2017年黨員教育培訓材料_黨員主題教育學習資料(2)
2017年黨員教育培訓材料_黨員主題教育學習資料
努力增強理論武裝工作的針對性和有效性
做好理論武裝工作，必須創(chuàng)新理論武裝工作的方式方法，建立健全相關(guān)制度，努力增強理論武裝工作的針對性和有效性。
創(chuàng)新理論武裝工作的方式方法。要增強理論武裝工作的成效，就必須在創(chuàng)新理論武裝工作的方式方法上下功夫。應(yīng)積極探索，多運用研討式、互動式、模擬式、答疑式、菜單式等新的方式方法，多利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體等傳播手段。寓教于樂、寓教于干、寓教于日常活動中，把理論武裝工作搞得豐富多彩、生動活潑，富有創(chuàng)造性、體現(xiàn)時代性，以增強理論武裝工作的吸引力和影響力，提高理論武裝工作的針對性和有效性。
建立健全理論武裝工作長效機制。搞好理論武裝工作，是加強和改進黨的建設(shè)的長期任務(wù)。應(yīng)把做好經(jīng)常性工作與適當?shù)募薪逃Y(jié)合起來，不斷把理論武裝工作推向前進。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把推進理論武裝工作同推進實際工作有機結(jié)合起來，積極探索新的條件下做好理論武裝工作的切入點。努力建立健全理論武裝工作長效機制，建立健全干部培訓制度、培訓質(zhì)量評估制度、黨員學習制度、學習成效評估制度、學習成績與干部使用掛鉤制度、理論武裝工作責任檢查制度等，使理論武裝工作建立在健全有效的體制機制基礎(chǔ)之上，使廣大黨員干部長期受教育、永葆先進性。
2017年黨員教育培訓材料二
楊善洲同志是創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型,是黨員干部的學習楷模。他60年如一日堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，一輩子把黨和人民的利益放在個人利益前面，體現(xiàn)了黨的干部為人民利益奮斗終生、無怨無悔的崇高精神。他的事跡感人至深、催人奮進，是留給我們的一筆寶貴精神財富。組工干部要以楊善洲同志為榜樣，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中當好表率，真正做到讓組織放心，讓干部群滿意。
一要學習楊善洲同志堅定信念、對黨忠誠的政治品格，做黨性最強的表率。楊善洲同志把對黨的感恩之情，上升為對共產(chǎn)主義事業(yè)矢志不渝的信念，并把這種信念作為自己奮斗的精神支柱，作為忠誠于黨和人民的力量源泉。在對理想信念的堅守和執(zhí)著追求中，他牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部解決好權(quán)力觀、地位觀和利益觀問題，樹立了可感、可學的榜樣。作為組工干部，就要學習楊善洲同志堅定信念，對黨忠誠的政治品格，做黨性最強的表率。要將“講黨性”體現(xiàn)在本
職崗位上，堅持正確的用人導(dǎo)向和考核導(dǎo)向，積極推進干部人事制度改革。要堅決整治跑官要官、買官賣官和拉票賄選，提高選人用人公信度。負責考評工作的組工干部要以“讓黨委放心、人民滿意”為標準檢驗“講黨性”成效，把不斷探索和完善科學合理的考評辦法和體系作為引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)的重要指南，立足本職崗位比學習、比工作、比奉獻。二要學習楊善洲同志牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，做心系群眾的表率。楊善洲同志深懷愛民之心，恪守為民之責，長年累月深入基層和生產(chǎn)一線，準確把握群眾期待，努力實現(xiàn)群眾愿望，從群眾中汲取智慧、凝聚力量。他身體力行著力打造“滇西糧倉”，為群眾“吃飽肚子”出力流汗;他因地制宜倡導(dǎo)發(fā)展多種經(jīng)營，鼓勵支持“專業(yè)化”、“重點戶”帶頭發(fā)家致富，為讓群眾“有錢花”四處奔走。在生命的最后一刻，仍念念不忘群眾在荒山造林中的利益分配落實問題。
