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個人簡歷制作:求職目標的選擇

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  個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

個人簡歷制作:求職目標的選擇

  現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡來找,因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。

  如何寫好個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者們所非常重視的一點,在寫個人簡歷之前非常清楚自己的優(yōu)勢,例如求職者自身的知識來源,還有個人的專業(yè)能力等等。要編寫出優(yōu)秀的個人簡歷,還需要有求職的目標,選擇好求職的職位。關于求職的職位的選擇因素,以及其與優(yōu)勢方面下面也來介紹下。

  求職職位選擇的因素:

  1,客觀因素。求職者在職位的選擇上很多都是遵循著客觀因素,比如說求職某項工作所在地距離自己家比較近,工作的辦公條件非常好,良好的企業(yè)文化影響,還有職業(yè)發(fā)展前景好,專業(yè)學習的對口方向等等。客觀因素對求職意向的影響非常重要, 在個人簡歷上也可以作為其優(yōu)勢之一。

  2,主觀因素。影響職位選擇的根本因素就在于主觀因素上,像是對工作的期望,所選擇的職位工作比較輕松且福利好、工資高。在本職位上能夠發(fā)揮自己的能力以及特長,職位工作晉升的機會多,且職業(yè)的社會地位比較高,還有求職工作的所在地等等,這些也都是影響職位選擇的因素。

  職位選擇的優(yōu)勢方面:

  在編寫個人簡歷的時候,其求職的職位需要明確的表達出來,同時也需要展現(xiàn)出來在求職的職位上,所具有的一些優(yōu)勢。求職職位也就是個人簡歷中的求職意向,起到核心的作用。撰寫個人簡歷也要能夠根究其求職的職位突出自身的求職優(yōu)勢,比如說在能力于職位的契合度,還有本地人員的優(yōu)勢、個人興趣愛好山的優(yōu)勢等等。

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