2019公務(wù)員面試心理指導(dǎo)：以積極的心態(tài)把握面試
對(duì)于大多數(shù)考生來說，公務(wù)員面試既緊張，又興奮。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)砹?019公務(wù)員面試心理指導(dǎo)：以積極的心態(tài)把握面試，歡迎閱讀!
積極心態(tài)
第一，重過程輕結(jié)果的心態(tài)。米盧曾說過：態(tài)度決定一切。也有人說心態(tài)決定成敗，心態(tài)重要性不言而喻。對(duì)于面試來說，重過程的心態(tài)是守擂、逆襲、反超的法寶。筆試成績(jī)既定，筆試名次無論好壞，最終還有一個(gè)面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入這一環(huán)節(jié)，所有考生都是公平的。以一種“無心插柳柳成蔭”的心態(tài)，在過程中注意能力的提升，忽視最終的結(jié)果，這才是關(guān)鍵。有了這樣的一種心態(tài)，才會(huì)無壓力的去備考，不畏懼，不緊張，不期待。當(dāng)然，這種心態(tài)與不在乎、不重視、無所謂的心態(tài)不同，它更需要考生們注意過程的質(zhì)與量。反之，如果過分注重結(jié)果，就會(huì)導(dǎo)致自我要求過高，壓力過大，精神過于緊張，最終適得其反。因此，在筆試出來到面試開始的這段時(shí)間，一定要以一種把握過程的心態(tài)準(zhǔn)備面試。
第二，合理規(guī)劃，勞逸結(jié)合。面試不同于筆試，考察的是大家的說話、思考、做人、做事的能力。所以如果每天都關(guān)注答題，顯然對(duì)于自己各方面能力的提升都沒有幫助。當(dāng)然，已經(jīng)進(jìn)入面試的考生，則需要合理地規(guī)劃面試備考計(jì)劃，兼顧好學(xué)習(xí)與生活，畢竟面試雖高于生活，也源于生活。但是勞逸結(jié)合不是大家去玩抖音、打游戲、玩手機(jī)，我們的“逸”要有方向去逸，既然面試考察說話能力，那考生就多去和別人說話聊天，并善用溝通的技巧;既然面試考察思考能力，那么就多關(guān)注新聞，看別人怎么思考的，學(xué)會(huì)遇事三思而后行，訓(xùn)練自己的思維;既然面試考察做事能力，那么就在玩中總結(jié)有效的經(jīng)驗(yàn)，提升應(yīng)變和組織活動(dòng)的能力?？偠灾?，勞逸結(jié)合也是要提升考官重點(diǎn)考察的某方面的能力。
第三，喜歡找問題，并堅(jiān)持不懈。大家在備考面試的過程中肯定會(huì)出現(xiàn)問題，甚至遇到瓶頸，切忌怕問題，被問題打擊的沒信心，甚至是放棄。在以往中公授課中，不乏有學(xué)生在備考時(shí)缺少自信，心慌意亂，但是只要積極調(diào)整過來，發(fā)現(xiàn)自己并沒有那么差。面試備考本身就是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，只有找問題，才能解決問題，呈現(xiàn)更好的答題效果，如果怕問題，怕打擊，那么就可以不要面試了。最終面試致勝的考生當(dāng)中，不乏有基礎(chǔ)不錯(cuò)、語言流暢、言之有物的考生，但是大多數(shù)考生都是在摸索中前進(jìn)、在問題中成長(zhǎng)起來的，所以需要各位考生以一種找問題的心態(tài)，樂觀積極應(yīng)對(duì)面試，堅(jiān)持不懈，最終方能突破。
第四，積攢人品，相信自己。公務(wù)員核心招錄標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;，所以各位考生首先得是一個(gè)有德行的人。大家都知道，無論什么考試，都會(huì)有很多客觀的因素影響考試的結(jié)果，可能是題沒做完、可能是粗心大意、可能是筆芯沒墨等這些不利的因素，也可能是超常發(fā)揮等這些有利的因素，也就是我們常說的天時(shí)地利人和。其實(shí)客觀因素也是可以通過我們自身的努力讓它朝有利的方向發(fā)展的，最好的方式就是攢人品，重德行，這樣考試的時(shí)候則有可能會(huì)人品大爆發(fā)?？荚嚂?huì)有運(yùn)氣因素，但是運(yùn)氣不會(huì)無緣無故的降臨，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。如何攢人品呢?其實(shí)沒有明確的方法，考生認(rèn)為對(duì)的事情、好的事情都可以去做，要相信只有付出才會(huì)有回報(bào)。
從容應(yīng)對(duì)面試
首先，調(diào)整好心態(tài)，克服心理緊張。廣大考生在面試時(shí)候緊張是正常的表現(xiàn)，適當(dāng)?shù)木o張有利于集中注意力，一定程度上有利于考生答題水平的發(fā)揮，所以從某種意義上來講，過渡緊張會(huì)影響思維邏輯、答題思路和語言組織及表達(dá)能力的發(fā)揮。建議參加面試的考生，在考前閉目養(yǎng)神，放松心態(tài)，想象自己去面試的情景，面試抽簽、侯考、與考官面對(duì)面地答題、遇到的緊急問題等，通過想象面試、考試時(shí)的情景，達(dá)到系統(tǒng)脫敏、克服緊張的目的。
其次，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。麥克阿瑟說過，準(zhǔn)備工作做的好壞，往往是成功和失敗的關(guān)鍵，面試前的準(zhǔn)備很重要，這些準(zhǔn)備工作包括及時(shí)參加資格審查，按時(shí)打印準(zhǔn)考證，也包括各種面試?？碱}型的熟悉，答題思路的梳理，自信心的準(zhǔn)備;同時(shí)廣大考生也要充分地熟悉公務(wù)員面試的基本要求、面試的流程、各種題型答題基本技巧及基本禮儀等問題，做到心中有數(shù)，系統(tǒng)地練習(xí)各種題型的答題思路，有針對(duì)性地多練習(xí)，多總結(jié)，做到充分自信，答題邏輯清晰，語言表達(dá)流暢。
再次，自信從容，不卑不亢。進(jìn)入最后的備考階段，考生們要以充滿自信的精神狀態(tài)去復(fù)習(xí)，對(duì)面試的題型及相應(yīng)的答題思路進(jìn)行必要的總結(jié)和系統(tǒng)歸納，使自己對(duì)整個(gè)面試考試的作答思路整體熟練把握。從而增強(qiáng)備考自信。愉快的心情有助于形成積極樂觀的態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率。相反，緊張、焦慮、倦怠等不良心境會(huì)使大腦神經(jīng)通路處于抑制狀態(tài)，導(dǎo)致思維混亂，阻礙解題進(jìn)程?？忌_的認(rèn)識(shí)自我，堅(jiān)定信念，面試答題不要刻意討好考官，控制自己的心境，敢于相信自己，輕裝上陣，無所顧慮，才能考出實(shí)際水平。
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