2017年先進黨委事跡材料
作為先進黨委工作人員，要始終堅持加強和創(chuàng)新黨建工作，認真落實基層黨組織的工作。以下是學習啦小編精心搜集的先進黨委事跡材料，希望對你有幫助!
先進黨委事跡材料篇一
XX機場建設(shè)集團XX公司是XX地區(qū)民航機場建設(shè)的主力軍，業(yè)務(wù)范圍涵蓋設(shè)計、勘察、測量、實驗、研究等領(lǐng)域，分公司黨委下屬五個支部，現(xiàn)有在職黨員54人，占員工總數(shù)的61%。XX公司黨委始終堅持加強和創(chuàng)新黨建工作，認真落實基層黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的職能，使黨建工作融入中心，進入管理，取得了一定的成績，先后多次獲得首都機場集團公司黨組和建設(shè)集團黨委表彰。
近兩年來，XX公司黨委以黨的和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以增強班子的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)為著眼點，以加快企業(yè)品質(zhì)發(fā)展為著力點，以提高員工技術(shù)水平為落腳點，不斷探索新形式下加強和改進企業(yè)黨建工作的新思路、新方法，為企業(yè)的科學發(fā)展提供了有力的組織支持。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實強化政治核心作用
企業(yè)發(fā)展的好壞，關(guān)鍵在人，核心在班子。為切實實現(xiàn)黨章關(guān)于“國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作”的要求，西南分公司黨委通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子的理論建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。
XX公司黨委通過制定和完善《黨委中心組學習制度》，每年下發(fā)《黨委理論中心組學習安排》，明確學習內(nèi)容，確定外部授課與內(nèi)部教育相結(jié)合、個人學習與集體學習相結(jié)合的學習方式。兩年來，分公司黨委不僅深入學習領(lǐng)會黨的和十八屆三中全會精神，系統(tǒng)學習習等中央領(lǐng)導(dǎo)的系列講話精神，同時還結(jié)合改革和發(fā)展的需要，組織各種形式的講座和培訓，對分公司的管理人員和技術(shù)人員進行專題輔導(dǎo)。學習不僅促進領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念的轉(zhuǎn)變，更重要的是通過學習自找差距、明確方向、有計劃的解決班子的“短邊”現(xiàn)象，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的管理能力，促進了管理機制的科學化。
XX公司黨委還始終注重在作風建設(shè)上下功夫，在群眾路線教育實踐活動中，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子積極拓寬溝通交流渠道，通過總經(jīng)理信箱、員工座談會、我為公司發(fā)展獻計策等平臺傾聽員工群眾的意見和建議，并確定班子成員每月至少深入分管部門2次，非分管部門每季度聯(lián)系不少于2次的聯(lián)系基層群眾機制。群眾路線教育實踐活動中確定的45條整改措施，目前絕大部分已經(jīng)完成。
二、加強服務(wù)中心工作，切實提升經(jīng)營效益
XX集團XX公司黨建工作的長期實踐證明，在企業(yè)實現(xiàn)又好又快地發(fā)展進程中，黨組織的作用越來越重要。兩年來，分公司黨委認真貫徹上級黨組織的各項工作部署，積極參與重大問題決策，抓住企業(yè)改革與發(fā)展中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，議大事、謀全局、把方向，有效發(fā)揮了政治核心作用。
在制定分公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，分公司黨委多次召開會議，認真分析分公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)，結(jié)合發(fā)展的優(yōu)劣勢，明確了在十二五期間成為“高海拔、山區(qū)機場設(shè)計咨詢的領(lǐng)先者，達到獨立承擔中型機場設(shè)計咨詢能力”的發(fā)展思路，這為西南分公司的建設(shè)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展指明了方向。
