你的簡歷為什么石沉大海
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今年被稱為“史上最難就業(yè)季”,號稱求職敲門磚的簡歷能否讓你脫穎而出?近日,百度貼吧一名為“簡歷是這樣被刪選的”帖子引發(fā)熱議。該帖子稱,80%的簡歷在5秒鐘內(nèi)甚至根本沒有被閱讀就慘遭淘汰,原因除了求職者的各種低級錯誤,還可能是一些你根本沒想到的原因:公司設(shè)置了簡歷電子篩選系統(tǒng)、電子簡歷未采用直接粘貼而是用了附件、轉(zhuǎn)發(fā)可能是亂碼……
其實(shí),大型企業(yè)篩選簡歷,會有一些你不知道的硬性標(biāo)準(zhǔn)。如何讓你的簡歷通過重重關(guān)卡?重慶晚報采訪了多家大型企業(yè)HR(人力資源管理人員)及專家,為你提供一些小竅門。
很多人
電子系統(tǒng)篩出局
關(guān)卡:電子篩選系統(tǒng)
“如何通過網(wǎng)絡(luò)申請,絕對是個技術(shù)活?!敝貞c師范大學(xué)2009級財政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生袁琳說。
去年,袁琳應(yīng)聘成功了中國工商銀行永川支行的柜員職位?!奥爭熃阏f,銀行看好金融學(xué),后來我填寫了‘公共經(jīng)濟(jì)學(xué)(非金融專業(yè))’,既沒有說謊,也有了‘經(jīng)濟(jì)、金融’4個字,電子系統(tǒng)就不會把我篩出去了?!?br/> “很多大型企業(yè)都設(shè)置了簡歷電子篩選系統(tǒng),如果系統(tǒng)沒有在你的簡歷上篩到關(guān)鍵信息,基本上就石沉大海?!敝貞c師范大學(xué)人力資源專業(yè)講師劉悅告訴重慶晚報記者。
填對四個問題的關(guān)鍵字
劉悅認(rèn)為,網(wǎng)上申請職位,最重要的就是填關(guān)鍵字。如果申請人未填設(shè)置的幾個備選關(guān)鍵字,簡歷進(jìn)入人工篩選環(huán)節(jié)的機(jī)會非常小。
“學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位、英語水平”這幾欄最關(guān)鍵。一般而言,大企業(yè)不會考慮國家211項(xiàng)目以外的學(xué)校,也不會考慮與職位不相關(guān)的專業(yè)。英語水平一般都是填寫考過哪些證,比如“CET6”“大學(xué)英語六級”“托?!钡?,如填寫“口語流利”“寫作快速流暢”這些字段是無用的。
很多企業(yè)還要求填寫英文簡歷。英文簡歷可以采用萬能簡歷剪貼,劉悅說,電腦會計算該欄的英文字段數(shù)量,填寫越多的英文,成功率越高。
慎用網(wǎng)上格式簡歷
關(guān)卡:部分招聘網(wǎng)站
“很多招聘網(wǎng)站都會在郵件正文告訴閱覽者,某公司對你提供的職位感興趣,使用該網(wǎng)站的粘貼簡歷功能給你發(fā)送簡歷,后面是一串網(wǎng)址。其實(shí),這種最好不要選,因?yàn)?u>面試官一般都不會看?!敝袊A為技術(shù)有限公司重慶辦事處工作人員陳瑞說。
記者登錄51job、智聯(lián)招聘、58同城網(wǎng)等招聘網(wǎng)發(fā)現(xiàn),網(wǎng)站提醒求職者填寫的電子簡歷,模本不超過4種,形式、內(nèi)容大同小異。陳瑞告訴記者,這就是網(wǎng)站簡歷的特點(diǎn):格式、內(nèi)容基本一樣?!斑@種千人一面的簡歷,給人不用心的感覺,基本不會應(yīng)聘成功?!?br/> 簡歷勿原封不動轉(zhuǎn)發(fā)
很多人直接把以前填寫的簡歷原封不動轉(zhuǎn)發(fā)到應(yīng)聘單位,有些甚至還忘了把求職意向改過來。
自制簡歷避免填薪水
網(wǎng)站簡歷一般都注明了期望薪水,而且是必填選項(xiàng)。如果薪水要求太高,你的求職自然就終止了;如果你的要求過低,也很難為你的簡歷加分。最好自制簡歷,除非公司有明確要求,否則就不要填寫薪水。
避免亂碼問題
“很多網(wǎng)站發(fā)過來的郵件其實(shí)都是亂碼,你以為發(fā)過來了,其實(shí)已經(jīng)被刪除了?!标惾鸾ㄗh,如果一定要使用網(wǎng)絡(luò)模本,可以復(fù)制下來,然后用WORD文檔重新發(fā)送一遍;選擇靠譜點(diǎn)的郵箱也非常重要。
關(guān)卡:自我評價
西南大學(xué)文學(xué)院大四畢業(yè)生鐘褚樺的簡歷投出去半個多月,至今還沒回音。