作為組工干部，就要學習楊善洲同志牢記宗旨，一心為民的公仆情懷，做心系群眾的表率。既要做到“身”入群眾，更要做到“心”入群眾，做關(guān)注基層的“有心人”、“熱心人” 、“用心人”和“貼心人”。要善于傾聽基層呼聲，善于與群眾交流，主動聽取基層干部群眾對組織工作的意見和建議。負責考評工作的組工干部更要深入基層一線去考察、考評干部，多下基層，多和基層干部、黨員、群眾接觸，多聽取他們的意見、建議，著力在干部管理使用上形成在一線考驗干部、培養(yǎng)干部、考核干部、發(fā)現(xiàn)干部、提拔干部的新機制，充分調(diào)動全縣干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的激情。三要學習楊善洲同志鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。
楊善洲同志始終以飽滿的激情和忘我的精神狀態(tài)，以爭創(chuàng)一流、讓人民滿意為目標嚴格要求自己，為黨和人民的事業(yè)嘔心瀝血，全身心投入到工作之中。只講奉獻、不圖回報，用生命詮釋鞠躬盡瘁的真諦。他把退休后作為奉獻的另一個起點，油毛氈窩棚一住9年，22年荒山造林的成果分文不取，個人得到的獎金大部分捐出，處處表現(xiàn)出為黨和人民的事業(yè)高度負責的思想境界。作為組工干部，就要學習楊善洲同志鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。組織部門管黨員、管干部，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組工干部自己不爭先進，沒有理由要求別人爭先進;自己不創(chuàng)優(yōu)秀，沒有資格要求別人創(chuàng)優(yōu)秀。組織部門要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為組工干部的價值追求，自覺服從、服務(wù)于全黨，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。負責考評工作的組工干部要在干好考評工作的同時，出色完成部里交給的其他工作任務(wù)，做到“爭科學發(fā)展之先，創(chuàng)和諧社會之優(yōu)”，不斷創(chuàng)造黨和人民滿意的優(yōu)秀業(yè)績，在全面推進我縣“十二五規(guī)劃”實施的進程中作出自身的貢獻。
四要學習楊善洲同志大公無私、淡泊名利的奉獻精神，做公道正派的表率。楊善洲同志為官30余載，把全部的心血和熱情都用在了為人民群眾辦實事上，他嚴于律己有口皆碑，與群眾打成一片令人稱道。他始終做到守得住清貧，耐得住寂寞，淡泊名利，一塵不染，從未為妻子孩子撈上一冊“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的戶口本，沒有給家里蓋上一間像樣的房子，家人親朋沒有沾到他絲毫好處，老家來人找他辦事也被他婉拒。他發(fā)揚廉潔奉公、艱苦奮斗、先人后己的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，恪守“人格重如山，名利淡似水”的人生準則，為世人樹立起一座道德的豐碑。
作為組工干部，就是要學習楊善洲同志大公無私、淡泊名利的奉獻精神，做公道正派的干部。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，組工干部要正確行使人民賦予的權(quán)力，以黨的事業(yè)、人民的利益為重，淡泊金錢名利，堅決反對以權(quán)謀私。要按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，公道正派做事，老老實實做人，負責考評工作的組工干部要在考評工作中做到公平不偏袒、公正不護短、公道不藏私。讓“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”成為每一名組工干部的自覺行動，真正體現(xiàn)在推動科學發(fā)展的偉大實踐中。
2017年黨員教育培訓材料三
中共首提“四個意識”有何深意
1月29日召開的中共中央政治局會議，首次公開提出“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。熟悉中國政治的人知道，這“四個意識”中的前兩個，即政治意識、大局意識，經(jīng)常出現(xiàn)在中國政治話語系統(tǒng)之中。而“核心意識、看齊意識”是在近兩個月才成為政治熱詞。那么，中共首提“四個意識”，尤其是“核心意識、看齊意識”，有何深意?