XX年以來，XX公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作取得了顯著的成績，收入、利潤、合同額等關(guān)鍵指標均較大幅度超額完成并連創(chuàng)歷史新高。XX年實現(xiàn)收入5973萬元，為指標的106%，同比增長15。8%，實現(xiàn)利潤總額2470萬元，為指標的115%，同比增長11%;2013年實現(xiàn)收入6340萬元，為指標的103%，同比增長6。1%，實現(xiàn)利潤總額2780萬元，為指標的121%，同比增長12。6%。
此外，近年來，西南分公司還創(chuàng)造了“四個第一”的建設(shè)業(yè)績，即：完成了國內(nèi)條件最艱苦的機場——XX機場、XX最高的機場——XX稻城機、國內(nèi)地質(zhì)條件最復(fù)雜的機場——XX機場以及國內(nèi)第一個大型訓練通用機場——四XX機場的設(shè)計建設(shè)，這“四個第一”不僅充分體現(xiàn)了XX公司“高原、山區(qū)機場”建設(shè)的技術(shù)優(yōu)勢，同時也在市場中樹立了良好的口碑，打造了“高原、山區(qū)機場設(shè)計建設(shè)”這一核心競爭力。
三、加強員工隊伍建設(shè)，切實打造過硬團隊
X年X月，XX公司黨委出臺了《推進學習型企業(yè)建設(shè)實施方案》。方案涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬黨組織、黨員乃至整個團隊致力學習、提升素質(zhì)和能力的具體實施計劃，確定用三年左右的時間，分階段、按步驟進行。為此，分公司黨委建立了“知識庫”，把與企業(yè)相關(guān)的知識加以收集、評估，使有用的知識通過技術(shù)檔案、內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等平臺在分公司內(nèi)整合、流通;為加大人才培養(yǎng)力度，分公司黨委在內(nèi)部大力推行“導(dǎo)師制”，即：新員工進入分公司，就會有一名資深技術(shù)人員擔任他的導(dǎo)師，既負責提高其業(yè)務(wù)水平，也幫助解決其生活問題和思想問題，指導(dǎo)新員工明確定位和發(fā)展規(guī)劃;針對員工的學歷情況、職業(yè)技能情況以及工作中的具體表現(xiàn)，制定“年度員工素質(zhì)提升計劃”，從薄弱環(huán)節(jié)入手，分層次、分崗位，開展業(yè)務(wù)學習培訓，包括專題知識講座、會議培訓、參觀考察等團隊學習;出臺了《分公司職業(yè)資格證書獎勵辦法》、《分公司內(nèi)部業(yè)務(wù)技術(shù)交流暫行辦法》，鼓勵員工職業(yè)資格取證和技術(shù)能力提升，員工自學的積極性高漲，內(nèi)部業(yè)務(wù)技術(shù)交流氣氛活躍，山區(qū)、高原機場等建設(shè)論文征集有序進行。
此外，分公司黨委還鼓勵各部門開展“讀書會”、“分享會”等活動，積極營造全員學習、倡導(dǎo)創(chuàng)新的大環(huán)境，培育員工的學習習慣，提升員工的學習能力，鼓勵員工在持續(xù)的學習中成就自我。
學習力決定戰(zhàn)斗力。近幾年，XX公司涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務(wù)骨干，特別是在一些工作條件異常艱苦的工程項目上，黨員更是發(fā)揮了先鋒模范作用。以設(shè)計二所所長王睿和設(shè)計一所所長張雅麗為代表的多名黨員先后榮獲首都機場集團及建設(shè)集團優(yōu)秀黨員等稱號，正是在黨員隊伍的示范帶領(lǐng)下，XX公司保證了眾多項目的有效推進，不僅實現(xiàn)了業(yè)主零投訴，同時還鞏固了西南分公司在高高原機場、高寒機場、山區(qū)機場、高填方機場設(shè)計咨詢的優(yōu)勢地位。
四、加強企業(yè)文化建設(shè)，切實營造“三有”和諧氛圍
X年以來，XX公司黨委以增強企業(yè)核心競爭力為目標，以“職業(yè)有發(fā)展、工作有快樂、生活有品質(zhì)”為落腳點，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在分公司發(fā)展中的作用，在文化建設(shè)工作中，XX公司黨委在全體員工中深入推廣建設(shè)集團“誠效知行，和諧共贏”的核心價值觀和“勇?lián)厝?、敢于?chuàng)新、協(xié)同奮進”的企業(yè)精神，積極營造具有強大凝聚力和驅(qū)動力的文化氛圍。
