離休和退休的區(qū)別
離休和退休的區(qū)別
參加工作到達(dá)一定年齡時(shí)就會(huì)退休，那么離休和退休有什么區(qū)別呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的離休和退休的區(qū)別，供大家閱覽!
離休和退休的區(qū)別：離休
中國針對(duì)業(yè)已退出工作崗位的、中華人民共和國建立前參加革命的老同志設(shè)立的一種較優(yōu)越的社會(huì)保障措施，也是涉及干部政策的一項(xiàng)制度。離休的條件是：中華人民共和國建立前參加中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭，脫產(chǎn)享受供給制待遇和從事地下革命工作的老干部，在達(dá)到規(guī)定年齡而退出工作崗位后，實(shí)行離職休養(yǎng)制度。離休的年齡，部長、省長以上及相當(dāng)職務(wù)的干部，正職為65周歲，副職為60周歲;行署專員以及相當(dāng)職務(wù)的干部，年滿60周歲;其他干部，男為60周歲，女為55周歲;身體不能堅(jiān)持正常工作的，可以提前離休;確因工作需要、又能堅(jiān)持正常工作的，可適當(dāng)推遲。離休后的待遇是，基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。離休后工資照發(fā)，并按照參加革命工作的不同時(shí)間，每年增發(fā)1～2個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資作為生活補(bǔ)貼。享受上述待遇的離休干部，一律不再發(fā)給任何形式的獎(jiǎng)金。另外，對(duì)老干部離休后的醫(yī)療、住房、用車、生活用品供應(yīng)及其他有關(guān)生活待遇，都有相應(yīng)規(guī)定。離休干部所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由原工作單位列入預(yù)算。行政單位在其他行政經(jīng)費(fèi)列支;事業(yè)單位在事業(yè)費(fèi)項(xiàng)下的離休退休人員費(fèi)用項(xiàng)目列支;企業(yè)單位在營業(yè)外支出列支。
離休指對(duì)建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部，達(dá)到離職休養(yǎng)年齡的 ，實(shí)行離職休養(yǎng)的制度。已經(jīng)退休的干部，符合上述條件的，應(yīng)當(dāng)該為離休。具體說來，享受離休待遇的老干部的條件如下：
(1)1949年9月30日前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊(duì)的;在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的;在敵占區(qū)從事地下革命工作的。
(2)在東北和個(gè)別老解放區(qū)，1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹?，也可以享受離休待遇。
(3)1949年1月1日至9月30日參加革命工作，實(shí)行部分供給、部分工資制(含包干制)的，或既享受過供給制待遇、又享受過薪金制待遇的干部。
(4)建國前是解放區(qū)機(jī)關(guān)工勤人員和公營企業(yè)、事業(yè)單位的工人，享受供給制待遇，以及1948年底以前在東北和個(gè)別老解放區(qū)，享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅墓と?，在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡前提拔為干部的。
(5)建國前參加革命工作的干部，現(xiàn)在是工人的，須同時(shí)具備下列條件：建國前在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下提拔為脫產(chǎn)干部、享受供給制待遇的，或從事地下革命工作的;當(dāng)干部(含從事地下革命工作)的時(shí)間必須長于當(dāng)工人的時(shí)間;不屬于因犯錯(cuò)誤、受處分而安排當(dāng)工人的。
(6)建國前參加革命工作，因工作需要由上級(jí)主管部門調(diào)派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部(包括軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部)。
(7)1948年底以前在根據(jù)地、解放區(qū)入黨的農(nóng)村黨員，建國前被提拔為享受薪金制待遇的干部。
(8)在1949年9月21日中國人民政治協(xié)商會(huì)議第一屆全體會(huì)議召開以前，加入中國國民黨革命委員會(huì)(包括三民主義同志聯(lián)合會(huì)、中國國民黨民主促進(jìn)會(huì))、中國民主同盟、中國民主建國會(huì)、中國民主促進(jìn)會(huì)、中國農(nóng)工民主黨、中國致公黨、九三學(xué)社、臺(tái)灣民主自治同盟等民主黨派的成員，一直擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持革命工作的。
(9)抗日戰(zhàn)爭時(shí)期，在根據(jù)地、解放區(qū)加入中國共產(chǎn)黨，1953年底以前提拔為脫產(chǎn)干部，一直堅(jiān)持革命工作的。
(10)按中央組織部組通字[1986]8號(hào)文件規(guī)定，將參加革命工作時(shí)間改為建國前的半脫產(chǎn)鄉(xiāng)干部。
(11)建國前來我國參加革命工作，建國后一直在我國從事革命和建設(shè)事業(yè)，符合干部離休條件的外國籍干部。
離休和退休的區(qū)別：退休
是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。
退休年齡
根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
辦理手續(xù)
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)該退休。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，因病或非因工傷殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠?，首先要到地市?jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行審核，作出是否屬于完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門辦理提前退休手續(xù)。
職工因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180—1996)執(zhí)行，省級(jí)勞動(dòng)保障部門可根據(jù)本地實(shí)際情況，作出補(bǔ)充規(guī)定。自2002年4月5日之后，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)[2002]8號(hào))執(zhí)行。
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