為何強調(diào)“核心意識”?當今中國治理和中共執(zhí)政的復(fù)雜性和艱巨性，世所罕見。世界格局正在深刻調(diào)整，國內(nèi)格局正在深刻變革，中國面臨兩個棘手的世界難題，即“中等收入陷阱”和“修昔底德陷阱”，需要有智慧、有擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)核心，這事關(guān)13億多中國人民的福祉和利益。
三年來，帶領(lǐng)下的新一代領(lǐng)導(dǎo)集體，治理中國的績效非常亮眼。其中重要原因，乃主動擔當，重塑中國政治格局，全面負責黨的各項任務(wù)，親任多個領(lǐng)導(dǎo)小組組長，協(xié)調(diào)權(quán)力支配和資源配置。未來幾年的中國治理和變革，難度之大，責任之大，可以想象，比以往任何時候都需要一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。“任何一個領(lǐng)導(dǎo)集體都要有一個核心，沒有核心的領(lǐng)導(dǎo)是靠不住的。”(鄧小平) 為何強調(diào)“看齊意識”，筆者曾在“學習小組”專文提過。核心意思兩層：
一是“集中統(tǒng)一”是中共執(zhí)政發(fā)展的根本所在，黨內(nèi)分裂、不團結(jié)是政治隱患、危機之源。鄧小平曾說，“只要有一個好的政治局，特別是有一個好的會，只要它是團結(jié)的，努力工作的，能夠成為榜樣的，就是在艱苦創(chuàng)業(yè)反對腐敗方面成為榜樣的，什么亂子出來都擋得住。”這是在總結(jié)國內(nèi)外共產(chǎn)黨政權(quán)興衰史的基礎(chǔ)上，得出的深刻經(jīng)驗教訓。蘇共偌大一個政黨之所以亡了，至關(guān)重要的因素就是黨內(nèi)政治力量分裂、意識形態(tài)分歧等。中共革命史以及建政后的建設(shè)、改革史表明，歷次困境的根源之一即是中共內(nèi)部出現(xiàn)不看齊的力量，甚至是搞分裂黨的政治勾當。黨中央嚴肅查處周永康、令計劃違紀違法案件，消除了黨內(nèi)重大政治隱患，原因之一即是他們破壞黨內(nèi)統(tǒng)一團結(jié)。
二是治理中國、變革中國需要有中央權(quán)威，需要有打破體制內(nèi)既得利益集團的權(quán)威。中國這么一個大國、中共這么一個大黨，沒有強有力的中央權(quán)威，是不行的、不可想象的。無論是地方還是部門，必須把分管的工作同黨中央重大決
中共吳起縣第二小學支部委員會 2017年黨員“常規(guī)”學習材料 策部署銜接、統(tǒng)一起來，必須經(jīng)常、主動、全面地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略看齊，決不可自搞一套、陰奉陽違、“標新立異”、搞“獨立王國”，影響黨中央決策部署的貫徹落實。
中央要有權(quán)威。改革要成功，就必須有領(lǐng)導(dǎo)有秩序地進行。沒有這一條，就是亂哄哄，各行其是，怎么行呢?當前，中國改革進入攻堅期和深水區(qū)，無論是“啃硬骨頭”還是“涉險灘”，都需要有中央權(quán)威，需要有打破體制內(nèi)多年形成的既得利益集團的改革權(quán)威。尤其是“觸動團體或個人奶酪”時，最需要中央權(quán)威。 簡言之，“四個意識”的提出，標志著中國政治、中國治理進入一個新階段，將深遠影響未來幾年的中國政治格局和改革績效。黨中央以及，將以更大的權(quán)威與擔當，帶給中國民眾更多獲得感。
1、“四創(chuàng)建四爭當”，即：“在農(nóng)村建立農(nóng)村黨員干部抓產(chǎn)業(yè)機制，創(chuàng)建發(fā)展型黨組織，爭當帶富型黨員;在機關(guān)建立機關(guān)黨員干部下基層抓落實機制，創(chuàng)建效能型黨組織，爭當表率型黨員;在社區(qū)建立社區(qū)黨員干部服務(wù)居民機制，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，爭當奉獻型黨員;在企業(yè)和其他行業(yè)建立非公及“兩新”黨員帶頭創(chuàng)業(yè)機制，創(chuàng)建誠信型黨組織，爭當創(chuàng)業(yè)型黨員”。
2、抓好“兩個覆蓋”、發(fā)揮好黨組織“兩個作用”、加強“兩支隊伍”建設(shè)很重要。抓好“兩個覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和的工作覆蓋;發(fā)揮好黨組織“兩個作用”，就是黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用;加強“兩支隊伍”建設(shè)，就是要加強黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，為開展非公有制企業(yè)黨建工作提供組織保障。
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