“我想從事策劃或廣告文案之類的工作,已經(jīng)給3家公司投了簡歷?!辩婑覙逵X得自己專業(yè)對口,成績文筆都不錯,但3家公司沒一家回應(yīng)。他請教了已參加工作的師兄,才發(fā)現(xiàn)原因在于他在簡歷中描述自己“性格較為內(nèi)向,能夠?qū)W⒂诠ぷ鳌薄熜指嬖V他,策劃和廣告文案都需要經(jīng)常與客戶溝通,這樣填當(dāng)然很難有公司回應(yīng)了,而填“性格穩(wěn)重”,就會起到不同的效果。
“很多畢業(yè)生都覺得‘自我評價’這一項(xiàng)可有可無,經(jīng)常寫一些假話套話,這犯了大忌?!敝貞c聯(lián)英人才有限公司副總裁曾華表示,你與用人單位之前雙方?jīng)]接觸過,最初印象都是通過簡歷建立起來的,所以自我鑒定非常重要。
另外:
不要喊口號 :“我的理想是××……”看到這里,HR直接就看下一封了,重慶科而士實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司HR梁光勇告訴記者。
不要抄襲:記住,簡歷最重要的目的是:告訴HR,你和別人不一樣?!拔铱催^很多美術(shù)求職者頭兩句都寫的是:從事過專業(yè)的美術(shù)訓(xùn)練,繪畫功底扎實(shí),連標(biāo)點(diǎn)符號都不差?!绷汗庥路磫枺哼@樣的人,能要嗎?
不要說自己不好:很多同學(xué)認(rèn)為在簡歷中寫自己不好,是一種謙遜的態(tài)度,其實(shí)未必。比如“雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向,但我相信我會很努力去嘗試”,那你慢慢找方向吧,HR可不能等你。梁光勇建議,在一些重要問題上,要掌握說話的技巧,比如“沒有工作經(jīng)驗(yàn)”這些話,如果簡歷一開頭就端出來,結(jié)局基本上都是不妙的。
不要寫套話 :比如“自學(xué)能力強(qiáng),責(zé)任感很強(qiáng)”等,大家都這么寫,而且都寫在“自我評價”這一欄。拜托換個有誠意的方式吧,比如說“我曾經(jīng)帶領(lǐng)……”
關(guān)卡:HR復(fù)審
李欣是重慶人文科技學(xué)院理工院(位于合川區(qū))的畢業(yè)生。一周前的一場招聘會上,他與一位來自渝中區(qū)某設(shè)計公司的HR相談甚歡,并留下了一份簡歷。但事后,這家公司一直沒有回音。他忍不住給該公司打了電話,工作人員告訴他,他的現(xiàn)住址離公司太遠(yuǎn),早就被刷下了。
“我填了學(xué)校地址。”李欣說,畢業(yè)后他會搬出寢室,在主城區(qū)內(nèi)租房找工作。但沒想到簡歷上一個如此小的細(xì)節(jié),導(dǎo)致他功虧一簣。
“住址雖不起眼,但也是HR的考慮因素之一?!绷汗庥抡f,HR助理對眾多簡歷初選一次后,就會交給HR復(fù)審。這時,HR往往會在一些不起眼的細(xì)節(jié)上再次刷下一批簡歷,比如住址與公司的距離———在求職者基本條件不相上下時,HR會留下住址距離公司更近的。
一般來說,住址與公司路程超過1小時以上的畢業(yè)生簡歷,HR都不會考慮。半小時到40分鐘車程是HR能接受的底限。對于暫未離校的畢業(yè)生,在填寫簡歷住址時,如果學(xué)校離公司太遠(yuǎn),不妨寫上自己將要搬往居住的新地址。
這些簡歷容易石沉大海
人力資源工作人員朱軍告訴重慶晚報記者,以下電子簡歷也容易石沉大海:
1、見到“我的簡歷”“××的簡歷”等,刪!較好的命名方式應(yīng)該是姓名-學(xué)校-專業(yè)年級-手機(jī)號。
2、正文留空,一個字沒有,刪!正文可以寫一些你對公司或應(yīng)聘職位的理解及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等。
3、簡歷沒有在電子郵件“正文”處粘貼一份,只發(fā)了附件。用word為佳,pdf打開費(fèi)時,可能會因?yàn)榇蜷_時間過長,HR放棄觀看。
4、證件照是大頭貼、嘟嘴瞪眼剪刀手等。有特殊要求的公司除外。
5、求職信后有“發(fā)自我的iPhone”等字樣。這不禁令人想到應(yīng)聘者在大街上走著走著,突然想起有這么一件不重要的事,隨手編輯了這條應(yīng)聘短信。
其實(shí),大型企業(yè)篩選簡歷,會有一些你不知道的硬性標(biāo)準(zhǔn)。如何讓你的簡歷通過重重關(guān)卡?重慶晚報采訪了多家大型企業(yè)HR(人力資源管理人員)及專家,為你提供一些小竅門。
很多人
電子系統(tǒng)篩出局
關(guān)卡:電子篩選系統(tǒng)
“如何通過網(wǎng)絡(luò)申請,絕對是個技術(shù)活?!敝貞c師范大學(xué)2009級財政學(xué)專業(yè)畢業(yè)生袁琳說。
