財(cái)務(wù)主管的簡歷模板
求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對(duì)招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解,還需要對(duì)自己有所了解。
姓 名: 陳先生 性 別: 男
婚姻狀況: 保密 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-武漢 年 齡: 39
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 165cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)專員/助理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
尋求職位: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理、 會(huì)計(jì)主管/主任/部長、 審計(jì)
教育經(jīng)歷
1995-09 ~ 1999-06 湖北大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院 計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-03 ~ 2009-03 東莞市正欣科技有限公司 防偽開票和電子申報(bào) 一機(jī)多票和電子申報(bào)
**公司 (2010-05 ~ 2012-03)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)主管 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述: 全盤賬務(wù)處理,憑證處理,賬簿登記,報(bào)表編制、說明、分析,銀行借貸,海關(guān)及國地稅稅務(wù)申報(bào),一般納稅人電腦防偽開票和網(wǎng)上電子納稅申報(bào)。財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析及確定其體系及流程。制定和完善內(nèi)控制度。進(jìn)行成本核算,成本管理,成本分析和成本控制等,有效控制費(fèi)用和成本。編寫應(yīng)收,應(yīng)付賬款的管理規(guī)定,有效地促進(jìn)業(yè)務(wù)開發(fā)和貨款的回收,促進(jìn)績效考核,獎(jiǎng)勵(lì)和提成發(fā)放方案的實(shí)施,根據(jù)公司資金情況合理安排付款計(jì)劃。計(jì)件與計(jì)時(shí)工資核算及審核。制定公司各部門審計(jì)工作,開展各部門審計(jì)工作。對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行管理和財(cái)產(chǎn)清查及后續(xù)處理,對(duì)相應(yīng)部門尤其倉庫進(jìn)行有效的管理與監(jiān)督。制定崗位責(zé)任制,協(xié)調(diào)合理分工。
離職原因: 準(zhǔn)備注會(huì)
**公司 (2009-02 ~ 2010-04)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)主管 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述: 指導(dǎo)與協(xié)調(diào)全盤賬務(wù),制定財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度,指導(dǎo)與協(xié)調(diào)成本核算,嚴(yán)格控制費(fèi)用和成本。制定崗位責(zé)任制,合理分工并協(xié)調(diào)本部門各人工的工作,負(fù)責(zé)同各部門的勾通與協(xié)商,報(bào)表編制,報(bào)表說明,報(bào)表分析,資產(chǎn)清查,審核各類會(huì)計(jì)單據(jù),核對(duì)應(yīng)收與應(yīng)付,并做賬齡分析,各類會(huì)計(jì)資料打印,粘貼,整理,歸檔,管理。國地稅申報(bào)。電算化維護(hù)?,F(xiàn)金與銀行存款的定期與不定期核對(duì)并上報(bào)差異。編寫績效考核,獎(jiǎng)勵(lì)和提成發(fā)放方案。國地稅勾通。
離職原因: 公司變動(dòng)
**公司 (2002-08 ~ 2009-01)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)主管 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述: 制定財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度,指導(dǎo)與協(xié)調(diào)成本核算,嚴(yán)格控制費(fèi)用和成本。制定崗位責(zé)任制,合理分工并協(xié)調(diào)本部門各人工的工作,負(fù)責(zé)同各部門的勾通與協(xié)商,報(bào)表編制,報(bào)表合并,報(bào)表說明,報(bào)表分析,資產(chǎn)清查,審核各類會(huì)計(jì)單據(jù),核對(duì)應(yīng)收與應(yīng)付,并做賬齡分析,各類會(huì)計(jì)資料打印,粘貼,整理,歸檔,管理。國地稅申報(bào)。電算化維護(hù)?,F(xiàn)金與銀行存款的定期與不定期核對(duì)并上報(bào)差異。編寫績效考核,獎(jiǎng)勵(lì)和提成發(fā)放方案。海關(guān)及國地稅勾通,向公司提出可行性建議并及時(shí)反映異常情況。
離職原因: 經(jīng)濟(jì)危機(jī)
