面試時(shí)怎樣自我介紹三分鐘的技巧和注意事項(xiàng)
面試時(shí)怎樣自我介紹三分鐘的技巧和注意事項(xiàng)
自我介紹是面試中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)一到三分鐘的自我介紹，面試官可以了解到你的基本情況。本文是面試時(shí)怎樣自我介紹三分鐘，面試技巧和注意事項(xiàng)，希望對(duì)大家有幫助!
面試時(shí)如何自我介紹三分鐘
1、一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn)，不及其余。在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解面試自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。
2、切勿采用“背誦”口吻
人力資源專(zhuān)家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。
3、如何三分鐘拿下面試官
3.1、我是我，是不一樣的煙火
自我介紹的第一步是讓面試官對(duì)你的基本信息有所了解，是留下深刻第一印象的好時(shí)機(jī)。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。
3.2、為什么錄取我:我做過(guò)什么、我的能力(重點(diǎn)介紹部分)這一步的主題是“擺成績(jī)”:把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。在這一階段要注意以下事項(xiàng):介紹與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)的成就。個(gè)人業(yè)績(jī)的數(shù)據(jù)要量化、要具體。不要用籠統(tǒng)的“很好”“大概”、“約”、“基本”，而要用確切的數(shù)字， 面試最忌說(shuō)流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn)。
3.3、職業(yè)理想、未來(lái)規(guī)劃
自我介紹的收尾部分，可以談?wù)勀愕穆殬I(yè)理想、自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃等。在這個(gè)時(shí)候可以再次強(qiáng)調(diào)自己對(duì)應(yīng)聘職位的興趣與熱情。
面試的技巧有哪些
1、把緊自己的嘴巴，三思而后答。
面試場(chǎng)上，考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓?xiě)?yīng)試者多講話，目的在于多了解一些應(yīng)試者在書(shū)面材料中沒(méi)有反映的情況。你在面試時(shí)一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認(rèn)為已經(jīng)回答完了，就不要再講。
2、留足進(jìn)退的余地，隨機(jī)而應(yīng)變。
面試當(dāng)中，對(duì)那些需要從幾個(gè)方面來(lái)加以闡述，或者“圈套”式的問(wèn)題，應(yīng)試者要注意運(yùn)用靈活的語(yǔ)言表達(dá)技巧，不要一開(kāi)始就把話講死。否則，很容易將自己置于尷尬境地或陷入“圈套”之中。
3、穩(wěn)定自己的情緒，沉著而理智。
有時(shí)面試時(shí)，考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)應(yīng)試者意想不到的問(wèn)題，目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力。這時(shí)，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬(wàn)不可亂了方寸。
緩解面試緊張的方法
1、要與面試官進(jìn)行目光的交流
在面試過(guò)程中，一定不能表現(xiàn)得太過(guò)于拘謹(jǐn)，要主動(dòng)與面試官進(jìn)行目光交流。這樣可以在心理建立起自己與面試官的平等關(guān)系，而不會(huì)被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒。
2、自嘲可減輕緊張感
如果在面試的過(guò)程中出現(xiàn)僵局，面試人員此時(shí)可以稍微自嘲一下，說(shuō)出自己的感受。這樣既可化解尷尬，又給面試官留下幽默風(fēng)趣和沉著冷靜的印象，同時(shí)還可以減輕緊張感。
3、用平常心面對(duì)面試
面試的結(jié)果雖然決定著你是否能夠被錄用，但是它并不代表著一切，更不代表你不好、或者說(shuō)你不如別人。面試總會(huì)有成功和失敗，參加面試的時(shí)候一定要用平常心來(lái)對(duì)待，這樣你就不會(huì)那么緊張了。
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