去年,袁琳應(yīng)聘成功了中國工商銀行永川支行的柜員職位?!奥爭熃阏f,銀行看好金融學(xué),后來我填寫了‘公共經(jīng)濟(jì)學(xué)(非金融專業(yè))’,既沒有說謊,也有了‘經(jīng)濟(jì)、金融’4個字,電子系統(tǒng)就不會把我篩出去了?!?br/> “很多大型企業(yè)都設(shè)置了簡歷電子篩選系統(tǒng),如果系統(tǒng)沒有在你的簡歷上篩到關(guān)鍵信息,基本上就石沉大海?!敝貞c師范大學(xué)人力資源專業(yè)講師劉悅告訴重慶晚報記者。
填對四個問題的關(guān)鍵字
劉悅認(rèn)為,網(wǎng)上申請職位,最重要的就是填關(guān)鍵字。如果申請人未填設(shè)置的幾個備選關(guān)鍵字,簡歷進(jìn)入人工篩選環(huán)節(jié)的機(jī)會非常小。
“學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位、英語水平”這幾欄最關(guān)鍵。一般而言,大企業(yè)不會考慮國家211項(xiàng)目以外的學(xué)校,也不會考慮與職位不相關(guān)的專業(yè)。英語水平一般都是填寫考過哪些證,比如“CET6”“大學(xué)英語六級”“托?!钡?,如填寫“口語流利”“寫作快速流暢”這些字段是無用的。
很多企業(yè)還要求填寫英文簡歷。英文簡歷可以采用萬能簡歷剪貼,劉悅說,電腦會計算該欄的英文字段數(shù)量,填寫越多的英文,成功率越高。
慎用網(wǎng)上格式簡歷
關(guān)卡:部分招聘網(wǎng)站
“很多招聘網(wǎng)站都會在郵件正文告訴閱覽者,某公司對你提供的職位感興趣,使用該網(wǎng)站的粘貼簡歷功能給你發(fā)送簡歷,后面是一串網(wǎng)址。其實(shí),這種最好不要選,因?yàn)?u>面試官一般都不會看?!敝袊A為技術(shù)有限公司重慶辦事處工作人員陳瑞說。
記者登錄51job、智聯(lián)招聘、58同城網(wǎng)等招聘網(wǎng)發(fā)現(xiàn),網(wǎng)站提醒求職者填寫的電子簡歷,模本不超過4種,形式、內(nèi)容大同小異。陳瑞告訴記者,這就是網(wǎng)站簡歷的特點(diǎn):格式、內(nèi)容基本一樣?!斑@種千人一面的簡歷,給人不用心的感覺,基本不會應(yīng)聘成功?!?br/> 簡歷勿原封不動轉(zhuǎn)發(fā)
很多人直接把以前填寫的簡歷原封不動轉(zhuǎn)發(fā)到應(yīng)聘單位,有些甚至還忘了把求職意向改過來。
自制簡歷避免填薪水
網(wǎng)站簡歷一般都注明了期望薪水,而且是必填選項(xiàng)。如果薪水要求太高,你的求職自然就終止了;如果你的要求過低,也很難為你的簡歷加分。最好自制簡歷,除非公司有明確要求,否則就不要填寫薪水。
避免亂碼問題
“很多網(wǎng)站發(fā)過來的郵件其實(shí)都是亂碼,你以為發(fā)過來了,其實(shí)已經(jīng)被刪除了?!标惾鸾ㄗh,如果一定要使用網(wǎng)絡(luò)模本,可以復(fù)制下來,然后用WORD文檔重新發(fā)送一遍;選擇靠譜點(diǎn)的郵箱也非常重要。
關(guān)卡:自我評價
西南大學(xué)文學(xué)院大四畢業(yè)生鐘褚樺的簡歷投出去半個多月,至今還沒回音。
“我想從事策劃或廣告文案之類的工作,已經(jīng)給3家公司投了簡歷?!辩婑覙逵X得自己專業(yè)對口,成績文筆都不錯,但3家公司沒一家回應(yīng)。他請教了已參加工作的師兄,才發(fā)現(xiàn)原因在于他在簡歷中描述自己“性格較為內(nèi)向,能夠?qū)W⒂诠ぷ鳌薄熜指嬖V他,策劃和廣告文案都需要經(jīng)常與客戶溝通,這樣填當(dāng)然很難有公司回應(yīng)了,而填“性格穩(wěn)重”,就會起到不同的效果。
“很多畢業(yè)生都覺得‘自我評價’這一項(xiàng)可有可無,經(jīng)常寫一些假話套話,這犯了大忌?!敝貞c聯(lián)英人才有限公司副總裁曾華表示,你與用人單位之前雙方?jīng)]接觸過,最初印象都是通過簡歷建立起來的,所以自我鑒定非常重要。
另外:
不要喊口號 :“我的理想是××……”看到這里,HR直接就看下一封了,重慶科而士實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司HR梁光勇告訴記者。
不要抄襲:記住,簡歷最重要的目的是:告訴HR,你和別人不一樣?!拔铱催^很多美術(shù)求職者頭兩句都寫的是:從事過專業(yè)的美術(shù)訓(xùn)練,繪畫功底扎實(shí),連標(biāo)點(diǎn)符號都不差?!绷汗庥路磫枺哼@樣的人,能要嗎?
