年滿52歲，還用不用交養(yǎng)老保險?一次講清楚下面就隨小編一起來看看交養(yǎng)老保險的詳情。下面是小編整理的年滿52歲還用不用交養(yǎng)老保險，希望能夠幫助到大家。

年滿52歲還用不用交養(yǎng)老保險

在我國，參保人員可以繳納的養(yǎng)老保險是有兩種的，一種是職工養(yǎng)老保險，一種是居民養(yǎng)老保險，但這兩種養(yǎng)老保險制是不同的，參保人員可以根據(jù)自己的實際情況進行選擇。

截止到2023年，有不少朋友都還沒有開始繳納養(yǎng)老保險，有些朋友的年齡比較小，以后還有機會繳納養(yǎng)老保險，但有些朋友的年齡卻是比較大了，可能已經(jīng)年滿50周歲了，那對于這些年齡大的朋友來說，養(yǎng)老保險還用不用繳納呢?

比如年齡已經(jīng)滿52歲的人員，在之前從來沒有繳納過養(yǎng)老保險，那現(xiàn)在就需要繳納養(yǎng)老保險了，而且這些人員也是能夠繳納養(yǎng)老保險的。

從年齡上來說，已經(jīng)滿52歲的人員是不能夠繳納職工養(yǎng)老保險的，因為在達到法定的退休年齡時，職工養(yǎng)老保險的繳費年限是達不到15年的，而且職工養(yǎng)老保險又不可以一次性補繳，所以再延遲繳費的話，退休年齡就比較晚了，那在這種情況下，選擇職工養(yǎng)老保險是不合適的。

比如參保人員是能夠以靈活就業(yè)的方式繳納職工養(yǎng)老保險的，但女性的退休年齡是55歲，男性的退休年齡是60歲，從52歲開始繳費的話，女性繳納3年、男性繳納8年就該辦理退休了，但因為繳費年限不滿15年，所以參保人員就需要延遲繳費至15年，也就是等到67歲的時候才能辦理退休，這樣退休年齡就太晚了，不合適。

但參保人員繳納居民養(yǎng)老保險的情況下，就可以在60歲辦理退休了，因為截止到2023年，我國各地的居民養(yǎng)老保險都是可以一次性補繳的，參保人員從52歲開始繳費，等到60歲辦理退休時，如果繳費年限不滿15年，參保人員是可以一次性補繳至15年再辦理退休的。

對比來說，居民養(yǎng)老保險的退休待遇雖然比較低，但繳納職工養(yǎng)老保險的退休年齡太晚時，還是選擇繳納居民養(yǎng)老保險比較合適，況且居民養(yǎng)老保險的繳費檔次也是有高有低的，想要退休后的養(yǎng)老金高一些，咱們是可以選擇高檔次繳費的。

養(yǎng)老金與養(yǎng)老保險的區(qū)別是什么

1、從概念上講，退休金是指國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所做的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

2、養(yǎng)老保險則是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。

3、兩者是不同時代的產(chǎn)物，養(yǎng)老保險和退休金是一個具有歷史韻味的話題，嚴格來說，現(xiàn)在已經(jīng)沒有退休金這種說法了。

4、我國自改革開放后對養(yǎng)老制度進行了改革，既實行所渭的“雙軌制”，機關(guān)事業(yè)單位工作人員到達退休年齡后由國家發(fā)給退休金，也就是由國家養(yǎng)老。

5、而企業(yè)干部職工退休后的養(yǎng)老問題則改為由國家企業(yè)和個人三方出資，在籌集養(yǎng)老金上采取由企業(yè)和個人按職工工資總額上交一定比例的養(yǎng)老保險金，既我們平常說的養(yǎng)老保險。而早在幾年前，企事業(yè)單位、公務(wù)員等都開始繳納養(yǎng)老保險了，目前已經(jīng)完全都改成了養(yǎng)老保險制度。

個人養(yǎng)老金領(lǐng)取要滿足哪些條件

個人在領(lǐng)取養(yǎng)老金時，需要同時滿足兩個條件，一個是繳費年限，一個是參保人的年齡。

1、繳費年限：按照法規(guī)，養(yǎng)老保險最終累計的繳費年限必須達到15年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。并且，15年只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限要求，如果最終的繳費年限剛好只有15年，只能按照最低標準來領(lǐng)取養(yǎng)老金，累計的年限越長，能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金越多。

2、參保人年齡：參保人的年齡必須達到60歲，才能申請領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果參保人的年齡在滿足要求后繳費年限還未滿足要求，可以申請補繳，如果不能補繳，就只能選擇繼續(xù)繳納，直到兩個條件都滿足之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

個人養(yǎng)老金怎么交比較劃算

越高越劃算。

個人在繳納養(yǎng)老保險時，可以根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況來選擇相應(yīng)的檔次繳納保費。據(jù)了解，現(xiàn)在很多地區(qū)的繳費檔次大概有16個，其中最低檔為100元，最高檔為6000元，有些經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)，最高繳費檔次可以達到9000元。

一般來說，大家選擇的繳費檔次越高，需要繳納的保費越多，但是在退休之后能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也會更多一些。

并且，個人購買養(yǎng)老保險時，也會補貼一部分費用，一般來說，不同的繳費檔次，補貼的費用額度是不一樣的，繳費檔次越高，補貼的額度也會更高一些。所以建議大家在條件允許的情況下，盡量選擇最高檔次來進行繳納。

養(yǎng)老保險公司繳納比例有多少

公司繳納比例是20%。

根據(jù)我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險法規(guī)，職工和用人單位應(yīng)當按照一定比例分別繳納基本養(yǎng)老保險費用。具體來說，職工應(yīng)當繳納工資總額的8%，而用人單位則應(yīng)當繳納職工工資總額的20%。

需要注意的是，這里所說的工資總額并非指實際發(fā)放的薪資數(shù)額，而是包括了各種福利津貼、獎金等在內(nèi)的所有收入總額。不清楚的，我們可以通過撥打社保局的電話來進行咨詢。

二、養(yǎng)老保險需要交多少年

最低需要繳納滿15年。

按照我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險法規(guī)，職工需要在正式參加工作后連續(xù)繳納15年以上的養(yǎng)老保險費用才能夠退休并領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金。此外，對于一些特殊職業(yè)或者特殊情況下的職工，還存在著一些額外的退休要求。

比如說，對于礦工、航天員等職業(yè)來說，他們需要繳納更長時間的養(yǎng)老保險費用才能夠退休。其次，我們還需要達到退休年齡，男性退休年齡是60歲，女性是55歲。

三、養(yǎng)老保險斷交有關(guān)系嗎

有關(guān)系。

如果職工在繳納養(yǎng)老保險期間出現(xiàn)了斷交的情況，那么是有可能會對其退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金造成影響的。具體來說，如果職工在繳納養(yǎng)老保險期間累計繳費不足15年，那么將無法享受基本養(yǎng)老金待遇。

如果累計繳費滿15年，但未滿25年，則只能按照法定的比例領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金。只有在累計繳費滿25年及以上的情況下，才能夠享受全額的基本養(yǎng)老金待遇。