推薦信是一種應(yīng)用寫作文體，在日常生活中有廣泛的運(yùn)用空間。推薦信是一個(gè)人為推薦另一個(gè)人去應(yīng)聘或申請學(xué)位而寫的信件。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的emba推薦信參考，以供大家閱讀。

　　emba推薦信一：

　　推薦人須知： ______經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的EMBA 課程旨在培養(yǎng)富于競爭意識和創(chuàng)新精神的國際化商業(yè)領(lǐng)袖。我們要求申請人至少有八年工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括四年或四年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。推薦人的意見以及推薦人本人的權(quán)威性是我們選擇學(xué)員的重要參考，同時(shí)推薦人要對其申請人的相關(guān)情況做客觀真實(shí)的表述，我們收到推薦信后，將與您聯(lián)系，進(jìn)一步核實(shí)推薦信內(nèi)容。學(xué)員必須征得單位同意每月占用兩天工作時(shí)間參加學(xué)習(xí)。我們也希望單位在可能的條件下對學(xué)員提供財(cái)務(wù)支持。您提供的情況我們會嚴(yán)格保密，您沒有義務(wù)向申請人透露該推薦信的內(nèi)容。

　　請您填完后，將此推薦信放入所附專用信封，在封口處簽名并交還給申請人，由申請人將推薦信和報(bào)名表一起寄回_____大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院EMBA項(xiàng)目辦公室。我們將對此推薦信的內(nèi)容嚴(yán)格保密，并對您的合作表示感謝。

　　申請人姓名：______

　　職務(wù)：常務(wù)副總經(jīng)理

　　申請人在單位內(nèi)的級別：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

　　申請人下屬員工人數(shù)：_____

　　您認(rèn)識申請人多長時(shí)間從：1985年9月至2012年6月

　　申請人現(xiàn)任工作職責(zé)是什么?

　　申請人現(xiàn)擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，并分管公司市場營銷和新產(chǎn)品研發(fā)

　　您認(rèn)為申請人有哪些突出優(yōu)點(diǎn)及特點(diǎn)?

　　忠誠、勤學(xué)、敏銳、進(jìn)取、責(zé)任、合作 您認(rèn)為申請人在哪些方面需要進(jìn)一步提高? 需進(jìn)一步提高制定遠(yuǎn)期規(guī)劃、統(tǒng)籌全局、綜合解決問題的戰(zhàn)略決策能力

　　在您看來，申請人的人際交往與團(tuán)隊(duì)工作能力如何(包括申請人與上級、同級和下級的合作能力)?

　　人際交往和團(tuán)隊(duì)工作能力良好。在表達(dá)理解、人際融合、合作協(xié)調(diào)等方面較他人有特別的天賦，加上本人的刻苦努力，工作效率高，工作成果佳。

　　申請人完成EMBA 學(xué)習(xí)后，貴公司對其今后的發(fā)展有何計(jì)劃?

　　答：計(jì)劃培養(yǎng)成為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人物。

　　為全面正確評價(jià)申請人，您還有何意見可供我們參考?

　　答：無 請給出您對申請人的總體評價(jià)

　　答：√極力推薦 □推薦 □有保留地推薦

　　在您工作時(shí)間，我們可否就申請人情況與您聯(lián)系?

　　√可以，電話：_____　　 □不可以________________

　　姓名：_____

　　職位：總經(jīng)理

　　單位：_______

　　地址：______

　　郵編：______

　　簽名__________ 日期_____________

　　我們的聯(lián)系方式是：

　　地 址：_______

　　郵 編：______

　　電 話：______

　　傳 真：_____

　　網(wǎng) 址：______

　　聯(lián)系人：______

　　emba推薦信二：

　　推薦人須知：

　　___大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的EMBA 課程旨在培養(yǎng)富于競爭意識和創(chuàng)新精神的國際化商業(yè)領(lǐng)袖。我們要求申請人至少有八年工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括四年或四年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。推薦人的意見以及推薦人本人的權(quán)威性是我們選擇學(xué)員的重要參考，同時(shí)推薦人要對其申請人的相關(guān)情況做客觀真實(shí)的表述，我們收到推薦信后，將與您聯(lián)系，進(jìn)一步核實(shí)推薦信內(nèi)容。您提供的情況我們會嚴(yán)格保密，不對申請人透露。

　　請您填完后，將此推薦信放入所附專用信封，在封口處簽名并交換給申請人，由申請人將推薦信和報(bào)名表一起寄回____大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院EMBA項(xiàng)目辦公室。我們將對此推薦信的內(nèi)容嚴(yán)格保密，并對您的合作表示感謝。

　　申請人姓名____

　　您認(rèn)識申請人的時(shí)間

　　1995年5月至2012年6月

　　您是如何認(rèn)識申請人的?

　　1995年5月___大學(xué)進(jìn)行產(chǎn)品合作開發(fā)時(shí)認(rèn)識。

　　您認(rèn)為申請人有哪些突出的優(yōu)點(diǎn)及特點(diǎn)?

　　1、性格開朗，思維敏捷，做事果斷，敢于承擔(dān)責(zé)任。

　　2、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，有良好的交際技能。

　　3、具備領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，從最基礎(chǔ)做起，技術(shù)能力強(qiáng)，有管理基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，善于活動的策劃和組織。

　　您認(rèn)為申請人在哪些方面需要進(jìn)一步提高?

　　進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和提高。

　　您對申請人在其工作領(lǐng)域的勝任程度及其領(lǐng)導(dǎo)潛能如何評價(jià)?

　　申請人在其工作領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀，在行業(yè)中有較佳的口碑，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　申請人的領(lǐng)導(dǎo)潛能，還有很大的提升空間，尤其在帶動影響更多人對公司作出更多業(yè)績貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)管理素質(zhì)提高上，值得期待。

　　為全面正確評價(jià)申請人，您還有何意見可供我們參考?

　　無

　　請給出您對申請人的總體評價(jià)

　　√極力推薦 □推薦 □有保留地推薦

　　在您工作時(shí)間，我們可否就申請人情況與您聯(lián)系?

　　√可以，電話：____

　　□不可以

　　姓名：____ 　　職位：教授

　　單位：_____ 　　地址：_____

　　郵編：_____

　　簽名___________________ 日期_____________

　　我們的聯(lián)系方式是：

　　地 址：_______

　　郵 編：______

　　電 話：______

　　傳 真：_____

　　網(wǎng) 址：______

　　聯(lián)系人：______

　　emba推薦信三：

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，我是___，___公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工___想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　___曾在大四的時(shí)候來我公司報(bào)告實(shí)習(xí)。他利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，___工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝。

　　總經(jīng)理：___ 2009年4月01日
看過“emba推薦信參考”的人還看了：
1.銷售管理自薦書范文3篇