在文化建設(shè)中，XX公司黨委還注重開展富有特色的主題實踐活動，如紅色教育活動、黨員讀書活動、扶貧幫困活動、團隊拓展活動等，同時還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，在全體員工中開展了項目負責人標兵、質(zhì)量標兵、服務(wù)標兵、學習標兵、創(chuàng)新標兵等評比表彰活動。同時，分公司黨委注重發(fā)揮工會和共青團組織作用，不僅為職工建立了“職工書屋”，還多次舉辦聯(lián)歡會、球類比賽、員工書畫展等活動，既豐富了員工業(yè)余文化生活，又較好地培養(yǎng)了員工的團隊意識。
幾年來，扎實并富有創(chuàng)新的黨建工作使建設(shè)集團西南分公司充滿了生機與活力，并為XX公司樹立信譽、創(chuàng)出品牌，開辟市場和提升效益打下良好的基礎(chǔ)。他們相信，只有不斷地刷新自己，加速黨建工作整體能力的培養(yǎng)和建設(shè)，才能更好地為企業(yè)科學發(fā)展提供政治保障和精神動力。
先進黨委事跡材料篇二
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。山西省經(jīng)貿(mào)學校現(xiàn)有職工140人(其中退休12人)，黨員54人(其中退休23人)，校黨委下設(shè)黨支部3個。近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學校各黨支部和全體黨員的共同努力下,校黨委緊緊圍繞建設(shè)高標準基層黨組織的目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的精神，落實科學發(fā)展觀，增強黨員意識、提高黨員素質(zhì)、構(gòu)建黨員隊伍建設(shè)長效機制為重點，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建和諧校園、推動學校健康發(fā)展提供堅強的政治動力和組織保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強黨組織建設(shè)，在職業(yè)教育教學、學科建設(shè)以及各級各類活動中，取得了顯著成績，起到了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作
學校領(lǐng)導(dǎo)班子以自覺學習，加強團結(jié)，勤政務(wù)實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神，積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部培訓班，將自學與集體學習相結(jié)合、政治理論和業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，分工協(xié)作、職責明確、獨擋一面，班子中每一名成員，都把各自分管的工作，當成促進學校發(fā)展的事業(yè)來做，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。堅持民主集中制，大事集體討論，小事經(jīng)常通氣，定期召開民主生活會，主動接受群眾監(jiān)督，改進工作作風。堅持走群眾路線，采取各種形式聽取教職工的意見和建議，集中全校的智慧形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，成為指導(dǎo)我校未來一段時間內(nèi)建設(shè)和發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。著力建設(shè)起一支政治素質(zhì)好、職教成果好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、黨員隊伍教風優(yōu)良、素質(zhì)高
按照上級黨組織的要求，認真組織全體黨員學習理論知識，按時召開組織生活會，組織黨員學習鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學習貫徹黨的職教方針政策，落實科學發(fā)展觀，不斷提高理論水平，增強明辨是非的能力，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展批評和自我批評，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設(shè)。校黨委還將經(jīng)常性黨員教育、目標管理、有效監(jiān)督于一體，黨員能深入師生，開展交心談心活動，坦誠相見，溝通思想，師生關(guān)系融洽。在一年一度的黨員評議工作中，有9名黨員被評為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，沒有不合格的黨員;全體黨員能以大局為重，主動承擔各項教學任務(wù)，教學育人、管理育人、服務(wù)育人，強化師德師風，率先垂范，吃苦在前，享受在后，形成了教風優(yōu)良、素質(zhì)很高的基層黨員隊伍，真正起到黨員表率作用。
