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高溫津貼、防暑降溫費(fèi)一樣嗎

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高溫津貼、防暑降溫費(fèi)一樣嗎_什么是高溫津貼

高溫津貼、防暑降溫費(fèi)一樣嗎?盛夏來臨,隨著全國(guó)各地陸續(xù)進(jìn)入夏季高溫天氣,不少地區(qū)發(fā)布了高溫預(yù)警。下面是小編為大家搜集整理的關(guān)于高溫津貼、防暑降溫費(fèi)一樣嗎,供大家參考,快來一起看看吧!

高溫津貼、防暑降溫費(fèi)一樣嗎

高溫津貼、防暑降溫費(fèi)一樣嗎

對(duì)于高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè),勞動(dòng)者都有哪些權(quán)益?很多人會(huì)想到高溫津貼和防暑降溫費(fèi),二者是不同的。

針對(duì)人群不同:高溫津貼針對(duì)室內(nèi)外高溫作業(yè)一線職工,防暑降溫費(fèi)針對(duì)高溫期工作的所有職工;

支付方式不同:高溫津貼僅可現(xiàn)金支付,防暑降溫費(fèi)可現(xiàn)金支付或發(fā)放物品;

歸屬類型不同:高溫津貼屬于職工工資組成部分,防暑降

溫費(fèi)屬于福利,不計(jì)入工資總額。

不同省份發(fā)放的高溫津貼一樣嗎?

我國(guó)幅員遼闊,南北氣候差異大,不同省份發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間都不一樣。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)已經(jīng)有28個(gè)省份明確了本地區(qū)的高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。其中,廣東、上海、江蘇等地的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月300元;吉林、遼寧等地的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

28個(gè)公開高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的省份中,津貼多按月為單位發(fā)放。 如北京規(guī)定,室外露天作業(yè)每人每月不低于180元,在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)每人每月不低于120元。

“坐辦公室”有沒有高溫費(fèi)?

除了露天工作外,企業(yè)對(duì)坐辦公室或室內(nèi)作業(yè)的職工,也可能需要支付高溫費(fèi),當(dāng)然其前提是不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)。

有人說,企業(yè)如果安裝了空調(diào),就不需支付高溫津貼了。在一般情況下可能是這樣,但如確有證據(jù)表明工作場(chǎng)所盡管安裝了空調(diào),但是仍未將溫度降低到33℃以下(不含33℃),企業(yè)仍需支付高溫津貼。

根據(jù)生活常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)法則可知,如果工作場(chǎng)所未安裝空調(diào),結(jié)合上海的氣候特點(diǎn),很難在每年6月至9月將溫度降低到33℃以下,所以當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由企業(yè)對(duì)于已經(jīng)采取措施將溫度降低到33℃以下進(jìn)行舉證,否則企業(yè)將承擔(dān)不利后果。

反之,如果工作場(chǎng)所已安裝空調(diào),一般來說可以將溫度控制在33℃以下。當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議后,在一般情況下,只要企業(yè)能夠舉證證明工作場(chǎng)所已安裝空調(diào),如提供車間內(nèi)部場(chǎng)景及室外照片,顯示車間內(nèi)有空調(diào)出風(fēng)口,室外有空調(diào)外機(jī)等,就應(yīng)由勞動(dòng)者就其工作場(chǎng)所溫度高于33℃進(jìn)行舉證,否則勞動(dòng)者將承擔(dān)不利后果。

有的企業(yè)工作場(chǎng)所面積較大,只有少量空調(diào)設(shè)備,實(shí)際難以保證勞動(dòng)者所在工作區(qū)域溫度降低到33℃以下,同時(shí)也未有支付高溫費(fèi),有的勞動(dòng)者就到上級(jí)有關(guān)部門甚至到勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)確屬工作場(chǎng)所溫度高于33℃的,勞動(dòng)者也可要求企業(yè)支付高溫費(fèi)。

另外,對(duì)于一些具有高溫性質(zhì)的崗位,還有原勞動(dòng)部曾經(jīng)規(guī)定的高溫作業(yè)工種等特殊性質(zhì)的崗位,按生活經(jīng)驗(yàn)判斷,即使安裝了空調(diào),工作崗位的溫度也難以降低到33℃以下。如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由企業(yè)對(duì)于已經(jīng)采取措施將溫度降低到33℃以下(不含33℃)進(jìn)行舉證,否則企業(yè)也將承擔(dān)不利后果。

高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少

在津貼標(biāo)準(zhǔn)方面,各省份區(qū)別也較大。近期一些省份對(duì)高溫津貼作出了上調(diào)。本月,江蘇將高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每月200元漲至300元,每年支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。

在天津,防暑降溫費(fèi)、高溫津貼與上年度全市職工平均工資水平掛鉤。

根據(jù)天津市人力社保局公布的通知,該市職工的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為168元每月,較上一年上調(diào)了10元,高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為31元每天,比上一年上調(diào)了2元。

河北則在去年調(diào)整了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。依照規(guī)定,從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)由1.5元調(diào)整為2元;沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)由1元調(diào)整為1.5元。

降溫食品可代替高溫津貼?

一些企業(yè)存在拿西瓜、綠豆湯、藿香正氣水等實(shí)物替代高溫津貼的現(xiàn)象。這樣不行!

按照規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料也不得替代高溫津貼。

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