèi)江市各級機關，以及教育部、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國務院臺灣事務辦公室、國家統(tǒng)計局本級機關(不包括直屬機構)。
試行職務與職級并行，意味著公務員的工資待遇將與職務脫鉤、與職級掛鉤，將改變過去當領導才能漲工資的現(xiàn)象，從而提高基層公務員薪酬。
轉(zhuǎn)接養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，應該這么辦!
人社部、財政部日前印發(fā)了《關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關問題的通知》，明確了機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移的接續(xù)問題。
1機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)續(xù)
● 在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機關事業(yè)單位之間流動的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系，不轉(zhuǎn)移基金。
● 在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度內(nèi)跨統(tǒng)籌范圍流動的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系的同時，轉(zhuǎn)移基金。
● 從機關事業(yè)單位流動到企業(yè)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系的同時，轉(zhuǎn)移基金。
● 參保人員同時存續(xù)多重基本養(yǎng)老保險關系或重復繳納基本養(yǎng)老保險費的，應按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則，由轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構負責按規(guī)定清理。
2職業(yè)年金如何轉(zhuǎn)移接續(xù)
2017年，公務員的收入工作福利將有大變化
● 參保人員在由相應的同級財政全額供款的單位之間流動時，可轉(zhuǎn)移本人的職業(yè)年金單位繳費部分的累計記賬額，繼續(xù)由轉(zhuǎn)入單位采取記賬方式管理。
● 參保人員由機關事業(yè)單位流動到企業(yè)、在非同級財政全額供款的單位之間流動，或者由財政全額供款單位流動到非財政全額供款單位的，應當由轉(zhuǎn)出單位相應的同級財政保障撥付資金記實后轉(zhuǎn)移接續(xù)。
● 參保人員由非財政全額供款單位流動到財政全額供款單位后，原實賬積累的個人賬戶資金按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)，同時其到新就業(yè)單位后的職業(yè)年金單位繳費部分可采取記賬方式管理。
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