**公司 (2001-02 ~ 2002-07)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 交通、運(yùn)輸、物流
擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管 崗位類別: 會(huì)計(jì)
工作描述: 全盤賬務(wù),憑證處理,報(bào)表編制,報(bào)表說明,國地稅申報(bào),資產(chǎn)清查,審核各類會(huì)計(jì)單據(jù),核對(duì)應(yīng)收與應(yīng)付,并做賬齡分析。各類會(huì)計(jì)資料打印,粘貼,整理,歸檔。電算化維護(hù)?,F(xiàn)金與銀行存款的定期與不定期核對(duì)并上報(bào)差異。
離職原因: 另謀發(fā)展。
**公司 (1999-06 ~ 2001-01)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 生物工程、制藥
擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì) 崗位類別: 會(huì)計(jì)
工作描述: 憑證處理,報(bào)表編制,報(bào)表說明,國地稅申報(bào),資產(chǎn)清查及差異處理,審核各類會(huì)計(jì)單據(jù),核對(duì)應(yīng)收與應(yīng)付,并做賬齡分析,及時(shí)上報(bào)。各類會(huì)計(jì)資料打印,粘貼,整理,歸檔。電算化維護(hù)?,F(xiàn)金與銀行存款的定期與不定期核對(duì)并上報(bào)差異。
離職原因: 進(jìn)修
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 計(jì)算機(jī)操作熟練。
技能專長: 工作技能:●會(huì)計(jì)業(yè)務(wù):能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)的處理,憑證處理,報(bào)表編制﹑說明及分析等,熟悉銀行借貸,海關(guān)及國地稅務(wù)申報(bào),尤其一般納稅人電腦防偽開票和網(wǎng)上電子納稅申報(bào)。能進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)預(yù)算及確定其體系及流程。制定和完善內(nèi)控制度,能進(jìn)行成本核算﹑成本管理﹑成本分析﹑和成本控制等,有效控制費(fèi)用和成本。電算化熟練,可進(jìn)行電算化維護(hù),指導(dǎo)電算化初始化工作,可以啟用固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),在賬務(wù)處理系統(tǒng)中啟用往來﹑項(xiàng)目﹑部門核算,進(jìn)一步提高電算化程度??梢跃帉憫?yīng)收﹑應(yīng)付賬款的管理規(guī)定,有效地促進(jìn)業(yè)務(wù)開發(fā)和貨款的回收與支付,促進(jìn)績效考核﹑獎(jiǎng)歷和提成發(fā)放方案的實(shí)施。能進(jìn)行資產(chǎn)管理和財(cái)產(chǎn)清查及清查后的處理。精通最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,熟悉財(cái)經(jīng)和稅務(wù)法規(guī)。能制定崗位責(zé)任制,協(xié)調(diào)并合理分工。熟悉公司各部門的審計(jì)工作,能開展各部門審計(jì)。工資核算。
●計(jì)算機(jī)應(yīng)用:操作熟練,能熟練使用金蝶,用友,安易,SAP等財(cái)務(wù)軟件,和WORD EXCEL OPENOFFICE等辦公軟件,五筆熟練,80字左右/分。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: CET-4 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 我會(huì)根據(jù)公司的實(shí)際情況和財(cái)經(jīng)法規(guī),制定適合公司的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)控制度,制定崗位責(zé)任制,合理分工,人員配制并協(xié)調(diào),提高效率。完善賬務(wù)處理流程,制定財(cái)務(wù)核算和成本核算制度,編制適合公司的各種報(bào)表并說明,嚴(yán)格控制成本和費(fèi)用,制定績效考核,業(yè)務(wù)開發(fā)和貨款回收方案,充分提高資金使用效率,具有較高職業(yè)判斷,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層反映,提出建設(shè)性處理意見,和各部門進(jìn)行勾通,指導(dǎo)電算化初始化和日常維護(hù)。做好一般納稅人電腦防偽開票和網(wǎng)上電子申報(bào),以及同外面各機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的協(xié)商。
其他要求: 社保,住房公積金
自身情況
自我評(píng)價(jià): 我性格溫和,善于勾通,做事認(rèn)真,為人踢實(shí),原則性強(qiáng),能隨機(jī)應(yīng)變,具有較高職業(yè)道德及工作敏感性,會(huì)忠于職業(yè)操守,擁有良好工作習(xí)慣,善于保密等。