不要說自己不好:很多同學(xué)認(rèn)為在簡歷中寫自己不好,是一種謙遜的態(tài)度,其實(shí)未必。比如“雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向,但我相信我會很努力去嘗試”,那你慢慢找方向吧,HR可不能等你。梁光勇建議,在一些重要問題上,要掌握說話的技巧,比如“沒有工作經(jīng)驗(yàn)”這些話,如果簡歷一開頭就端出來,結(jié)局基本上都是不妙的。
不要寫套話 :比如“自學(xué)能力強(qiáng),責(zé)任感很強(qiáng)”等,大家都這么寫,而且都寫在“自我評價”這一欄。拜托換個有誠意的方式吧,比如說“我曾經(jīng)帶領(lǐng)……”
關(guān)卡:HR復(fù)審
李欣是重慶人文科技學(xué)院理工院(位于合川區(qū))的畢業(yè)生。一周前的一場招聘會上,他與一位來自渝中區(qū)某設(shè)計公司的HR相談甚歡,并留下了一份簡歷。但事后,這家公司一直沒有回音。他忍不住給該公司打了電話,工作人員告訴他,他的現(xiàn)住址離公司太遠(yuǎn),早就被刷下了。
“我填了學(xué)校地址。”李欣說,畢業(yè)后他會搬出寢室,在主城區(qū)內(nèi)租房找工作。但沒想到簡歷上一個如此小的細(xì)節(jié),導(dǎo)致他功虧一簣。
“住址雖不起眼,但也是HR的考慮因素之一?!绷汗庥抡f,HR助理對眾多簡歷初選一次后,就會交給HR復(fù)審。這時,HR往往會在一些不起眼的細(xì)節(jié)上再次刷下一批簡歷,比如住址與公司的距離———在求職者基本條件不相上下時,HR會留下住址距離公司更近的。
一般來說,住址與公司路程超過1小時以上的畢業(yè)生簡歷,HR都不會考慮。半小時到40分鐘車程是HR能接受的底限。對于暫未離校的畢業(yè)生,在填寫簡歷住址時,如果學(xué)校離公司太遠(yuǎn),不妨寫上自己將要搬往居住的新地址。
這些簡歷容易石沉大海
人力資源工作人員朱軍告訴重慶晚報記者,以下電子簡歷也容易石沉大海:
1、見到“我的簡歷”“××的簡歷”等,刪!較好的命名方式應(yīng)該是姓名-學(xué)校-專業(yè)年級-手機(jī)號。
2、正文留空,一個字沒有,刪!正文可以寫一些你對公司或應(yīng)聘職位的理解及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等。
3、簡歷沒有在電子郵件“正文”處粘貼一份,只發(fā)了附件。用word為佳,pdf打開費(fèi)時,可能會因?yàn)榇蜷_時間過長,HR放棄觀看。
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5、求職信后有“發(fā)自我的iPhone”等字樣。這不禁令人想到應(yīng)聘者在大街上走著走著,突然想起有這么一件不重要的事,隨手編輯了這條應(yīng)聘短信。
你的簡歷為什么石沉大海
今年被稱為史上最難 就業(yè) 季,號稱求職敲門磚的簡歷能否讓你脫穎而出?近日,百度貼吧一名為簡歷是這樣被刪選的帖子引發(fā)熱議。該帖子稱,80%的簡歷在5秒鐘內(nèi)甚至根本沒有被閱讀就慘遭淘汰,原因除了求職者的各種低級錯誤,還可能是一些
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