三、組織機制科學規(guī)范、制度完善
一個完善的機制是促進學校發(fā)展的保證。校黨委建立和完善了《山西省經(jīng)貿(mào)學校中心組學習制度》《山西省制度經(jīng)貿(mào)學校民主生活會制度》《山西省經(jīng)貿(mào)學校黨費收繳、管理和使用》《山西省經(jīng)貿(mào)學校教職工政治理論學習制度》《山西省經(jīng)貿(mào)學校黨員兩會一課制度》《山西省經(jīng)貿(mào)學校預(yù)備黨員考察管理制度》《山西省經(jīng)貿(mào)學校入黨積極分子培養(yǎng)考察制度》《山西省經(jīng)貿(mào)學校黨內(nèi)紀律檢查工作制度》《山西省經(jīng)貿(mào)學校民主評議黨員工作實施細則》《黨員聯(lián)系學生制度》等制度，定時定期地開展扎實有效的活動。
每月組織黨員政治理論學習2次，支委會會議2次，黨課每學期開講1次，請專家學者作專題講座。要求每位黨員認真做好學習筆記，并將政治理論學習同系列主題教育活動結(jié)合起來。學習過程中，每位黨員認真撰寫學習體會、心得等文章。增強了黨員的使命感和責任感。
在組織發(fā)展上，堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，嚴格按組織發(fā)展工作的程序和要求，規(guī)范操作。今年舉辦了第六期業(yè)余黨校培訓班，共培訓了42名學生;全年完成了xx名學生黨員和4名教工黨員的組織轉(zhuǎn)正工作以及15名學生黨員的組織發(fā)展工作，還舉行了新黨員的入黨宣誓儀式，在學生中反響很大，營造了積極向上的氛圍。新發(fā)展的黨員都成為學校獨當一面的骨干力量。
四、發(fā)揮基層黨組織堡壘作用，工作業(yè)績突出
校黨委不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)實效，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，工作業(yè)績突出。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，多次被山西省人民政府、太原市人民政府授予“山西省教育工作先進單位”、“太原市文明和諧單位標兵”稱號。2006年，學校被省人民政府批準為省級重點中等職業(yè)學校。2007年，學校被國家商務(wù)部、人事部授予“全國商務(wù)系統(tǒng)先進集體”稱號;2008年，學校被中國烹飪協(xié)會授予“全國餐飲業(yè)教育成果獎”，學校被選為“山西省烹飪餐飲飯店行業(yè)協(xié)會副會長單位”。同年，學校榮獲“山西飯店與餐飲業(yè)教育成果獎”，并成為“山西省烹飪飯店餐飲教育專業(yè)委員會會長單位”。2009年，學校被國家教育部、財政部批準并建成國家職業(yè)教育烹飪實訓基地。20xx年學校被教育部批準成為國家級重點中等職業(yè)學校。
學?，F(xiàn)開設(shè)有中餐烹飪(中餐烹調(diào)、中式面點制作)、西餐烹飪(西餐烹調(diào)、西式面點制作)、農(nóng)產(chǎn)品保鮮與加工、會計電算化、市場營銷、連鎖經(jīng)營與管理、計算機應(yīng)用、數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用、酒店服務(wù)與管理、導(dǎo)游服務(wù)等多個適應(yīng)市場經(jīng)濟需求的專業(yè)。其中烹飪專業(yè)、市場營銷專業(yè)分別于2005年、2007年被山西教育廳評為省級示范專業(yè)。
受教育廳委托，學校連續(xù)四年成功組織了四屆山西省職業(yè)院校烹飪技能大賽，同時分別參加了山西省四屆職業(yè)學校烹飪、會計、計算機應(yīng)用、導(dǎo)游等專業(yè)的技能大賽，并連續(xù)四年牽頭組隊代表山西省參加了全國中職烹飪技能大賽，均取得了優(yōu)異成績。上級領(lǐng)導(dǎo)多次來校視察指導(dǎo)工作，副省長張平親臨學校，觀看我校學生的面藝表演并題詞：“山西面藝名揚天下”，學校的社會聲譽不斷提高。特別是在2009年全國中職烹飪技能大賽中，學校一舉獲得兩個全國一等獎，一個全國三等獎，使學校成為全省所有參賽學校中唯一獲得一等獎的學校，在全省乃至全國展示了學校的辦學水平。
學校受中央電視臺邀請，四次登上了央視舞臺，20xx年春節(jié)期間，參加了CCTV-7套“面面聚道”面條廚藝競技大賽，參加了CCTV-7套20xx年農(nóng)民工春節(jié)聯(lián)歡晚會。20xx年6月，學校榮獲20xx年全國職業(yè)院校學生技能作品展洽會一等獎。20xx年、20xx年學校面藝表演隊還分別在CCTV-1《我們有一套》欄目和CCTV-1《生活早參考》欄目中為全國觀眾上演了精彩絕倫的面藝表演，在全國范圍內(nèi)展示了學校的風采。
同時校黨委積極依靠和關(guān)心廣大教職工，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好一些職工敏感的問題。使學校教職工思想穩(wěn)定，凝聚力強。同時，認真開展文明和諧單位創(chuàng)建，我校創(chuàng)建活動已經(jīng)形成了一套比較完整的活動載體。黨委牽頭，不定期組織思想教育活動;行政牽頭每年為職工群眾辦幾件實事;工會牽頭每年開展兩次職工文體活動;團委牽頭每月組織一次學生主題活動;團委、學生科牽頭成立6個學生活動社團;黨政工團每年各組織一次先進模范表彰獎勵活動;工會團委聯(lián)合組織一支志愿者活動協(xié)會和青年志愿者突擊隊。我校設(shè)立了愛心基金會，全校師生踴躍報名，幫助那些品學兼優(yōu)但家庭困難的學生完成學業(yè)。并積極參與各類社會捐助活動。學校已連續(xù)xx年被評為“太原市文明和諧單位標兵”。
五、全心全意服務(wù)師生，群眾反響好
校黨委的各項工作措施符合教職工的意愿，能有效地維護教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮服務(wù)、團結(jié)和組織群眾的作用。我校歷來注重以人為本，把文明和諧創(chuàng)建工作與為群眾辦實事結(jié)合起來，堅持群眾利益無小事，把解決實際問題、促進學校教育教學工作作為檢驗文明創(chuàng)建工作的標準。對教職工思想上關(guān)心、生活上照顧、事業(yè)上鋪路，使我們的學校真正成了和諧的校園。特別是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中我們認真查找了學校存在的影響和制約科學發(fā)展觀的問題。分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了解決問題的措施。凡是能立即整改的問題都進行了即時整改，現(xiàn)在已經(jīng)徹底解決了教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任歷史欠賬問題。此外，積極維護教職工權(quán)利，關(guān)心和幫助解決教職工的實際困難，豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，增強教職工的身心健康，增強了集體觀念，受到了教職工的好評。黨員干部尊重群眾，愛護群眾，工作作風和實績?nèi)罕姽J，黨組織得到群眾擁護。
在今后的工作中我們將進一步深入學習黨的各項方針政策，落實科學發(fā)展觀，學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，進一步抓好黨的基層組織建設(shè)，銳意進取，開拓創(chuàng)新，譜寫出新的樂章。
先進黨委事跡材料篇三
橋西社區(qū)自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)黨總支從廣大居民需求出發(fā)，主打文化建設(shè)品牌，筑牢為民服務(wù)基礎(chǔ)，不斷推進和完善社區(qū)管理民主建設(shè)，圍繞“繁榮社區(qū)文化生活創(chuàng)先進提高為民服務(wù)質(zhì)量爭優(yōu)秀”活動主題，帶領(lǐng)廣大黨員干部和群眾圍繞提高為民服務(wù)質(zhì)量、繁榮居民文化生活和加強基層組織建設(shè)履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。
一、加強社區(qū)居民文化建設(shè)，提升社區(qū)黨組織的向心力
一是學習型家庭創(chuàng)建活動凸現(xiàn)成效。社區(qū)黨總支高度重視精神文明建設(shè)，積極推進學習型家庭創(chuàng)建活動，使社區(qū)家家自覺學習、人人主動學習蔚然成風，家庭文化氛圍日益濃厚。在開展的巾幗模范行動中，組織失業(yè)婦女參加插花、家政、電腦等各類就業(yè)培訓，鼓勵廣大婦女讀書成才、做學習型女性，自立自強，當創(chuàng)業(yè)先鋒。在開展的家庭文化建設(shè)活動中，組織居民收看錄像，學習有關(guān)黨的政策、法律法規(guī)、家庭教育等方面的知識，開展“文明的社區(qū)、學習的家”讀書征文比賽。在開展的“特色家庭”評選活動中，評選表彰了“好母親”“好媳婦”“婚姻新風戶”“好居民”“好妻子”“好婆婆”等xx位學習型婦女和xx戶文明家庭、6戶平安家庭。二是文化品牌社區(qū)建設(shè)有較大突破。面對橋西社區(qū)群眾性文體活動蓬勃發(fā)展的新形勢，從滿足人民群眾日益增長的文化生活需求出發(fā)，社區(qū)黨總支及時調(diào)整工作思路，確定了以文化建設(shè)為特色的發(fā)展之路。在整合社區(qū)文化資源方面，吸納社區(qū)文藝愛好者并免費為他們提供舞臺，并把社區(qū)各項工作以群眾喜聞樂見的形式融入文化活動之中，為社區(qū)文化的繁榮發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在加強社區(qū)文化隊伍建設(shè)方面，發(fā)揮黨員文藝骨干模范帶頭作用，把社區(qū)內(nèi)各個層次、各個界別人員團結(jié)和凝聚起來，建立健全組織，調(diào)動社區(qū)群眾參與文化建設(shè)的積極性，擴大社區(qū)文化的覆蓋面和影響力。
二、完善社區(qū)便民服務(wù)功能，增強社區(qū)黨組織的凝聚力
為增強社區(qū)黨組織的凝聚力，橋西社區(qū)黨總支從完善社區(qū)便民服務(wù)功能入手，著力解決社區(qū)居民關(guān)注的熱點難點問題。一是整合社區(qū)服務(wù)資源。在了解民情，建立民情檔案方面，發(fā)放《“我為社區(qū)建設(shè)獻一策”征求意見表》和《社區(qū)志愿者注冊登記表》，分別對各類黨員、社區(qū)志愿者隊伍和弱勢群體進行摸底登記，采集技術(shù)特長、興趣愛好、服務(wù)意向、老人身體健康狀況、兒童入學情況、家庭生活情況等個人信息資料。建立居民健康檔案及孤寡、老弱、病殘、特困、留守兒童等弱勢群體檔案，重點建立60歲以上老人健康檔案及80歲以上老人檔案。在服務(wù)團隊建設(shè)方面，重點用好三支隊伍。建立一支社區(qū)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，探索以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)新路子，對社區(qū)創(chuàng)業(yè)者開展開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。截止目前，幫助申請小額擔保貸款8萬元，免費提供創(chuàng)業(yè)培訓52人。成立一支社區(qū)文體演出隊。在社區(qū)黨員志愿者中的文藝骨干倡導(dǎo)和發(fā)動下，成立了社區(qū)文藝隊伍。黨員志愿者在社團的文藝創(chuàng)作上把好政治方向關(guān)，在排練、演出中當好表率，在日常生活中關(guān)心團結(jié)困難隊員，增強了社團的凝聚力。社區(qū)xx0余人的志愿者服務(wù)隊中，有30余名黨員骨干，社區(qū)黨總支根據(jù)黨員志愿者的特長、愛好、意愿組成教育輔導(dǎo)、愛心幫扶、醫(yī)療衛(wèi)生等多支志愿者服務(wù)隊伍，他們走家串戶，主動積極地開展為老、助殘、幫困和精神撫慰等方面的服務(wù)，為居民解決實際困難。二是創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)載體。社區(qū)高標準建立了為民服務(wù)全程代理中心，設(shè)立了計劃生育、社會保障、民政、黨員服務(wù)、司法咨詢等服務(wù)窗口。設(shè)置調(diào)解室，主動排查社區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛;設(shè)立電子屏幕、便民服務(wù)欄為社區(qū)發(fā)揮服務(wù)功能開辟了多種渠道。三是堅持開展“黨支部在行動”、“察民情、訪民意、解民憂、促和諧”活動。積極和上級共建單位聯(lián)系，召開由特困群眾、信訪戶、老黨員、老模范為代表的干群座談會，聽取群眾意見建議，商討解決困難的辦法措施。記一本《民情日記》，認真記錄、梳理問題矛盾，問題逐一研究、措施逐一制定、責任逐一明確、整改時限逐一兌現(xiàn)，堅持一改一銷，辦結(jié)事項及時通過社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)公開欄向居民反饋告知。
三、推進社區(qū)管理民主化，彰顯社區(qū)黨組織的親和力
社區(qū)黨總支發(fā)揮核心作用，整合社區(qū)黨群資源、行政資源和各類社會資源，與轄區(qū)內(nèi)河瀝派出所、河瀝二院、東津小學等單位開展共駐共建活動，構(gòu)建上下對應(yīng)、工作聯(lián)動的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。一是成立黨建工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)委員會，定期召開會議，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動;二是以社區(qū)居民為主體，規(guī)范社區(qū)民主議事和社區(qū)黨員議事會制度。完善了黨務(wù)、政務(wù)公開和民主管理的各項制度，建立了社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解會、社區(qū)警民懇談會制度，加強與各類黨員的溝通聯(lián)系，構(gòu)建起上下協(xié)調(diào)、左右貫通的社區(qū)黨建工作新格局;三是推行“四位一體”工作模式，盤活社區(qū)組織資源。立足于“小社區(qū)、大服務(wù)”的思路，充分發(fā)揮和協(xié)調(diào)轄區(qū)各單位在社區(qū)建設(shè)中的作用，增強了居民的認同感和歸屬感，提高了為民服務(wù)水平。
通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，橋西社區(qū)黨組織的凝聚力得到進一步增強，黨員干部的執(zhí)行力和表率作用得到充分地體現(xiàn)，廣大居民共建文明和諧社區(qū)的熱情越來越高漲。
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的領(lǐng)導(dǎo)能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和干部的隊伍建設(shè)能不能落到實處，歸根到底取決于黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)狀況。廣豐縣農(nóng)機局黨支部現(xiàn)有正式黨員21人，退休黨員2人，長期以來，在農(nóng)業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的、十八屆三中全會、同志系列重要講話精神，堅持緊扣我縣農(nóng)業(yè)機械化的中心工作，認真落實上級黨委的各項文件精神，在全體黨員和同志們的共同努力下，農(nóng)機局黨支部注重開展“踐行黨的群眾路線，爭做愛崗敬業(yè)模范”，開創(chuàng)了黨建工作新局面，樹立“為民、務(wù)實、清廉”工作作風，加強黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我局的農(nóng)機化工作的開展提供了強大的思想政治和組織保障。
一是以踐行黨的群眾路線為指導(dǎo)，切實加強班子自身建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學習黨的、三中全會精神和同志系列講話精神，同時組織好全體黨員的學習、實踐活動。采用領(lǐng)導(dǎo)專題導(dǎo)讀、專家講座、觀看專題教育片、討論交流等形式，提高學習的實效。通過深入踐行黨的群眾路線，領(lǐng)導(dǎo)班子進一步增強了黨的意識、群眾意識和自律意識，提高了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，明確了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，增強了團結(jié)，提高了戰(zhàn)斗力。
二是以增強黨的先鋒模范作用為重點，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)。
對黨員和入黨積極分子定期進行教育培訓，保持黨員思想的先進性，行動的規(guī)范性，使黨員的先鋒模范作用得到體現(xiàn)。在發(fā)展黨員的工作中，將那些素質(zhì)高、品德好、思想上進的群眾吸收到黨組織中，嚴把黨員的“入口關(guān)”，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。抓好年輕黨員的崗位技能培訓特別是年輕黨員業(yè)務(wù)骨干的培訓，建設(shè)一支精通農(nóng)機各項法律法規(guī)，能熟練操作計算機的黨員業(yè)務(wù)骨干隊伍;加強對黨員中層干部的管理培訓，建設(shè)一支綜合管理能力強、善于解決難點問題的黨員管理干部隊伍;加強對高層次、復(fù)合型黨員專業(yè)人才的培訓，造就一支緊跟農(nóng)機發(fā)展趨勢、熟悉農(nóng)機市場發(fā)展規(guī)律、擁有先進管理理念的黨員農(nóng)機專家隊伍。力爭打造“思想政治好、工作實績好、服務(wù)基層好、廉潔奉公好、遵紀守法好”的“五好”黨員隊伍。
三是實行規(guī)范化、制度化管理，推進黨的組織建設(shè)。
我支部黨組織建立了一套完善的規(guī)章制度，認真執(zhí)行黨章及局黨組織下發(fā)的各項條例，結(jié)合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設(shè)有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發(fā)揮。一是加強支部班子建設(shè)，選配好支部委員。把思想政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、熱心黨務(wù)工作、具有奉獻精神的黨員選出來擔任支部委員。二是建立、健全民主生活會制度。將民主生活會作為支部緊密聯(lián)系黨員群眾的交流平臺，建立相應(yīng)的規(guī)章制度，確保民主生活會的有效開展。三是建立完善的學習制度，確保黨員終身學習，永葆黨的先進性。通過實行規(guī)范化、制度化管理，使支部建設(shè)始終處于一個健康、有效、規(guī)范、良性的發(fā)展狀態(tài)。
四是以黨建促發(fā)展，各項工作成績顯著。
通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，支部形成了開拓創(chuàng)新、精誠合作的領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了干部黨性強、作風正、實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作作風，全局黨員干部牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)意識，把黨的工作和中心工作有機結(jié)合起來。一是建立了“一站式”服務(wù)大廳，設(shè)立了“領(lǐng)導(dǎo)值班崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”。以農(nóng)機用戶滿意程度作為考評黨員干部工作實績和效率的重要標準，把為農(nóng)機用戶服務(wù)貫穿于農(nóng)機工作的全過程，堅持在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理。要求黨員干部嚴格履行服務(wù)承諾，實行限時辦結(jié)制、首問責任制和一次性告知制，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”等不良歪風，贏得了前來辦事的群眾一致好評。二是不斷加強農(nóng)機相關(guān)政策宣傳，不斷推廣農(nóng)機新技術(shù)，千畝馬家柚黨員示范基地的工作卓有成效，榮獲了省級“果園全程機械化示范基地”榮譽稱號。三是20xx年爭取到2個省級財政“以獎代補”維修網(wǎng)點名額，率先在縣城及洋口打造了兩個二級農(nóng)機維修服務(wù)中心，實現(xiàn)了我縣農(nóng)機維修服務(wù)中心“零”的突破。這也是我局黨支部按照“政府引導(dǎo)、市場運作、因地制宜、合理規(guī)劃、整合資源、區(qū)域覆蓋”的建設(shè)思路開創(chuàng)的工作新局面———形成以機械化示范區(qū)為依托，逐步建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)維修服務(wù)網(wǎng)點，建成我縣農(nóng)機維修服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)，提升我縣農(nóng)機維修業(yè)服務(wù)水平，更大滿足廣大農(nóng)機戶服務(wù)需求，推動我縣農(nóng)機化快速發(fā)展。四是深入推進農(nóng)機社會化服務(wù)示范建設(shè)活動的開展，大力扶持農(nóng)機社會化服務(wù)組織體系的建立，我縣先后有華峰、振豐、同豐農(nóng)機專業(yè)合作社成立了，并且有志明農(nóng)機公司和橫上上孚鑫德管業(yè)公司在積極申報縣級農(nóng)機龍頭企業(yè)。
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